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2年前に定年し、現在フルタイムで働いています 4月から、アルバイトに切り替えようと思いますが この時のアルバイト収入の確定申告での税額について教えてください おそらく、年金関係の年収は 　・定額分：７０万円 　・報酬分：１３０万円 　・加給分：35万円 　・アルバイト：１５０万円くらい になりそうです この場合にどのくらいの税額を想定すればよいか教えて頂けませんか

死亡退職金について教えてください。 死亡退職金を受け取ったあと、その後に「返還してください、返還できないならば差し押さえします」ということに応じなくてはならないのでしょうか。 知人の問題なのですが、ただ配当された金額を受け取り、2年後に急に配当する相手が違ったという理由で返還請求そして差し押さえするとの脅し。 知人に非がないのにもかかわらず疑問だらけです。返還しなければならないのでしょうか？

ただ今就活をしています。 どこの企業もHPやパンフレットに初任給が書かれていますが、初任給が基本給だけなのか手当を含むのか書いてない企業が多くありますよね。 基本給は簡単に減らせないが手当は簡単に減らせると聞き、生活を考えると基本給が低くて手当で水増ししてるような企業はあまり行きたくないのですが、説明会などで内訳を聞いてもいいのでしょうか？ 聞くのがNGの場合はどのように見分ければいいのでしょうか？

お世話になります。５年前に主人を亡くし、現在教育公務員として働き、後４年で定年迎えます。最近は体力の衰えが著しく、早期退職をして、もっと両親の世話をしたい気持ちが強くなっています。子供もおらず独り暮らしですが、主人からの相続も含めて現在、一億2千万円ほどの定期預金と国債を持ち、査定価格２千万円ほどの自宅に住んでおります。母親87歳は寝たきりで療養型病棟に入院中（費用は本人の年金でまかなえています）、父親は92歳ですが何とか独りで暮らしており、今のところ時々私が様子も見に行く程度です。 これから早期退職をして、両親を看取り、自分の老後の身の処し方も考えなければならないのですが、どう計画を立ててよいのか悩んでおります。これからの両親の介護にどのくらいかかるのか？入りたい老人ホームで（入居金４千万円、健康管理費５百万円、月々食費管理費２０万円、75歳くらいから入居しようと思っております）終生やっていけるのか？　認知症になった場合の資産管理や死後事務委任契約等にどのくらい必要なのか？　早期退職をすると、65歳から年間240万円ほどもらえる予定の年金がどのくらい減るのか？　現在56歳ですが、年金が出る65歳までどのくらいの生活費が必要か？　今は月３５万円ほどの収入と160万円ほどのボーナスがあるため、独り暮らしにもかかわらず、月30万円ほど使ってしまいます。毎年何とか2百万円ほどは貯金をしていますが。 色々沢山質問してすみません。要は私の計画で、現在の資産額で働かずに、そこそこ余裕を持って終生やっていけるかどうか、教えていただきたいのです。よろしくお願いします。

日経が下がっても国内個人投資家は下値を買い、逆に外資が売り続けていたようですね。 でも昨日あたりから個人投資家も売りに転じたようで、ほぼ全員が売り一色になりそうですね。 日経が14000前後まで下がりそうです。 ちょっと冒険ですが、ここらあたりが買い時でしょうか？

はじめまして！現在20代後半の独身女性です。 これからずっと独身で過ごすためのライフプランについてアドバイスを頂きたいです。 具体的には、貯金、資産運用、保険（医療関係）、持ち家、職業、趣味などついて何か教えていただけたらと思います（＾＾） 私は今まで異性と交際した経験がなくこれからもずっとシングルだと思うので、独身でしか満喫できない人生を過ごしたいのですが「勉強と仕事を頑張る」「仕事と趣味に関わる資格を網羅する」「50歳までに3000万以上貯金！」「たくさん猫を拾って一緒に暮らす」以外になかなか思いつきません・・・。 何でもいいので充実したシングルライフのアドバイスやヒントなどを募集しています！

