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お世話になっております。 私は現在２３歳で、もうすぐ入社２年目になります。　 勤めている会社は、軍隊のようなとても厳しい会社で半年で同期は半分辞めました。中には、うつ病になって辞めた人も多いです。 また、サービス残業やパワハラも多い会社です。 この不景気ですので、転職先が見つかるまでなんとか絶えてきましたがそろそろ限界です。 先日、本部長に呼び出され、君にウチの会社は難しいから辞めたほうがよいとまで言われました。 理由は、業務成績が悪いと言うことですが、実際には新人には無理難題であるようなノルマが課せられ、離職率の高い要因です。 会社は自己都合退職を迫ってくるのでしょうが、どう見ても解雇です。 失業保険等の問題もあるので、なんとか会社都合の退職という形にもていきたいのですが、訴訟でも起こさない限り難しい話なのでしょうか？ 会社は自己都合退職を迫ってくるのでしょうが、どう見ても解雇です。 失業保険等の問題もあるので、なんとか会社都合の退職という形にもていきたいのですが、訴訟でも起こさない限り難しい話なのでしょうか？ ３月まで働けばちょうど１年ですので、確か失業保険は１年働けばもらえますよね？ 、 また、もう１点心配事があります。 今住んでいるのが会社の寮（正確には会社名義で借りている賃貸）です。辞めたら寮を出ないといけないのですが、引越し等の手間を考えると自分名義で同じ部屋を借りたほうがよいのでしょうか？ 今後については、まずハローワークで相談してみようと思っています。 その上で、職業訓練を受けたりアルバイトでもしながら就職先を 探そうと考えています。 なお、私は今大阪市東淀川区に住んでいて、会社は大阪市中央区ですので、大阪市のハローワークを土曜日に尋ねてみようと考えています。 経験者の方、アドバイスをお願いいたします。

こんにちは。つい最近身内に起こった出来事で、どこに相談していいのかわからず、こちらに書き込んでみることにしました。 私の母は孫を養子縁組し、児童扶養手当をもらっていました。年金を受け取ることになり、児童扶養手当を終了させ、年金の手続きに社会保険事務局へ行った際、担当者に「扶養手当と年金は別なので、60歳までさかのぼって扶養手当を受けていたときの年金も請求してください」と言われました。言われるまま請求し、受け取ったところで、いきなり県から二重請求してるから、すぐに重なった分の扶養手当（約80万）を返還しなさいと通達があり、驚いた母はこれまでの経緯を話したそうです。その返事は、「その担当者が知らなかったんでしょうねぇ」。 そんな事で、済まされるのか。それに、なぜ年金ではなく、高額の扶養手当を返還なのかと聞くと、「法律で決まってますから」との返事。 そもそもその法律を破らせて二重請求させたのは、社会保険事務局の人間でしょうに。一般企業なら謝罪等するところを、さもこちらが悪いような対応。異議申し立てしても何にもならないですよとまで言われ、母の生活が豊かになったわけでなく、そんな大金を一括で支払えないことで、仕方なく分割で支払うことにしたようです。 母は争うことが嫌いで、返さなければならないものは返す考えの人間で、それは私も同じです。ですが、今回に関しては、なにひとつこちらに非はないと思うのです。変な請求をさせなければ、月々支払うことになったお金は、子供のために貯金できるはずでした。 法律で決まっているのも仕方ありませんが、ならその法律を破らせた社会保険事務局の職員はどうなんでしょうか。何の責任も問われず、また何かを間違えて、別の人が苦しむ羽目になるんです。 何か訴えることのできる機関なんてあるのでしょうか。

お世話になります。 あるお店とのトラブルに関しましてご相談です。 約二か月前のことですが、十七歳になる高校生の息子が駅近くのマンガ喫茶に入り、そこにありました日焼けマシンを利用しました。 本人としましては初めてのことで分からず自動タイマー（２０分）で切れる度にスイッチを入れ延べ結局約９０分程、照射してしまいました。 更に続けようとお店の方に申し出たところ、さすがに止められたため、精算をお願いしたところ、ここで初めて本来は始めにすべきところでしたがと言いながら使用上の注意事項の説明とその説明を受けた承諾書に署名を求められました。 それで息子は言われるままに支払いと署名をしお店を出ました。 しかしその二時間位後になりバイト先で立っていられなくなり倒れてしまいました。 急遽、近くの病院に行ったところ日焼けマシンを長時間浴びたため全身の強い日焼け（一種の火傷）と腎臓まで大きなダメージがあるとのことで緊急入院となりました。 初めの三日間はほぼ全身に包帯をし身動きが出来ない状態でした。 入院は一週間でした。 退院前日にそのお店のほうに行き苦情を申し出たところ次の日に事実関係が確認できお店側の責任を認めました。 しかし数日後にお詫びとして入院費だけ支払うとのことでした。 一週間痛みに耐え学校とバイトも二週間休むことになったことから到底納得できないと申し出たところ今度は保険会社を入れたと言い結局二か月待たされた挙句、その保険会社の結論は息子も悪いところがあるので更に落ち半額だけ補償するとのことでした。 お店側も保険会社を入れた以上、一切補償行為はできないと言います。 私も初めてのこととはいえ、あまりにも不条理な内容に困惑しております。 どうか何方かよきアドバイスをお願いいたします。

