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知人から相談を受けて回答が分からないのでアドバイスお願いします。 彼女は第一希望A社の二次面接の結果が一週間以内で来なかったので、落ちたと思いB社で働く事に決めました。そして、来週から新しい職場B社に出社するそうです。が、昨日に第一志望であった企業A社から「連絡が遅れましたが三次面接へ進んで頂きます」の連絡があり悩んでいるそうです。 (1) 来週B社に出社し、A社の面接プロセスを急いでもらう（A社には、B社に勤務しているの事は告げない）。内定後に問題になる年金手帳・雇用保険被保険者証等は、一週間ぐらい忘れた、もしくは探していると言うことで内定後の身辺調査があっても大丈夫かなと考えています。 (2) 来週B社に出社し、A社の内定を頂いてからB社の事を告げる。 これは、面接時には言わないって事です。 確かにB社の事を面接時に正直に申し出た方が良いのでしょう。しかし、他に何か案を頂ければと思い投稿させて頂きました。 よろしくお願いします。

第三者行為について教えてください。 先日、子供が自動車による当逃げ？ひき逃げに会いました。 幸い軽い擦り傷で済んだものの、加害者は逃げてしました。自動車のナンバーも（ナンバーに細工があり）太陽反射で確認できませんでした。 子供は救急で運ばれ、医療費は保険が適用できないということで当方が全額負担しました。 警察にも相談をしていますが、加害者を特定するのは困難な状況で、加害者に子供にかかった医療費を請求することが難しい状況にあります。 この場合は、第三者行為？という方法で、市に医療費の還付を申請すれば、当方へは医療費が全額（乳幼児医療証があるため）還付され、そのかわり加害者への医療費の請求権を市が5年間かわって行ってくれると聞きました。しかし、5年後はどうなるのでしょうか？イマイチ理解できません。ちなみに子供はもちろん主人の扶養であるため、主人の健康保険組合にも何か届け出が必要なのでしょうか？ 第三者行為について、ご存知の方、お詳しい方、教えてください。 よろしくお願いいたします。

初めて交通事故に遭いました。 私は青信号の直線で、相手は右折車でした。 ぶつかったあと、おじいさんが車から降りてきて少し話し合いました。 で、「どうする？警察呼ぶ？このくらいの事故だったら、免許書汚れるし、自分たちで修理すればいいんじゃないの？」といわれ、よくわからなかったので警察も呼ばず、連絡先も聞かず、ナンバーも控えずその場を去りました。 あとで板金やに聞くと、「とりあえず事故証明は取ったほうがいい」というので、警察に連絡しなんとか取りました。 その後、むちうちのような症状が出て保険やに相談すると「治療費は自賠責で手続きすれば戻ってくると思います。自分の車の修理は保険に含まれてないので、相手に請求するしかない。」とのことです。 警察にも届け人身事故扱いにしてもらいました。 この場合、相手を見つけるには、また見つかった場合何をどこまで追及できるのですか？ 警察を呼ばなかった、連絡先を聞かなかったのは本当に後悔していますが、今となってはどうしようもありません。 今後の対応のみ、ご回答お願いします。

3年前、大腸がん健診で便潜血があり、内視鏡検査の結果「大腸の炎症」と言われました。 2年前、大腸がん健診で便潜血があり、の内視鏡検査の結果「クローン病ではない。潰瘍性大腸炎かも？」と言われました。 昨年は大腸がん健診では「検査不要」と出ましたので、内視鏡検査はしませんでした。 今年は大腸がん健診で便潜血があり、内視鏡検査の結果「潰瘍性大腸炎」といわれました。 「市に(申請の)相談をしてみたらいかがですか？」とも言われました。 症状はたまに下痢をする程度で、検査をするまでは何も気にしていないほどでした。 薬はラノフェン錠を一日１錠、処方されました。以前処方された時は1～2ヶ月ほど飲んで終わりでした。 それでも潰瘍性大腸炎なのでしょうか？ 市に申請したほうがよいのでしょうか？ この病気ですと保険に入れなくなると聞きました。 今の段階でしたら、まだ医療保険や共済に加入することは可能なのでしょうか？ 専門家の方か詳しい方にお答えして頂きたいと思います。