定年退職後、急いで再就職の口を探す必要はあるでしょうか。年金支給までの5年間、何とか貯金や退職金で食いつなげばいい、これは甘いでしょうか。 晴れて自由の身となってやりたいことがたくさんある場合、質素に暮らせば、無謀な計画でもないように思いますが、現実にはどうなのでしょうか。リタイア生活は予想以上に経費がかかったり、再就職が難しかったりするものなのでしょうか。 経験者の方の見聞や体験などをお聞かせください。

普通預金と1年以内に満期になる定期預金と債権の合計が約3000万円あります。 今すぐ使う予定はないのですが、どう管理するのが賢いでしょうか? 数ヶ月～数年の定期預金のキャンペーンを満期になったら入り直す、というのを繰り返していますが、面倒なうえに金利が下がる一方です。 証券会社の口座は持っていますが、投資信託は信託報酬を考えると無駄な気がしたのと、株は値下がりが心配で、債券投資しかしたことがありません。 でも、最近は債権商品もほとんど無くなってしまいました。 これ以外の資産は、5年以内満期の定期預金が2500万、債権が1100万、養老保険が500万です。 女性、40代前半、持家なし、結婚予定あり、子育て予定なし。 結婚相手の資産・収入はゼロ（考慮しない）、現在の手取年収600万は近い将来、無くなるかもしれないという前提で、今後、どのように資産を管理したらよいか、アドバイスいただけないでしょうか? 自分としては、個人年金を買ってみる、気に入ったマンションがあれば買う（でも、よほど気に入らない限り、賃貸でいいかな?　と思っています）、くらいしか思いつきません。 元本割れが怖くてリスク資産に手を出せないのですが、銀行口座に1000万ずつ寝かせておくのはバカでしょうか?

今日ラジオを聞いていましたら、利益は考えず節税対策のためにＩＤＥＣＯが一番いいと言っていました。　これはサラリーマンにとっていいということでしょうか。経営者にとってもやったほうがいいでしょうか。ご教示お願い申し上げます。

お世話になります。 3年半ほど勤めていた会社を退職し、中小企業退職金共済から退職金が支払われました。 その額の算出方法がいまいちよくわかりませんので質問させていただきました。 【状況】 2011年（H23年）5月11日入社（当時33歳）、2014年（H26年）9月20日退社（36歳） 納付月数. 29ヶ月、　掛金月額5000円。　 支払われた退職金145,000円 【目的】 いまさら額をどうこうできるとは思っておりませんので、投資で、この退職金を増やそうとしております。 その投資と金欲のゴールを明確にしたい。（ゴールがないと無駄にリスキーな投資をしてしまうので・・・笑） 【疑問点】 (1)就職年月日H24年5月11日（加入）、H26年9月20日退職とあるのですが、実際は、一年前のH23年5月11日に入社しております。入社して、基金に加入するまでの1年間はなんなんでしょう？これって普通なのでしょうか？ (2)退職金の掛金が最低の5000円！！これで33歳から60歳までの27年間勤め上げたとしても\2,025,750！　スズメの涙くらいの退職金しかでないではないかと思いました。 基本退職金額表→　http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/sisan/sisan03.html また、モデルケースよりも少ない。基本的に掛金が低すぎるのが原因かと。 退職金の世間相場モデルケース→　http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/qa/qa-09/9-3-3.html ほか、この共済では付加退職金というものがみたいですが、HPを覗いてもあんまし意味がわかりませんでしたが、結局、60歳まで勤め上げて\2,025,750しかでないのですか？ 【感想】 ・退職金について、会社のほうも、月々いくら掛けていることを言わない（言う必要もない？）ので、早いうちに仕組みがわかってよかった。現職は一般的に大手と言われている企業で風通しのよい会社なので、退職金について早いうちに人事に質問してみようと思った。 ・退職金といえば、1000万ほどもらえるものかと思っていたが、なんでもそうですが掛金次第なのだなぁと。 ・前の会社は、とにかく早いうちに見切りをつけてよかった。 疑問点2点について、私の出した答えが正しいかどうか教えてください。よろしくお願いいたします。

