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病院の対応・・・ お世話になります。 家族が昨日、病院に行き憤慨して帰ってきました。話を聞くとどっちもどっちといった感じがしたのですが、病院側の対応に少々不安にを覚えました。もしかして自分の感覚がおかしいのだろうか…と。そこで流れを読んでどう思うか教えてください。 ＜環境＞引っ越しの多い我が家なので病院は転々としている。 　　　　Aという病気で薬をもらうために通院しています。 　　　　どこの病院でも数か月毎に血液検査をする診察でした。 　　　　少し前から高血圧の薬も加わりました。 昨日、いつものように病院へ行くとレントゲンと心電図を取ると言われました。Aという病気にレントゲンや心電図が関係するとは素人では理解できなかったので（他人と間違えてる？と思った）「どうしてその検査をするんでしょう？」と看護婦さんに聞くと、医師に確認すると言って戻って行きました。 結局、順番は一番最後にまわされました。診察室で医師が「高血圧の関係で心臓肥大などしていないか検査するためにレントゲンや心電図をとる」と教えてくれました。待ち時間が長引いた事もあり、私の家族が「こちらも次に何をするのか把握できると今回のような事がなくなると思う。新しい検査であればなおさらだ。口頭だとうっかり忘れてしまいがちなので、違った形で事前に知らせてもらいたい」と言うと、「領収書に書いてあるでしょう」との返事でした。 これはかなり主観的な見方かもしれませんが、領収書はその日の診察にかかる明細・領収額が記入されてるもので、まさか次回のアナウンスが記入されているとは思いませんでした。 支払いの時に一言「次回は検査です。ここに書いてあります」など声をかけてあったならまだしも、渡しっぱなしでその言い方はないのでは？とカチンときてしまい「領収書に書いてあるなんて初めて知りました。熟読しない私が悪いんですね」と答えてしまいました。 すると医師は「ではこれから定期的にやっていた血液検査も、たまにやる検査も、どんな検査でもあなたには診察前に説明してその後、検査室に行ってもらい、あらためて診察するようにします。時間がかかるけど仕方ないですよね」と言いました。さらに「もし転院の希望があれば紹介状を書きますから」と最後は伝家の宝刀を出してきました。 家族の話しか聞いてないので多少都合良く聞かされているとは思いますが、それでも「検査の理由を聞いたら順番が一番後ろになりそれについて何のコメントもなし」「領収書に次回予定を記入。知らない方が悪いという雰囲気」「定期検査も説明後にしかやらないという極端な対応」そして一番驚いたのが「転院の勧め」です。ここに通院してまだ３回目です。トラブルはもちろん初めてです。 これは患者側が我慢すべきだったのでしょうか。（領収書に書いてあると言われたら、スミマセン見落としていましたで終わらせるべきだった？）また「転院の勧め」はかなり迷惑な患者に対してするものだと思うのですが、そこまで失礼な事例でしょうか？あるいはけっこう簡単に勧めるものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

　度々お世話になります。 　主にFF11をプレイする場合のDirectXのバージョンとグラフィックボードのドライバについて質問させて頂きます。 　先日こちらへグラフィックカードの交換について相談させていただき、 「GeForce 4 4200Ti」 から 「SAPPHIRE HD 3650 512MB DDR2 AGP」 http://www.sapphiretech.jp/products/hd3600-agp/sapphire-hd-3650-512mb-ddr2-agp.html 　へ載せ替えた者です。 　マザーボードは「GIGABAYTE GA-8IG1000-G」を使用しています。 http://www.gigabyte.co.jp/Products/Motherboard/Products_Overview.aspx?ProductID=1758 　CPUはPEN4の3.0GHZで、メモリは2GBです。 　グラボが昨日ようやく届き、早速取り付けてFF11にログインしてみました。 　成果として、グラフィック関係のコンフィグを全て最高にしてエフェクトも全て有りにしてみましたが快適に動いてくれるようになりましたヽ(´ー｀)ノ。 　前のグラボではキビしかったウィンドウモードで起動しても問題なく動きそうです。 　・・・要するに満足しているわけですが(笑)、DirectXはこれまで使っていたVer8.1のまま変えておりません。 　グラボは「DirectX 10.1対応」とあります。しかしVistaじゃないと対応していないようなのでVer10にするつもりはありませんが、9.0C？にはVer.UPした方が良いのでしょうか？。 　PCの使いどころですが、3Dゲームは今のところFF11くらいしかする予定はありませんが、今のPCで動く範囲のゲームなら今後気が向いたらするかもしれません。デビルメイクライ4のwindows版ってのがあるのを最近知ったので、ちょっと興味がありますが、このＰＣで無理だったらやりません(笑)。てか、デビルメイクライ4はDirectX10対応とか書いてますね(´・д・`)。ということはデビルメイクライ4はVistaでしかできないってことでしょうか？。 　バイオハザード4はXPでもできそうなカンジですねえ？。 　あとDVDの鑑賞や自分ちの子の動画くらいは観ることもあるかもしれません。 　と、横道に逸れましたが(^-^;、 (1)　DirectX8.1から9.0にアップさせた場合、FF11のおいて良い方向に変わることはあるでしょうか？。 　「FF11は8.1ベースで作られたので9.0Cにしてもまったく意味はないけど、9.0にしといた方が今後の為に良いよ？」とおっしゃるのであれば変えたいと思います。また、10.1にしても何も支障がないのであれば、10.1に変えようかなと。 　逆に、9.0以上にすることによって少しでもFF11の動作環境に不利になる可能性があるなら、やめとこうかなと思います。 　とりあえずFF11が最優先です。 (2) グラフィックボードのドライバの更新について 　現状(付属CD-ROMからのインストール)で不具合がなければ、新しいのをダウンロードする必要はないんでしょうか？。「必ずしも新しい方が良いとは限らない。」みたいな意見も見たことがあるもんで。 　下記サイトでDL寸前までいったんですが、XP用が2つあってどっちを選んで良いのかわかりません(´д`)。 　 http://www.sapphiretech.com/jn/support/drivers.php 　「VGA→SAPPHIRE HD 3600 Series→SAPPHIRE HD 3650 512MB DDR2 AGP」 　ずぶのシロウトがなにか失敗して動かなくなってしまうようなことがあるなら、やめとこうかなと(^-^;。 　これについても、とにかくFF11が最優先です(笑)。 　以上２点について、ご指導下さい。