実は、友人の会社にてあった問題です。 保険が毎月カードで支払われるようで、毎月引き落としするのがくるしくなって、支払い困難におちいったそうです。社員はお客様との契約もしているし、支払いができなくなったら評価もわるくなるしということで、自分のクレジットカードのカード変更の手続きをしました。社員のクレジットカードでカード名義をお客様にしてです。なんと、ラッキーなことに変更がそれでとおり、社員のカードから引き落としになったのです。普通では考えられません。引き落としは本人、もしくは家族カードがルールですよね。しかし、なぜか、チェックをおこたったのか、書類がとおり、社員のカードから引き落としがはじまった。 それが、判明し、「マネーロンダリングにあたります」と注意したところ、社員は「どこがマネーロンダリングなんだ？お客様のことを考えてのことが何故悪い！？これはマネーロンダではない！」とご立腹！ これは、マネロンにならないですか？ お客様の引き落としができなくなるから、社員のカードに変更したという（しかも、カード名義が本人）書類とおした、保険会社がおかしいことですけど、、、 マネロンだという説明をしないといけないということで相談うけましたが、どうでしょうか？

１３歳の娘が昨年５月から低身長で 小児慢性特定疾患医療受給を受けてホルモン治療を行っています。 治療前の１年間の身長増加、1.5ｃｍ 治療開始時、11歳9ヶ月・身長127.3ｃｍ・体重21.2ｋｇ・-3.25SDでした。 現在は、身長129.4ｃｍ・体重21.4ｋｇです。 受給の継続申請をしたところ「不承認」との判断を下されました。 審査結果とともに「ヒト成長ホルモンの継続　認定基準」が添付されていました。 その中に「初年度は、年間成長速度が6.0ｃｍ／年以上又は治療中１年間の成長速度と治療前１年間の成長速度との差が２ｃｍ／年以上であること。」 と書かれています。そのことで不承認となった様です。 病院の先生に相談したところ 「継続申請が不承認になったら、保険治療も適用されません。」 「保険適用外となると月々３０万円の治療費が必要！」 「治療を継続されますか？」と言われました。 月に３０万円なんて無理にきまってます。 身長が伸びないから治療を受けています。 伸びないからダメって、、、納得できません！ 娘の治療を続けるために、皆様のアドバイスをお待ちしています。 よろしくお願いします。

会社の成績不振、経費削減のため事務員を一人減らすという事で今月8月末で退職することになりました。 雇用開始が昨年9月半ばで雇用期間満了日が8月31日です。 私は、短時間労働契約です。1年間雇用保険をかけていて、11日以上の勤務が12ヶ月以上の条件を満たしているので、雇用保険はもらえます！という事を会社の総務の方に言われ安心していたんですが、次の職を探すのにハローワークに行ったとき契約開始が9月半ばなので10日間ほど足りない！と言われました。その旨上司に相談して会社に伝えたのですが「もらえます」という返事でした。離職証明書が届いたので確認したところおかしいと思い再度会社に確認をとったら、やはりもらえませんでした！と言われました。1年間というのを9月～8月という月で考えた勘違いミスと思うのですが、たった10日足りないだけで・・・と考えると何とかならないのか？と思ってしまいます。これはあきらめるしかないのでしょうか？よろしくお願いします。

知人の件ですが代理で相談させてください。 新しい職場に就き今で約3週間になります。試用期間一ヶ月ということで保険は未加入です。 技術職なのですが、現在繁忙期ということで仕事を始めて一度も休みがありません。土日含め毎日夜９～１１時くらいまで残業をしております。（残業手当はつきます） 休みなし・残業多めという状況で体力的な問題で今月で辞めようと決意し今朝事業主に伝えたのですが、「仕事が忙しいので就職活動をしながらでいいので最低でも３月末まで来てほしい。次の会社は４月から勤められるところを探せばいい。常識的に辞める一ヶ月前には伝えておくものだ」と言われました。 普通に在職し保険も加入している場合なら一ヶ月前までに言うべきだとは思うのですが、試用期間中でも辞める一ヶ月前にいうものなのでしょうか？ 試用期間とは自分がその会社で働いていけるものかを知る期間だと認識していたのでとても困惑しました。 同じような経験のある方いらっしゃいましたら回答をお願いします。 よろしくお願い致します。