現在同棲している彼との結婚について、アドバイスをお願いします。 私と彼は結婚を前提に同棲してから２年（もうすぐ３年目に突入）です。 私は月に手取り２５万～２８万程度頂いています（交通費込み）。 ボーナスは年間７０万程度です。 ここ数ヶ月残業代が増えたことにより、厚生年金・所得税等が大幅にアップしたため 支給金額は増えても結局手取りはあまり変わっていません。 ここで彼との結婚時期のご相談をさせてください。 彼が諸事情で会社を自己都合で辞めることになりました。 （来年の１月から無職予定） 待機期間を含め、約１年は保険等？で暮らしていくことになりそうです。 質問は、彼が無職になることをきっかけに結婚し、 私の(女性）扶養に入ると 税金が免除されるなど、メリットはあるのでしょうか？ ２００８年は諸事情あり、雇用保険で頂いたものを併せても 合計収入が１００万には満たない「はず」です。 （※「はず」というのは色々予定は変わる可能性はありますが、 　１００万に満たないことを想定） ↑１３０万でも保険に関しては免除とききましたが・・・。 いつでも結婚したい意志がふたりともにありますが 彼が仕事をやめるため、 彼が再就職をして落ち着くまで、時期をずらしたほうがいいのでは、 と彼は言っております。 ただ私は、彼を支えてあげる気持ちもあり（精神的にも） 彼が無職になる時期に結婚して、 税金等の免除になるなら、無職の期間に結婚してもいいのでは？と考えております。 （こどもはふたりとも作る気が無いため、出産などの条件は踏まえなくて結構です） 実際の税金システムはどういう状況なのか 扶養の関係がよくわかりません。 女性が扶養に入るのはよく話に聞きますが 旦那が結婚するときから扶養に入る話は聞いたことがあまり無いので 教えてほしいと思います。 よろしくお願いいたします。

以前も同じ件について質問させて頂いたことがあるのですが、今回は少し違った内容の疑問点がありまして、お分かりになる方がおられましたらご回答を頂きたく質問させて頂きます。 前回の傷病手当金は無事に受給できたのですが、その後契約制のアルバイトだった私は会社の方から契約更新はしないと言われ、退職しました。それから2ヵ月ほどして別の会社に就職しましたが、そこは大変忙しい会社でした。終わらない分を自宅に持ち帰って仕事したりしているうちに、さらに体調が悪化してしまいました。 そして、その会社でもまた43日間の休職をしてしまい、そのまま退職しました。 経済的には大変苦しいので働ければいいのですが、そうも行かず、再度傷病手当の受給をしようと思いました。 そこで疑問なのですが、 １．以前傷病手当をもらった会社は組合保険で、今回辞めた会社は社会保険です。同じ病名での受給の場合、以前の会社でもらい始めた日から受給期間を起算するのでしょうか？ ２．傷病手当金を受給できないケースと言うのはどういう場合でしょうか？病名は『自律神経失調症』なのですが、受給は可能でしょうか？ ３．就労期間中の傷病手当金は会社の方から手続きしてもらわないと行けないと言う事で、医師の意見欄を見られてしまう事を思うと『うつ病』と書かれるのに少し抵抗があり、医師と相談の上『自律神経失調症』という病名で提出しました。健康保険を任意継続して傷病手当の受給を続けようと思っているのですが、今後『うつ病』と意見欄を書いてもらった場合、別の病気とみなされるのでしょうか？ その場合は、また待機期間を3日とって受給期間も新たに起算する事になるのでしょうか？ 分かりにくい内容かも知れませんが、よろしくお願いいたします。

