検索結果

妻とは結婚5年です。当初、妻は若い時以来の精神不安定(不安症等)、不眠症等で、色々と大変なこともありました。簡単に言えば、子供の時以来の親子関係のトラウマで自分に自信が持てず、私との夫婦関係でも何度か自暴自棄になり、自殺未遂を起こすようなこともありました。 私なりに必死に支えたつもりで、お蔭で娘が出来たのを機に、劇的に変化し、妻は精神的に安定しました。以前は自分を駄目人間扱いしていたのが、育児と言う自分の領域を持てたことで、自信を持てるようになったのだと思います。妻も苦しんだでしょうし、私も頑張りが報われたと思いました。ここまでは良かったのです。 元々妻は、性格的に弱いところがあり、自分の非を認められず、他人に責任転嫁するところがありました。それを自分でもわかっており、以前はそれを私に指摘されると、いったんは動揺するも、最後には認めて反省していました。 このところ、ここ最近、些細なことで喧嘩をすることが多くなってしまいました。 以前は私に頼りきりだったのが、一転、娘という溺愛、没頭する対象、味方を得たからか、妙に気が強くなりました。以前なら私が悪い点を指摘して認めたようなことも、逆に自分のことは棚に上げて、自己弁護と言い訳に走るようになりました。私には正直そう思えて仕方ありません。 私は私で、ものをストレートに言いすぎるところがあり、また私が妻より10歳年上であることもあり、妻には上から目線で物を言っているように感じられたり、もう以前の時のように自我崩壊して自殺に走るようなこともないからと、ズバリと物事を言い過ぎたことも事実です。 恩着せがましいと言われればそれまでですが、私との結婚を機に、妻が精神崩壊状態から立ち上がり、彼女の家族関係も好転しました。それを私は自分自身の喜びと誇りとも思っています。 そこから私の頭では、どうしてもこのところの妻の言動により、妻に裏切られたような気持ちがわいてきます。自分一人で立ち直って、可愛い娘も得たかのようなその態度は何だ、と。。。。 また私の中にそういう気持ちがあるのを妻も感じ、そこに負い目もあるから、逆に妻としては私には対する反感が生まれているのかもしれません。 無論、離婚などする気はなく、何とか妻と娘とうまくやっていきたいと考えております。非常に個人的な話であり、伝えるのが難しいですが、要は、私がもっと寛容に、器を大きく妻と娘を包み込むだけの、人間の大きさが必要なのかもしれません。私自身もこのところ、正直、自分は人間小さい、と感じます。その一方で、妻も自分の悪い点を認めて、直すようにしてほしいという気持ちが捨てられません。 夫婦喧嘩の常として、とりとめもない文章になりましたが(^^;、どなたかこころの持ち方のアドバイスを頂ければ嬉しいです。

少子化という言葉をよくきくけど 身近な人は人が多すぎて嫌だ、ヨーロッパの先進国は 都市圏でも日本と比較したらかなり人口密度も高くなくて良いといって イタリアやスイスに移住している友人もいるしロンドンに留学してた人も 日本にくると人間だらけでウザイっていいます。 それもそのはずなんですよね。 少子化といっても団塊世代や団塊ジュニア世代と比較したら 約半分ぐらいの出生数なのでたしかに少子化なんですが 日本より人口密度が高い国を引き合いに出す人もいるけど それは韓国や台湾のアジア圏で 後は相当小さな小国や島ぐらいでしょ日本より１平方キロあたりの人口が多い国ってのは。 他の先進国（アメリカやロシアを除く同じぐらいの国土の先進国）と 比較したら、倍以上も毎年生まれてきてるわけなんだから。 あの馬鹿でかいロシアと同じぐらいの出生数なわけで。 企業も数百万の余剰社員抱えているし、今はまなしくいすぎ状態でしょ？

