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起床時の動悸、慢性的な仕事に対する不安感、早朝覚醒などが３ヶ月近く続いていたので、先日病院へ行ったところ鬱病と診断されました。 勤務状況などを詳しく伝えたところ、先生からは「休みますか？」と診断書も書いていただけるように言われたのですが、長期にわたって休むわけにもいかず、そのときは薬を飲みながら仕事を続けることを伝え帰宅しました。 しかし、今までの仕事や将来に対する不安だけでなく、「病気になった」という事実を思うと激しく落ち込むようになってしまい（自分には性格的に縁がない病気と誤解していました）、また「家族のためにも早く治さねば、頑張らねば」という焦りから、通院からわずか数日にも関わらずマイナス思考が悪化して、非常に苦しい状態になってしまいました。 些細なことでも悲観的になってしまい、抜け出せなくて辛いです。 自分はサボりたいだけでは、逃げたいだけではと責めてしまいがちでもあります。 初めはこのまま病気を隠して、薬を飲みながらでも仕事をしようと思っていたのですが、ここ数日の苦しさからそれを続けられるか自信が揺らいでいます。 一日の内でも少しだけ不安から解放される瞬間もあり、そのときは「頑張ろう」と前向きになれるのですが・・・。 自分の病気のことは会社(直属の上司など）へ伝えておいた方が良いのか、それとも薬を飲みつつ少し様子を見て隠しておいた方が良いのか、判断力を欠いており、是非同じような経験をされた方やこのようなことに詳しい方のご意見をいただきたく投稿した次第です。 ここでお伝えしただけでは情報も不足しており、また「こうすべき」というご意見は難しいと思いますが、どのようなことでも構いませんのでアドバイスいただければ幸いです。 なお、先生ともお話したのですが、欝の原因は異動に伴う過労であることは自覚しています。 読みづらい内容で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

東芝製HDD&DVDレコーダーのRD-XS57で、早送り・早戻し時に 緑色のタイムバー？がテレビ下部分に自動的に表示されていた のですが、つい最近出なくなってしまいました。 何かしらのボタンを押してしまったためかと思いますが、 再度表示させたいとおもい、マニュアルを読んでも何処にも記載 がございません。 ご存知の方いらっしゃいましたらご教授願います。

先日妻の実家依存症の事で相談させて頂いた者です。 また疑問に思った事が出来たので質問させて頂きます。 先日別居後初めて話し合いの場を持ったのですが、その場で妻から以下のように言われました・・。 私「仕事から帰って家事も子育ても協力出来る事はしている」 妻「仕事なんて楽な物、子育ての方が仕事よりも遙かに大変！貴方は会社で息抜きが出来るが私は24時間子育てで大変」 私「子育てが大変な事は理解している、でも仕事をしているからこそ生活出来るのではないか？」 妻「子育てしていない貴方には何も判らない！」 と以前以上に取り付く島が有りませんでした。 以上のような事も有り、離婚を決意した私ですが・・女性（妻）側から見て男は子育てから逃げる為に仕事をしている程度に思われているのでしょうか？ ご意見頂ければと思います・・よろしくお願い致します。

はじめまして。 私は、現在高2なんですが、最近になって少しずつ職業について興味が出てきました。 そこで、現時点で考えている職業がいくつかあるのですが、その中で一番興味があるのが警察官です。 私は、幼い頃から警察で剣道を習っていたり、他にも、いろいろと警察の方との関わりはあるので、大体のことは分かっているつもりです。そして、市民の秩序と平和を守る、最も尊敬出来る職業の一つです。 簡単な説明ではありますが、経緯はこんなところです。 そして、前述の通り、警察官に興味があるのですが、一応自分でも警察について出来る限りは調べてみました。 これは、前から知っていたのですが、採用する時に、通常のものと、国家公務員I種試験に合格し、そして採用される、いわゆるキャリアというものがあります。 これは、出世のスピードがとてつもなく速いらしく、ノンキャリアの人が一般的に退職する時点の役職（警視）から事実上スタートするらしく、警視総監をはじめとする官僚にはキャリアでないと一般的になることは難しいらしいとのことです。 そこで、一般の警察官とキャリアの給料や待遇の違いについて、詳しい方がいらっしゃれば是非ご教示下さい。 ここからは非常に勝手な要望であり、基本的に答えて頂かなくても結構ですが、出来れば、30歳でキャリアはいくらで一般はいくら。 40歳でキャリアはいくらで一般はいくら。 というような形でお願いします。 要は、絶対的な比較が出来るようにお願いします！ということです。

