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なぜ大企業などはリクナビ、En Japanなどの媒体を使って求人をかけるのでしょうか？リクルートエージェントやインテリジェンスであれば、成功報酬という形をとっているのでわかるのですが、リクナビなどは掲載されていくらです。一説には１８０万くらいかかると聞いたことがあります。しかも２週間くらいで。ハローワークは掲載料にいくらとるか知りませんが、１８０万なんてことはまずないでしょう。ハローワークを使わずにリクナビなどを使うメリットは何かあるのでしょうか？ またハローワークは大企業などは使わずに、地域の中小、零細企業のみが求人に使っているのでしょうか？

石原東京都知事が皇太子を呼捨てにしたことが問題などというニュースがありますが、 何がそんなに問題なのでしょうか。 http://sankei.jp.msn.com/politics/local/080718/lcl0807182034004-n3.htm ここでは石原氏は 「皇太子は皇太子、天皇は天皇じゃないの。天皇陛下と言わなくちゃいけないの？　天皇は天皇でしょ、皇太子は皇太子でしょ。」 と言っていますが、そのとおりだと思います。 問題だとされているのは、単に 皇太子「さま」の「さま」をつけるかどうかなのですよね。何か勘違いしているでしょうか。それを確かめるために、この質問をしました。別に何か議論をしたいわけではありません。 http://sankei.jp.msn.com/politics/local/080927/lcl0809270043000-n1.htm 仮に「なるひと」という名前に敬称を附けなければ多少問題はありますが、「皇太子！」と呼びかけたわけではないし、「皇太子」そのものは名前でもなんでもないので気にしなくてよいように思います。 そういうことを言い出すと、「東京都知事」という肩書きにも「さん」とか「さま」を附けなければならなくなります。 ちなみに皇室典範２３条では皇太子の敬称は「殿下」とされています。 そういうことでは、「皇太子さま」という表現も皇室典範に従っていないということになってしまいます。

　進学するには、法政大学理工学部・情報科学部と宇都宮大学工学部とでは、将来も含めてどちらがいいか教えて下さい。比較するのは難しいと思いますが・・。

一般に大手企業で働いているという方に質問します。 （大手の定義とは・・・？なんて難い質問はやめてくださいね） 私自身そのような企業で働いたことがないので非常にあこがれております。 ・最先端のプロジェクトにかかわれる喜び ・自分たちのやりたくない仕事は下請けに回せる優越感 ・よい待遇 など。私からすれば中小にいくよりも非常によいものを得られると思います。ただし、そのような企業でも離職する人が結構多いですね。 私の知る限りは ・歯車の一部に過ぎずやりがいを感じない。 （わたしにとっては中小にまわってくる雑用をやるよりもよっぽど得られるものは多いと思いますが…　下請けで飯を食うなんて不安定だしおもしろくない！） ・地元に戻りたい（これは理解できます。） です。 その他どのような理由があるのでしょうか。大企業ならではの落とし穴、実体験をまた上記の"・歯車の一部に過ぎずやりがいを感じない。"については反論があれば聞きたいです。 よろしくお願いします。

１・警視庁刑事部長は管内で何か事件が起きたらその捜査の全面指揮を執るんですか？。でも、名前だけの特捜本部長なんでしょう？。

私はUCLに留学して 博士号をとり、 できればイギリスで 研究者（大学教授）になりたいと 思っているのですが、 日本人が海外で研究者（大学教授）になることは 可能なのでしょうか？

中国語で、呼び名の区別がわからないので 教えてください。 若い人や、自分より年下の場合、 または相手が30歳でも若く見える場合など、 呼び名として「小〇」と名前の前につけると聞きました。 例えば安先生の場合、小安ですよね。 これは女性の場合だけ「小安」というのでしょうか？ それとも、言う側方が男性でも女性でも「小安」というのか、 言われる側（相手）が若い男性でも女性でも、同じように 「小安」と使いますか？ 説明がややこしいかもしれませんが、アドバイス お願いします。

社会保険についてですが 毎月120時間の労働条件で社会保険がつけられていますが、１ヶ月だけ120時間出れない月があります。 その時は既に入っている社会保険は喪失してしまうのでしょうか？ そしてまた次の月から120時間以上働くのですが、再入会できるのでしょうか?