自業自得は承知の上で、対策を教えて下さい。 短期ばかりで派遣をしてきました。 タイミングもありその派遣会社も様々で、 正直、長期を紹介してくれる派遣会社がありません。 リクナビなどのサイトで派遣会社を探しても、 ほとんど短期で稼働した所ばかりで、長期紹介が見込めず (私の就業成績や経歴・スキルも主原因だとは思いますが) 派遣会社の当てさえありません。 (雇用先となるので、 会社として不安要素のある派遣会社は手を出していません。) 登録済みの派遣会社に、リクナビ等で見た案件について 仕事内容や紹介可能かなどの問い合わせをしても、 いつも"昨日決まった"など不発に終わります。 エントリーを受け付けてくれた時でも、 返事は○○位までにと言われ、時間が無駄なので他にも検索してると、 私には返事はないのにその案件の掲載日が更新されていて (エントリー後1・2日は更新されていませんでした)、 「既に当初から紹介できないけど、 　○○といった以上選考している振りしているのかな」 と勘ぐりたくなるような、対応も多いです。(言葉は悪いですが) 登録済みの派遣会社に問い合わせる時、 登録済みと言って電話する事が怖くなってきました。 怖いというか、 未登録者や、好ましい(?)登録者以外の登録者から 問合せとかエントリー依頼があった時の テイのいい対応の決まりが派遣会社側に存在するのかなと感じます。 ・実際のところ派遣会社では、登録者から問合せ等があった時、 　登録データによって同じ案件でも、 　問い合わせてきた人に対して対応は変えていますか。 ・登録済みの派遣会社に問合せやエントリー依頼するとき、 　どのようにしていますか。 ・登録後、稼働歴もなく (エントリー後選考モレは有り) 　１年以上過ぎた派遣会社に対する場合は、 　登録した時の担当者や選考モレの連絡を貰ったなど 　接点のあった方に連絡をとりますか。 　(この場合の派遣元は大手ではなく 　登録の時も担当と登録者との会話を重視する感じの派遣元でした) ・恥ずかしながら、派遣会社から探さないといけない状況なんですが、 　どのように派遣会社を探していますか。 ・35歳超なんですが、事務で社会保険を掛けて長期でというのは 　甘い条件でしょうか。 　分煙が不十分などハード面の環境も下げるしかないのでしょうか。 　(企業経験は派遣になってからで、 　正職員(非営利団体)では経理５年超ですが 　【経理希望者≒経理経験者】としては素人レベルの経験です。 　簿記は３級です) 落ちてばかり、事務的でお愛想と感じる事が多く、 でも、今長期で採用を勝ち取らないとと 焦りと絶望感に襲われています。 35歳過ぎると、技術(資格仕事など)があるか、 相当の経験スキルがないと事務で働く事は現実にはムリなんでしょうか。 打開の方法を教えて下さい。 (簿記２級は勉強済みですが合格に至っていない状況です)

閲覧ありがとうございます。 当方25歳の女性です。 1年半勤めた会社にデザイナーとして入社しました。 社員は私を含めて2人だけのとても小さな会社です。 既卒で中途半端なデザイン技術の私を拾ってくれた社長にはとても感謝しており、 社内環境や社長の優しさに甘えてしまう事が多かったですが、私なりに頑張ってきたつもりでした。 私はこの会社の新プロジェクトのデザインのために入社したのですが、 そのプロジェクトが当たらず、上からそれは辞めろと言われてしまい、デザインのために入社した私は、 絵だけ描き続けたいなら転職、ここに残ってくれるなら絵だけ描くのは難しいとニュアンスで言われ、 この会社に残りたかった私は、 ちょっとかじったことがある程度のWebデザインの方で仕事を宛て、デザインの方は受託の形にしようということで、話はまとまりました。 そこで7月をめどに今勉強中です。 ですが、この度私をデザインで他社のプロジェクトにアサインするにあたり、どこも全くの技術不足だと言われてしまい、完全に私の存在価値がなくなってしまった様子です。 社長はとりあえず相談は来週、貴方にはこれからはWebを～など言われましたが、 本業で否定されてやっていける気がしません… 社長はいつも外におり、荷物や電話対応などは私がやっています。 卒業後のブランクはフリーでやってたし、就活の時も今の会社含め面接はいくつか受けたし、2社には内定貰えていたので、そこそこ通用する腕だとは思っていましたが、ショックです。 腕を否定されて、これから転職できる気がしません。 まだ1年半しかいないし、転職したくありません…。 社長の性格柄、転職を強制、リストラなどはできないと思います。 ですが、お荷物だから転職しなきゃ…という気持ちと　まだ強制されてないしなんとか…っていう気持ちがせめぎ合い、 今婚約中で入籍間近なのですが、仕事なくしたら相手に迷惑かけてしまう…とか、治療中の肌荒れがまたストレスで悪化して人目がとか、ぐるぐる考えて辛いです… 吐き出しただけみたいになってしまって、長文で何が言いたいのかわからなく申し訳ないのですが、 同じ状況だったらどうされるか、とか、アドバイスとか、何かあれば回答頂ければと思っています。 よろしくお願いします。

現在自宅で使用中のノートパソコン（東芝dynabook T351シリーズ）のほかに、持ち運び用PCの購入を考えています。 用途は完全にネットのみです。具体的には、英会話学習用のオンラインサービスを会社帰りのカフェ等で集中して勉強するためです。 重視する点としては、回線速度の速さ（サクサク動いてくれるもの）、持ち運びのし易さ（軽量、薄い）、駆動時間（電源使用できるカフェはさらに限られますから）、価格安さなどです。（いわゆるネットブックが適しているかな？と漠然と考えています。） 私自身、PCにかなり疎いので購入検討する際にわからないことが多く困っています。買ってから不便や後悔を感じないためにも初歩的な質問ではございますがよろしくお願いします。 ・「wiMAX搭載だから起動してすぐネット接続」という言葉を見かけたのですが、どういうことでしょうか？よくカフェで「WiFi使えます」というところがありますが、そのような場所で対応OKなPCということですか？（逆にいうとwiMAX搭載でないPCには外付けで何かしてあげないと単にノートPCをカフェに持って行ってもネット接続できない？ちなみに先日、今自宅用の東芝PCをカフェで使おうとしてもネット接続できませんでした。wiMAX搭載でないうえに無線LANの回線も拾えていなかったということ？？） ・ネットブックのCPUは主にAtomですが、通常のネット使用で回線速度に支障はありませんか？というのも、今の東芝PCを購入する際、回線速度の速さを重視しまして、そうであればCore i3かCore i5あたりを選ぶべきと量販店の方から意見あったもので。（実際、ADSL回線ですが自宅での回線速度は満足できます。自宅使用でADSL回線ならcore i3(5)という意味だったのでしょうか？外出先で無線LANあるいはWiFiでのネットとなるとまたCPUの選び方は変わってきますか？ ・外出用ＰＣを購入した場合、自宅で使用中のＰＣのようにどこかのプロバイダに加入する必要はありますか？（つまり現在のネット代がかさむかどうか気になります。） ちなみに価格.comを拝見して単純にコンパクトさ、駆動時間、口コミでのネット環境の３点でこれにしようかなと思っているのはAcer Aspire One D257です。 ネット接続に関する知識ほぼゼロのこんな私にアドバイスお願いいたします。