私はサラリーマンですが、自分で生命保険（年間10万円以上）を支払い、 団体扱いの給与天引きで個人年金（年間10万円以上）を支払っていますが 経理のミスで5万円しか控除されていないことが分かりました。 こちらで相談したところ確定申告になりそうだ、とのことですが 以下の疑問があります。 1)控除された5万円が生保の分か年金の分かがわかるものか。また確定申告で 　それを証明する必要があると思うが、何を持っていけば証明できるか。 2)もし生保分を追加で確定申告する場合は、会社に提出した支払証明書を 　返してもらうことになると思うが、何らかの事情で返却されない場合、 　生保から再発行してもらうことは一般にできるか。 3)逆に年金分を追加で確定申告する場合は、何を提出すれば良いのか。 　※給与明細には保険会社が書いてあるだけで年金か生保かは分からない。 　　支払証明は「団体扱いなので不要」ということで送付されていない。 いずれも他に持っていくべき書類等があれば助言頂けると嬉しいです。

こんにちは。 現在26歳求職中でここ数年は派遣社員として 就業して参りましたが先月いっぱいで契約期間満了。 新しい就業先もこの不況で紹介して頂けなかった為 現在仕事探しの毎日です。。 都内で一人暮らしで貯蓄もない為すぐにでも仕事を決めて 間を空けずに働くつもりでしたが何社か面接をしても 不採用となり気がつけば半月もの日が経ってしまい かなり切羽詰まった状態です。 そこで知人に失業保険が受けられると聞きましたが 何しろ派遣社員で契約満了での退社だった為 自己都合に値するか、会社都合に値するかで 受給の開始にだいぶ差があるのようなので パソコンで検索してみましたがいまいち解らずじまいで こちらに質問させて頂きました。 状況は下記となりますのでどなたか詳しい方 ご回答頂けますと幸いです。 【退職前の勤務状況】 雇用保険加入期間は2年3ヶ月 同じ派遣会社で合計3社で就業 1年5ヶ月→6ヶ月→6ヶ月 （一社目の最初の2ヶ月は未加入です） いずれも時給は1200円で勤務は月20日程度 2010年3月31日 派遣契約満了の為退職 退職時に派遣元の営業さんが来て保険証返還 2010年4月2日 保険証がない為、役所に問い合わせした所、退職した証明等が ないと新しく（国民健康保険）作れないとの事でしたので 会社に電話して送ってもらうようにお願いしました。 2010年4月4日 早速、健康保険・厚生年金資格喪失証明書が届く。 2010年4月5日 役所に行き、国保・年金の切り替えの手続きを済ます。 2010年4月6日 会社より離職票？の書類が届き必要事項を記入して 返送して下さい。との事でした。 ※離職票の退職理由は下記のよう記載されてました。 派遣期間満了。派遣先より更新しないと通知あり。 本人は更新希望 他の派遣先もみつからない その後、仕事探しの毎日で離職票の事は忘れ しばらく放置してましたが失業保険の事を聞き 慌てて14日に返送しました。 派遣会社からは後日、離職票が送られてくる予定です。 離職票が届いたら管轄のハローワークに行く予定ですが 仮に4月19日にハローワークに行き手続きを進めた場合は 失業保険の給付はいつ頃になるのでしょうか？ また私の過去の給料(毎月平均￥192.000/保険等を引かれて手取り17万弱） 上記の場合だとどの程度頂けるのかも解れば教えて頂きたいです。 また失業保険の受給期間が決まっておりますが 出来れば早く仕事に就きたいの給付期間中に働き初めたいと 思っておりますが今回4月が既に空白の半月を過ごしてしまった為 出来れば1回受給してから仕事に就きたいと思っております。 この場合も1回目の受給日以降でないと無効になってしまうのでしょうか？ 現在も条件のあった仕事をみつけては派遣登録に行き 派遣会社での無料研修等も受けておりますが逆に仕事に就いて しまった場合は、失業保険も頂けず、来月苦しい状況になるのでは ないかと不安に思ってます。 また再就職手当てとゆう物もサイトでみて自分に当てはまるもの なのか、いくら位頂けるのかいまいち解りません。 理想は1回目の受給を受け仕事につき再就職手当も頂けたらなと 思ってますがやはりそんな美味しい話はないでしょうか？？ いずれもハローワークに相談すれば解る事だとは 重々承知しておりますがどなたか解りやすく教えて頂けると幸いです。 長々と申し訳ございませんが宜しくお願いいたします。