35歳の独身男性です。1年間婚活を続けましたが、行き詰ってしまいました。 幼少から自分の世界に閉じこもる（現実逃避する）性格で、他人とのつながりがうまく持てず、いじめられたりもしました。それでも大学卒業まではできました。その後、大学と同じ県の医療機関に事務の仕事を得て、10年間働き続けています。今は実家から300キロ離れたその土地で一人暮らしをしています。 人間関係は表面的で、何かのきっかけでつながってもその場で終わることがほとんどです。刹那的で希薄な人間関係しかできません。他人と付き合うということがすごく疲れます。しかも他人の情報はすぐに忘れてしまい、その都度自己嫌悪→現実逃避の繰り返しで、およそ人間関係というものを築けたことがありません。仕事も自分が受け持っている業務以外のことはほとんど憶えていません。数年前に精神科に受診したところ、アスペルガー症候群と診断されました。 大学、仕事…全てにおいて何となくその場にあった道を選択し、自主的に何かをしてきたことはありません。人生計画もないに等しく、今思えば「甘い」と言われても仕方のない生き方をしてきました。でもつい最近までその生き方に疑問を感じることは全くありませんでした。 しかし、今年になって、すこしじっくり人と交流したり話す機会が増え、周りの人の生き方が見えるようになってきました。周りの人は、人生計画を立て、貯金して、資格を取り、自立して生活しています。友達も作り、いろいろ経験しているように見えます。とくにFacebookなどやっていると余計にそういうことを感じます。それに比べて自分はなんて行き当たりばったりな生き方だったのかと思うようになり、虚無感、孤独感、徒労感、罪悪感…そういった感情が一気に噴き出るようになりました。 資格は持っていません。人間関係も、現在地でも、実家でもたまにつきあう人は数人ずついますが、現状を話せる人はいません。貯蓄もありません。実家へ帰ることも考えました。でも、仕事のあてもなく、人間関係もない状態で実家に帰ることなどとても考えられません。 ひとりぼっちの状況からなんとか抜け出そうと、今年に入って、某婚活サイトに入会し、婚活を始めました。5人くらいの方とお付き合いしましたが、どれも長続きしませんでした。相手にはアスペとは伝えていませんが、初対面の時に緊張してしまうのと、実家が現在居住地ではないとわかると別れを切り出される場合がほとんどです。でも僕は実家に帰るつもりもあてもありません。両親もそこまでは要求していないようで、健康のことを心配すると「そんなこと考えるヒマあったら結婚相手を見つけてこい！」と一喝されました。 もう何から手を付けていいかわかりません。この1年間の失敗ですっかり途方に暮れてしまいました。いい結婚をするためには僕はいったいどうしたらいいのか？アドバイスをお願いします。とりとめのない質問でもうしわけありません。

私の両親は休日に人と遊んでるのを見た事がありません。 仕事終わった後はまっすぐ帰ってきますし、休日は家族で過ごしたりや夫婦で過ごしたり。 母親は専業主婦ですが趣味もなくて家族以外とは関わりがありません。 父が母が出歩くのをかなり嫌がるので自然とそうなったみたいです。 そのせいか、いつも愚痴や悪口を聞かされたりや私が遊びに行くのを嫌がってケンカになったりや束縛もしてきます。 私もかなり人間関係が苦手だったりで友達もほとんどいません。 私と同じく親に友達がいない方はどんな感じですか？ 親が友達いないと影響されますか？ 経験談や意見を下さい。

もうすぐ3人目出産します。 二人目までは里帰りが出来たのですが、今回は母が仕事を始め内容がハードなので家で産後過ごすことになりました。 同じ様な方いらっしゃいましたら、何か私にアドバイスをいただきたいと思いここに質問致しました。 ２月に出産で上の子は来年から幼稚園に通います。 なので産後は３人家でみることになります。 私的には、生協等を使って上手くやっていきたいと思っています。 ですが正直、不安です。 先輩ママさんどうか、アドバイスをお願いします！

月に２回(６カ月コース)　の育児講座に参加しています。 毎回１５組の親子が参加しており　リズム遊びや体を使っての遊び 絵本読み聞かせ　わらべ歌　手遊びなど盛りだくさんの １時間です。 先生が　親子体操の時、お母さんのお膝にお子さんを…と言っても　 赤ちゃんは野放し。 音楽機器を触りに行っても、ママは辞めさせない　先生は気が気で ないようですが。 先日はとうとう　赤ちゃんは仕方ないですがお母さん達 私語を辞めて下さい 聞こえないので。とおっしゃいました。 上記の事を先輩ママに言うと、 １５年前はそんなママおらへんよ。迷惑にならんようにしてたし。 野放しなら　自由に遊べるサークルにでも行ったらいいし 私語とかあり得へん。 そやから、小学校で学級崩壊が起こるねん。親のせいやな。と 言われました。 モラルはどうなっているのか…気にしすぎなのか… 育児中の皆さんの　周りはどうでしょうか？ よろしくお願いします。