主人の転職先からDC制度に加入してくださいと言われました。 私自身今まで加入したことが無いためよく分かりません。 これは退職金や年金を厚生年金の他に受け取れるということでしょうか。 正直定年まで働き続けるつもりは無く長くても3-5年ぐらいで転職する予定です。その場合掛け金は全て会社に吸収されてしまうのでしょうか。 株などもやったことなく、積立のみにしようかとも思っているのですが、主人は外国株を何割か買おうと言っており損するのではと不安です。何がお得というか堅いのでしょうか。 内容を読んだのですが根本的に勘違いしてますでしょうか(^^;;急遽明日までに決めなくてはならず焦っています。 宜しくお願いします。

長文失礼します。 お聞きしたいのは、以下の二点です。 (1)社内の雰囲気を変えるには？ (2)仕事に対する意識を高めるには？ 社長が数年前会社を立ち上げ、その際にその仕事をする上で必要な知識などを持ってる人を誘い2人体制でスタートした。 少しずつ会社は大きくなりその後、社員を1人、バイトを2人追加。 しかし全く知識のない人を一から教え育てる時間がないため、元同僚を誘い何とか業務は回せていた。 ただ問題なのは、社長以外すべて女性で今となっては馴れ合いが生じ影響が。 社長の言うことも聞かない始末なようで。 (女性陣の言い分も分かる) そんな中、私(男)がその会社に行くことになり、バイトの一人が予告なく解雇された。 それに激怒した他の女性陣は徒党を組んで社内は冷戦状態に…。 社長としては、仕事の取り組みをもう少し考えて動いてほしいだけ。(遊び場じゃない) そんな社内をどうにかする方法はありませんでしょうか？ 何でも構いません。 宜しくお願いします！

ご回答お願いします 38歳、子供を三人持つ専業主婦です。 主人は函館で教員をしている40歳です 勤続17年です 将来の年金に不安を持ち 夫婦で不動産投資に興味を持ちました マイホームはありません ほかに借金もありません しかし、自己資金が子供たちの大学費用に貯めた 600万円しかありません （一番上には学資保険を300万円かけてます） まだ上から10歳・7歳・4歳なので 使うとしたらまだ先なのですが やっぱり、それは使うべきではないのでしょうか。 今、目をつけている物件は 築20年の一戸建て600万円です 13年賃借人がいるそうです 新しい投資物件を買うために売りたいそうです 10年ローンを組んで、まずは自分たちが 不動産投資にむいているか試したいのですが 車でさえローンを組んだことないので 悩んでいます また、地方ということもあり 10年後も景気がどうなってるかわかりません 本格的には、退職後に 札幌に移り住んで 退職金で始めたい、と思っていましたが 退職するとローンが組めなくなるというし 歳が歳なので 今から始めるべきか それとも自己資金が貯まるまで待つべきか 迷っています ちなみに私もパートに出ようと思えば出られますが 学童保育費を引くと、パート収入は月5万円が 限界かと思います アドバイスお願いします

　厚生年金は多額の横領や運用の失敗になるケースが多く 　そのツケが支払い年齢の引き上げ・支払い金額の減額に繋がっていると思うのですが、 　今後はどうなっていくんでしょうか？

初めて投稿させて頂きます。 現在、退職を考えているのですが 私の勤めている会社は退職金に関して401Kというのに加入しています。 他企業では、何年かごとで退職金が違うようなのですが、401Kは働いた年数は関係ないのでしょうか？？ 私は現在9年目です。 丸9年働くつもりでしたが10年勤めることによって退職金は変わってくるのでしょうか？？ ご存じの方いらっしゃいましたらお教えください。 ちなみに、私の勤めている会社は私が3年目辺りから401Kに加入しました。 よろしくお願い致します。

