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課長
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- 「履歴書と職務経歴書」で、和暦/西暦を統一すべき?
ある派遣会社にこないだ登録にいったら、 「履歴書と職務経歴書」で、和暦/西暦を統一したほうがいいといわれたんですが、ほんとにそうなんでしょうか? 一般的に、履歴書は和暦で職務経歴書は西暦で書くケースが多いと思うので(違い巻いたらご指摘ください)、 それにあわせたほうが、先方にとって、わぎらわしくないと思うのですが・・・。いかがでしょうか? よろしくお願い申し上げます。
- ニートやひきこもりの人は死んでよいのではないか?
今、日本は未曾有の危機です。 国家財政は切迫しています。 東日本大震災の被災者は、高齢の方ですら働いている。あるいは働こうとしています。 そして今後、長期間にわたって、日本の景気は回復しないという予測があります。 そのような大変な時に、働ける能力があるのに働かない、ニート・ひきこもり・ホームレスは他人のためになんの役にもたっていません。 ○○年金や生活保護という公的資金を食いつぶす、悪です。 社会のお荷物です。 そういう人たちは、人間として恥ずかしくないのでしょうか? 例えば、今までアルバイト程度であっても長年やってきてホームレスになってしまった人は、年金の掛け金や所得税という税金を払っていたわけですから、働けないときに公的資金を使ってもよいと思います。 しかし、今までに働いたこともない。職歴も資格もなくて、今後も働ける見込みのないニートやひきこもりの人は、自殺すべきだと思います。 せいぜい、親や兄弟が「何もしなくても生きていてほしい」と思ってくれているならともかく、親兄弟にまで見放されているような人たちは、早く死んだほうが世の中のためではないでしょうか? ニートやひきこもりで生活保護を受けている人は、普通の人よりもかなり多い回数、病院にかかっているという調査結果もあります。つまり、受診・通院する必要のない人までが、受診・通院しているのです。 医療費の無駄使いです。 ニートやひきこもりの人は、自分が公的資金を食いつぶすという、「迷惑」をかけていることもわからないのでしょうか? わたしは、「生存権がある」とか、「憲法で最低限の生活が認められている」とか、法律上の議論がしたいわけではありません。 法律上は、ニートやひきこもりの人に、自殺を促すことはできません。 しかし、ニートやひきこもりの人が、自発的に自殺するのは問題ありません。 「ニートやひきこもりのために消費されている公費は、国の予算全体の中では少ないから」、などと言うのは、ニートの甘えです。 少しでも予算を使わないことが、今の日本に必要なのです。 質問は、次の3点です。 1、ニートやひきこもり、一部のホームレスの人は、社会に迷惑をかけていて、人間として恥ずかしくないのか? 自分で甘ったれているとは思わないのか? 2、ニートやひきこもりは、死のうとはしないのか? (自殺を試みたが死にきれなかった、なんてのはダメですね。手段が甘いだけです) 3、ニートやひきこもりの人は死んだ方が社会のため(みんなのため)である、という考え方はおかしいか? 「お前の意見は極端すぎる」などのお叱りでもかまいません。 正業についている方はもちろん、ニートやひきこもりの方からも多くのご意見をうかがいたいです。 よろしくお願いします。
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- 就職・就活
- yanotakasyo
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- 結婚を優先するか仕事を優先するか
出会って1年程になる彼氏がいます。 26歳で大企業勤務、全国転勤ありです。 私は彼の転勤先の地方都市・地場中小企業で企画デザイン等をしています。年は一緒です。 いつもお互いを思いやり助け合える関係で彼とパートナーになれたらお互い良い人生が送れそうだと感じています。 彼は将来私と結婚したいという思いを何度か真剣に伝えてくれましたが 全国転勤のある彼が転勤になったとき仕事を辞めて彼の赴任地についていくことを考えるとハッキリした返事を返すことがまだ出来ていません。 私は半年前に転職しましたが、会社初の試みとして女性の出世コース(?)を用意され、職場環境もだいぶ整えて頂きました。社長からは少なからず期待されて入社したので微力ながら会社の力になれるよう頑張っています。 彼もそのことは知っており、交際を申し込まれたときに「結婚しても仕事を長く続けたい」想いを伝えたときは、「仕事を頑張っている私の姿が好きなので応援している、自分は料理や家事、育児も好きなほうだし君にピッタリだと思う」と言ってくれ、自分が転職してこちらに住むことも視野に入れていると言いました。 