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僕は将来ＳＥになりたいと思ってます。パソコン大好き、プログラミング大好き、ネットワーク大好き、相談するのが大好き、こんな僕にとってはＳＥはまさに天職だと思ってました。しかし、学校の先輩、両親、知人、みんな口をそろえて「絶対やめろ」と言ってきました。現役のＳＥの方もやめておけと言ってます。何故かというと、 ・仕事の量の割には給料が安い ・年をとったらクビになる ・マネジメント能力がなければ中高年になっても管理職につけず、その結果使い捨てになる。 ・大手企業だと、要求定義、設計書作りだけやって、下流工程はみんな子会社に丸投げだからスキルが向上しない。 らしいのです。こんなこと言われると夢もくそもあったもんじゃありませんよ・・・。 それで、質問があります。 １．上で述べた４つのことは本当なんですか？ ２．もし、本当なら、現役のＳＥの方、将来はどうするつもりでいるのですか？ ３．もし、本当でないなら、中高年のＳＥはどういう仕事をするのですか？

私は、製造業に勤める４０代後半の男性正社員です。製造ラインの職場に居ます。質問内容は、職場のラインの機械が老朽化でかなり、調子が悪く、かなりの確率で毎日止まります。その時、たまたま自分が担当をしている機械が止まると、陰口が始まり、俺が壊した見たいな事を言われたりします。人間ですから、自分のミスも有るかも知れません。機械の老朽化で止まると操作している自分は思っているのに、俺が壊したと言う後輩が居て困ってます。会社に原因も有ります。いつも仕事に行く時になると、鬱な感じになります。ただ、陰口や、機械が調子悪くても、今は仕事が無いですから、辞めると言う考えは良くないでしょうか？陰口で辞めるなら、介護職や運転手などは、務まらないでしょうか？質問内容が定まってないかも知れませんが、陰口に対する対応と、陰口位で転職を考える自分は甘いのでしょうか？定まらない回答ですが、宜しくお願いします。

今年の１月よりタクシー会社に勤めております。この会社に面接に行った時、たいした会社説明もないまま翌日に健康診断を受けさせられ、勤めるかどうかを迷っていましたが会社はどんどん先に進め、５日後には二種免許の合宿に行かされました。１週間で会社から戻り、いろいろな講習・試験などを受けさせられ２月末よりタクシーに乗り始めました。しかし、２ヶ月後くらいから体や精神がおかしくなり、うつ病になってしまい仕事に出れなくなってしまいました。病院へは行って薬などを貰っていますが、もうタクシーの仕事がしたくなく会社を休んでいます。会社を辞めたいのですが、最初に合宿だの試験だのでかかった費用は会社負担してくれたので、辞める場合は返さないといけないのでしょうか？最初の会社説明が殆どなかったのでわからないのですが、噂には２年以上勤めないと返却させられるとのことです。

こんにちは。初めて派遣に登録したいと思います。 派遣は３ヶ月くらいのところも多いとだと思い、 ３ヶ月ずついろんな会社で勤めることを考えています。 それって、短期に転職を繰り返しているのと同様にマイナスになるのでしょうか？ 一般的に、短期で会社をやめたり転職回数が多いと「一貫性がない。持久力が無い。嫌になって辞めた」などと思われるのは理解できます。 それって、派遣も同じなのでしょうか？ もちろん、仕事は好きですし、３ヶ月間一生懸命仕事したいです。 また、必ず３ヶ月とも決めていません。自分も望んでいて、かつ認めてもらえれば延長するかもしれません でも、不利だと知らなければ、３ヶ月を複数繰り返すかもしれません。 プロジェクトにかかわる・・など長期を必須としない一般事務の予定なのでそんなに支障は無いと思うのですが 次に就職するときに不利になりますか？ 現状を知っておられる方教えてください。