彼女と付き合って半年が過ぎ、最近になって意外と彼女からの要求・要望が多い事に気づきました。 例えば、好きと言って。もっと私に関心をもって。そっちから誘って（夜も含め）。手を握ったら握り返して。 私は電話が苦手なので毎日メールをしているのですが、「わかったメールで我慢するよ」と言いながら未だにグチグチ愚痴られます。 こないだもメールで、「最近ノリが悪いからこっちも大変だよ」の返信で、「こっちがのってくると、じやぁ俺寝るからって突き放されるんだもん（実際そんな事もないのですが）。そしたらその気になるのが怖いわ（涙）」 などなど。。。 些細な事が多いですが、掘り起こせばまだまだ出てくると思います。 私は人間皆な違う環境で育って来たのだから、考え方も皆な違う（常識はありますが）そこで私は相手の考え方と違う行動や考え方をしてもあまり強要はしません。が、彼女はそうでは無い様です。最終的にそれが解決しないと気が済まないのでしょうか？諦める事は出来ないのでしょうか？ そこから性格とか考え方の不一致とかで後々すれ違いが生じて悲しい事になってしまうのかとも．．． 女性ってこんなものですか？（偏見かな？）要望を聞いてくれないとずっと頭の中に残っているのですか？もしそうだとして半年足らずでこれだけ要求・要望があるのだから1年後、10年後とんでも無い事になるのではと考えてしまいます。 これから付き合っていく上でたくさんの出来ごとがありますが、そのたびにああしろこうしろだの、ひとつ解決しても、また次と要求されるのかと思うと将来不安になります。 今現在私の対応はと言うと、出来るだけ聞いてあげたいのですが、聞き入れられない事はスルーします。そこを良く突っ込まれるのですが．．． 今後はっきり俺にはそんなにあなたの要求・要望は聞き入れられませんと言うか？それは聞けないけど、それはわかったと言えばいいのか？ただし私には聞き入れられない要望が多いです。 これから先どう対処すれば、彼女の機嫌を損ねない様にするにはどうすればいいのでしょうか？ あまりにも？が多すぎてご回答に困るかとは思われますが応えられる部分だけでも結構ですので、ご教授の程よろしくお願い致します。

夫が転勤になり数ヶ月経ちました。 異動に伴い、全く新しい仕事内容になり今までの部署ではバリバリと仕事をこなしてきた彼ですが(客観的に見ても上司や会社からの評価も高かった) 数ヶ月経つ今も、新しい仕事に馴染めずにいるようです。 先日、会社の心理カウンセラーに電話相談をしたこと、これから心理カウンセラーと直接会って相談をしてくることを打ち明けられました。 数年前に転勤になった時、転勤先の人間関係でストレスを抱え、その時は出社拒否に陥り数ヶ月間休職をし、心療内科にも通い、会社にも相談し元の部署に戻してもらった過去があることも打ち明けてくれました。 その後の仕事はやりがいをもって楽しくできていたようです。 今回は前回のような人間関係の悩みではなく仕事量の多さがストレスのようですが、その時の経験もあってか、お医者さんに通わなければならなくなるような状態に陥る前に、会社の心理カウンセラーなど利用できるものは利用し、早く楽になりたいと妻である私に打ち明けられる(人に相談できる)ような精神状態なので取り返しのつかないほどの深刻な状態ではまだないと思うのですが ・早朝に目覚めてしまう ・仕事中、ずっと過度の緊張状態にある ・仕事は一応こなせているが、今の仕事が続けていけるか不安で仕方がない。 といった症状があるようです。 今、妻である私は里帰り出産の為、週末しか会うことが出来ない(そばにいてあげられない)状況です。 本人は仕事のストレスと言っていますが、深層心理の中では転勤だけでなく、馴染みない土地への引越しや、私との別居で１人暮らし、これから子供が生まれるといった環境の大きな変化も多少なりとも影響しているのかとも思います。 話を打ち明けてくれた時、普段は絶対に涙を見せない人ですが電話の向こうで泣いていました。 “５月病”や“適応障害”といった症状になるのかと思うのですが、こういった場合「頑張って！」と声を掛けるのは逆効果だと聞いたことがあります。 本人も自覚し改善したいという意思があります。 こういった状況で、私の対応として気を付けなければならないこと、どう接したらいいのか教えて下さい。

石油業界とは違う仕事ですが、全く接点が無いわけじゃない仕事をしているので、バイオエタノールについて私の職場では断片的な情報が飛び交ってよく判らなくなったので教えてください。 石油連盟がバイオエタノールでETBEタイプの販売を始めていますがHP等を見ると、ETBEが良いと言っています。だったら何故、外資系と合併している企業は、おひざもとのアメリカで同じようなキャンペーンを張って反対しないのでしょうか？ 色々と説明が書いてありましたが、そこの所の説明は無く矛盾を感じてしまいました。 法律が違うといってしまえばそれまでですが、日本で駄目って言っていながら他の国では法律がそうだからと言って売ってしまう感覚が釈然としない感じです。 それらの原因は環境省との感情的なしこりなんでしょうか？ それともE3～E10等はGSでの直接投入を海外のように認めているので、石油会社としては利益にならない事に対して徹底抗戦というのが本音なのでしょうか？ ETBEは個人的には豪州が言っているように毒性が心配です。 確かに食料と競合しないエタノールであることは大前提だと思いますが、脱石油の選択肢が目先の争いで日本だけがバイオエタノールをセレクトできないということは国家戦略として痛手な気がします。 （例えガソリン比数パーセントでも全体での寄与率は大きいのではないかと思うのですが） また、バイオエタノールという選択肢を選べないとなると、結局日本は、自動車はEVやPHVに短期間に一気に飛躍してしまう可能性も高くなり、長期的に見ると石油元売業界で自分の首を絞めた事に等しくなり、石油化学工業の衰退に繋がるんじゃないかと心配しています。 また急な変化は国の工業構造に影響を与える恐れも心配です。 それに食料と競合しないバイオエタノールの場合、ブラジルみたいに殆ど石油と置き換えることは近未来的には無理な話だと思うので、石油業界としては「損をして得をとれ」的な対応をしておいたほうが良いと思うんですが・・・・。 そのあたりの実情をご存知なかた教えて頂ければ幸いです。 職場では断片的な推論しか飛び交わないので・・・一度スッキリしたくて投稿しました。（長文で失礼します）