私は情報を専攻している修士2年です。 あと半年足らずで卒業ですが、今更大学院へ進学したことについて正しい選択だったのかどうか、分からなくなってきました。 大学院へ行こうと思った理由は、 1)：大手に就職しやすい 2)：研究開発職に就きやすい 3)：学部卒で就職した場合に、同い年の院卒と実力が同等であるにも関わらず、院卒が優遇されることを悔しいと思うに違いないと考えた の3つの理由からです。特に一番の理由は3)で、研究が好きな訳でもまだ就職したくないという訳でもありませんでした。 来年就職する会社は、高専卒も採用しており、その方々とあまり仕事内容も昇給についても差はない(同じ年の院卒と高専卒で比較した場合ですが)と聞きました。仕事内容については、生産技術系や設計部門などの院卒も高専卒も混じっているような部門では学歴関係なく同じ仕事をしてるということです。私は研究開発職希望で採用されましたが、どこに配属されるかについては、入社してからでないと分かりません。 正直言って、少なくとも同じ年の高専卒と昇給や昇進で同じなのは腑に落ちません。大して変わらないんだったら、学部で卒業しても良かったのではないかと思うようになりました。そういうのが嫌ならば、最初から院卒しか入れない会社に就職するべきだったのかとも思います。 実際このような会社では院卒はどのようなメリットがあるのでしょうか？ また、役職に就くような年頃になれば、大学院まで出ていて良かったと思える日が来るのでしょうか？皆様の意見をお願いします。

３５歳女性です。以前彼（２８歳）のおねしょについて質問させていただきましたが病院にも行きましたがあまり直っていません。一緒に寝ていておねしょすると私がパンツを取り替えてあげます。そうすると「ありがうとね、ありがとうね。」と甘えてきます。普段はしっかりしていてどうみても会社の業績評価は高いのですが・・・（会社は違うけれど）。３年も付き合っていて最近結構多いのです。根性も並ではなく３０代後半くらいの考えや意思を持って将来も良く考えている子なのに・・・。私がパンツを取り替えるのがいけないのかしら・・・。彼が言うには「昔はおばあちゃんにいつもそうしてもらっていた。」と言います。私がいなかったら彼は何もしなくなるのではとも思います。これは直るのでしょうか？結婚の話も少し進んでいますが大丈夫かな？？と思いました。私もそろそろ子供がほしいと思うようになりこういう気持ちが自然とそうしているのでしょうか？

もうすぐ結婚を控えていますが、会社が倒産しそうです。 もし結婚式前に倒産してしまったら、参加と返事してくれている同僚や上司も、出席をキャンセルするのではないかと心配です。 あなたが招待された場合だと、欠席しますか？

私は独身（女）３０代で、結婚出産を焦らなければいけない年齢です。 上司の係長（女）は、６歳上で、小学生の２人の子供がいます。 係長は、夕飯を作るために６－７時代に帰宅。私はその後も仕事をしています。 ＰＴＡの仕事があるから、子供の行事があるから、子供が学校が休みだから、と、休みをとる時もあります。私は休みがとれない忙しさです。 主婦業もしなければいけないからと当然のように帰り、部下が忙しくてもフォローもなし。いつも「手伝えなくてごめんね」と言われるだけです。 今まで我慢してきましたが、自分の仕事だけして（私の方が仕事量が多いですが）、家のことがあるからと帰っていく係長を見ると、私1人が将来の配偶者も見つける時間もなく、自分の人生を犠牲にしているようでむなしくなってきました。 子供がいるから部下に仕事を任せるのは、仕方のないことなのですか？ 改善策はありますか？

海外の方が日本入国査証を申請する際に，招へい側が容易する”招へい理由書””滞在予定表””身元保証書”などの書類についてなのですが． これらの作成した書類そのものを査証申請人に郵送するのではなく，各書類をスキャナでPDF等のファイルにしたものをメールに添付して相手に送信し， それらを印刷したものを提出するということは認められるのでしょうか． どなたかご存じの方がいらっしゃいましたら，よろしくお願い致します．