はじめまして。 主人ですが、設備工事の現場監督をしています。 昨年１１月に勤めていた会社を退職し、今年に入ってからは以前からお付き合いのある方や、会社から声をかけて頂き仕事へ行っています。 もう、サラリーマンには戻りたくないようで、個人で仕事を続けて行きたいようです。 それなのに、税金に関して主人がほとんど動いてくれず不安で仕方ありません。（主人もずっとサラリーマンだったのでわからないんだと思います） お恥ずかしいのですが、少しでも私が勉強しなければと思っていてもまず何をしていっていいかわかりません。 収入は平均して４０万ほどですが、仕事にかかる費用（ガソリン代や駐車場代、携帯代など）が大きく、暮らしは楽ではありません。 来年確定申告をし、所得税を納めなくてはいけないのはわかっていますが、今の生活から払わなければいけない所得税の分のお金をとっておかなければいけないのもわかっているのですが、実際は無理です。 とにかく、税金の支払いに関して私たちがやらなければならないことを教えてください。 あと、今年の春、国民保険料の納付書が届いたのですが、我が家の家計では払える金額ではなく（４万５千円ほど）役所へ相談に行ったのですが、昨年の収入が申告されていないので確定申告してくださいとのことでした。 上記の通り、昨年はサラリーマンとして勤めていましたし、（保険は建設国民保険でした）１１月に退職した際に源泉徴収票ももらっています。確定申告はなぜしなければならないのでしょうか？ちなみに昨年７月に２人目の子供が生まれています。 退職したことが関係しているのでしょうか？また、支払わなければならない税金があるのでしょうか？ 本当に無知で恥ずかしいのですが、どなたか教えてください。

約二年前、社会保険事務所にて障害年金について私の年金加入記録の確認と相談に行ったら貴方は障害認定日月までに4分の3納めてないので障害年金(精神)は貰えません。 しっかり私の目の前で数えて4分3はありませんと年金加入記録を見て何度もそう言いました。 当時、私は心療科の病院に通院してましたし頭がパニックになって家に帰ったのを覚えてます。当時、日記をつけてたので嘘ではありません。 なので障害年金を申請していませんでした。 なんだか、またふに落ちない気持ちだったので先月、同じ社会保険事務所にまた確認と加入記録みたら貴方は年金の方は4分の3も障害認定日月の過去一年間払ってますので大丈夫ですよ。 障害申請書が通れば障害年金は貰えますと言われました。 確かに私は、会社に勤めてた時期もありましたが申請免除(Zマーク)が多かったので勝手に私は申請免除は4分3にカウント出来ないと思ってました。 二年前にこちらに確認した時は障害年金は貰えないとはっきり何度も言われましたと当時の職員のオバサンの特徴を伝えたら奥に行かれて凄い職員同士大慌てになり二年前の職員オバサンの事をボロボロに言ってるのが良く聞こえました。 二年前の職員オバサンは居なかったのですが他の職員が、一言謝って下さるかと思ったのですが・・・。 過去は過去だから、過去の事をダラダラと今言ってもしょうがないですからと強い言い方で別の職員に言われ愕然として私は家に帰りました。 ただ一言謝罪があればと思ったのですが。 このような、社会保険事務所での間違えはよくあるんでしょうか？

水漏れトラブルでご相談させていただきます。 先日、新しい洗濯機の買い替えの為に 洗濯機が置いてあるスペースを掃除していました。 自分ではこぼした覚えがないのですが 大家さんが下の階で水漏れしてるので 見せてほしいと尋ねてきました。 中を見てもらい、大家さんに状況を説明し 大家さんが「管理会社に連絡しておく。」 ということでこの日は終了。 翌日、自分の携帯に連絡があり 急遽、業者が点検に来ることになりました。 点検してもらった結果異常はなく、 しばらく様子を見ることになりました。 不幸中の幸いか、下の階の被害はほとんどないに等しく 壁もいまのところ直さなくていいみたいです。 その後、水漏れの報告がなかったので 原因は自分の線が濃厚ということで 責任取って業者の点検費用を支払って欲しいと 大家から言われました。 たかが10分ぐらいの点検で、 料金もそんなにいかないと思ったので 納得いかないことはありましたが、渋々承諾しました。 後日、管理会社から割高な 6200円の請求が来ました。 内訳を聞いてみると 急な休日対応のため料金が高いと言われました。 賃貸契約時に加入した保険（共栄火災のベストすまいる） が使えるのではないかと思い 保険会社に連絡してみると、 修復が必要な実害ではないと保険は適用されないようです。 というわけでふりだしに戻ってしまいました。 大家（管理会社）が勝手に曜日を指定した （水をこぼしたのが土曜だったので翌日、業者から携帯に電話が来ました。） 業者の派遣費用を割高な休日対応がかさ増しされている 金額を全額を素直に払わなければいけないのでしょうか？ 不動産関係の仕事をされている方、その他、詳しい方、 アドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

