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知名度のアンケートなので、調べないで御回答下さい。 ある歌の唄い出しの部分です。 ♪アナタに抱かれて私は(　)になる 　アナタの胸　あやしい・・・以下略 さて、何になったと思いますか？ 御存知の方は、歌詞そのものを 御存知でない方は「知らない」又は、何になったか勘で御回答下さい。 この質問は、抽選でベストアンサーを選定しますので、 御存知で無い方も奮って御参加下さい。

　某大手ハウスメーカーに新築を依頼建築途中にある者です。軽量鉄骨２階建て、切妻屋根です。基礎が出来上がった時点で軒が３ｃｍ敷地からはみ出すことがわかりました。その後、営業さんから電話があり３ｃｍはみだしているのでカットしますか？と問い合わせがありました。軒を切ることになるなんでびっくりしましたが、そのままにしてあとでトラブルになるのも困るのでカットすることにしました。そのため、軒は工場の機械の都合上２５ｃｍもカットすることになってしまいました。 　基礎の位置を決める際は、南側を少しでも広く取れたらいいとの家族の提案を受け設計から変更してもらうことになりました。そのとき、現場監督さんが立会ってもらい位置を決定しましたが、そのときに「軒を切ることになるけどいいですか」というようなやりとりは一切ありませんでした。その後、軒をカットすることになった経緯の何の説明もないので質問すると「設計からずらしたから」といわれました。それまでは、紳士的な対応で好感をもって接していましたが、軒のカットに関する正式な説明はされておらずうやむやになったままことが進んでいます。軒は９３ｃｍで、軒の長さがそのハウスメーカーのセールストークの売りでそのハウスメーカーが気に入ったポイントのひとつになっていました。工場見学や現場見学のときも営業さんは自慢していたのに、こんなあっさりカットされ何事もなかったように対応されることに愕然としています。今週末に話し合いの場を設けることにしました。当初は２階の外壁や屋根は土曜日に搬入される予定で４人家族そろってクレーンで吊り上げて設置していく様子を見るのを楽しみにしていました。しかし、軒をカットするため２階は１階の外壁の搬入から５日後になり、平日のためそれも実現しませんでした。短くなった軒を見るたび、不満が募ってきます。このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

コールセンターの仕事について悩んでいます。 お客さんに不満はないのですが、教育係につく人で１人苦手な人がいます。その人がつくと緊張してしまい一人立ちできないでOJT期間が延びてしまい、焦っています。OJT初期の頃より仕事が出来なくなってる気がします。その人がつくまではOJTは順調だったのですが教え方が「できて当たり前」のような高圧的な態度で毎日胃が痛くなっています。 私は週５で３時間勤務なので「その勤務時間に全ての業務内容に当たるわけではないので難しい」と言ってくれる人もいるのですが、OJTも３週間くらいたっているので焦るばかりです。 慣れるものなのでしょうか？それとも良い克服方法はありますか？

おすすめの漫画をおしえてください！ ちなみに今持っているのは、 ・ぬらりひょんの孫　　　　　　・夏目友人帳 ・ソウルイター　　　　　　　　　・まりもの花　　　　　　　　　 ・青の祓魔師　　　　　　　　　・コードブレイカー　　　　　　　　 ・黒執事　　　　　　　　　　　　・いつわりびと◆空◆ ・べるぜバブ　　　　　　　　　・魔王　 ・ディフェンスデビル　　　　　・怪体新書　　　　　　　　　です。 グロい系やアクション系、戦闘系、ギャグ漫画なども好きです。 おすすめの漫画があれば教えてください。 お願いします。 　　　　　　　　　　　　