エージェントを介した仕事紹介で就職し、想定していた、聞いていた内容と異なり、合わなすぎて試用期間中に短期間でやめた方、辞めたくなった方いますか？ 真面目な質問なので誹謗中傷はお断りします。 直近は秘書職でしたが、総務や経理も兼務させられたことが限界に達し、英語をいかしながら片腕的な存在を探している会社を探すべく就活してました。全てのエージェントに自分の経験、スキル、やりたいことを伝えてました。 私はずっと外国人付きで働いてきており、かなり英語力があるのですが（翻訳、通訳でき、ネイティブレベル） 今まで面接では、そこまで英語を使わない、オーバースペックなどの理由で断られたことがあります。 ずっと秘書職でしたが、片腕としてやってきたことをアピールするとかなりアグレッシブだ、うちが求めているのは単なるサポートだと断られたことがたくさんありました。逆に過去の就活では雇った方は全てそれを評価してくれました。ちなみに直近の会社は、雇った方はやめ、その後退職者が続出し、私も耐えましたが、今は全く違う組織になってしまいました。 今回受かり入った会社は、あなたのようにやる気のある方はいないと言われ受かったのですが、 蓋を開けてみたら、 前職を辞めたくなった理由の『何でも屋であること』を買われた感じです。 私の話のなにを聞いていたのかな、とエージェントにも人事にも怒りを感じますが、企業ってこんなものなのですか？入ればこっちのもの？そんな乱暴な採用をするとまたやめるかもしれないとか思わないのですかね？ 入社間もなくて早く決めすぎと言われそうですが、 今までの上司は入社一週間で難しいことを任せてくれました。 今の会社は、上司は忙しくあまりいず、 一般職に毛が生えたような仕事しかさせてもらえず、 超暇。つまらないです。 いまは忙しいけれど、そのうち色々任せるよ、などのコミュニケーションもありません。 今の中途入社ってそんなものなんですか？ そもそも元々簡単な仕事なら、それで満足する人を雇えばいいものを、人選ミスだと思います。 上司にはきちんと話すつもりですが、こんなこと人生初でショックです。 今の面接や採用ってそんな適当なんですかね？ 仕事内容が合わないって致命的ですよね。 エージェントには、私のやる気、片腕になりたいとこを買われたんですよね、と言ったらそうだそうだ、といい、いざ入ったら音信不通。釣った魚に餌をやらない感じです。 まあいざ辞めるとなれば、連絡するでしょうが、、 今の採用は時間かけてる割に雑ですよね？

30代前半、独身女性ですが、 精神的な疲労と肉体的な過労で退職することは間違っていますか。 今日、仕事の評価が並み以下ということを知ってしまいました。 ショックでした。 自分がどんなに現場で頑張ろうと、それは主観でしかなく、 人事評価というものは上司が査定するものなので、能力がない証拠です。 でも、今まで一生懸命仕事をしてきたので、これ以上頑張ることは無理です。 能力の限界を感じました。 今の会社に就職して約10年。 津波が来て、まちが消えました。 お客さんも同僚や上司の家族も数え切れない人が亡くなってしまいました。 でも私は被災したけど生き残れたし、幸い会社も全部消えずに済みました。 日常の仕事と震災復興の仕事で、仕事量が２倍になりました。 震災から７ヶ月、どうしても復興したくて、私なりに一心不乱で仕事して来ました。 過労だと診断されましたが、仕事が次々舞い込んで休めません。 休日返上して仕事をしてるのですが、終わりそうにありません。 休める日でも、大抵会社から呼び出しが来て仕事をしなければなりません。 どれもこれも緊急で、どんなに無茶な命令でも納期だけは死守しています。 後回しの日常業務が山積みで限界です。腱鞘炎が痛いです。 私には記憶がないですが家族によると、夜寝言で悲鳴を上げているそうです。 数年前までは深夜残業しても、当時の上司にお前は死ねとか酷いことを言われても へこたれずに頑張ってこれたのですが、今回は無理です。 どんなに頑張っても、どんなに私がちゃんとやっていると思っても、 上司から見れば足手まといのようです。 震災で苦しんでいる人たちを見捨てて仕事を辞めたいと思う私は最低です。 命があるだけでもましなのに、仕事があるだけでも幸せなのに贅沢ですか。 こんなことで退職をしたいと思うのは間違っていますか。 どうかアドバイスを下さい。よろしくお願いします。