将来、子どもが2人ほしいのですが 「H20子どもの学習費調査」を調べた結果、 一人当たりの教育費1,300万が、夫婦の結論でした。 しかし、それを貫くには厳しいのかも・・・と不安に思い、相談させていただきたいです。 **************** 夫29歳：手取り27万 妻30歳：手取り15万 子供いません。 夫婦共有の貯金 600万円 家賃 60,000円（ネット代込み） 電気 4,000円 水道 4,000円 ガス 4,000円 携帯 10,000円（2人分） 新聞　4,000円 夫小遣い 30,000円（妻小遣いなし） 食費 30,000円 日用品費　5,000円 外食費　10,000円 レジャー費　12,000円 夫保険 13,000円 妻保険 13,000円 個人年金　10,000円（老後資金として） 貯金 250,000円（毎月の平均なので、上記の収支とは合いません） **************** これを元に、60歳までの収支を計算。 （老後資金として2,000万残すのを目標に・・・） 【収入】16,296万 夫　27万×32年間＝10,368万 妻　15万×30年間＝5,400万－育児休暇2年分＝5,328万 現在の貯蓄　600万 【支出】14,101万 教育費　1,300万×2人＝2,600万 住宅費　賃貸3年後、中古1,500万の物件購入したい （6万×3年間）+頭金700万+諸費用200万+（7.6万×20年間）+諸々＝3,293万 生活費　家購入までは節約モード！購入後は、子供もほしいので普通に。。。 （16万×3年間）+（20万×29年間）＝7,536万 家電買い替えor家族旅行　10万×毎年＝320万 個人年金　360万 【収支】2,195万 ************** とっても見づらくて申し訳ありません。 家の購入は、福岡市内で検討してます。 妻の収入をアテにせず、家計診断した方が良いとよく聞きます。 子供2人・・・本当は3人ほしいくらいなのですが、 それだと、子供1人にしないと、お金が足りない気がします。 子供が生まれるかどうかは、神のみぞ知るところですが・・・ 子作りをするにも、教育費のメドがたたないと安心できない性格なのです。 これから少子化で、ますます教育関連のサービスは高くなっていくんじゃないかと心配です。 親に相談してみても、「先のことはわからないから、いくら計算しても一緒よ」と言われるばかり。 でも、この不景気な世の中で、計算せずに子供を産むことが怖くてなりません。 夫は年収400万（税込み）ですが、世の中の年収400万世帯の方々は住宅・教育・老後についてどう対処していこうと思ってますか？ 家計診断のついでに、もしそのような方がいれば、教えてください。お願いします。

こちら10：相手90（あくまで保険業者の言い分）の事故の、人身はまだまだ治療がはじまったばかりなのでこれからの話ですが、物損だけでも話をすすめようという事になっております。 横から突っ込まれたとはいえ、こちらも動いていたので、過失割合については、上記で納得しよう と思っているのですが・・・ 相手方のおっしゃってきたのは、全損なら10万円、プラス物損超過 特約がついているので、修理代金は50万円上乗せまでいけるとの事からスタートしました。 10万円では車が買えないし、でも修理するにはかなりの年式なので、悩んでおり、１０日後に最終の金額を確認し、結論を出そうと思い電話したところ、全損価格が２０万円にかわっておりました。 こちらになんの案内もなかったですし、もう一度その額を元に判断しようと考えながら、レンタカー代等についての話し合いを重ねておりました。 その話し合いの中でも、向こうの内容が日に日に変わりつづけ、こちらも不信感がかなり強くなり、修理工場を保険業者指定より、自分の知り合いの所に変えますとお話をしました。 当初は、工場を変えなければ、修理期間中の代車代は全て出すが、工場を変更するならば １割は負担してもらうとのお話ですすんでいました。 ところが、実際に工場変更のお話をしようと電話をかけた時、再び全損価格の変更がありました。 むこうの方曰く”こちらもこまかく計算し直した結果２５万円です” との事でした。再度の変更でこちらの不信感も頂点で、工場変更の打診をしたところ、代車代金はもてませんとの事にかわりました。 全損価格の件といい、代車の件といい、事故より約２０日間相手の担当の方のお話が一貫していた部分がなく、都度都度まるっきりかわります。 こちらも理論武装しなければと、あらかじめ弁護士の方の無料相談などに訪れ、インターネット等でも調べ、私の車が仕事で使用していた事から代車代金については過失割合の1割分の負担でいいと おっしゃっていただき、それも保険業者にぶつけたのですが、社内規定の1点ばりで、修理には最低1ヶ月はかかるとの修理業者のお話ですが、2週間だけ代車代をもちますとの最終提示でした。 長文になり、分かりづらく申し訳ないのですが、ここから質問なんですが。 1、　業務で使用していた車の修理期間の代車要求は正当ですか？ 2、　正当ならば、期間はどれくらいでしょうか 　　　＊また、期間のスタートは、事故発生からですか？ 　　　　それとも上記の様に、保険業者のお話がころころ変わっていく状況なので、最終の全損価格 　　　　修理価格の提示があってからですか？ 　　　　（私自身は最終提示があってからが常識ではないかと思うのですが・・・） 弁護士さんはあくまで保険やさんがださないというなら、本人に請求すべし！ みたいにおっしゃっていたのですが、そこまでしなければならない事なのでしょうか・・・ こちらとしては法外な事は求めるつもりはなく、法的にきちんと対応していただけるとなっている部分については払い渋る事をせず、払って欲しいだけなんです・・・ 上記2点の質問内容以外にも、今後の対応策など、実際に事故で保険業者さんとのやりとりをした 方や、法律に詳しい方など、様々な方のご教授ｗ、何卒どうかよろしくお願い致します。