彼は誰もが知っている大企業に勤め地方ではありえない年収もありそんな会社を辞めるのは今のご時世もったいないというのが一般的意見だと思いますし私もそう思います。 ですが、彼いわくその会社の最近の業績はかなり落ち込んでいて、そうでなくても彼自身が今の仕事にやりがいを感じられず仕事の楽しみも見いだせない、出世したいとも思わないという理由で転職を考えているそうです。 転職の候補地は私と出会う前は東京でしたが、私との結婚を考え現在はこちら(地方)でも探しているところです。もちろんいい仕事なんてなかなかありませんが…。 私の考えとしては、彼にはまず自分がイキイキと出来るような仕事と出会って仕事の楽しさや人の役に立つ喜びを見つけてほしいと思っています。 寂しいですがそれがかなうのであれば東京でも海外でも私から地理的に離れていってしまってもいいと思っています。私がいるからという理由で彼を地方に縛り付けて、彼の可能性を減らしたくありません。時には自分が仕事を辞めてついていくことも考えたりします。 一方でやっぱり自分が見つけた新しい可能性(今の仕事)を棄てたくない気持ちもあり、結局前に進むことができません。 いつもこのようなことを考えて悩んでいるのですが、彼には早まって期待をさせてはいけないと思い「あなたと結婚したいけど仕事があるからここから離れる気はない」とだけを伝えているところです。 今彼の次の転勤はいつ辞令が出てもおかしくなく、しばらくは遠距離恋愛になるかもしれません。 離れて暮らす前によく考えをまとめてから彼と話し合いたいと思っています。 ですが自分の中でのジレンマがあまりにも多すぎて、なんと伝えるのがいいのか、今後どうしていけばいいのか分かりません。 これは私が彼と自分のキャリアを天秤にかけているって捉えられることなのでしょうか。 私は結婚しても社会と家庭の両方で役に立っていたい、出来れば今の会社に勤めながら彼と暮らすのが理想です。たぶんですが、彼にとっては私が仕事を辞めてついてきてくれるのが理想だと思います。 今まで何度か話し合っていますが、お互いがお互いを尊重するあまりになかなか方向性が決まらなかったように思います。 でもいざ転勤になったり転職となれば直面しなければならない問題です。 友人に相談したところ、結婚したい気持ちはお互い変わらないのだからとりあえず婚約して、お互いの家族とも会ったりするなかで決めていけば、と言われました。そのようなやり方でもうまくいくものでしょうか? 人生の先輩方のアドバイスが頂ければ幸いです。 ※ 子供を2人で育てたいので別居婚は望んでいません
- 上司が気持ち悪い
初めて質問させていただきます。 上司が気持ち悪くて困っています。 初めは「優しい上司」という印象でしたが、生理的に受け付けなくなってしまいました。 以下、私の感情バクハツな文章で申し訳ないです。 ・上司は、しゃべる際に必ずと言っていいほど唾を飛ばす(本人は自覚してる) ・なのにすごく近づいてきてしゃべる(飛沫が飛んでくる) ・頻繁に鼻の穴を指で”グリっ”ってする(汚い) ・その手で共有物を触る・店の商品を触る(汚い!!) ・トイレに行って手を洗わない(手洗い場はトイレの外にあるので分かる。汚い!!!) ・話している最中にかぶせて話してくる。人の話を遮る。 ・クサい(本人は自覚なし) など。 生理的な部分(クサい)とかは仕方ないと思いますが、 基本的にはデリカシーのない行動にうんざりしています。 しかし私も他のスタッフも気が小さいので、冗談っぽく注意したりできません。 さりげなく気づかせる・改善させる方法はありますか? さらに、残業やお昼時などに他のスタッフ達が外出し上司と二人きりになることがあります。 その際、待ってましたと言わんばかりに上司が寄ってきて仕事以外の話をしてくるのですが、 先日は「携帯変えたんだ?」と、デスクに置いていた私の携帯を手に取って30秒ほどジロジロと見ていました。 (携帯の中までは見ていませんが、開くのではないかと内心ハラハラ。) あと、会話の途中で「うーん?」と私が返答を考えていると「そんなに可愛い顔してぇ~」と頭を撫でてきました。驚いて「エッ?!」と言うと、また同じことをされました。 これはセクハラに入りますか?本当に気持ち悪かったです。 他の職場環境(同僚や取引先、仕事内容など)は良好ですし、今のところ仕事を辞めるということは考えていません。 少しでも気持ちよく仕事ができる環境にしたいのでよろしくお願いします。
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- nana-mafin
- 回答数3
- どうして社会の人たちは若い女性に優しいの?