4月から働いているのですが、仕事が全くできず、毎日周りに迷惑をかけています。 仕事内容も十分理解できておらず、周囲に聞いても私には理解ができません。 毎日仕事が辛く、やめたくて仕方がありません。 ですが、仕事先は大変お世話になっている場所で、私個人の理由だけの問題ではなく、紹介していただいた方に迷惑をかけてしまいます。 親にもやっと仕事に就いたと喜んでいたのですが、親には相談できません（薄々仕事ができないことを感じていると思います） 毎日、自殺サイトばかり検索し、自殺方法を考えております。 生きる意欲がなく、やる気もでません。 甘えと脅しだと言われたことがあり、意志薄弱なんだと思います。 途方もなくどうしたらいいでしょうか。

現在無職　５０過ぎの女性で高齢の母と二人暮らしです。 やっと仕事が決まったのですが　ここの会社の条件は２ヶ月以降　仕事を続けるか辞めるかの話し合いで二ヶ月以降　半年単位で　更新とのことでした。 仕事の内容は１００万以上の墓石を売る死亡リストをもっての飛び込み営業です。 社会保険はつけてくれます。 もし　数ヶ月で首を切られた場合　失業保険、就職支援など　受けられるのでしょうか。 この　春から　職業訓練校に通うとおもい　試験も受け　四月から通うか　就職するべきか　ひじょうに迷っています。 なかなか５０過ぎの人間が新しい仕事につくなど　ひじょうに難しい時代です。 焦っていますが　仕事がしたいのが本音です。しかし　首切りになれている会社（実際わかりません）であれば　どうか？ 何方様かよい　アドバイスいただければ幸いです。

履歴書の職歴を書くとき、『○年○月一身上の都合により退社』が普通なんでしょうか？ 私は職歴全部アルバイトなんですがアルバイトでもこの書き方でいいですか？ また、面接官に辞めた理由を仕事ごとに説明するのが仕事を転々としてきた後ろめたさから動揺してきて噛みそうになったりするので履歴書には『○○の為、退社』と書きたいんですが、、変ですか？ 例えば、『引越しの為退社』とか『家庭の事情の為退社』とか。。 やっぱり直接説明すべきですか？

正社員として２年勤めた会社を、今回退職することになりました。（自己都合で） 辞める本当の理由は、仕事内容が精神的にとてもつらかったという事ですが、退職までの期間の気まずさと、残る同僚のことを思うと正直に言えず、「どうしても医療事務がしたいので」とうそを言いました。 実際は全く違う仕事に就く予定ですが、新しい職場から、前の職場に連絡がいくことってあるでしょうか？ （つまり、前の会社に、新しい就職先がばれるかどうか）

うつ病が治って投薬をやめて仕事について１ヶ月になります。 仕事もきちんとできていますし 残業もわりとしています。 しかしながら、毎日が憂鬱なのです。 毎日、満員電車で通勤し 朝９時から夜の９時までの労働。 やりがいなどは見出していません。 期待せずに生活の為と割り切っています。 今日は日曜ですが、とても憂鬱です。 みなさんはどのように気持ちを切り替えていますか？ 薬を飲むという選択はもうしたくないです。

先日、急に同僚が会社を退職することになりました。 せっかくだから何か贈りたいね、と話しているのですが、どういうものを贈ったらいいのか悩んでいます。 同僚は20代の女性です。 もちろん定年退職ではなく、かといって寿退社でもなく、言ってしまえば「もう（精神的に）限界なのでやめさせてください」という感じ……。 別に、会社での人間関係に問題があったというのではなくて、仕事の忙しさや私生活の面などのストレスで仕事が続けられなくなってしまったというのが、現状のようです。 終わっていない仕事を抱えている状態で、突然辞めると言い出した事に対して、上司も他の同僚たちも、口には出しませんが「非常識だ」という空気が漂っています。 彼女もそれに気づいていて、社内の雰囲気はいいとは言えない状態。 そういう状況なので、あまり「お祝い」という感じにもしづらいんです。 せめて最後くらいは気持ちよく送り出してあげたいと思ってるのですが……。 贈り物は社員全員からという形で、予算は１万円程度を考えています。 何かいいアイディアや経験談等があれば意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