こんばんは。 私は今アルバイトをやめようと思っているのですが、その際は誰に言えば良いのでしょうか？大きい会社で、社長・所属部署の部長・所属チームのリーダー・人事部長・人事の社員などなどいます。アドバイスお願いいたします あと、今研修まっただ中なので、やめるなら少しでも早い方がいいと思うのですが、次に行くのは来週の水曜日です。かといって電話では失礼という話も聞きますが、どういう連絡がベターでしょうか？ 制服貸出などのことがあるので、バイトでない日にそれらを返しに行って話してくるということも可能ですが、自分が勤務していないのに職場（接客です）に出るわけにもいかず、そうしたら人事の人にしか言えません。 まとまらない文章になってしまいましたが、非常に困っていますので誰か教えてください。

夫婦共にフルタイム勤務をしながら、AIH・顕微授精をされた方にお尋ねします。 旦那様と奥様はそれぞれ１ヶ月にどのくらい仕事を休みましたか？ また、上司に治療のことを話しましたか？ 退職するということは考えていませんので、両方がフルタイム勤務をしながらの治療ということで、経験を教えて下さい。 よろしくお願いします。

　あなたの会社の仕事のできる人に、共通して言えることは何ですか？ （もちろん尊敬できるような、性質をもつ人に限って）

現在高校１年生の１５歳です。 中学生の頃から車に興味があり、レーサーになるのが夢です。 F1系のレースも見るんですが、自分はSuper GTなどの「ハコ車」のレーサーになりたいんです。 ただ、友達や親戚に話すと体がでかすぎるって言われます。 慎重は173.4cmで体重は60~70kgをさまよってます。 また、レース経験などはないです。 高校生からレーサーを目指すのは無謀なのでしょうか？ 現在、周りの環境も含めて将来の事でかなり困ってます… ご回答をお願いします。

現在、以下の職種、条件にて就業しております。 性別：男性 年齢：20代後半 備考：未婚 形態：正社員 職種：総務 年収：520万（賞与、諸手当含む） 仕事は非常に生産性が低く、効率化とは無縁の状況です。 刺激やおもしろみはなく、淡々と毎日を過ごしているという感じです。 ここで御相談ですが、不動産業界への転職を考えております。 新卒の頃から一つの目標としてとらえている業界であり、 当時は諸事情によりその夢がかないませんでしたが、 現在、内定を頂けた企業がいくつかあります。 形態：正社員 年収：600万（賞与、諸手当含む） 将来性の低い職種では、自分の可能性を委縮させている気がして、 転職活動をしました。結果、こうやって内定を頂いている以上、 特に未練はないはずなのですがどうも最後がふんぎれません。 なにかアドバイスを頂戴できれば幸いです。

営業先の未集金を「会社のから個人的に立替払い」をするような要求をされそうです。取引先には、何度か再請求をしていますがまだ入金がありません。立替払いは正式決定では無いのですが・・・それに、社員に立替払いを要求しなくとも、相手先に請求訴訟を起こすことも出来るはずですし、貸倒引当金もあると思うのですが・・・どうすれば、会社と揉めないで解決出来るでしょうか？

出エジプト 3:14　 神はモーセに言われた、「わたしは、有って有る者」。また言われた、「イスラエルの人々にこう言いなさい、『「わたしは有る」というかたが、わたしをあなたがたのところへつかわされました』と」。 ミルチア・エリアーデ著、荒木美智雄他訳「世界宗教史」によると、 「この神の名を巡って、膨大な量の論議が闘わされてきた。」 そうです。 さて、質問です。 神が名を名乗らず無名を押し通した理由を述べた有力な説がありますか。 私の当てずっぽうでは、難しい理屈は全て後世の後付けで、本当はバアルが幅を利かせていて、表立ってユダヤ教徒と名乗り難い状況があったのではないかと推理します。程度は兎も角として、ちょうど江戸時代の仏教にはバアル、隠れキリシタンにはユダヤ教徒が対応するような事情があったのではないかと考えます。ヘブライ勢が非力な時期には非バアル、反バアルであることを無闇には知られたくなかったためヤーウェだの主だのという呼び方は存在しない方が無難だったのではないかと想像します。この阿呆であることを自認しているが故に何でも恥ずかしくなく質問できてしまう特権の所有者の仮説を、否定するなり肯定するなり識者の見解を希望します。 よろしくお願いします。