自分が若いときにそうされたから、自分もそうしているのですか 若いから、女の子なんだから と言ってでみんな助けてくれたり優しくしてくれたり 涙が出そうです。 新人だからってのもあるんでしょうか ちなみに私は恋人がいたことのないブスなので、可愛いからチヤホヤされてるのとは違います。
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- 社会・職場
- ne5massigra
- 回答数6
- 【回答して試写会ご招待】あなたのお怒りエピソード
こちらはOKWaveが主催するイベントカテゴリー 【特別企画】『OKStars』からの質問です。 ※通常のカテゴリとは異なる運用を行なっています。 参加にあたっては、下記リンク先の注意事項をご一読ください。 http://okstars.okwave.jp/ OKStarsから、映画『タイタンの逆襲』にちなんだ質問です! ご回答いただいた方から10組20名様に同映画の試写会(4月16日(月)開催)に ご招待いたします(回答者多数の場合は抽選とさせていただきます)。 奮ってご参加ください! ■質問---------- 『タイタンの逆襲』のキャッチコピー“この戦い、怒迫力”にちなんで、 あなたがこれだけは許せない!という“お怒りエピソード”をお聞かせください。 ---------------- 『タイタンの逆襲』特別試写会 日時: 2012年4月16日(月)18:00開場/18:30開映(予定) 会場: 日本教育会館 一ツ橋ホール(東京都千代田区一ツ橋2-6-2) 招待: 10組20名様 上映時間: 1時間39分 回答締切: 2012年4月10日(火)23:59受付分まで 当選発表: 当選した方には、2012年4月11日(水)中に、OKWave登録メールアドレス宛にご連絡いたします。 試写会入場に必要な試写状の送付先を4月12日中までにご返信いただけた方に試写状を送付します。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------- 『タイタンの逆襲』 2012年4月21日(土)丸の内ピカデリー他全国ロードショー【3D/2D同時公開】 配給:ワーナー・ブラザース映画 公式サイト:http://wwws.warnerbros.co.jp/clashofthetitans2/ (C) 2012 WARNER BROS. ENTERTAINMENT INC. AND LEGENDARY PICTURES FUNDING, LLC STORY: 神々の力が弱まったことで、<冥界>に封じ込められた巨神(タイタン)クロノスの覚醒が始まり、地上にも異変が起こり始めた。続々と出現する魔物たちに、逃げ惑う人々。クロノスが完全復活を遂げるとき、人類は滅亡し、世界は終焉を迎える。 勝ち目のないこの闘いに、立ち上がったのは「人の心」と「神の力」を併せ持つ男・ペルセウス。愛する息子を守るため、囚われた父を救うため、ペルセウスは仲間とともにクロノスの眠る「タルタロスの牢獄」を目指す。そこは人類がまだ足を踏み入れたことのない禁断の地。未知なる脅威と衝撃を秘めて、今、「冥界」での闘いが始まる!