女性スタッフの何人かが、愚痴が多くて困っています。 仕事は店頭販売で、スタッフは女性が８割、男性（おじ様）２割です。 変なお客様に対しての愚痴もそうですが、 ちょっと仕事の出来ないスタッフとか、さりげなくサボっているおじ様スタッフに対して、 バックスペースや本人のいない所で 「もういい加減にしてよね～！」的に愚痴ってきます。 「女性って裏表があって、裏で何言われてるかわからなくて怖いなぁ～」 なんて思うこともしばしばですが(^^; それは今回は置いておいて・・・ 愚痴を言う人は結構仕事も出来るから愚痴を言いたくなる気持ちもわかります。 自己主張の強い人たちだし、自分の物差しで計っちゃってるからそれに会わないから納得できないんでしょうね。 でも、愚痴られる人たちの立場もわかります。 本人達にはそれなりの、自分なりの考えがあって行動したりしていると思うんです。自分なりに一生懸命やっているし・・・ 「お互い様」って思うこともあるんですけどね。 私は年齢的、立場的にそういった愚痴を聞く機会が多いのですが、 どう話を聞いてあげればいいのでしょうか。 「ふーんそうなんだ」位で流してしまうと、 愚痴を言った人もイライラが消化し切れず気持ちがすっきりしないと思うし、 「そうなんだよね～、あの人・・」と賛同して一緒に悪く言っても、 正直私もそこまでは悪く思っていないのでそう言うのは不本意ですし・・・ きちんと話を聞いてもあげたいんですが、 日中、結構忙しいのでそんな時間もないし・・・ 彼女達のストレスを解消しつつ、私のストレスにもならない 短時間で効果的な愚痴の聞き方、対応の仕方ってありませんか？

バセドウ病の妻が、頻繁にイライラしたり疲れやすい症状が出る事について質問があります。 　自分の妻は３２歳で、約１０年前よりバセドウ病を患っています。 　二人は結婚して約３年になり、２歳になる長男がいます。 バセドウ病は有名な伊藤病院で診断され、今は埼玉県の病院に３カ月に１回検査・通院 しています。 一時はホルモン数値も症状も安定していたので薬は中止していたのですが、３年前より プロパジールを内服して治療中です。 今年よりホルモン数値は安定してきているらしく、時々サイログロブリン値が少し高くなる程度 （平成１９年５月で１００とのこと）なので、薬の量を半分にする事になったそうです。 　しかし、月に２～３度はイライラ、全身倦怠感、疲れの症状のみが出現してきて、 些細な事で怒ったりキレたり、私と衝突する事があります。 　先日は、妻に断らないで自分が台所を掃除したら、「私に一言声を掛けないで勝手に 掃除しないで！」と怒られ、それが原因で喧嘩になり、最後には１０発ほどビンタの連続で 殴られました。 妻の言い分としては、「数日前より自分が妻に優しくない対応が気に入らないからイライラ して爆発した。しかもバセドウ病だからイライラを止められないからしょうがない。」だそうです。 　妻は２歳の子供の育児で疲れるのに加えて、「バセドウ病で疲れやすい」からと 家の掃除も２～３週に１回やるかどうかです。 そんな妻に対して自分は掃除してとか頼むのも悪いし、「気になるなら自分でやろう」と思い 敢えて声を掛けずに掃除しただけなんですが。 　 これは多くある喧嘩の１例ですが、こんな風に妻に急にキレられて喧嘩になる事が頻繁にあり 困っています。 　ここで本題の質問です。 １・妻の言い分通り、以前からの自分の妻の対応が悪かったせいもあるでしょうが、 　バセドウ病になると、この様に皆が感情のコントロールが効かなくなるのでしょうか。 ２．伊藤公一先生の本を多く購入して、妻の為にバセドウ病の勉強をしました。 　本によると、「薬を内服するとほとんどの場合約３カ月で甲状腺機能は正常化 　し、バセドウ病の症状も出なくなると」書いてあります。 　３年も薬を内服していても頻繁に症状が出るのは、何故なのか。 　 　妻の症状は「イライラしやすい」と「疲れやすい」のみです。 本来なら「甲状腺腫」「動悸・頻脈」、「のぼせ・多汗」、「高血圧」 などの症状はありません。イライラと疲れやすいのは、バセドウの影響では無く 本来の気質から来ているのではないかと感じてきて、どのように妻に対応して いいか分からなくなって来ています。 　 夫として未熟な私に良きアドバイスを御教授のほど宜しくお願い致します