役員との面談があり、 「今の部署でミスが重なったことで、この度担当作業が減ったと聞いている。 今の部署で今の業務をしていても、仮にそれが残業なしでこなせたとしても、同じ評価はできない。 なので今の部署にいて担当作業を以前と同じに戻すか、別のところで働くか考えて欲しい。ただ、前者はもう失った信用を取り戻すということだから、難しいと思いますが」 といった話を受けました。 話の途中では「別のところ」という部分が退職を促しているように捉えていたので、「部署異動とかは考えられないでしょうか」と訊いてしまったのですが、 「それも同じことだよ。今の部署で担当作業を取り戻すにはどうするのか、他の部署に行くにしても何を担当していただけるのか聞かせてもらえないと」 といったことも言われました。 最後に「本当に得意なことは何なの」とも言われました。 再度、面談がありますが、部署異動の希望を伝えたいと思います。 まず希望は、衛生管理、人材管理などを含めた総務担当となります。 メンタルヘルス系の資格を会社で一番に取得したので、衛生管理面に強みがありまして、第1種衛生管理者の取得を希望していることを伝えます。 資格を取っている人は世の中にたくさんいますが、資格者を中途で採用したり新人に取らせたりするよりも、社に１０年近くおり、同世代では数少ない東京、地方双方の経験者であり顔が広い私にこそ、務まる業務と思います。 具体的には産業医対応、社員の健康管理などが考えられます。 最近、東京の総務に異動された、少し年上だけど年数は私より低い中途の男性ですが、 ・採用活動 ・避難訓練準備 ・新入社員対応（研修の依頼） ・HP設計ミーティング（マーケ担当と） を担当されています。 また女性総務は、 ・産業医対応（施設予約） ・産業医からの資料を社員に共有 ・健康的生活について社員に指示を出す（できるだけ階段を使ってください、など） を担当しています。 管理職総務は、男性ですが、外国人社員が働きやすいためにはどうすれば良いか考えるミーティングを外国人社員とやったりをしています。 そのいずれかを、有資格者として担当したいと考えています。 しかし、「今は総務には空きがないけど」「いくら資格を取っても、今のメンバーと合うかなあ、一緒に仕事できるかなあ」 などと言われる可能性もあります。 その場合 ・とりあえず勉強してきたのだから、資格は取りたい。空きがすぐに出ないなら発生するまで待つし、地方側にも衛生管理者が必要になるかもしれない。 ・それまで、今の部署（地方）にいて給料が下がってしまうならそれでもいい。 などと強く希望を伝えたいと思います。 この異動の伝え方は良いと思いますか。 また、もう少しそれぞれの当社総務の担当業務について、何がしたいか、できるかを掘り下げた方がよいでしょうか。 例えば、外国人社員に働きやすい環境うんぬんの話であれば、具体的にどういう制度が社内にあった方が良いのか考えているのか、など。 よろしくお願いします。

どのノートパソコンを選ぶべきか悩み、先日 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4095830.html で質問させていただき、結局デルに決めました。 素人ながら考え、下記構成にしてみました。 皆さんご意見お願いします。 ○システムのカスタマイズ （http://configure.apj.dell.com/dellstore/config.aspx?c=jp&cs=jpdhs1&l=ja&oc=3033BPRMPKG&s=dhs） ・OS：Windows Vista(R) Home Premium SP1 32ビット 正規版 (日本語版) ・CPU：インテル(R) Core(TM) 2 Duo プロセッサー T7250 (2MB L2キャッシュ、2.0GHz、800MHz FSB) ・内蔵ウェブカメラ：Webカメラなし ・液晶ディスプレイ：17インチ TFT TrueLife(TM) WUXGA 光沢液晶ディスプレイ(1920x1200) ・メモリ：2GB(1GBx2) デュアルチャネル DDR2-SDRAMメモリ ・ハードディスク：160GB SATA HDD(5400回転) ・光学ドライブ：DVD+/-RWドライブ(DVD+R 2層書込み対応) ・グラフィック：NVIDIA（R) GeForce(R) 8600M GT 256MB DDR2 ・ワイヤレスLAN：Core 2 Duo向け Dell Wireless(TM) 1505 内蔵ワイヤレスLAN Miniカード (802.11a/b/g/n対応) ・キーボード：日本語キーボード ・バッテリ：6セルバッテリ ・キャリングケース キャリングケース無し ・マイクロソフト OFFICE Microsoft(R) Office Personal 2007 with PowerPoint 2007 ・セキュリティソフト マカフィー(R) セキュリティセンター 試用版 (30日間。再インストール用CDは添付されません) ・保証プラン：デルケア - 3年保守 [引き取り修理, 事故・盗難損害対応] ・使い方電話サポート：なし ・ワイヤレスＬＡＮルータ：なし 　構成例価格 236,250円 　割引額 　　 42,020円 　パッケージ価格 194,230円 ○上記カスタマイズについて (1)外付けＨＤＤがコストパフォーマンス的に優れているとの意見を頂きましたので、それも検討中です。 (2)画面は17インチで決定しております。 (3)Sound Blaster というサウンドソフトがオプションで付けられますが、結構違うものでしょうか？？ 　 実際に使用してみて、音に不満があったらスピーカーを別途購入するのとどちらがいいでしょう？？ (4)保障プランは３年では短いですか？ (5)「ワイヤレスＬＡＮルータ」というのはなんでしょうか？ 　 無線ＬＡＮを使う予定なのですが、なしでも問題ないですか？ (6)過剰スペックですか？？ 　 削れるところがあれば、削りたいのですが… ○用途 　(1)仕事用ではなく、完全にプライベート用です。 　　デスクトップだと置き場所に困るため、ノートにしようと考えています。 　(2)office：エクセル、ワード、パワポ使います。 　(3)音楽（メディアプレーヤー）：音楽は基本的にパソコンで聞きます。 　 　恐らくアルバム５０枚くらい入れると思います。 　(4)ネット：ネットが快適にできないとアウトです。 　　 you tube かなり使用頻度高いです。 　(5)ＤＶＤ鑑賞 　(6)ネットゲーム：レッドストーンというゲームをしようと考えています。 　 　参照ＵＲＬ：​http://www.redsonline.jp/game_info/beginner/spec/spec.asp​ 　(7)ＯＳ：上記ＵＲＬによると、VISTAでの動作保障は行っていないようですが、VISTAがいいです。 　　 VISTAで動かなければ、諦めます。 　(8)余計なソフトが沢山入っている必要はありません。 　 どのソフトを消してよくて、どのソフトを消しては駄目かよく分からないからです（笑） 　(9)ちょっと恥ずかしいですが、アダルト動画をよく保存します。 　　 アダルト動画のせいで、現在のＰＣが重いのでは？とよく思います（笑） 　(10)予算：２０万円以下。 　　 安いにこしたことはないですが、それで使い勝手が著しく悪くなるのはちょっと… ○ネット環境 　・家族で複数台ＰＣ所有しておりますので、無線ＬＡＮになります。 　　ＡＤＳＬです。 　　無線ＬＡＮ＆ノートパソコンでゲームは厳しいですか？ 　　多少は我慢できますが…