アクセスありがとうございます。 かなり長文になります。 今年で22歳になる女です。 父が去年の4月にくも膜下で倒れてから 会社の経営、看病、私のできることは全部してきました。 父もそれなりに回復しました。 でも倒れる前まで年金や税金をきちんと納めてませんでした。 後遺症が残りました。 父は塞ぎこむようになりました。 相談員の方にも相談しました。 障害年金は無理だそうです。 かなり落ち込んでいました。 私も高校を卒業してから鬱にかかりました。 まだ治ってませんが一応アルバイトはしています。 薬飲んで仕事に行って 外面だけはかなりいいです。 いい娘さんですね。 まだ若いのにしっかりした子ですね。 お前は本当にいいこだね。 お前だけが頼りだ。 両親には鬱のことは話してません。 薬のことも知らないですし絶対にいえません。 私は一人っ子なので頼れる人はいないです。 母はもう結婚していてたまに会う程度で父のことすごく嫌っててお互い もう終わってます。 助けあうなんて無理です。 会話に出すだけで母は父の悪口、父は母の悪口が始まります。 それを聞いてお互いの会話を混じらないようにその話にならないように お互いが顔を合わせないように小さいころから必死に気を使って生きてきました。 母はほしい物どんなことをしても買ってくれました。 小さいころ一緒に居てあげられなかったからといいます。 私は父も母も大好きです。 でも私は自分が嫌いです。 上辺だけよくて役に立たない木偶の坊。 なんだか関係のないことになってきました 本当にすみません。 全部は支えきれなかったです。 もっとがんばらないといけなかったんです 本題に入りますが 自殺免責期間の最短の保険会社を教えてください。 あと、お勧めの保険会社教えていただけると助かります。 確実じゃないのは知ってるんですが これくらいはかけておかないと本当に私がここに居る意味がなくなってしまうので お願いします。 まだ私は壊れてないので動けるうちに 全部をちょっとずつ整理しようと思います。

実は、相談者である私のことではないのですが、私の両親が交通事故の加害者と代理店の社長に嫌がらせを受けています。そして、嫌がらせを一生続けると言われました。 交通事故の内容は、私の父が一人で車に乗車中、赤信号で待っていたところ、後ろから車でぶつけられました。その時は、当事者二人で警察に行き、父は病院に行き、首を痛め、後遺症が残るといわれました。後は、保険会社同士の話合いということになりました。 しかし後日、加害者の代理店から電話があり、父に会社、自宅の住所を教えてほしいと電話がかかってきて、教えました。 後日、父が出勤したところ、同僚に脅迫していると大勢の同僚の前で、言われたそうです。後にわかりましたが、代理店が父の会社の同僚に父が脅迫をしていると、言ったそうです。父は、まったく脅迫どころか加害者と話してもいないのに、脅迫していると吹聴されていたのです。 そして、それをやめるように代理店に電話をしたところ、喫茶店に呼び出され、関係のない母までも、いられなくさせるように、一生、脅迫者といい続けると言われたそうです。その席には、加害者と加害者の代理店、加害者の保険会社の社員の３人に私の両親の２人が一方的に言われて、帰りました。 私が知ったのは、母が困って、悔しくて泣いて電話をかけてきたので、知りました。私は、警察と市の相談所に行くように進めたのですが、 両親とも、余計にやられると言って、警察に行ってくれません。 私も本当は両親のことが心配なので、これ以上危険なことをしてほしくはありませんが、しかし、ぜったいに加害者に両親のことを脅迫者と言い続けることをやめさせたい。 母も不安で、家にいたくないともらし、とても悲しいです。父もただ、心配かけてごめんと謝っているだけです。 私は、父に警察に行くように進めるべきですか？それとも、おとなしくしているべきですか？どうか、似たような経験がある方アドバイスよろしくお願いします。