はじめに、私はフェミニストというわけではありません。あくまで興味本意です。 感情的な回答も歓迎しますが、冷静な回答を望みます。 離婚事由として性格の不一致、特にセックスレスもまた該当することはよく知られています。 それに関してはしょうがないと思うのですが、しばしば知恵袋やOKや小町を覗いていると、 「子供をほしいと思わない」または「相手が子供を産んでくれない」といった質問をよく目にします。 そこに至る過程は「特に話し合わなかった」、「気が変わった」と防げるんだか防げないんだか錯綜していますが、 結論としては相談者の男女を問わず、おおよそ「離婚すべきだ」という回答が寄せられています。 現実にもとある弁護士のホームページには離婚事由の一例として「懐胎不能」が挙げられていますので現実性もあるのでしょう。 まあこれは病気も含むだろうと思いますが。 ここで疑問なのですが、「妊娠・出産をするしない」で離婚をつきつけるのは妥当なのでしょうか？ お産は現代医学をもってしても完璧ではなく、常に「死亡率」がつきまといます。 そう、女性にとっては「生きるか死ぬか」の問題なのです。 確率の問題ではありません。本人にしてみれば半々と言えるでしょう。 それを考えれば自らの防御本能に従い、「お産を拒否する」のは女性にとって当然の権利と言えます。 もちろん「相手の庇護」を維持する状態で、です。 女性の社会進出は未だに進まず、出世してもマスコミ向けのパンダ扱いが精々。 20代ならともかく、30代で離婚をされれば社会的・生物学的にすでに需要はなく、正社員募集も締め切られて安定した生活を送ることは不可能と言えるでしょう。 よって「子供は産まないが、養って欲しい」という意見には一定の合理性があります。そもそも互いを欲して結婚したのですから。 放り出された残り50年を人質に「離婚が嫌なら産め」と迫って、相手の生命と天秤にかけさせること自体がナンセンスです。 「家族」が国家によって育児を要求されているのであれば「養子」でもかまわないでしょう。なにも実子である必要はないはずです。 だのに自分の遺伝子を残したいからと、女性の生命を軽視する姿勢は、それこそ男にとって都合がいい「産む機械」となにが変わらないのではないでしょうか？ 本当に妻を愛していると言えるのでしょうか？ ゆえに「子供を産まない」ことを事由にした離婚は、女性にとって不利益が甚大であるために「脅迫」に値し、事由として妥当ではないと考えます。 なお、あくまで「妊娠と出産」を拒否するのであって、「家事（または仕事）」と「育児」と「性生活」のいずれかでも拒否をして離婚されることは妥当であると考えています。 意見をお願いします。

小２の息子のことです 昨日　学校から「悩みカード」をもらってきました（家族や先生に相談出来ないことを書いて郵送したら、返事をしてもらえるものです） 私に家の郵便番号などを聞くので「どうしたの？」とたずねると「悩みカードを書く。相談内容は秘密」という返事がありました。 秘密と言われても、気になったので息子がトイレに行っているすきに相談内容を読んでしまいました。 そこには「自分がしたことなのに、ぼくに謝れと言う。ごめんなさいカードを渡したら、こんな紙もらっても意味がない。いじめられている。どうすればいいですか？」と書かれていました 息子はおとなしく、幼稚園の頃から嫌なことをされてもヘラヘラ笑うだけで「止めて」と言う言葉がでず、時々からかわれることがありました。 今も鬼ごっこで無理やり鬼にさせられたり、同じクラスの子に偉そうに話かけられているのを数回見たことがあります 入学してからは休み時間は自由帳に絵を描いて過ごしているようです 1年生の頃は、同じ様に絵を書くのが好きな友達がもう1人いて一緒に過ごしていた用ですが、今は一人で絵を描いているようです（もともと絵を描くのが大好きで、家でもずっと絵を描いています） 放課後は友達と遊びにいくことはありませんが、家の近くの児童館に週に２～3回行っています 息子は私がカードを読んだことは知りませんが、「学校の悩みで、先生にも言えない」ということは教えてくれました 来週から冬休みになってしまいますが、先生に相談したほうがいいでしょうか？ 家ではいつもと同じ様子で、学校に行くのを嫌がったことは１どもありません