　私の職場には多くの派遣社員が居られます。20代から30代の若くて、仕事も正社員以上に優秀な仕事の出来る人が結構居ます。 　私には有能なのに何故、派遣を続けているのか理解できません。 　・正社員になりたいが、自分の条件に合う仕事、会社が見つからない。 　・正社員になると、責任が増し、縛られるので嫌なのか？ 　・派遣社員は気楽で責任がなく、いつでも辞められるから。 　・腰掛のつもりが、居心地がいいからズルズル続けてしまっている。 　・派遣でないとやりたい仕事が出来ない。 　・年齢的に正社員は難しいから。 　・専門的な知識がないから、派遣しか勤まらないから。 　・正社員に魅力を感じないから。 　・今さえ良ければ、どうにかなるだろうだから。 　・フリーターが性に合っているから。 　・秩序や規範、ルール、規則に順応できないから。 　・正社員の序列、上下関係が嫌だから。 　 　派遣社員は社会的にもフリーター視されて認知度は低いような気がします。安定性がない、暇になれば切られる、ボーナスが出ない、福利厚生がない、見通しが立たない、結婚が難しい、大口の融資、借金（ローン）審査面で不利なことが挙げられます。 　何故なんでしょうか? 　

最近仕事の仕方について悩んでいます… 上司からの激しい恫喝や無茶な要求に体も心もついていけなくなりかけています。 怒鳴られると萎縮しますし、これまでなんとも思っていなかったことがスムーズにできず、 それによってまた怒鳴られたり、別室で延々と説教等。 結果膨大な時間のロスとなったり、また仕事が進まず、最終的に取り上げられてしまうことも。 これまでの上司とは厳しいながらも意思疎通をとり前向きに取り組んでいましたが、 新しい上司とは会話が全く無く、コミュニケーションもとれません。 なにか自分はストレスのはけ口にされているのではと感じます。 仕事の拘束時間も長く、退社後も持ち帰りの仕事が待っているので毎日、睡眠時間もなかなかとれず、ひたすら仕事に捧げている気がします。 休日ですら半分以上仕事に時間を費やすことが普通で、気持ちが全く切り替わりません。 家族がおりますので、体をゆっくり休める機会もそうそう多くなく、 気分が滅入っています。 だからといって仕事を辞めたいですとか、休みたいということではないのです。 仕事のモチベーションを保ったり、自分を奮い立たせるには、皆さんどうされていますか？ なかなか家族にも愚痴れず、誰かに励ましてもらいたいのです。

初めて質問させていただきます。 ４ヶ月付き合った彼に、突然友達に戻りたい、と言われました。 理由は、仕事が忙しくて余裕がない、また、もしかしたら仕事をやめて地元に帰るかもしれないから、とのこと。 好きじゃなくなった訳ではないと言われました。 彼はとても真面目で嘘をつくのが嫌いな人なので、本心だと信じたいです。 たしかに年末あたりから仕事が忙しくなってきていて、ここ１ヶ月程、休日出勤や徹夜も続いており、かなり彼が参っているのは感じていました。 「会いたい」とゆう気持ちは我慢できず伝えましたが、会えない事に関してはできるだけ我儘言わず応援してきたつもりです。 それに関しては、努力してくれているのは感じている、とも言われました。 久しぶりに会えた帰り、突然に言われたので、取り乱してしまい、泣きながら嫌だとごねてしまいました。 そうすることで彼の負担になってしまうことも、その時は考えられず… もうどうしたらいいかわかりません… 私はこれからどうすべきでしょうか？ 30歳手前にして、初めて本当に好きだと思う彼です。重荷にはなりたくないけれど、このまま別れたくありません。 混乱していて文章がまとまっていないかもしれませんが、どうかアドバイスをいただけないでしょうか？

　始めまして、大学二年の♂です。今、飲食店の洗い場係のバイトをやっています。だいたい三ヶ月くらいです。今、すごく悩んでいるのですがバイトを続けるべきか、やめるべきかを考えてすごく悩んでいます。 　バイトを始めた理由は、学生ですので仕送りだけではやっていけないことと、春休みに旅行をしたいという考えがあったのでバイトをしました。そして居酒屋と違い忙しくないという予測があったのと条件がぴったりしていたからです。しかし、年末年始はとても忙しく一度バイトを無断欠勤したくらいとてもいやでした。しかし、だんだん仕事が慣れてきたのとコンスタントに稼げること、プライベートでも遊ぶ先輩たちができてきて仕事の環境はとてもいいと思いました。 しかし、バイトを始めた理由は春休み旅行したいという一心でした。旅行は学生時代にしかできないような長い旅行計画をたてていました。 　今悩んでいるのは、バイトをやめて春休み遊ぶか、バイトを続けて小旅行をするかです。 　人間関係に悩んでいる人とかにしたらあまりに低俗な悩みかもしれません。しかし、三年生になってから資格の勉強をしたいしこのままバイトを続ければ情にながされてずるずるいきそうで怖いです。しかし、バイトをやめてしまえばまた貧乏なくらしがまっているのを考えると、いまやめるべきかも迷っています・・・どうすればいいでしょうか？