私の隣に座っている上司のことですが、 かなり汗っかきで常に汗をだらだら流しています。 その汗を、もう1ヶ月くらい同じタオルで拭き続けています。 ずっと机の上に置きっぱなしになっているので、 恐らく洗っていないと思われます。 顔の汗をタオルでぬぐい、その後ワイシャツの前のボタンを 開けてタオルを中に押し込み、胸の部分を拭いて、また机の 上に置くの繰り返しです。 更にもっと困ったことに、夏でも必ず同じワイシャツを2日続 けて着てきます。 もともと汗のにおいがすごく臭く、職場に入ってきただけで においます。 2日続けて着てから洗ってるのかなと思っていたら、 どうもその後も洗わずに干してからまた次の週とかに着てく るようなのです。 前におろしたてのワイシャツを着てきたときに袋から出した ばかりの折り目がついていて、 さらに次の週も同じところに折り目がついていたのでそう思いました。 確かに違うワイシャツを着てきたときも朝から臭いなと思っていたのですが、これにはさすがに驚きました。 前々からにおいがストレスに感じていたのですが、 そのことに気づいてから、もう耐えられないほどのにおいスト レスを感じるようになりました。 さらに酒を大量に飲む人で、次の日まで酒臭い日も多々あります。 口臭と加齢臭も結構あります。 対策にアロマオイルなど使ってみたのですが、全然効果がありません。席も仕事上変えられません。 ストレスで体の調子も悪くなってしまいました。 少しでもにおいを緩和させるために他に何か方法ありませんか？ 本当に困っています。

いつも「教えて！ｇｏｏ」の皆様にはお世話になっております。 私は２５歳の男で、現在失業中です。 高校を卒業して、ある企業の倉庫整理業を行ってきましたが、将来のビジョンが見えてこなくて退職致しました。 今は職業訓練校に通ってるのですが、そこで知り合った定年を迎えた生徒に、「管理職を目指さないヤツはどこの会社もいらない」と言われ、就職する自信が無くなってきました。 （とても甘いことを言ってますが） 入社すればもちろん努力はします。ですが、私が将来、人を管理するなんて考えられないのです。 技術（専門）職を考えておりますが、いつまでも下で働いている人間は高齢になると不要な存在になるのでしょうか？

「私は女性です」「私は男性です」という言い方を頻繁に見かけますが、 ご自分のことを、「女性」「男性」と呼ぶことに違和感があります。 　（尊敬語のように聞こえてしまいます。） 「私は女です」「私は男です」という言い方が、しっくりきます。 おそらく、「女性」「男性」は尊敬語としては分類されていないとは 思いますが、 私の考え方・感覚について、ご教示、ご意見いただけますと幸いです。

システム開発のプロジェクトマネージャーって、どれくらい 偉いんでしょうか？ 超ど素人なので、知人の名氏を見せてもらっても よく分からないのでどなたか、教えてください。 お願いします。

私は、今年から移籍してこの会社の事務管理（男性です）をさせていただいているものですが、まあ、ここの女子事務職員が仕事をしないといったらすごいものです。 仕事中に居眠り・会議室で毎日二時間雑談、喫煙・有給の完全時間休消化・台風がくると朝から帰宅の請求・毎日賃上げ交渉・給料天引きの互助会費からの現金返還請求など見苦しいものも含まれており注意をしても言うことをききません。社長からでも無理です。 この間、改革の一環として社長がアドバイザーをよびましてひとりひとり仕事内容をききましたところ、女子職員が団結して、私が仕事をしないので、このような過酷な長時間勤務そして有給もとらせてもらえないと変なことを言われ、アドバイザーに叱られましたので、彼女たちのタイムカード等を持ち出し事情を説明しました。 この原因は、前任者が彼女たちを甘やかしたことが原因です。 注意すれば、これ以上の対立等があると思いますけど、あの元首相小泉さんみたいな強行な改革（ここでは解雇）も必要であると思いますが、ほかにベストな方法はないでしようか？