文系なのに、ネットワーク屋をやっています。概念はわかるものの、数学力がそれに追いつけないタイプです。この前、２進数で、大変な苦労をしました。 つきましては、以下の条件に最も適した、フリーウェア・シェアウェアの関数電卓ソフトを教えてください。 ●必須事項 Windows XP SP2で動くこと。 16進数を、簡単に10進数、8進数、2進数に変換できること。 英語・ドイツ語ソフトでも構わないが、あまりにMUIやネイティブの日本語環境では文字化けが激しすぎるのは不可。 ●あると望ましい機能 16進数のダンプリストを、一気にインポートし、まとめて10進数、8進数、2進数に変換。 16進数のダンプリストを他進数に変換したものを、txtやxlsなどにエクスポート。 マルチバイト言語に対応していること。また、トルコ語が正しく表示できること（トルコの文字はラテン系アルファベットの改良型なのでシングルバイトで対応可能だが、フランス語やドイツ語と違い、通常のPCやフォントでは機能しない。iとIの違いという概念があるため） 文字として、UTF-8だけでなく、Shift-JISなども対応していること。ロシア語、中国語（旧字体、中華人民共和国の極端な簡略体の双方）、IPv6とIPv4の表記変換が出来ると、喜ばしい 関数を入力すると、その関数が示している図形を表示できるもの。とりあえず３次方程式で実務上はOKだが、５次元方程式に使えると、趣味の物理学で大きな力を発揮する ある程度の関数機能があったほうが望ましい。用例としては、例えば、16進数のリストをインポートさせると、露骨にマルウェア的なものを発見し易いなど インターネット上のIPアドレスの表記について、/xxの概念を理解し、それを元に、問題のアドレスが、どの組織から割り出されたものなのか、一瞬で理解できるような関数を組めること（例えば、日本ではJPNICからアドレスが配布され、日本以外のアジアではAPNICから出てくることが多い。その他、海外のアドレスレンジをあらかじめ定義しておけば、一発でどのアドレスから当該のIPアドレスユーザがwhoisで出てくるようにプログラムできる、など） いわゆるパンチングホールの検出が容易に行えるもの（例：APNIC配下のネットワークに、APNICをこえる上部組織のアドレスが入っていること） iBGPフルメッシュを、eBGPにアグリゲートさせる関数を組めること それぞれの電波の周波数について、最も通信に適したアンテナ長の計算ができること。また、アンテナ長が不適切だと、どの程度、受信感度が落ちるかの計算が出来るもの（たとえば、現行PHSは1.9Ghなので２分の１ラムダ長は８センチ弱となるが、次世代PHS(2.5Ghz）とのデュアルバンド機になった場合の感度の低下がどの程度か計算できること。無論、端末だけでなく基地局のアンテナを考慮する必要がある。ウィルコムは既存の高度化基地局を、そのまま2.5Ghzに使いそうな気がする） IPv6の表記について、古典的な/128と、マイクロソフトのVista世代が使う16進数での表記とを、お互いに参照できる関数が組めること 全部をカバーする関数電卓は無いと思いますが、よろしくお願いします。

下記問題について何か対処法がありましたらご教示下さい。 症状 ブルーレイディスクにデータを書き込むとエラーが発生し、異常終了する。 但し、上記エラーは容量いっぱいまで書き込みを行っている途中で発生し、6GB程度のデータでは正常終了する。 エラーコード：0xeb020b88 ライティング時の主な設定 バッファアンダーラン防止を有効にする・セッションをクローズする・速度は４倍（ＢＤが４倍書き込み対応の為） ＰＣ環境 ドスパラのBTOマシン、OS：WindowsXP SP3、CPU：AMD PhenomII×2 555、物理メモリ：2GB(DDR2) ブルーレイドライブ：LG電子 Super Multi Blue BH10NS30（内蔵、Sata接続） 当初から使用しているライティングソフト：CyberLink Power2Go Ver.6 過去の状況 ＰＣに大きなマシン構成の変更やＯＳの再インスト・アップグレード等はなく、また当初からドライブにバンドルされたライティングソフトを使用しており、今まで一度もこういったトラブルに見舞われたことはない。 確認したこと (1)CyberLink Power2Go Ver.6をいったん削除し再インストールしたが、状況に変化は無かった。 (2)ディスクの相性問題を検証するために、TDKのほかマクセルのディスクを試したが、同様のエラーが発生した。 (3)DVDやCDへの書き込みでは、エラーは発生しなかった。 (4)ブルーレイディスクでも書き込み量が少ない場合は、全くエラーが発生しなかった。 (5)異なるライティングソフト（TxBurn)でブルーレイディスクに書き込みを行ったところ、エラーが発生し異常終了した。 (6)上記ソフトでCDやDVDに書き込みを行ったら、正常終了した。 (7)各ディスクの読み込みには何ら問題はない。システム上の認識も問題無い。 (8)ドライブのファームウェアは最新の物を適用してある。 (9)B's RecorderやRoxio Creatorといったライティングソフトは今まで一度もインストールしたことがない。 (10)ネットで上記エラーコードに関するブログや掲示板の記述（原因や対処方法等）は確認済み。 (11)CyberLinkで該当のエラーコードに関してＦＡＱを確認したが、具体的な対処法は言及がなかった。 確認していないこと レンズのクリーニングは行っていない為、クリーニング前後で症状が改善するかどうかは未確認。 予備のブルーレイドライブは所持していない為、ドライブそのものに起因する問題かは未確認。 これらの検証により、 OSやシステム環境に起因する問題 Power2GoやTxBurn等のライティングソフトに起因する問題 他のライティングソフトウェアとの競合 ブルーレイディスクとドライブの相性 上記４点については、原因の可能性は低くなったと考えています。 自分としてはドライブに何らかのトラブルを抱えている可能性が高いと考えていますが、どのように対処するのがベストでしょうか？