こんにちは。質問があります。 わたしはワインカラーの色の人によっては赤と思う方もいるかもしれません。 めがねをかけて普段生活しています。視力も悪いです。 大学生なのですが、１１月６日から 接客でソフトクリームなどを販売するお店のオープニングスタッフとして働き始めました。 新しいアルバイトを秋からはじめたいと思い１０月の終わりに面接を受けました。 その際面接のさいごに、採用担当者に「他の容姿は大丈夫なんですが、めがねが・・・お店のイメージもあるので、もし採用されたら店長と応相談で・・・」といわれました。 私はまさかメガネについて言われると思っていなかったとでとても驚きましたが、 面接の終わる直前にもう一度、「もし採用されたらメガネに関しては店長さんと応相談なのですよね？」と確認しました。そしたら採用担当者は「そうですね・・」と答えられました。 面接の終わった後、わたしは落ちたかなーと思っていました。 そしたら、11月４日に採用の電話がきました。 めがねに関して何も言われなかったので大丈夫だったのかと安心して研修に入りました。 ２週間の研修中もメガネに関しては何も言われませんでした。 そして約２週間後にプレオープンだったのですが、その日朝番で出勤した朝に店長から 「あの、めがねなんですがぁ営業中ははずしていただくかぁ・・・」（めがねを替える）と言われ おどろき、 「マネージャー（面接のときの採用担当者）には採用されたら店長と応相談と言われました。」というと店長も驚いて 「採用の話し合いの際、マネージャーが『その子めがねかけてるんだけどねー』って言っていて、じゃあめがねはーっていう形で（私を）採用したのでー」と言われました。 つまり、勝手に私のしている色つきのメガネを替える方向で採用担当者と店長で話し合われ 私には、なにも伝わらず採用されていてずっと働いていたということでした。 その次の勤務時に、経済的に厳しいので、メガネを替えるのもコンタクトにもするのは厳しいということを店長に伝えると 「私では判断できないので、マネージャーに直接話したほうがいいですね・・」となって電話しました。 すると会社側（マネージャー）の連絡ミス、コミュニケーションがうまくはかれていなかったということは 謝られましたが、色つきのめがねを不快に思うお客様もいる。規定は規定で変えられないようであれば仕事の継続は厳しいといわれました。つまり、はっきり言われませんでしたが辞めろということだと思いました。そのまま店長と話すからということでその日は終わりました。 次の日、朝勤務したときに店長から、はっきりと辞めろとは言われなかったのですが、 「こちらも規定は守らないといけないので・・・」にごし、にごし１１月いっぱいでやめるような形になりました。私もそんな普段からかけてるメガネに関して 不思議なほどひどくいわれてしまったので、もしかしたらお客様を不快にさせてしまうかもしれないと気にしてしまうことを思うと、精神的にも続けたくないなと思いました。 はっきり辞めろといわない圧力も感じ、というか選択は辞めるしかないことなので、「わかりました。」とやめることになりました。 だったらはじめから採用の電話で言ってくれれば断って他のバイトを探したのに、、とおもいました 長く働きたいなと考えていたので1ヶ月がムダになってしまいました。 その会社（お店）とは１２月３１日まで契約をして、学費をためる計画もしていたのに 全部もう一度仕事を探す事になってしまいました。 オープン後は週５日も入り、一生懸命がんばろうとしていたのに、めがねだけが原因で解雇になりました。店長からは謝罪の言葉もありません。あと２日間勤務が残っているのですが、３０日がさいごの勤務で辞めることになってしまいました、そのお店ではタウンワークを開いたら、ちょうど３０日に面接会をすると応募がでていてこの一ヶ月はなんだったのだろうと悲しくなりました。 こんな状況はよくあることなのでしょうか？ また、これは法律的には何か引っ掛かったりしますか？ 本当に働いていてはじめてのことなので驚いています。 もしすこしでも分かる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。 どうかよろしくお願いします。

長く付き合っている彼がいる30代女性です。彼も30代です。 7年ぐらい付き合ってるのですが、最近とてもきまずいです。会ってても会話がまったくありません。 私は頑張って話しかけてるつもりですが、返事もしてくれません。どこかへご飯を食べに行っても一言も話をしないので、周りのお客さんがじーっとこちらを見ているほどです・・。 特にそうなるような理由も思い当たりません。喧嘩をしたわけでもないです。 でもどういうわけか、こういう風に気まずくなってから、彼のHがめちゃくちゃ最高になりました。思いやりがあって気持ちよくしてくれるのです。実は前は、Hしても彼が自分勝手に好きなことして終わる感じで、気持ちよくなかったのですが、その時は会話もあって普通のカップルでした。それはそれで悩んでいたのですが・・。 これってどういうことなんでしょうか？愛情があるのかないのかまったく計れません。わかりません。 会話がないのは愛情がないからでしょうか？私にもよくわかりません・・。 アドバイスお願いします。