すぐにでも辞めたいのですが・・・ 新しい職場にパートとして勤め始めて７ヶ月目になります。 子供の成長とともに、そんなにがむしゃらに働かなくても経済的にやっていけるようになった事と 自分の年齢的にも月６万ほど稼ぐのが、体力的にも精神的にも良いと感じ転職しました。 最初の面接で希望内容を伝えたのですが、なにしろそのお店は退職者が多く、私が入ってから１０人ほど 辞めてしまっているので、人員的に厳しい状況で雇用契約では月８０時間なのに、現実には１００時間を超え、半年経った時に雇用契約を１００時間にして欲しいと言われ、しぶしぶＯＫしたところ１２０時間を超えています。 お金を頂いているし私も了解したのですから、それはしょうがないと納得しています。 ですが、７４０円と時給が安いのに、人員不足の為仕事もきつく、教えてもらえる状況でないので 当然ミスも多くなり、落ち込む日々。 ミスをして仕事を覚えていくといった毎日で、自分が情けなく感じ、職場での人間関係も悪くなり、精神的にまいってしまっています。 　 昨日社員の方に、１ヶ月後に辞めさせてくださいとお願いしたのですが、６ヶ月とゆう雇用期間ですから 雇用違反です・・・とか、今の職場の状況であなたが辞めたら残された方に迷惑かかるでしょ？とか ぐちぐち言われてしまいました。 それでも、私の精神的と体力的に頑張れるのは１ヶ月が限度なので、よろしくお願いしますと再度 お願いしてみたのですが、考えておきますと言われてしまいました。 笑顔がなくなり、仕事の事を考えると涙が出てしまって、こんなに行くのが嫌だと感じた職場は 初めてです。 すぐにでも辞めれる良い方法はないものでしょうか？

私の同僚（30才）は仕事中ずっと鼻をほじっています。 ほじった鼻くそを眺めており、その後その鼻くその行方は わかりません。席が隣ですし、同じ書類やファイルを使うので 本当に止めて貰いたいのです。どなたか大人の鼻ほじりを やめさせる手段を教えて頂けないでしょうか。できれば気まずく ならないようなものがいいのですが。。 ちなみに彼はお風呂にあまりはいらないようすで時々悪臭がします。 目ヤニや自分の歯、耳の後ろを指で触っては臭いを嗅いでいます。 みないように心がけていますがどうしても目に入ってしまうのです。 悪癖を直すアドバイス頂きたくおねがいします。