医療費の請求に詳しい方いましたら、アドバイスをお願いします。 【経緯】 父が今から11年前、帰省中交通事故に合い公立病院で治療をしました。 その時の治療費を父は、加害者が払うからと放置し支払いをしないまま、東京に戻りました。(父本人が住んでいる住所(県外)にはその後請求はありません。実家には請求の郵便物と自宅訪問がその年にあったようです。その際、父本人がいなかったため支払いに応じていません。) 今年に入り父は地元に戻り、別の病気でこの病院を訪れました。 料金を支払った際、領収書へ過去の未払い分として、10年前の治療費が書かれていました。 【確認したいこと】 納得した上で、支払いに応じたいので以下のことを知っている方いましたら、アドバイスをお願いします。 １．11年期間が経過していますが、病院側に請求権はありますか？ →私立は3年、公立は5年が時効と別のサイトで知りました。例外はありますか？ →病院側から送った郵送物が病院に戻っていないので、今でも支払いしなければいけないという、はっきりしない曖昧な回答でした。 ２．この医療費は、交通事故だから国保は使えないと病院側にいわれ高額になっています。 →本当に保険は使えなかったのでしょうか？今からでも健康保険で3割にしてもらう手段はないのでしょうか。3割になるとかなり負担は少なくなるので応じようと思っています。 ３．加害者に今更請求するのは無理でしょうか？ →時効で無理なのは承知しています。 病院の担当者に上記のことを訊ねたところ、支払えの一点張りでとても相談になりません。 支払い以外の説明には応じられないまま、次回の診察の際に、また相談に応じるという書面を出され、拇印と名前を無理やり記入させられました。 私は、上記の内容をしっかり踏まえ納得してから支払いに応じるつもりですが、これから父は別の治療でこの病院に通院しなければならなく、揉め事を起こして病院から不利益を被らないか心配です。どうかアドバイスをお願いします。

彼氏は現在執行猶予中です。その彼氏にお金を貸しました。金額は合計で200万円です。 最初に150万を貸す時に、口約束ですが、２ヶ月後にご両親からお金を借りて返す事を約束で貸しました。（通帳はご両親が持っているのでコンビニのＡＴＭで現金をおろし貸しました） 返済が無いので催促したところ、ヤミ金融から借金をして私に返済をしようとしトラブルに巻き込まれてしまいました。その時、彼氏は親戚に死んだら保険金で私に貸したお金を返してくれと伝え（金額を伝えたかは不明です）、自殺未遂をしました。その事で実家からは籍を抜かれたと聞いてます。結局、ヤミ金融に返す為の分を私が貸さないと、また自殺して保険金で返す言われ更に50万を貸ました。 現在、彼氏からの返済は７万円だけ手渡しで返ってきました。借用書を書いて欲しいと言いましたが、書いてくれません。 最近彼氏が祖母からお金を出してもらい車を購入した事（中古車っで80万）、ヤミ金融関係の人が来ないよう携帯電話を購入、更に引越し（敷金・家電等はご両親から出してもらった）をしました。私としては、まず貸したお金を返してから車購入や引越しをして欲しいと伝えたのですが、聞いてもらえませんでした。 結婚を一時は考えてましたが、今は別れようと思ってます。 そこで質問です。 借用書は無いのですが、 　・私が彼氏にお金を貸した事がわかる彼からのメール（金額は記載されてません） 　・親戚から”お金の事は頼まれた”というメール 　・ボイスレコーダーに録音した借金返済の会話（金額が解る）　 これらの内、どれか一つでもお金を貸した証拠になるでしょうか？ 再度借用書を書くよう頼んでみますが書いてくれない際、一度ご両親に相談した方が良いでしょうか？ 書いてくれない際には、弁護士の方に相談し法的手段を考えてますが、彼氏の執行猶予は取消しになってしまうのでしょうか？ よろしくお願いします。