急きょ、上司が海外出張となり、 英語表記の名刺の作成を依頼されました。 「担当部長」は、英語ではどのように表記するのでしょうか？ 辞書を調べてものっていません。 直訳的に in charge of をつければOKですか？ 総務部担当部長←この英文表記が知りたいです。 何卒、よろしくお願いします。

職場で上司からいじめを受けています。何回か話し合いを持ちましたが一向に改善されません。今後は労働基準局、弁護士等へ相談することも検討していますが、一度、外部を入れると益々いじめがエスカレートするのではないかと不安です。精神的にも非常につらいので、良い解決方法や相談窓口を知っていましたらアドバイスをよろしくお願いします。ちなみに上司とは１年８ヶ月以上も同じ職場です。いじめの理由は過去の人間関係でのトラブルが原因です。

つかぬことをお聞きしますが… 先日、合コンをして知り合った男性（２２歳）がいるのですが その方の話によると、前は給料が安いことろだったけど 今は転職して、手取りが２７万あるそうです。 ちなみに、高卒で、特別な資格はおそらく持ってません。 （勉強が嫌いだとか…） 現在の職業はパ○ソニックの子会社で、ある製品を作る作業をして ４勤２休？で休みの日は決まってないそうです。 東京や大阪ではなく、割と田舎です。 本当に、２２歳で手取りが２７万って、ありえるんでしょうか？ 教えて下さい。

アパレルの販売員です。（正社員） 給与に関して質問です。残業代と交通費込みで手取り16万ですが、 残業代が月20時間以上残業が発生しない場合、残業代￥20.000が貰えません。 これっておかしくないですか？これがサービス残業ですか？ また交通費￥15.000と残業代￥20.000を引いた額￥125.000を時給換算すると時給が?670程度です。 最低賃金より低いと思います。法的に問題になりませんか？

よく主人宛の書類袋の宛名書きに 『杉山部長殿』 と、かかれています。(これは、目下の者からです。) 会社内の身内？で書類を回すのには、これでいいのでしょうか？ このコーナーの他の方の質問への回答では 『営業部長　杉山様』 と書くのが正しいとの回答がありました。聞いていてもこちらの方がスマートですね。 殿はどういう使い方をすればいいのでしょう？ 上記の書き方は間違っているのでしょうか？

娘が会社のトイレで盗撮にあったと泣きながら帰ってきました。 犯人はわかりませんが同僚に怪しい奴がいるらしく会社に行きたくないと言います。 なんと声をかけますか。

主人の話です。 現在派遣会社の契約社員として、関連会社(仮にＡ社とします)の工場で働いています。待遇に不満があり、転職を考えていたところ、Ａ社の求人が出ているのを見つけました。 これに応募しようかと考えているのですが、何か問題はあるでしょうか? 因みに、今いるフロアは在籍の派遣会社が業務請負で動かしているとのことですので、採用されたとしても同じ場所で働くわけではなさそうです。 以前他の人材派遣会社の正社員求人で不採用になり、後でその会社からも今の工場に人員が派遣されているのを知ったいきさつなどがあり、心配しています。 会社同士の関係で義理を欠くようなことになるから、採用はされないのかという気がして・・・。 どんなことでもいいので、どなたかアドバイスを下さい。

現在高校３年生のものです。 自分は今、進路について悩んでいます。　 将来IT関連の職業に就きたいと考えています。 そこで、専門学校と大学どちらにしようか悩んでいます。 専門なら、日本工学院（ITスペシャリスト４年制） 大学なら、東京工科大学（コンピューターーサイエンス学部） 将来的に考えてこの二つの学校ならどちらがよいでしょうか？ あと専門の４年制を卒業すると高度専門士という資格が与えられて、それは大学と同等と書いてあったんですが本当にそうでしょうか？ 専門の４年制が本当にいいならそっちにしたいと考えているんですが、学校からは大学のほうが絶対いいと言われて悩んでます。 回答とアドバイスのほうをよろしくお願いします。

郵便配達をしている人達は最初は薄給でも中年になったらかなり年収が上がると噂で耳にしたんですが本当ですか？ 詳しい方教えてください。