８月に車で通勤中に交通事故にあいました。 交差点での追突で加害者（トラック）側に全過失があるという事で現在、労災保険で治療をしています。 車も全損になってしまいましたが、こちらの方の示談は済ませました。 会社に出している診断書には頚椎捻挫と肩打撲と書かれています。 頚椎の第二・三が突起していると言われました。 （事故との直接の因果関係は不明。） 入院３６日（内２０日間 持続牽引）・通院６ヶ月で今でも痺れが残っています。（頭痛・吐き気も） 左手が完全には上に上がらないのと首の可動に違和感があります。 先日、保険会社の担当者より示談の申し入れがありました。 症状固定・後遺障害を申請してくださいとの事でした。 天気の悪い日や寒い日には痺れが強くなるので、仕事をするのも辛いのですが 示談のタイミングが解りません。 多分、私の症状では後遺障害認定は難しいと思います。（自分で思っているだけですが・・・。） 私としては通院で仕事が休めるので体調が悪くなっても有給を使わずにすむので （実際、月に２～３回は朝頭が痛くて出社できません。） 出来れば梅雨が終わるくらいまでこのまま通院したいのですが 保険会社さんの言うとおりで示談交渉をスタートさせた方がいいのでしょうか？ 会社の上司や人事担当はこのまま労災で通院したほうがいいとアドバイスをしてくれるのですが、 頚椎捻挫でどのくらいまで労災で認めてもらえるのでしょうか？ また、病院の先生にはまだ相談していないのですが もし病院の先生が症状固定をしましょうと言われたら素直に従わなければいけないのでしょうか？ 死にそうな状態なわけではないので、どのくらいまで自分の痛みを訴えたらいいのか解りません。 アドバイスをお願いします。

3/30の夜中の強風により、隣の家の小屋の雨どいが破損し、私の所有する車に当たりキズが付いていました。 小屋、境目にブロック塀、私の車。 強風により破損した雨どいがブロック塀と私の車との隙間(30cm位)に入り込み、風であおられフロント部分から後ろのタイヤのフェンダーあたりまでキズが有りました。 隣の住人は去年から4年程留守にすると聞いたので、自宅に連絡しても応答無しなので、連絡が取れず、近隣の方も携帯などの連絡先はわからないといわれました。 警察にも相談しましたが、連絡先はわからないといわれました。 空き家の登録していれば、役所で連絡先を把握しているかもと教えてもらったので、聞いたが空き家の登録はしておらず役所でもわからない…。 誰も連絡先がわからないので連絡したくてもどうにもなりません。 車両保険で天災の特約を使うことは出来るようですが、本来なら住人に払って貰うべきだと思うのですが‥‥。 連絡先を知るには、または第三者に連絡を取ってもらうには弁護士や探偵しか方法がないですか？ しかし、その費用まで払って貰えるわけないし請求も出来ませんよね？ いろいろ考えて、キズの証拠写真と経緯の書面、修理の見積りを隣の家のポストに入れ、1～2ヶ月待ち、何も連絡なければキズの修理をする。 いつになるかわからないが、隣の家の住人が帰ってきたら、過去の話にはなるが、経緯を説明し保険で直してはいるが修理代を払ってもらう。と考えついたのですが、保険の割増し分までは請求出来ませんよね？!? 他に何か良い方法が有ったら教えていただきたいです。 ちなみに、私は平屋の貸家に住んでおります。 宜しくお願いします。

私は、40代後半のプログラマー（office系）です。長い間、リストラと派遣を繰り返す日々でしたが、今回は失業保険も残りわずかになり再就職は非常に困難な状況となりました。（面接も50件を超えましたが、もう無理でしょう、家賃も滞納状態です・・・・） 私に出来ることといえば、データベースを作ること、くらいなので、人気サイトを作成し、広告（googleや保険・消費者金融・資格など）で、わずかでも収入が得られればいいなぁ、と思うようになりました。そこで意欲的なユーザーキーワードを摸索していたところ「占い・悩み相談・ロト・ミニロト宝くじ、、、、」このようなサイトであれば比較的にアクセスが得られ、広告的にも問題がないことが分かりました。（リストラ仲間が6ヶ月くらい前に星座占いサイトを公開し、やっと広告収入が入るようになったと、通帳を見せてくれました。数万円程度でしたが・・・・） そこで、私も興味があるロト予想サイトを現在制作中です。ロト7・ロト6・ミニロトのデータベースやグラフなどを公開し、それを無料で使用していただこうと、思っています。しかし、データベースやグラフだけでは物足りないので、遊び心を追加しようと思いました。 そこで、みなさんにご質問ですが・・・・ 1.下記のサイトの下の方にある、ゲーム？のような物（ボタンを押したら数字が止まるもの）を、ネットを利用されている方に説明する場合「総称（呼び方）」をなんといううのが一般的なんでしょうか？ http://www.lotomaster.jp/ 2.このような「動的」なものを掲載することによる、「デメリット」がありましたら、教えてほしいです。（特にSEO的に・・・） 3.また、googleが広告塔として評価する、1日のアクセス基準などがあるのであれば知りたいです。（保険関連と消費者金融はメールで回答がありました。） 4.自分のサイトから、「facebook」にリンクを張ることによるデメリット（SEO的に）がありましたら、教えてください。（抽象的でも可） 色々、質問して、申し訳ございませんが、みなさま宜しくお願いします。