会社の同僚（女性）について相談です。 彼女とは入社日も年齢も同じ事で少し話をするようになりました。 でも最初の印象は正直、「なんだか怖い・・・」　でした。 だって　けっこうな猫背に窪んだ目元とクマで化粧もせず、私と話す時は自然といつも上目使いになり　そんな彼女と目線を合わせられないほど・・・ 仕事については　なかなか覚えられず要領も得られない様子でしたので 「良かったら話　聞くよ？」 と言っても返答なし。 その後も事態は変わらず　仕事で周囲に迷惑が掛かり始めても相談がないので 私が嫌われてるのかと思い他の友人に彼女に聞いてもらっても　やっぱり同じ。 そんな出来ない状態で新入社員にも仕事で抜かれ、上司には怒られ続けても毎日出勤してくるという理解不可能な日々が３年続いた今。 彼女は仕事中　眠るようになりました＾＾； よく見る　こっくり・・こっくり・・　ではなく ZZZZZZZZZZ です（笑) ありえません。 「ねぇ　大丈夫？？」 と起こすと　　え？何が？？　　という感じで眠っていた自覚がないようです。 それに遅れた仕事をカバーしてあげても「ありがとう」も「ごめんね」も言わなくなり なんだかもう気にしたてるのがバカバカしくなりました。 でも仕事で迷惑かけられるのは困るのでカバーするしかなくても「ありがとう」はない。 悪循環にはまっています(T^T) 会話もなく横の人の話を勝手に聞いて　フフフフ・・　と笑っています。 上司も分かっていながら放置で彼女は毎年昇給している様子。 どうかしています。 こんな人、みなさんならどう対応しますか？ もっとズバリと指摘してよいものでしょうか？ よいアドバイスをお願いします。

上司が毎日数時間という大幅な遅刻をします。 上司に叱る立場の上の人が現場に居ない為、体の不調、遅延、さまざまな理由を付けて毎日遅れて出社します。 元々体調を崩しやすいと聞いていたので、それなら仕方ないと遅刻に関しては黙っていました。 仕事で助けてもらっている部分も多いですし、なにより部下なので言える立場にもならず・・ ですが、不調の原因が呑み過ぎや夜更かしだったということを知り、仰天・・さすがに不満が募り始めました。 でも上司は、遅刻の件に触れると機嫌が悪くなります、「私だって頑張っている」という感じで。 上司は自分の自己管理が成っていない部分（呑み過ぎ）から体調不良になっているんだと気付いていないのか、見てみぬフリをしているのか、「元々体を崩しやすいんだから仕方ない、どうしてわかってくれないんだ」という不機嫌な態度をしたりします。 遅刻の件を知らない上の人達は、溜まった業務をこなす上司を見て「頑張りすぎだ、もっと下に回しなさい。君の所の部下は何をやっているんだ」と言うそうです。 でも、それらは上司の遅刻が原因で皺寄せになってしまった業務。「出来ない社員」呼ばわりをされる部下達はご立腹です。 でも、何処の会社もやっぱり上司はそーゆーものなのでしょうか？ よく社員の陰口で「自分は○○なクセにさ～」と、上司の悪口を言う風景を他でも見たことがあります。 上司には「自分も完璧じゃないけど指示をしなければならない辛さ」もあるかも知れませんが、さすがに遅刻は未然に防げますし、完璧にするべき部分ではないでしょうか。 でも・・こんな状態ではありますが、遅刻の件を省けば社内環境は以外に良好な状態にあります。 なので、直接上の人達に告げ口をして環境を壊すというマネはしたくなくて。 どうしたらいいかわからなくなっていました。 遅刻をしないということは社会人の最低限のマナーだと思っている私にとって、それが出来ない上司に対する気持ちや態度もここ最近悪い方向に向かってしまっている気がしています。 でも、良好な環境を維持したいなら、黙って我慢する他無いのでしょうか・・？

世間一般の傾向を知りたくて質問させていただきます。私が責任者となり、このたび自社商品の販売サイト（化粧品）を開設いたしますが、よくある集客手法としてスタッフのブログをコンテンツとして挿入しようと思っています。目的は商品の紹介というよりはそのスタッフの日常目線を掲載することで「こういうスタッフのいる会社ならこういう方向を目指しているんだろうな」と思って共感していただける方が商品のファンになっていただけたら、という思いからです。したがって掲載内容は多少テーマとかベクトルを社内で合致させたものにしようと思っています。 そこで質問なのですが同様にサイト運営されている企業は、この場合このスタッフに取材費用などの名目で経費を支給しているのでしょうか？また支給しているなら月にどれくらいを補てんしているのでしょうか？あくまでスタッフの自主性に任せているのでノーギャラ、またはレストランでの食事やファッション関連商品の購入は経費で賄っている、あるいは月額固定でよろしく、など色々ケースはあろうかと思います。もし同じ立場で回答いただける方、可能な範囲で結構ですのでご教授いただければ幸いです。