仕事に行きたくない。辞めたいと思ってます。 年末から定休6日含めて10日間体調不良と偽り休みました。 やる気がある時とない時の差が大きいです。 半年に1回～3ヶ月に1回位のペースで行きたくない病になり休んでしまうことがあります。 前回多く休んだのは去年の2月。1ヶ月ちょっと休みました。 2月以外も月に数日程度休んでいたと思います。 休んでる期間は何をするでもなく、昼夜逆転の夜更かし生活。テレビや映画を見たり、ネットをしたりゲームをしたり。 しばらくすると仕事行こうと思うんですが、今回は仕事に行きたくないという気持ち＋今の仕事をしたくないという気持ちも大きいです。 私は27歳女・契約社員です。 今の仕事はトータルで4年弱位になります。 体調不良で1度今の職場を離れました。その間(1年位)は別な仕事(接客業)をしていたのですが、会社の事業拡大・事務所も移転して大きくなり、人手不足ということで当時の所長から戻ってこないか？と誘われ、戻ってからは1年半位になります。 1日電話を取ったり、パソコンとにらめっこのクレーム処理です。 相手は一般のお客様だったり、業者であったり。 前の事務所でこなしていた仕事量(クレーム処理量)と、今の事務所でこなしている仕事量は同じ位ですが、明らかに今の事務所で仕事復帰をしてからは仕事に行きたくないと休むことが多くなっています。 また最近は職場の嫌な部分が気になってしょうがないです。 ・どんなに頑張っても評価されない事。 新人でもベテランでも時給は一緒です。1日80件処理をしても30件の処理でももらえる金額は一緒です。 ・3年勤務で正社員と以前は話があり、3年経過して社員になった方が数名いますが、この不況で4月の人事で社員になれる可能性は薄い事。 ・希望が通らないこと。例えば仕事に必要な〇〇研修をして欲しいと頼んでも、今すぐ必要な研修ではない・時間がないとしてくれません。そのくせ、不要な研修や確認・テストなどは月に1回程あります。 12時間の業務時間に対し、8時間のｼﾌﾄ・4交代制ですが、遅番シフトが多いと憂鬱になる。1度上司に遅番はできるだけ少なくしてもらうよう頼みましたが、数ヵ月後には元に戻ってました。 ・曜日時間に関係なくいつも忙しい。人手不足という事が1番ですが、いつも何かに追われての業務です。 仕事の愚痴になってしまい、話がそれましたが思い切って辞めるべきか悩んでいます。 期待をしてくれている上司には申し訳ないですが、今の業務を今後続けていく自信も気力もありません。 パソコンとのにらめっこで眼精疲労、肩こり、偏頭痛にも悩まされてます。 職場の人間関係はいい方だと思いますが。 4月に有給が出るのでそれまで頑張って、有給消化して辞めるべきか、思い切って2月3月で辞めるべきか。(契約上1ヶ月前の申告が必要・今まで突発退社の方も多くいますが) 産業医がいるので、そこに1度相談してみるべきか。 今辞めたとして次の仕事も心配ですが。カード、車のローンもあります。夏には車検もあります。それまではコンビニのバイトでも何でも最低限必要な金額だけ稼げればいいと思ってます。 正月明けからの出勤がすごく憂鬱です。また休んでしまいそうですが、休む口実がありません。先週4日間はインフルエンザかもしれないと言って休みました。実際、近場でかかった人がいたので。そこでさらに発熱がとかは言えませんよね･･･。自分が甘い事はわかってますが、いろんな事にもう我慢ができそうにないです。困ってます。色々意見を聞かせて下さい。よろしくお願いします。

２０代前半女性です。 去年の後半、仕事を辞めて現在も無職です。 一人暮らしのため、早いうち仕事をしたいと思っています。 私はリフレクソロジーやマッサージをしてもらうのがとても好きなので、この仕事をしてみたいと思い色々な学校の資料を請求し、見学もしました。 しかし、授業料がとても高いし取得できる資格は民間資格です。求人広告では未経験者でも募集している位なので、高い授業料まで払って学校に行く必要も無いんじゃないかとか思い、他の仕事を探すことにしました。 そんな時、DTPの仕事を見つけてすごく興味がわき、資料を請求し見学にも行きました。料金はマッサージの学校より安く、学校が派遣会社と提携していたり、就転職のサポートなど万全で良かったので入学しました。そして、今日授業をしたのですが、体験入学のときより先生が親切に教えてくれない、ちょっとバカにしているような教え方、教科書が沢山あり、ちゃんと習得できるか、色々不安になってしまいました。 DTPのについてインターネットで調べると毎日残業や会社によっては残業代がつかない場合があるなど結構きつそうな感じがしました。もし就職できたとしても続くか不安です。 それでまた、リフレクソロジーの仕事を考えてしまいました。学校には通わず、未経験で募集しているところに面接を受けようかと思いました。 入学してしまった学校の方は８日以内ならクーリングオフができるので、辞めるのなら早いうちがいいなと思っています。ただ、まだ入学したばかりでわからないことだらけで当然だとは思います。これから楽しくなって行くことがあるかもしれないです。 この不安な気持ちのまま学校に通うか、前にやってみたいと思っていた仕事に就くか悩んでいます。 いろいろな方の意見が聞きたいです。補足もしていくのでよろしくお願いします。