実母の車を借りるときの注意点は？ 実母が末期癌で入院しており、娘（未婚）である私は、特急電車で2時間30分かかるところに（150km）一人暮らしをしており、週末ごとに電車で帰省しております。 実家は公共交通機関がかなり不便で車社会になっていて一人一台車を乗っています。 そこで、ご相談があります。母名義の軽自動車を借りて、帰省のみにに利用したいと思っており、弟夫婦等に迷惑をかけないためにも気をつける注意点は如何でしょうか？ 一人暮らしでの駐車場はすぐ確保できます。 帰省以外では乗る時間もないので、乗りません。 母からは、自信があるのなら乗っても良いと言われているので、自動車保険の家族特約は付いているとおもいます。しかし、こういう場合は自動車保険名義だけでも替えた方が良いのでしょうか… ここ3日間くらいは安定した容態ですが、病状はいつ何時に母の容態は変わらぬともわからぬ状態で、そういうこともあり、車を拝借したいのですが… 実家にいる弟はあまり色よい返事をせずで、困っています。

全損に準ずる状態なのですが、適正な補償額は? ３週間ほど前に、当方自転車、相手方バイクによる接触事故に遭いました。 ご相談したいのは、当方の自転車のことなのですが、 フランス製で４年ほど前に約150,000円にて購入しました。 自転車とすればかなり高価なものです。 さらにメーカーが撤退していることから、現在では新品は入手できず、中古でも100,000円程度で販売されてる人気車種です。 破損した部分を自転車店にて修理してもらい、その際の修理代金が約3,000円ほどではあったのですが、 問題はアルミ製のフレームに亀裂が入っている可能性が高く、将来乗ってる最中に折れてしまう可能性があるとのこと、 またその亀裂があるかどうかは調べようがないとのことなのです。 保険会社にその点を伝え、保険会社のほうでも調査したらしく、問題は認めて頂けたのですが、提示された金額が修理費込みで15,000円とのこと、 私としてはこれはあまりにも安すぎると思うのですが、いかがなものでしょうか？ ご意見頂けましたら助かります。

扶養と所得について こんばんは。 検索で同じ内容があるか探してみたのですが、見当たらなかったので質問させていただきます。 今はフリーターですが、３月に結婚する者です。 ２月からアルバイトを始めようと思うのですが、扶養のことをまったく考えていなかったため、 できるだけ働いて収入を増やそうと思っていました。 彼だけに働いてもらうのも、申し訳ない気がするので・・・ 先日彼に相談した際、収入が年間103万を超えないようにアルバイトをして欲しいと言われました。 なので、103万を超えない範囲で働こうと思い、今仕事を探しているところなのですが・・・ そこで気になったのが、アルバイトでも、社会保険に入らなければならないものがあったことです。 勤務時間によってでしょうが・・・ 例えば、３月から彼の扶養には入らず、アルバイトのほうで社会保険に入った場合、それでも年間で103万を超えてはいけないのでしょうか？ 扶養に入った場合は103万を超えてはいけないんですよね！？ 常識がない人間ですみません。 お時間があるかたは回答していただけると本当に助かります＞　＜ よろしくお願いします。 長々失礼しました。

明けましておめでとうございます。 友人から年賀状がいきなり来ました。 去年は私も元旦に届くように友人に年賀状を送ったのですが(出産報告も含めた内容)、年賀状が返って来ない上にメールも電話もナシ。 その友人とは毎年、年賀状のやり取りをしていました。が、去年は無視。 それなのに今年いきなり￠出産おめでとう￡って。 とある共通の友人からその友人の話を聞くと、保険屋に勤めだしたようで同級生たちを勧誘しているそうです。 :最近良い噂を聞かない : いつも同じ話しかしなく成長がない :自分は今まで何も経験していないのに人の仕事や主婦を否定する。 それが友人の現在の評判です。 年賀状の内容には￠何か困った事があったらいつでも相談に乗るから連絡してね￡と書いてありました。 共通の友人に話した所￠何か裏がありそう。出産の事だって本当にお祝いしたいのならば去年の時点で言うはず。￡と言っていました。 私も、友人は保険の勧誘のために年賀状出してきたのかな？と感じています。 皆さんはどう思われますか？