はじめまして。 私にはADHDの小学５年生の息子がいます。 ADHDの診断は３年生のときに受けて、それ以来療育に通ったりしています。 去年はあまりに教室で暴言を吐いたり暴れたりするので、コンサータを投薬し改善したのですが、食欲が激減し、体重減が激しかったのと、本人が頭が痛いというので投薬もやめました。 そのかわり教室を飛び出さずにいられた日にはシールを貼ってあげて、何枚かたまるとちょっとしたご褒美をあげる等の試みをしたところ、４年生の終わり頃には教室を飛び出る事も無くなりました。 ところが５年生になって環境が変わったせいもあってか、また教室を飛び出るようになりました。本人に聞くと「先生がイヤなことを言うからイライラする」とのことでした。 後日先生とお話ししましたが、ADHDへの理解もあり、対応が悪かったようには思えません。 ADHDの子供にはよく「自尊心が傷つくから怒ってはいけない」とか「褒めてあげることが一番の治療」などと言われるので私達もなるべく怒らず、長所を伸ばせるように褒めるように心がけてきました。 しかし最近の様子を見ると、周りが怒らずにいいよいいよと言ってくれるので図に乗っているように感じるのです。また周りと同じようにうまくできなくても親や先生が強制させないので、努力するという意識が欠如しているように思えます。 ちなみに、以前近所のサッカークラブや空手の習い事をさせたのですが、最初は言うことを聞いていたものの、慣れてくると無断で休んだり体調不良で見学することが多くなり結局どちらも辞めさせました。 それでもコーチが学校の先生よりも厳しかったからか、最初のうちはちゃんとコーチの指示に従って練習をしていましたし、勝手に離脱することもありませんでした。 そこで一度体育会系のサークルに強制的にいれて、努力することの大切さを教えるのがいいと思うのですが、何か良いアイデアは無いでしょうか。賛否あるでしょうが、今の息子にヨットスクールのような半強制的な施設に入れて理不尽な環境下に置かれることを体験させれば、ショック療法として効果があるのではないかと思うのですが無謀な考えでしょうか。 戸塚ヨットスクールの例のあるので、お寺等で数日間の座禅体験をさせるとかもいいかなと考えています。親の同伴が必要とあれば仕事を休んでつきあうつもりです。 なにか子供に対する良いアドバイス、もしくは良い施設の情報があれば教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

腐女子の彼女が居ます。歳の差が１０歳あります。私が上です。 私はチョイヲタ？漫画アニメゲームネットは好きです。 BLに対しては興味はないけど、趣味の世界だから人それぞれと思います。 付き合いだして２ヶ月半位。大体週１で会ってました。 もともと私も彼女も連絡不精なのでほぼない感じ、デートの誘いがたまにある程度。 デートは、特にどこ行くでもなく、ドライブとかホテルでDVD見たりダラダラ こういうデートの方が彼女がいいと言っていました。 ほぼ毎回Hはしてました。 彼女が諸事情により仕事を一時的にやめて毎日日曜日状態。 その割に連絡がほぼこない。（電話しても出ない→後日メールで返事） というのが何度か続いたので、「なぜ電話に出ないのか？」とメールしたところ 話がしたいとなり、別れ話を切り出されました。 理由は、時間が大量に出来たことにより趣味に没頭しすぎて他のことが疎かになってる。 電話に出なかったのも、趣味の時間を割きたくなかったから。 これはほんとうに悪いと思ってる。　悪いと思いつつも辞められない。 こんな状態で付き合ってるとはいえないと思うし、こんな私に付き合ってもらうのも心苦しい。　 だから別れよう。　という運びになり話し合ったのですが 私はこんな理由で別れたくはないので、少し時間を置くという結果でその日は別れました。 また仕事をし出すので、それから少し後を目安としました。 彼女の意見 ・環境が変わって趣味に没頭することができ抑えきれない ・私のことが嫌いになったわけではない ・むしろ偏見なく接してくれるし、話も聞いてくれるしで好き ・また環境が変われば戻るかもしれないけど保証はないし、合わせてもらうのは心苦しい ・もともとHは好きな方じゃない　今までは合わせてた 私としては、私＜趣味　な理由で別れたくはない。 他に男がいるなら別れようと思う。 そんな感じはしないが今まで経験上は他に男がいることが多いのでやはり不安になってしまう。 今後の関係として、彼女と続けていくにはどうすればいいでしょうか？ もう終わってる付き合いなのでしょうか？ 相手に合わせるつもりはあるのですが、どういう展開が予想されるでしょうか？ 腐女子の子は、初めてなのでどう対応すればいいかわかりません。 長文になりましたが、ご意見ご回答よろしくお願いします。

大学を卒業し、4月に正社員として入社しました。 しかし、恥ずかしながら早くも退職を希望いています。 職場環境があまりにもひどいと感じるからです。 接客業なのですが、具体的には ・初日、何一つ教えられることなくお客さんの前に出された。 （知識がないと全く対応ができない仕事ですが、勝手に判断いないでわからないことは聞いて、と言われたし、お客さんを待たせてしまっているので聞きに行くと「ちょっと待ってよ！」「それくらいわかんないの？」と言われます。） ・同期が3人いて、その中の誰か1人に教えたことは3人すべてに教えたことになっている。 （教えてもらってない、と言うと「言い訳しないで」と言われます。） 基本的に仕事を教えてもらえず、こちらから聞かない限り指示がありません。 こちらとしては何がわからないかもわからないので戸惑うばかりですが、最初はわからなくて当然なので、上記に関してはなんとか耐えてきました。 しかし最も我慢できないこととして人間関係があります。 早速いじめのようなものがあり、 ・ロッカーに入れてあったお昼用のパンがつぶされていた ・嘘の仕事を教えられた ・今回の新人が長く続くかどうか賭けをしている ・新人が掃除をした後、わざと汚して「ここ掃除できてないじゃん」と怒る ・あいさつは基本的に無視される ・「財布から1万円無くなってる。あんた達あやしい」と言い、新人を疑う ・自分のミスを他の人のせいにする 等々のことが同期3人に対して行われています。 私たち以外にも前から働いていて、今度産休に入る人のことも「そのままやめればいいのに」と言っており、産休から今度戻ってくる人のことも「戻ってこなくていいのに」と言っていて、人の悪さが半端じゃないです。 せっかく正社員で入ったんだから、と思っていましたがもう我慢の限界です・・・。 頑張っても頑張っても悪く言われるだけのこの環境で続けていく自信がありません。 今まで何十人もの人が辞めていったことも頷けます。 朝がくるのがつらくて、職場が近づくと吐き気がする毎日です・・・。 しかし1週間で正社員をやめてしまったら、今後どこも雇ってくれないでしょうか？ また、上記のような人間関係は時間が解決していけるものでしょうか？ 泣きながら文章を考えているため、わかりにくい点があったら申し訳ないですが、こんな職場どう思いますか？