会社員13年目となります。修士まで出ての入社です。 この4月から、4年下の後輩がいわゆるチーフ・主査クラスの役職に上がります。 自分はその下に位置することになります。 うちの会社は、最も早い人だと2年で1階級上がっていきますが、僕の場合最初の階級UPに5年かかりました。 その後は1階級2～3年で上がっています。 最初の1回を除けば平均的ではあるんです。 とにかく最初の配属先が合わず、どうしても馴染むことが出来ませんでした。 あとから知ったのですが、その最初の配属先の僕の先輩に当たる方々は、周りの社員からも結構「おかしな人達」として評価されていたみたいです。 証拠にその当時の先輩社員達は、10年以上たった今も当時から1階級も上がっていません。 この5年かかってしまった遅れ、僕自身。職場に適合できなかった未熟さがありました。 しかし悔しくて仕方が無くて。 その後の職場からは、自分の適正にもあっているのか、お客様からも非常に評価していただき、同僚にも恵まれ、おかげで2～3年で階級が上がって行けています。本当にいい仕事場にいけました。 が、やはり最初の遅れがずっと残っている状態です。 考えないようにしようとしても、どうしても自分が情けなくて。。。 最初の配属先で適合出来なかった自分が悪いんですよね。。。 こんな時、皆様はどのように考え、前向きに頑張ってらっしゃいますか？ アドバイスをいただければと思い質問させて頂きました。 何卒よろしくおねがいします。

市役所でおしゃれな襟足長髪茶髪、顎にヒゲの職員とエレベーターで一緒になりました。 上から下まで私が見ていたので、必死で名札を隠していました（笑） とっても素敵な流行りのピチピチのシマのおしゃれな青のストライプの背広をきていました。 見た感じ、田舎のホストて感じの身長スタイルでスラットした良い体つきです。 （顔は、ちょっとタイプでは有りませんでしたが・・・） まさか、市職員の受験面接にこの格好で面接を受けたとは思いません。 市役所職員などは、一般企業のような「社内規定」は無いのかもしれません。 このように入社後突然に変身した社会人デビューのちょい悪スタイルの人ってたくさんいますか？ 正社員入社してから外見が変貌した人ってたくさんいるんでしょうか。

新築マンションを購入しました。 来年入居予定ですが、広さが７３平米です。 夫婦２人暮らしですが、広いと思いますか？狭いと思いますか？ リビング１３．５畳、ダイニング３．５畳でキッチンがリビングと一体になっている アイランドキッチンなので合計ＬＤＫ１７畳です。 こちらも広いと思いますか？狭いと思いますか？

遅くても何時までに寝て、何時までに起きて、何時までにお昼ご飯食べて、何時までに夜ご飯食べればいいのでしょうか？ あと、お昼寝は不規則になっちゃいますか？ 教えて下さい(>_<)

孤独感があります。日本にいると居心地の悪さを感じます。 十代の中二病のような物かと思いましたが、二十代でも変わりません。 むしろ各国を周りることで余計に違和感が強くなりました。 双方にいい所と悪いところがあることは分りますが、どうしようもない閉塞感を感じます。 求められているのは「普通」の私で、私自身は必要とされていないと。 普通や社会の価値観を当たり前に取り入れ、 疑問なく自分の意思として取り入れることに違和感を感じます。 一つの事柄に対して考え、定義し、それに納得した場合その行動をとります。 例えば、結婚は愛よりむしろ、子孫繁栄、国の存続の為の社会的システムである、など 会話もお互いの価値観を話し、議論し、双方の価値観を取り入れお互いを高めることに 会話の意味があると考えれば、ほとんどの会話は人間相手に五感を使い カタルシス効果を得る為の物だと定義します。 「そうだよね、わかるわかる！」否定はせず「でも、」はご法度。お互い聞き流して頷いてほしいだけ、 会話の相手が私である意味があるのでしょうか？まれに価値観を話す相手と出会いますが、 議論が普通で自己主張の強い欧米人と比較すると、日本人は相手の価値観を否定しません。 踏み込みません。美徳ではありますが、どうしてそう考えるの？なぜそうするの？ 相手を知りたいと思って発する言葉は鬱陶しくとられてしまう場合があります。 頭がよく教養があり、完ぺき主義の日本人である事に誇りを感じます。 （江戸時代から続く町並み、建築物の美しさ！調和された町並みには帰国する度に感動します。） ですが、海外の人間の疑問に自国のこと、 自分の価値観を答えずに「普通だから」と答える方を多く見ました。 どうして個を殺すことを求められるのでしょうか。 皆さんは何を思い、働き、結婚して、子を作り、死んでいくのでしょうか？ 日本が好きです。双方の是非ではなく、単純に考え方に対する疑問です。 これは十代から二十代の熱病のようなものなのか、個人的な価値観で生涯違和感が続くのでしょうか。 長々と支離滅裂な文章を書き申し訳ありません。よろしくお願いします。