看護師をしています。 来年３月に他県へ引っ越すため、引っ越し先の地域にある国立病院機構に 転職しようかと考えていたところです。 現在は民間の病院に勤めており、労働組合もないので 職員間の不平等さや働きにくさなどが多々あります。 そこで、次はきちんとした病院を。ということで、 通勤可能な範囲から選んだのが、国立病院機構というわけです。 ですが、この国立病院機構は、来年の４月から民間に委託されるようなのです。 国立病院機構の保障、待遇、退職金制度など、魅力的な点が多くあったのですが 民間病院になってしまうと、このような制度もガラッと大きく変わってしまうのでしょうか。 今回が初めての転職で、今後もできれば一つの病院でできるだけ長く働きたいと思っているため 職場選びは慎重に行っていきたいと考えています。 よろしくお願いいたします。

　ごく普通のサラリーマンが定年まで平均的な期間（３０年以上）を勤めたとして、例えば厚生年金を老後に支給される金額が一ヶ月当たり手取りで２０万円以上もらえる人もいるのでしょうか？ 　また満額を支給される年（６３～６５歳？）までは一切受け取らない方法の方が、６０歳から少しずつ支給されるよりも結局は得になる（支給率が高い＝生涯額も多い）とかもあるのでしょうか？

旦那35歳、私28歳。 収入は、旦那　手取り22万＋ボーナス40万×2 海外で挙式＆新婚旅行をしたので、100万弱ほどでしたが、その出費で旦那の貯金は0。 私の独身の頃の貯金が350万です。 結婚を機に仕事を辞めて、しばらく旦那の収入だけで生活してみましたが、 毎月1～2万の赤字の為、来月から派遣で働くことにしました。 毎月15万程収入があるので、10万は貯金に回せそうです。 ただ、子どもができると旦那の収入だけでは厳しいということがわかっている為、 恐ろしくて、子作りを躊躇っている状態です。 家賃　73000 駐車場　15000 車保険　6000 携帯(2人分)　5000 インターネット　6500 光熱費　15000 食費　35000 ガソリン代　3000 旦那小遣い　30000 （営業なので週2、3回の昼食代、美容院、酒代込み） 日用品、雑費　10000 最低決まって出ていくのがこれだけ(約20万)あるので、 急な出費には貯金やボーナスで補填していく形になります。 不景気や震災の影響もあり、お給料は減っていってます。 生命保険等も、入っていない状態です。 家賃と駐車場で9万近くかかるのが痛いのですが、 引越し代、敷金礼金がかかる、近いうちに転勤になる可能性が高い為、 身動きがとれずにいます。 お互い、両親は経済的に余裕が無いので、頼ることはできません。 できれば20代のうちに1人だけでいいから、子どもが欲しい、と思っていましたが、 こんな状態で産まれてくる、子どもが可哀想に思えてきました。 旦那は楽天的でなんとかなるよという感じですが、実際赤字を見たら不安で仕方ありません。 改善方法はあるのか、子を諦めるべきなのか…アドバイスをお願い致します。

　 確定給付企業年金を導入し掛金の案内が届きました。 支払時の仕訳を教えてください よろしくお願いいたします。 　

高齢少子化問題および日本経済衰退の最大の悪因である年金の使い込み。年金保険料を支払う人もいれば支払わない人もいますが、なぜいつまでも、年金保険料徴収制度を存続させているのか理解に苦しみます。その制度で蓄えた金は、政治家と役人が一緒になって全部使い切ったはず。このまま年金保険料を支払い続けていると、いつかは日本が滅んでしまうものと思われます。貰えるか貰えないか分からない年金に対して、長年払い続けるというのも正直しんどい話です。どうにかして、この年金保険料徴収制度をやめさせる方法はないでしょうか。