先日、２５日第１回の調停がありました。 私は夫からの精神的ＤＶ、性的ＤＶ、金銭面について離婚を決意し、調停しています。 恐怖心が強く一緒に生活できないことを言っているのに、１人の女性の調停委員の方は「もっと気持ちを伝えることをしないと」とすごく言われ、「彼に歩み寄るじゃないけど」話し合って寄りを戻すみたいなことを言われ嫌な思いをしてしまいました。 調停委員の方は中立な立場なのに、このようなことになってしまい、何かいい方法はありませんか？

お子さんがいらっしゃる方にお聞きしたいです。 　「子どもがいるってこんなに幸せ」 　「子どもがいてくれるお陰でこんな事があった」 という、良かったというエピソードをお聞かせ頂けないでしょうか？ わたし自身は結婚3年目の30代なのですが、子どもはまだいません。 当たり前のように両家の親たちからは孫の誕生を今か今かと待ち望まれ、職場では子どもやいつ産む予定なのか？という事を聞かれます。 ただ、周りの子育てしながら働いているお母さん達の苦労話や、働く女性が増えていてもまだまだ育児を母親まかせにしているお父さんが多いという現実や、保育園不足やいじめのニュースなど・・・子育てに関してネガティブな話題ばかり見聞きすると、正直、子どもがほしい。という気持ちが薄れていっています。 ただ、きっとこんなに大変な世の中でも子どもを産み育てている人たちがたくさんいる。ということは、大変さを上回る、幸せがそこにはあるのだろうなあ・・・と想像はしているのですが・・・ ぜひ、お子さんをお持ちの皆さんの「いい話」をお聞かせ頂きたいのです。

初めて質問させていただきます！ 今、結婚一年目で子供が7ヶ月で離婚を考えています。 私24歳 旦那31歳 長くなってしまいますが 理由は、暴力と義両親にです。 妊娠中からケンカになると物に当たられたりしていました。テーブルが壊れたりするほどです。お酒もかけられました。(ケンカの原因はお互い) 出産後は激しい口論になると、蹴りをいれられたり、頭を床に叩きつけられたりしました。旦那に暴力はやめてと何度も言ってきましたが、私が挑発するからだと。 ケンカの時は私もひどい暴言、何度かやり返してしまったこともあるので、旦那が完全に悪いとは思っていませんし、私も暴言を言ったり反省するとのろはあると思います。この激しいケンカの時は、私の両親の事を「キモい」など経済的な面をひどくバカにされ私もカッときて、子供を連れて出て行こうとしたのが原因です。 今回は離婚すると私も言い、話し合い中旦那は泣きながら謝ってました。 いつも暴れたあとは、優しくなり謝ってはきますが、必ず「でもおまえも悪い」といいます。 義両親についてですが、床に頭を叩きつけられているところを義母さんは見ていませんが、私が吹き飛ばされたりしているのを義母さんは見ていました。激しい口論も。 後から話し合いの時に、こんなことをされたと説明すると義母さんは「でもあなたもすごい暴言はいたよね」と言われました。 暴力については何もふれてきませんでした。 私の両親は怒り、離婚をしろと。 いつでも帰っておいでと言ってくれていますが、義両親たちは子供も小さいのにこんなことで離婚するのかと怒っています。 結婚後、まだ一年ですが今までも何度も旦那とはケンカをしてきましました。 正直合わないんじゃないかと何度も思ってきました。でも子供が産まれたばかりなので、頑張ろうと思ってきましたがもう心が折れてしまいそうです。ケンカのたびに死にたくなるほど嫌な気分になってしまいます。 私もすぐカッなると暴言をはいてしまうので、反省しています。しかしこれから旦那とうまくやっていく自信が今はやもてません。 旦那は一人っ子なので、今は別居ですがのちのち同居です。 正直私は義両親について今回のことで、旦那の完全に味方をしている姿を見て同居する自信もありません。まだ始まってもいないので私も甘いと思います。 こんな理由で離婚ってやっぱりおかしいのでしょうか？ 迷う理由は子供のことです。まだ産まれたばかりの子供から父親を奪ってしまっていいのかと、、。 厳しいお言葉でもかまいません。 今どうしていいかわからず、皆様に質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