途切れてしまいます。 １階のリビングに親機があって、１階と２階の階段の途中に中継機を設置しています。 中継機は　ＥＬＥＣＯＭ　ＬＡＮ－ＲＯＴＯ１ＢＫを使用しています。 ざっと今のネット環境を簡単に説明すると ＪＣＯＭに加入していて、おそらく１６０Ｍで加入していると思います。 ＪＣＯＭからHUMAX HG100R-02JGというモデムをレンタルしています。 ですが、このモデムだと、スマフォのwifi　　無線のパソコンの電波が弱くて 自分で　２，３年前にＥＬＥＣＯＭ　　ＬＡＮ－ＷＨ３００Ｎ／ＤＧＰ　　を購入しました。 親機が置いてあるとこから（リビングの端）、自分の部屋まで対角線上にあり、ざっと２０～２５ｍくらいあると思います。wifiでも自分の部屋だと、電波は３本です。パソコンの無線は、２本と３本をいったりきたりしています。動画を見るときは、いらいらするときもありますが、普通に調べ物やニュースを見る分には 問題なく使えてます。 リビングでゲームをするのは、実家なので厳しく、また２０ｍ以上も有線で繋ぐのもどうかなと 思うので、何とか無線でゲームをしたいと思うのですが、何をすればいいか教えてください。 ＰＳ３の時は、問題なくできてました。アップデートする時は、多少時間かかってたので（ネット環境が良くないため？？）寝ている間にしたりとか、家族がリビングにいなくなってからやってました。 ただ、オンラインゲームをしたのはウイニングイレブンくらいしかやってないですが・・・・・ 今回ＰＳ４は、ＧＴＡで知り合いとオンラインでボイスチャットしながらゲームをしたら 絶対１０～２０分くらいで途切れるハプニングがおきてしまいます。 何かいい無線でうまくいける方法はないですかね？？ ルーターと中継器を新しく買い直すとかですかね？？ 電気屋にはまだ足を運んでないんですが、できれば合わせて ５千円～１万くらいでうまくいきたいなとは思ってます。 今自分の中で考えてるのは、調べたらよく出てくるので　　 PLANEX 忠継大王 MZK-EX300NP　　か　　NETGEAR EX6100-100JPS　を買おうかなと 思うのですが、ルーターが弱ければいくら中継器がいいものを使ったところで 意味がないよなーとかも思ってます。　 関係あるか分からないですが、リビングのパソコンはwindows 7なのですが　自分のパソコンはvistaなので11b／gしか対応していないです。 長々とすみません 色々、意見聞かせてください。よろしくお願いします。

投稿失礼します。 最近も投稿していますので、またお前かと言われても仕方ないのですが、 今回はその続編的な質問させていただきます。 職場→出版社の零細企業規模 私→男、一番下っ端 の環境です。 簡略化してこれまでの話を記載すると、 先輩社員は今年初めから体調不良（死ぬ病気ではない。精神的な問題）により、 納期3日前にやってないことをカミングアウトしたり、納期すぎてから忘れてたことを気付き、大問題に発展したりしておりました。 これも病気ということで、 その後始末を私が引き受けたり、他の方がフォローしつつ対応してました。 それでも先輩社員は休職し、夏から復帰したのですが、 これが更に言動がおかしくなっていたのです。 ・なんで残業してるの？能力不足では？→先輩社員の仕事もしてたからなのですが… ・あんまりお客様と長い間、接客しているとデスクワークができないのは問題だ。みんなに迷惑かけてる→取りあえず他の社員さんに謝りましたが、誰にも迷惑かけてる素振りは無かった。そしてちゃんと契約を伸ばしているので、上司の評価もボーナスで反映して貰えてるので、問題がないかと思う。 ・新しいメイン業務を私さんへ →ついさっき残業するなといったのに…。そしてまた先輩社員の仕事を新たに請け負うのか。 ・間接的に嫌みをはかれる →私の担当業務がダメになれ！みたいないい方 という経緯から、私も過労で体調不良になり、上司や他の社員へ相談。 これまで私も上司も他の社員も、これは病気のせい！ということで、割り切れましたが、もうこれ以上は無理だろうという判断でした。 大変申し訳ないです。 ここからが本題です。 その先輩社員は一番年上のお局様と学生時代から友達で、縁故採用だったのです。 もし先輩社員が辞めることになったら、お局様も烈火のごとく怒るカト思います。 友達を庇う気持ちも分かりますが、ここは仕事なので、給料分働いて貰わないと困るのです。 恐らく職場はこれから地獄の環境が続くと思います。 私はこの件は悪気もないのですが、やはり逆恨みや険悪な人間関係には参ってしまいます。　 こういう人間関係が拗れすぎた職場を経験した方、メンタルをどのように保ちましたか？？汗 きっとどの職場も、みんな仲良しではないと思いますが、表面上だけでも仲良くやってるはずです。 わたしも、これまで先輩社員やお局様含めて、楽しい会話もしてきただけに、とても残念でも有ります。 険悪な人との関わり方、嫌われた人と仕事するときのメンタルの保ち方など、 人間関係について何かアドバイスいただけると幸いです…。 皆さまの善意をいただきたく…。