まだ最近の事ではあるのですが、保険会社より提示された過失割合について納得できない事があったのでご相談させて下さい。 当方が片側1車線のにて右折レーンへ進入中に対向車がセンターラインを越えて当方の右前方部に衝突しました。 センターラインを越えていることは、警察の確認もあり、また相手車の後ろを走っていた方が証言頂いていて紛れも無い事実です。 ネットや当方の保険会社の担当者にも100対0になると思われると聞いていたり調べていたのですが、予想外の提示がきております。 相手側の主張としては、接触した場所はゼブラ帯にかかっており、当方が侵入してはならないところで接触している。センターラインを超えた事実はあるが100対0にはならない。70対30が妥当である。 と相手の代理人が主張されているので、その点を考慮して90対10あたりでどうですか？ と、過失割合を決定される方より連絡がありました。 確かに、右折レーンへの進入にあたりゼブラ帯を通過していました。 でもゼブラ帯には進入禁止の法も罰則もなく、誘導帯としてあると聞いたことがあります。 しかも、その主張をするのであれば、相手もゼブラ帯に進入していることになるのでは？と疑問に思えて仕方ありません。 相手も事故現場では、センターラインを超えて衝突していることもあり、素直に謝罪して頂いていたので、正直、人間って恐ろしいなと思っていました。 もしかしたら代理人（保険屋）が主張しているだけかもしれませんが・・・。 レッカーなどの手配から手続きの依頼まで、すべて当方でやってあげたのですが・・・、正直裏切られた感で怒りも覚えます。 この当方の考えはおかしいのでしょうか？ 同じ体験やお詳しい方のご助言を頂戴できませんか？ 宜しくお願い致します。

交通事故に遭い相手の保険屋さん（交通共済協同組合）とやり取りをしているのですが、このような事は初めてでまわりに詳しい方も居らず、加えて自分自身が相当な世間知らずだった様で困っています。 保険屋さんも出来るだけ支払いを高くしない事がお仕事でしょうし、ただ従っているだけでは納得のいく支払いを受けられない事は分かるので自分なりに調べてはいるのですが…ご意見お伺いしたく質問させて頂きました。 まず当方過失ゼロで、救急で受けた検査以外に顔に傷を負ってしまい通院中です。 (1)傷が２．５センチと後遺障害１２級の規定にある３センチに満たないのですがこの場合何の支払い対象にもならないのでしょうか？縫い傷ですしお医者様も完全には消えないとおっしゃっていました。 接客業なので仕事も休まなければ（長期予定の派遣だったので契約を切られる可能性もあります）ならず…その休業補償は出してもらえる様ですが…やはりそれ以上に女としてとてもショックです。 (2)自賠責保険の慰謝料の基準が、通院日数×２と治療期間日数の少ないほう×４２００円と説明を受けたのですが、治療期間というのは誰が判断するものなのでしょうか？最初の診断書には全治２週間と書かれていますが一週間経った今まだ抜糸も済んでいません。 それとやはり出来るだけと思うので、２日に1回のペースで通院しているのですが必要以上に来られてもお医者様は困ってしまわれるのでしょうか… (3)ダメもとで後遺障害の申請をするにしてもまずお医者様にお願いするのですよね？主治医の個人的見解で通ったり通らなかったりするものなのですか？ まとまりの無い質問ですみません。こんな疑問点もまとまらない状態だと、相談する事務所なり窓口を探した方が良いのでしょうか。 ご意見よろしくお願い致します。

経理として新しい会社で働き始めたばかりです。今までは経理を中心に総務や人事などにも携わり、会社としてもそこが魅力で、今後事業を拡大し社内改革を行うためにそういった知識を活かしてほしいから採用したと言っていただきました。 実際入社してみると、中小企業にありがちな問題点が山のようにありました。例えば、試用期間中やパートタイマーは社会保険に加入させてもらえない、有給休暇は試用期間を終え更に正社員に昇格してから6ヶ月後（つまり試用期間数ヶ月+6ヶ月後）の支給となる、パートタイマーに有給は支給されない、年数回休日出勤があるが手当は支給されないなどなど…もちろん就業規則の存在も上司すら知りません。もともと10年以上少人数で運営していたので、社会保険関係の業務は社長が独占し（ほとんど社労士に丸投げで、社労士も恐らく余計な発言はしないようにしているのでしょう）従業員側も特に気にする人はいなかったようで、全体的に労基法の知識そのものが欠如しているようです。パートの方が社会保険に加入できないのかと総務担当者に聞いたときは「会計士に聞いてみないと分からない」と言われたきりなにも調べてもらえなかったそうです。 今後改善できるものならしていきたいと思っているのですが、まだ入社したばかりですし、年齢も社内で一番下になります。また、口では改善したいと言っても、実際会社の損になることばかりだと勘違いして考えを変える経営者も少なくないですよね。 今後社長や役員を説得していくにあたりどのような手段が有効か、それともヘタに会社の人間に言うより労基署へ相談した方がいいのか、また実際こうして改善していった・失敗してしまったという体験談がありましたら、お聞かせいただきたいと思います。