現在お互い結婚を考えて同棲しています。 ただ、彼の収入に月々変動があるため、 （少なない時は16万、多い時で18万。休みは月2回しかないです。） 正直、最近将来が不安になってきました。 今は私も正社員で働いているし、2人で生活していれば何の問題もないのですが 将来、子供も欲しいです。お互い30代前半 彼はどうにかなるさ～。的な考え方なので あまり不安に思っていない様子で最近、そろそろ結婚しようか・・・と言われましたが 私が一歩踏み出せない状況です。 確かに私も同棲を開始した時は、彼の様にどうにかなる。と思っていた部分が多々あります。 けれど同棲してみて色々考えしまっています。 軽く同棲に踏み出した私がいけないのですが。。。 不安に思っていることを彼に伝えました。 「いつも朝早くから休みもなしに愚痴も言わず仕事を頑張っているけれど、 今の仕事はやはり不安。 同じ時間や労力を使うならば、私も頑張って支えるから転職を考えてはくれないか？」 とお願いしました。 けれど彼は怒って、「そんなに金が欲しいなら、金のあるやつと付き合えばいいじゃないか。」 「このご時世、新しい就職先なんか簡単に見つからない」、 など、しまいには「俺には俺の人生がある。。。」 など、前向きに考えてもらえる感じは全くなく、怒ってしまいました。 ～そんなに金が欲しいなら・・・・の言葉には本人も反省したのか冷静になった時に謝ってきましたが 正直凹みました。 確かに彼には彼の人生がある。彼の好きな様に仕事も生活も、彼の人生です。 ただ結婚って2人ですることだから、 彼の考え方に唖然としてしまいました。 その後、彼は黙ったまま口を開きません。昨夜からため息ばかりで私を避けてます。 私と彼の考え方はやはり一つにはまとまりそうもないでしょうか？ しばらく距離をおこうか考えています。 私の転職の進め方、言い方がおかしかったでしょうか？ 正直、どうして良いか自分でもわからなくて 冷静になりたく、ここへアドバイスを求めさせて頂きます。 辛口でも結構です。宜しくお願いします。 （彼はとても優しく、家事なども積極的。とても感謝しています。 今までお互いに支えあって明るく笑って一緒に生きてきました。 彼のことは大好きです。出来れば別れたくはありませんが、 私もいい歳なので彼と別の道を歩もうかとも正直心の隅で思うようになってしまいました。）

２０代後半の女性、既婚子供なしの派遣社員としてもうすぐ働いて１か月になろうとしている者です。 同じ部署では、私だけが派遣社員なのでとても気を遣って働いています。 初日からお昼に誘ってくれました。何社か正社員や派遣社員での経験がありますが私は、リフレッシュの意味でも外に１人で出たり、気の合う同僚とよく前のオフィスではそういうスタイルを保っていました。 ランチが苦痛というのは、私を除いて冒頭にも言ったように社員なのですぐにお昼に出られないのと、総合職で落ち着いているのと、私が知らない話を３人でずっとするのでかなり話題についていくのに苦痛です。 初日にお昼のスタイルを聞いたところ、毎日外に出るとのことで、どうぞ一緒にという返事でした。 一週間ぐらいは、同じ部署だし話も共有したいと思い、一生懸命ついていきましたが段々と苦痛になりました。しかし、私がお昼の時間にトイレとか行っていると待っていたりしてくれました。たまたま、別の人とお昼に行ったら、お昼の時探しちゃったよって言われたのにはびっくりしました。ここまで待っていたりするけども、お昼の最中は私がいてはいけないような雰囲気さえあります。 また別の日は、通路でちょうど会ったので「お昼行きますか？」って言ったら、今日はおじさんたちにお昼ご馳走なるから」って返答が帰ってきたので、今日は私は一緒じゃないんだと思っていてデスクで携帯をいじってから外に出ようとしたら、迎えにきたのです。 きっと、そうとうな大人な人たちなので、とりあえず私をお昼に交えてくれるだけなのだと最近は思いますが、変に気を遣う自分にも疲れてきました。 なんか、どうすればいいかわかりません。 何かいい訳をつくってお昼の時間にぴったり外食したいと思いますが、どのようにすればよいでしょうか。やはり１人で外食はよくないでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。