私は今まで自前でMS-Accessを勉強し、最低限のDBの知識とVBの知識を持っています。ですので実務的な話はだめですが、概要としてある程度理解できると思います。 （ただ、プログラマの職業でなかったため、エラー処理とか、コーディングの規則とかそういったものはわかりません） あと、HTML,CSSはある程度はわかります。しかし、java scriptやCGIへのPost などは未経験です(突っ込んでやればできると思います) ただいま、WEBで簡単なシステムを作りたいと考えています。 システムは簡単なもので、フォームでユーザ情報を登録をし、それをデータベースに登録する。ユーザはログインして登録情報を変更削除できます。 また、ユーザーは、ほかのユーザーの情報を匿名で検索、閲覧できる、というようなシステムを作りたいと考えています。 マッチングみたいなサイトです。 Accessで作ればすぐにでも作れるものなので、構造は単純なものです。 しかし、私は趣味(というかNPOさんの手伝いですが)でそのようなサイトを作りたいと考えてますが、セキュリティなどを考えるとゼロからシステムをつくるのは怖く感じます。 また、開発言語はPHPかなぁと思っていますが、習得にも時間がかかるだろうし、セキュリティ問題もその都度対応するのは難しいです。クロススクリプティング？対策など確実に施せる自信がありません。 そこで、よくPHP CAKEなどフレームワークというものを聞きますが、これらは、初心者が言語の習得速度をあげるものであるか？ セキュリティ対策をある程度、保管してくれるものか？ どのくらいの難易度なのか？ 答えるのも難しいと思うのですが、アドバイスしてほしく投稿させていただきました。 フレームワークの概要は把握してるつもりですが、いろいろな言語に実際に触れて、ためしている時間もないのです(少し急いでます) RubyOnRailはわたしにとって特殊な環境過ぎて、興味はあるもののサーバーへの組み込み当考えると実用化には壁を感じてしまいます。 しかしCakeはLAMP環境に実装するには楽そうです。 また、Quictyというフレームワークも見つけ関心はありますが、実際どんなもんなんでしょう。 なんでもかんでもいいのでアドバイスがほしいです。 (ほかのフレームワークでも大歓迎です。ただLAMPへのインストールの容易さと、初心者の習得のよさ大前提となります) 実際入れてみてテストした時に工数少なく判断し、早く実用化したく質問させていただきましたので「実際入れてみればいい」だけのご意見は大丈夫です。 初心者なので選定するある程度のスキルを身につけることに時間がかかるので、ポイントを押さえた開発言語を探してます。 お手柔らかに、なにとぞよろしくお願いします

ＰＳ３とパソコンによるＤＶＤやブルーレイ再生映像のクオリティ差について いつもお世話になっております。 プレイステーション３（以下ＰＳ３）によるＤＶＤやブルーレイ再生の映像と、パソコンによるＤＶＤ、 ブルーレイ再生の映像の差についてお尋ねしたいと思います。 当方、通常はＰＳ３をプラズマテレビに接続した環境でＤＶＤやブルーレイの鑑賞をしています。接続 方式はＨＤＭＩです。 それに対して、パソコンのグラフィックカードのＤＶＩ出力をＨＤＭＩに変換して、同じプラズマテレビ に入力し、コンピュータ上で再生したＤＶＤ、ブルーレイ映像を鑑賞する環境もあります。 上記の２通りの方法でＤＶＤやブルーレイを鑑賞できるのですが、このふたつの方式では、再生される映像のクオリティに明らかな差があります。 ＰＳ３による映像のほうが、パソコンで再生した映像よりも明らかに綺麗なのです。 この映像の差は、どのような要因から来ているのかを、教えていただきたいのです。 私のパソコンのスペックと、映像機器の詳細を記載いたします。 CPU:Core2Duo E7300 マザーボード:GIGABYTE GA-EP45-UD3R メモリ:DDR2 4GB グラフィックカード:ATI Radeon HD4670（HIS H467QS512P）DVI-HDMI変換コネクタ付属 DVDドライブ:LG GH22NS40 ブルーレイドライブ:LG BH10NS30 OS:Windows7 Home Premium 再生ソフト:CyberLink PowerDVD Ver.8（上記ブルーレイドライブに付属してきたもの） プラズマテレビ:HITACHI Wooo W37P-H90 というような構成です。 映像の差としましては、ＤＶＤを再生する場合、ＰＳ３の映像のほうがコントラストがはっきりしていて きめが細かい感じがします。パソコン再生のほうは全体的にぼやっとしている感があり、また速い動きのある映像はぶれたりします。またパソコン再生のほうは色調も少しおかしな感じがします。 ブルーレイ再生ですとＤＶＤほどの差は感じませんが、やはりパソコンでの再生のほうが荒い感じがします。 特に字幕などを見ると、ＰＳ３再生のほうはなめらかなフォントできれいなのですが、パソコン再生の ほうは少しギザギザが見える感じがします。 ＰＳ３にはアップスキャンコンバータが搭載されていて、ＤＶＤ映像をＨＤ対応テレビで見るときに、 通常よりもきれいに見えるという話も聞いたことがあります。 自分としては、パソコンを起ち上げている時間のほうが長く、ＤＶＤを見るときにわざわざＰＳ３を 起ち上げるのが少し面倒なので、可能ならばパソコン再生のクオリティをＰＳ３と同等にできると 助かるのですが・・・ ハードウェアの性能差なのか、それとも再生ソフトの差なのか、もし要因がおわかりになる方がいらっしゃいましたら、お教えいただければと思います。

「子供はまだ？」がストレスです。皆さんはどのようにかわしていますか？ 長文ですみませんがよろしければアドバイスいただけると嬉しいです。 結婚2年目で子供はいません。 主人が以前から子供を望んでいて私もだんだん妊娠を望むようになり、子作りをしていたのですがなかなか授かりません。 先月から婦人科で不妊検査(血液検査やホルモン検査、ヒューナーテストなど)をしてもらっています。 先日実家に帰った時に「将来は犬欲しいなぁ」という話を母にしたら「犬よりも子供にして」と言われました。 以前から親戚の集まりなどあると、親戚達から結婚して間もないにも関わらず 「結婚したんだから次は子供」、 「子供は早いうちがいい」、 「こういう場に子供がいるとみんなを笑顔にしてくれるから」 など、かなりしつこく言われすごく嫌な気持ちにさせられたことがあり親戚の集まりには当分出ない、と決めたのですがとうとう母にも言われるようになりました。 確かに親戚達の言うことはわかるのですがそう簡単に出来るものか！と怒り半分悲しさ半分でした。 また、主人の実家は遠方にあるのですが、お盆や正月などには集まりがありその度に「子供はまだ？」と言われます。 ちなみに義兄夫婦は結婚して半年で第一子を授かり、その子が3歳になる今年第二子妊娠中で、主人のいとこたちにも結婚して2年以内にみんな子供を授かり、子供がいない夫婦は私たちだけです。 子供がいる環境が当たり前になっているので、私や主人の気持ちを察してもらえず子供について遠慮なく聞かれます。 また子供について言われるのだろうなと思うと今からお盆の帰省などが憂鬱でなりません。 ちなみに婦人科に通っていることは主人と私しか知りません。まだ話すつもりもないです。 子供についての会話は右から左に流すのが一番とわかってはいるのですが、本当にいろいろ言われるので最近ではそれを全部溜め込んでしまい、子供についてデリケートになっています。自分を責めたりすることもありますし、子供がいる場所や子供の声でさえ嫌になってしまう時さえあります(こんなんじゃ妊娠できるわけありませんよね) 「こっちだって頑張ってるんだよ！」と言いたいのですがなかなか言えません。 もし同じような経験がある方や同じ環境にいらっしゃる方、「子供はまだ？」や子供に関する会話にどのように対応していますか？ 何かアドバイスいただけたら有難いです。