皆様、はじめまして。 ４月から新社会人として働く女です。 （損害保険会社の一般職です） 最近まで自動車学校に通っておりまして、 つい先日、卒業検定に受かりました。 あと免許センターの試験で、今週の火曜日から 毎日通って試験を受けているのですが、 ついに今日を含め３回連続で落ちてしまいました・・・・ 私は、上記に記したように損害保険の会社で働きますし、 入社前までにとっておきたかったのです。 それで、一番の問題は、社会人になって免許を取りにいけるかという問題です。 友人（社会人でない人）や父の話では、入社１年目は平日に有給なんかとれないって言います。 明日、最後のチャンス（４月3日が入社式で、最後の平日）なのですが、 用事があり、どうしてもいけません。 つまり、このまま社会人になるしか道が無いです。 そこで、皆様にお伺いしたいです・・・ １．社会人になって免許をとったという人は、最後の免許センターでの 学科試験はどうなさったのでしょう？ 平日に有給をとられたのですか？ それとも、何らかの方法で、休日に試験を受けられたのでしょうか？ 社会人でどうしても休めない、と免許センターに相談すると試験を行って・・・くれませんよね・・・ （余談ですが私が住んでいるのは兵庫県で、土・日休日は試験を行っていません。 数ヶ月前まで神奈川に住んでいたのですが、神奈川は日曜日も試験行っていますよね。そのときに教習に通えていれば、よかったのですが・・・） ２．損害保険業界で働くのに、免許ないって、左遷の対象（雑用係とか）になる可能性がたかくなってしまいますか・・・？（カテゴリー違いなら申し訳ないです）先輩も知り合いもいませんので、頼る人がいませんで・・・。 質問内容が大変長く、質問の仕方も下手で申し訳ないです。 どうか、こんな私に教えてやってください・・・

38歳男性になります。若年性高血圧の持病があり、5年以上投薬治療を続けています。（原因は腎のう胞）その持病で特に入院したりしたことはありませんが、生涯投薬が必要になります。今回家族が増えますので、死亡保険と、手厚い医療保障を受けたいのですが、2.3社に電話で聞いてみたところ「入れません」の返事ばかりでした。また昔から疲れたときに地面が揺れてみえることがあったため医師に相談したところたまたま精神安定剤を処方してもらっいたら効果があったため、この一年ほど服用しています。多分病名は「自律神経失調症」程度のものだと思います。電話中に思い出したので、「そういえば、薬は全て話さなければ」と軽い気持ちでお話したら、「精神安定剤関係の服用しをている方はまったくお申し込みを受け付けられません」と言われてショックを受け、そこから個人的に一社ずつ電話で確認するのが少しためらわれるようになりました。。◎取りあえずの手がかりとして、アドバイスをお願いしたいのは、1.精神安定剤がある場合は、本当に全ての生命保険が加入できないのか？2.またその薬だけでも服用をとめれば、血圧の薬だけなら加入が可能な保険はあるか？3．今服用をとめれば、どのくらい先からなら加入が可能か？4.取りあえずの資料一括請求をするときに、一番探しやすいサイトなどはあるか？5.病気のことを告知する際に、少しでも有利になる説明のしかたや、テクニックはあるか？6.新規加入の場合、他に何か調べたり、考えておかねばならないことや、注意や熟慮するポイントは？まったく入れないということであれば、とにかく貯金に励むとか、住宅ローンを少しでも繰り上げ返済してゆくとか、人生設計そのものも考えてゆかねばならないと思っています。長文ですが以上、よろしくお願いいたします。

パワハラが大きい原因となりうつで６月いっぱいで退職しました。 まだ会社から退職後の書類が届いておらず扶養に入りたいのですが手続きできない状態です。 ７月に入って保険証がないので一旦全額払ってるのですが返ってくるとはいえ不安が強くなります。 ６月半ばから自立支援の書類をお願いしてるのですが保険証ができたら準備しますねと言われまだこれも手続きできない状態です。 それに傷病手当ての書類もまだできていません。 あせらないようにしてるのですがこうも思いどうりにいかないと大心配になってきます!! 現在、前職場でのパワハラがとても辛かったので復職の事が考える事ができません。 睡眠、食事、家事は問題ないのですが、子供二人もいるため現実問題なんとかしないといけません。 それで復帰の計画を立てているのですが、引っ越しを予定していて10月ごろに保育園の申込みがあるのでこの時期を考慮しながらの復帰を考えないといけません。(無職となると点数が低くなり)子供の保育園が決まらなければ自分も復帰なんてできない。 それで現在引っ越し先の学校に通うための勉強をしています。 この学校に通うためならうつを治療完了して絶対に頑張れると思います。 そのためにも自立支援と傷病手当て金の受給は絶対に必要なんです。 今まで保険もちゃんと払ってきたし、前会社のパワハラもとてもとても辛くてそれでも頑張ろうとしたけど自分が駄目になってしまいました。 本当に自分の気持ちを話せる人はおらず(病院の先生にはどこまで話したらいいかわからない)ここでしか本音を相談できません。 よろしくお願いします。 焦らず考えないようにし勉強に集中したいのですがとても自分の心じゃ耐えるのが辛いです。