20代半ばの女性です。 今まで、男性とは長くて半年しか付き合ったことがなく、 私は、人間関係を築けない問題ありなのか？と悩んでいましたが、 女性とは、平均して2～3年 親友のような位置づけで人間関係を築いてきたので 人とリレーションを築けないわけではなさそうだと思いました。 しかし、私が親友にする人は、最初に美しいと思って近づき、 疎遠になるのは、価値観の違いなどという理由からで それ以後は、一切連絡をとらなくなります。 そして、またしばらくして 自分の価値観に合った親友をみつけて、 2～3年の人間関係を続け・・・を繰り返してきました。 そのパターンを振り返ってみると、 人生の時間軸の中で、 １人の人に魅力を感じ、頻繁に連絡しあい、精神的な結びつきがある ということが 「付き合う」ということの本質なのではないかなと思うと、 私が付き合ってきたのは、女性だったんじゃないか と思いました。 私は、とりわけ美しいものが好きであり、感性を洗練させてくれるようなものに 強く引き付けられるところがあります。 なので、街で美しい女性や容姿の素敵な男性をみると それを目に焼き付けて、憧れる気持ちをいつも抱いています。 自身も日々努力を怠らず 男女から美しいと言われもします。 なので、男性でも女性でも、魅力あふれる人が好きだと思います。 今までは、親友となった人も自分も、なにか一線を越えたことはなく、 お互いに自分を異性愛者だと認識していましたが （特に友人サイドは絶対に同性は恋愛対象外) もし、自分が魅力的だと思う女性から言い寄られたら 受け入れることに抵抗がない、などと思います。 ほかには、タイプでない男性に言い寄られて肉体関係を求められるよりも、 そちらの方が、幸せで優美な気分になれそうだと思います。 本当に最近、悩みだしたので、言葉足らずは承知ですが、 随時補足しますので、ご回答頂けるとうれしいです。

２２歳女。社会人です。乱文申し訳ありません。少しでもアドバイスを頂ければ光栄です。 友人を遊びに誘う事についてです。 私は高校、大学生前半頃まで、多数の友人からお誘いを受けご飯に行く事が多々あり、あまり私から進んでお誘いをする事はありませんでした。そしてなぜか大学生後半頃から友人からのお誘いを受ける事が徐々になくなりました。皆忙しいからと思い、初めは気にもとめていなかったのですが、そうでもないらしく、ただ単に誘われていないだけという事が分かり少しショックを受けました。友人に「もっと誘ってよー。」と言った所「忙しそうだから声かけにくかった」と言われたので、それでは忙しくない日に私から誘えばいいのだと思い、自分から誘うようになりました。それからはほぼ私から誘っているのですが、最近誘う毎に鬱陶しがられているのではないかと感じるようになりました。その感情はメール、SNSを使用している時、電話など、直接顔を合わせない時に感じ、直接会うといつものように楽しく遊んでいます。（会話は、聞く：喋る＝７：３ぐらいで一方的に喋っている感じではありません。喋り上手でないです。どちらかと言うと喋り下手。） 私の理想はお誘いをしたり受けたり、というのが理想なのですが、現状ないです。 お誘いをしてやっと友人に会える感じで、このまま、連絡をせずにいると誰ももう会えないのではないかと感じてしまいます。確かに社会人になるにつれて時間がなくなるのは百も承知ですが、誘わなければ、友人が離れていきそうで怖いです。実際連絡が途切れてそれで疎遠になった友人が８割ぐらいいます。今、色々精神的に辛い事が重なり友人に相談に乗ってもらいたく何度も誘っている感じ（月２回ぐらい）ですが、何回も誘いすぎてもう飽きてきているのではないか、誘いすぎてごめんなさいと内心びくびくしています。 このまま誘って話を聞いてもらっても大丈夫なのでしょうか。 あと、誘われるにはもう少し忙しくないアピールをしたほうがいいのでしょうか。 こういったマイナスな感情があるから、誘われないのでしょうか。 自分でも何を聞きたいのかまとまっていませんが、アドバイスなど少しでも言葉を頂けると幸いです。