総合職で大手企業に働いています。結婚して仕事を続ける予定です。先日上司に「出産後も仕事を続けるのか？」と聞かれて続ける意思を伝えた所「子供の小さいうちはそばにいてあげた方がいい」と言われました。 また、周りで時短している子育て中の女性社員に対しても直接的ではないですが風当たりは厳しいです。 大企業で女性の活躍を推進すると会社方針ではうたっていても現場の温度感は違うのでしょうか？

40代で就職活動をする事になってしまいました。そこで質問ですが求人はどのような方法で探すのが一番良いでしょうか。技術系ではなく企画・宣伝系です。出来れば転職経験者の方・人材エージェントの方助言お願いします。

病院の辞令で【○○係長事務取扱】って暫定役職？ってことですか？

規則で恋愛禁止となってる会社が存在しますが、皆さんはどう感じますか？ 恋愛と仕事の両立が難しい、知識と経験の有る貴重な人材を寿退職で失いたくない等が理由だとは思うのですが・・・・・ 皆さんは『恋愛禁止』について、賛成ですか？反対ですか？ お時間ある方は理由も教えて頂けると幸いです。

昨日(平成２４年４月２５日)ですが自分使ってるロッカーにスカートをいれられました。 ※１ただし名前は受付(女性用の扱い)となっており自分の名前にかえてくれませんでした。 ※２上司２名の指示でロッカーを使用した。 女性が使ってたか使わせてたように仕組まれたようです。 法律的には問題ないのでしょうか？ 法律上問題なければどう対処すればいいですか？

以前、友人と酒を飲んでいた時ですが、いきなり友人が「警視庁は東京都警の事違うか？」と言いました。「そらぁ違うやろ」と言ったものの、東京都警なぞ聞いた事もありませんでした。当方は滋賀県でして、滋賀県警が県庁にあります(何年か前に移転しましたが)。京都府警や大阪府警も知っています。「こらぁまんざらエエ加減な話や無いな」と思ったものの、その頃に今のようなｗｅｂも無く、そのままになっていました。恐らく間違いないであろう事ですが、警視庁＝東京都警ですね？また、テレビには警視総監という人が、ドラマ等では出てきますが、警視庁というところは、東京都警のみならず、全国の県警のトップに位置するのでしょうか？と、言う事は警視庁＝東京都警では無く、警視庁が東京都警も兼ねていると言う事なのでしょうか？

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012042200015 ２２歳の自社社員が死亡したそうですが、 死亡社員の遺族へ会社のエライ人が謝罪に出向くと思いますが、 どれくらいの地位の人が行くのでしょうか？ 工場長＋本社の役員　　の二名くらいの感じなのでしょうか？

　神を信仰している宗教がありますが 　これって神に見返りを求めていますよね？ 　初詣なども、「今年は○○でありますように」など色々願います 　という事は願いを叶えてくれる人（生き物・生命体？）の事を神と呼んでいるって事ですか？ 　店のリーダーを店長と呼ぶような感じで 　もし、神という種族がいるとしてもいるだけでは駄目なんですよね？ 　信仰する以上は、あの世でもこの世でもいいので 　何かしらの見返りが求められている訳です 　あの世では極楽に行ける。とか 　神はいるけど、何もしません。何も叶いません。ただ崇めてください 　これだと意味ないし宗教も消滅します 　結局、神っていうのは 　そういう種族なのですか？ 　 　それとも、そういう願いとか叶えてくれるとされている人（生命体）の事を 　神という言うならニックネームみたいな感じで呼んでるのですか？