友人が交通事故（人身事故）を起こしました。友人（加害者）は自動車を運転しており被害者は自転車を運転していました。前方右側に自転車がおり横断歩道ではない場所を通ろうとしていました。友人は被害者を目視し渡ってくるだろうと思いその場から離れた位置で停車していました。被害者が渡りきったことを確認し徐行運転（10-20km以下）をしました。すると右側通行をしていた被害者の手と自動車左側のミラーが接触したそうです。後々近くの店の防犯カメラで確認したところ，自転車（被害者）が車道に寄り過ぎていることとその店の駐車場に一旦上がればこのようなことが起きなかったと言われたそうです。友人（加害者）は確実に当たったのか定かではありませんでしたが当て逃げとされては一発免停になるため停車し被害者と話をしました。怪我の具合を尋ねると， 擦り傷もなく血も出ていない様子で本人も大丈夫だと手を動かしながら言ったそうです。前に子供を乗せており後々怪我が悪化したなどと言われればいけないと思い連絡先を交換するよう求めるとそれを拒否し警察を呼んだそうです。警察が来て怪我の具合を尋ねられると手足どちらも異常はないとの回答でした。近くにあった藪医者で有名な整形外科に行った際も全治10日，湿布を貰ったそうです。事後当日に保険会社に電話をし相談をしましたが，全治10日で大きな怪我ではないので保険を使うと等級や保険料の問題があるため保険を使うのは勿体ないのではないかとのことだそうです。被害者が後日「股関節」が痛いと訴えて始め何度も電話をかけてこられ電話に出なければ友人の携帯電話から公衆電話からかけてきました。被害者は生活保護受給者で障がい者手帳も持っているそうです。こちらが電話に出ないので区役所や生活保護の関係者に何度も「治療費を支払ってくれない」と言いに行っているそうです。さらには，友人（加害者）の母親の携帯電話，母親の勤務先の電話，自宅にまできているそうです。実際，昨晩見知らぬ番号がかかっていたため電話に出ると生活保護のリョウシン課の者だと言い今回の事故について電話をされてきました。その時に言われたのが自賠責保険で賄える料金だから自賠責保険を使って支払って欲しいとのことでした。 しかし，事故の過失について納得がいかないため直ぐに支払うことはできない（検察庁で再度事故当時の状況を説明し再度判定をしてもらう）。検察庁の判定を受け次第支払うべきなのかを判断するそうですが，きっとこちらが支払うと言わない限り何度も電話をし自宅に来るのではないかと思います。 何度も電話をかけてくること，母親の勤務先にまで電話をかけてくること，自宅にまでくること，あまりにも酷いので警察で被害届を出すみたいですがそれでもやはり不安です（父親はおらず母親は夜勤なので家にはほとんど一人でいます）。どうすればよいのでしょうか。