生後2か月から保育園に息子を預けて働いています。 現在息子は7か月です。 保育園は、会社の近くで徒歩5分ほどの好立地です。 予定外の妊娠でしたが、とてもうれしく、元気な息子です。 ただ、社長なので、育児と仕事の両立でやっていくしかありません。 社長と言っても、小さな会社です。 でも、働いてもらっている方々のため、 もちろん自分のためにも無責任に辞めることはできません。 保育園には、9:30～16:30までの保育をお願いしています。 今月から繁忙期は、7:00～17:00までお願いしています。 先日個人面談があり、 ・2才までが肝心でこのままだと息子が大きくなったらグレル ・朝ごはんを食べさせていない疑惑 ・かわいそうだから時間を作ってあげてほしい 等、いろいろ注意がありました。 保育園の話では、7時から預けるときは、 息子が急に泣いたり(情緒不安定)、11時の食事前にお腹がすいて不機嫌になると言われました。 7時に預ける時は、朝ごはんは6:30頃なので、11時までにお腹はすくだろうに・・・トホホと思い聞き流しましたが、 機嫌が悪いことについては、息子にもストレスがかかっているんだろうなぁと反省しています。 保育園は、2歳までは9:30～15:00頃までの保育が理想的といいますが、 急な妊娠・出産で、会社で人員は増やしましたが、まだ育っていないので、 明日からすぐに、15時に迎えにいけない状況と伝えても、 かわいそうだの、考えていないだの、いろいろ言われて、気持ちが沈んでしまいました。 それでも、『がんばります』で、収めようとしたのですが、『がんばり過ぎても大変でしょ～』と言われ、 保育園が言いたいのか、ちょっと理解できていません。 急に泣き出すことについては、熱はなかったのですが、ずいぶん耳をかくので、 今日、耳鼻科に行ったら中耳炎でした。 すごく長い愚痴となってしまいましたが、 そのほかのことでも、ことある事に『かわいそう』と言われることが、ストレスです。 この際、次のかわいそうの時には、 『息子はかわいそうな子ではありません。』くらい言い返したいと思っているのですが、 事なかれ主義の私だったら、心の中で言うことになりそうです。 保育園って『かわいそう』ってこんなに言うところなのでしょうか?

こんにちは。 小さな田舎に住む理系大学に通う就活生です。 業種・行きたい会社が決められません…… 　なんでもいいのでアドバイスください。 ------------------------ 私は小さい頃からコンピューターや機械がすきで将来ＩＴ関係に進もうと思ってました。 その所為か、小学・中学・高校の情報授業の時は友達のホームページの作成等の手伝いを頼まれたりしていました。 趣味も自作ＰＣということもあり、パソコンを作るのもソフトをいじるのも大好きです。 （趣味は自作ＰＣだけではありません。） 大学に入ってからは授業でC++、研究でpythonを習っています。 （基礎程度ですので、初心者と変わりません。。。） 友達や先輩にもノートパソコンやタブレットのアドバイス・購入・ＬＡＮ設定等も頼まれます。。 ………・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ パソコンが好きが好きなのですが、どの職種が自分に向いているのかがわかりません。 そのため失敗するのが怖くて就活に踏み切れません…… プログラマーになって、新しい言語の習得・ソフト開発もしてみたいですし、 ＳＥになってお客様の要望に近づくアプリケーションを設計したいですし、 カスタマーエンジニアになって、困っているお客様の手助けがしたいですし、 ネットワークエンジニアになってネットワークの構築や設計、保守などもしてみたいです…… 一見、優柔不断のように見えますが一生を左右する就職ですので困っています。 ＞同じ経験をした方どのようにして”業種”を決定しましたか？ ＞アドバイスがありましたら、なんでもください。 現在は、ＳＥの会社説明会に言っています。。。。。。。

派遣社員が私の部署にきているのですが、 この派遣社員の扱いに難儀しています。 とにかく仕事の品質が悪いのです。 誤字・脱字が多い書類、業務ルールを守らない、 常に意味不明な報告で相手を怒らせる、独断で判断し実行し方々に迷惑をかける・・など 私以外に、同僚ともこれらの結果について、 もめることが多く、私達の足を引っ張られている感じです。 問題は、上記の結果もありますが、この派遣社員にはそもそも、 「仕事の意識やモラル（責任感）」みたいなものが欠落しているように感じました。 「私は決められたことだけをやるだけ」 「頑張っているのに、何故私だけが咎められるのか、わからない」 「何故昔のミスを引っ張り出して、あれこれ言われるのか？」 など 挙句には、逆ギレしてしまい、 「使えないならどうぞ切ってください」 とまで言われました。 自身で結果を出していないにも関わらず、 それをこちらのせいにしたり、ミスを反省して頑張ろう、という気概がなく、 上記のように自己弁護や開き直りに終始している有様です。 今ではもうこの人は無視しており、契約切れの判断待ちです。 しかし今回のような人は結構、世の中には多いものでしょうか・・？。 愚痴っぽくなりすみません、ご意見を頂けると助かります。