家計診断のことでご相談です。 今現在、緊急で困っているわけではないのですが、 私たちが大丈夫だろうと思っているこのままで いいのかどうか、皆様の客観的なご意見をお願いいたします。 都内（かなり都心部）の子どもなし夫婦二人の生活です。 収入　手取770万程度（税込930万） 夫37歳　35万/月　賞与年2回50万弱　年収約650万 妻31歳　17-20万/月　賞与なし　年収約280万 支出（年間ベース） ほぼ固定費　254万程度 ☆家賃　126万（月10.5万） ☆水道光熱費　16.8万円 （水道7000円/2ヶ月）（ガス5000円）（電気春秋4000-夏冬7000円） ☆通信費　18.6万 （WEB 5000円）（携帯　夫3000円妻7500円） ☆保険　34.8万　他夫年金基金が給与天引 　夫　死亡保険・がん保険・収入保障保険・ 　　　医療保険　合計26000円 　妻　医療保険（がん込み）4000円 ☆お小遣い　57万（二人分） 流動費　約170万 ☆食費50万　 　月約４万外食費込み ☆生活用品20万 　年間での家電購入費用等込み　月は1万程度 ☆慶弔・交際費20万 　ご祝儀・お香典・お歳暮等 ☆交通費16.8万 　妻・通勤交通費他週末のお出かけ等 ☆レジャー・帰省・旅行費40万 ☆衣服費25万 ☆医療費8万（通院・歯科検診等含む） 貯蓄　年間304万 固定貯蓄住宅用17万　今後用5万　賞与時20万 他　非確定支出要項として ☆住民税　妻10-20万 ☆夫実家への仕送り　5-20万　程度 ☆上記が小額だった場合は25万程度余る見込み です。 ２年後に1000万程度貯蓄見込みで出産と住宅購入を考えています。 住宅資金600万、手元残資金250万　出産資金150万 の割り振りする予定です。 出産時妻は離職、当面体調等考慮し復職の予定はありません。 子どもが小学校に上がる頃、３ヶ月～半年程度の 派遣等を断続的にしたいと思っていますが、 未定です。（持病があるため） 住宅を都内または神奈川県に3500万弱程度で購入を考えています。 夫の勤続11年、給与上昇率は今年度含め現在までで だいたい平均5％ですが今後も続くは未定です。 夫の会社の給与の上限は知る限り（社内結婚で私が人事にいたので） 役員以外は1000万くらいです。 なので、昇進をしてもマックスでそのくらいです。 出産後、削れるところはあると思いますが、 住宅ローン　年返済175万×26年＝総額4400万程度 ＆固定資産税等含め購入は可能だと思われますでしょうか？ 住宅購入にあたり両親の補助は受けない予定です。 また、当面使う予定は無いのですが、結婚前のお互いの貯蓄が二人で300万程度ありますが、この貯蓄は家計には よほどのことが無いと組み入れ予定はありません。 逆によほどのことがあれば、使う予定です。 我が家の収入が、都内で暮らすにあたって、少ないのか 多いのかもイマイチよく分からないのですが、二人共 贅沢もせず普通の暮らしをしていると思っているため、 これからの極端な節約は難しいかと思います。 あまり無理な住宅購入計画であれば、購入物件価格自体を 見直す予定です。 銀行の与信はメインバンクで夫単独4000万上限で通っております。 もちろん、4000万を借りる予定はありません。 （2800万程度に収めたいです） 車両の購入の予定は現在のところありません。 夫の会社に住宅手当は無く、子女手当は6万/年です。 子どもは二人欲しいのですが、妻の持病と第一子の 健康状態を考慮し十分に検討してからと思います。 皆様いかがご判断されますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

私が事故を起こした当本人ではありませんが、トラブルになっているため質問させていただきます。 日曜の早朝、自動車同士での事故がありました。怪我はありませんでしたので対物事故処理されています。事故証明もあります。 私の知り合いはＵターンしていて、その後相手方がぶつかってきたということです。 知り合いは直進優先だと知っていたため、俺が悪いです。 とは言ってしまったものの、全額払うとは言っていません。しかし勝手に全額払ってもらえるものと勘違いなされています。相手方は4人乗っていて4人とも全額払うと言っていたと言っています（言い方は悪いですが口合わせでどうにでも言えるようなことだと思います。）。知り合いは絶対言っていないそうです。その上全部払ってくれるんですね、というような相手方の念押しさえも全くありません。もちろん契約書みたいな文書をかわしてもいません。 その後電話があり、状況や保険会社の判断により過失の割合がありますので、その判断により保険による支払いをする。それ以上は払いません。というとかなりのご立腹です（20代前半）。 Ｕターンした方が悪いのは明白です（なので俺が悪いと言ったそうです）が、ぶつかっているところは左の後部座席のところと 後ろ左側の部分で、知り合いが２車線の右側にすでにいた後の事故ということなので、相手方がちゃんと見ていなかった可能性もあり、10：0にならない可能性があります。 しかもまだどの割合になるのか決まってもいないのに真夜中に電話してくるので非常に困っています。例えば9:1になった場合の１は知り合いが直に相手方に払えと言っています。 相手方は保険会社を使わないようです（おそらく次年度の額が上がるのがいやなため）。 知り合いは保険会社を通し、第3者に見てもらった判断以上払う気はないと言い切っていますが、かなりしつこく電話してきたりしそうなんで困っております。 このことはすべて保険会社に伝えてあります。払う必要ないとは言われています。 私的に考えると相手方の言い分は、そう通らないとは思っていますが、通るもんでしょうか？そして相手方にどう対応すべきかも分かりません。 下手に常識の話をしても逆上して話にならないです。同じ説明を繰り返し、１時間も話をさせられましたが、もちろん平行線です。そのための第3者を入れていて、保険会社、警察にその言い分を言ってください（警察は意味ないとは思いますが）といっても聞き入れません。 困ったことに知り合いは会社名だけ言ってしまいました（大手有名会社）。電話に取らなければ会社まで来そうです。来れば警察呼ぶなどの対処するとは言っているものの事前にこのトラブルは解決したいそうですが、、、 場合によっては紛争解決センターに相談しようとも考えていますが、それ以前にできることはありますか？ おわかりの方ご回答お願いします。