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- その他(趣味・娯楽・エンターテイメント)
- 10q-OK
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- 彼女を作りたいのですが。
私は今年とある私立大学の理系学部に入学しました。 入学式を経て無事に友達もできました。 普段気にしていないのですが、顔がかなり面長で自分で見ても気持ち悪いくらいなので、女友達や彼女ができるかかなり不安です。大学で作れないとこの先大変だと思うので。 女の子を紹介してくれるような性格容姿イケメンな男友達も地元にしかいなくてコンパにもあまりいけず、性格がシャイなために馴れてる人でないと呂律が回らず会話もままなりません;; 理系なので出会いも少ないです。 欲を言えば、容姿が整った女性がいいですが、性格重視してます。 有効な手段がありましたらぜひ教えていただきたいです。
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- 恋愛相談
- katsuaki22222
- 回答数5
- 李明博大統領の慰安婦問題提起とは
何だか彼は焦りまくっている様に思います。 もし大統領選で彼が落選したら過去の韓国大統領の如く裁判にかけられたりして悲惨な状況になるのでしょうか。 実業家出身という事でもう少し現実的な政策を展開し前向きな日韓関係を模索する人かと思っていたのですが失望の限りです。 大した実績も出しておらず選挙も危ないと言う噂を聞きます。 落選した時の事を恐れて慰安婦問題を持ち出してきたのでしょうか?
- 職業の年収について質問です!
業務内容関係なく、 将来の総合年収を考慮した場合、 中国電力本体とJFEグループの会社と鳥取県警では、大学卒業程度ならば順番をつけた場合どうなりますか?
- 嫌な上司とどう付き合ってきましたか?
入社 7年目で、主任をやっています。33歳です。 嫌な上司二人がいる部署に配属され はや3年。。。。 その部下たちも、怯えたり、意見をいえなくなって もはやその二人のご機嫌伺いのようです。 もはや疲れ果てて来ました。 皆さん、かつて。今までに苦手な上司の部下になったとき どう対処していましたか? 色々 エピソードなど教えてください
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- 社会・職場
- kateblam9876
- 回答数5
- 他の回答者様の回答を見ないで御回答下さい
知名度のアンケートなので、調べないで御回答下さい。 ある歌の唄い出しの部分です。 ♪アナタに抱かれて私は( )になる アナタの胸 あやしい・・・以下略 さて、何になったと思いますか? 御存知の方は、歌詞そのものを 御存知でない方は「知らない」又は、何になったか勘で御回答下さい。 この質問は、抽選でベストアンサーを選定しますので、 御存知で無い方も奮って御参加下さい。
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- アンケート
- エイブラハム リンカーン
- 回答数37
- 軒のカット
某大手ハウスメーカーに新築を依頼建築途中にある者です。軽量鉄骨2階建て、切妻屋根です。基礎が出来上がった時点で軒が3cm敷地からはみ出すことがわかりました。その後、営業さんから電話があり3cmはみだしているのでカットしますか?と問い合わせがありました。軒を切ることになるなんでびっくりしましたが、そのままにしてあとでトラブルになるのも困るのでカットすることにしました。そのため、軒は工場の機械の都合上25cmもカットすることになってしまいました。 基礎の位置を決める際は、南側を少しでも広く取れたらいいとの家族の提案を受け設計から変更してもらうことになりました。そのとき、現場監督さんが立会ってもらい位置を決定しましたが、そのときに「軒を切ることになるけどいいですか」というようなやりとりは一切ありませんでした。その後、軒をカットすることになった経緯の何の説明もないので質問すると「設計からずらしたから」といわれました。それまでは、紳士的な対応で好感をもって接していましたが、軒のカットに関する正式な説明はされておらずうやむやになったままことが進んでいます。軒は93cmで、軒の長さがそのハウスメーカーのセールストークの売りでそのハウスメーカーが気に入ったポイントのひとつになっていました。工場見学や現場見学のときも営業さんは自慢していたのに、こんなあっさりカットされ何事もなかったように対応されることに愕然としています。今週末に話し合いの場を設けることにしました。当初は2階の外壁や屋根は土曜日に搬入される予定で4人家族そろってクレーンで吊り上げて設置していく様子を見るのを楽しみにしていました。しかし、軒をカットするため2階は1階の外壁の搬入から5日後になり、平日のためそれも実現しませんでした。短くなった軒を見るたび、不満が募ってきます。このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 新築一戸建て
- asadoridori
- 回答数3
- コールセンターの仕事
コールセンターの仕事について悩んでいます。 お客さんに不満はないのですが、教育係につく人で1人苦手な人がいます。その人がつくと緊張してしまい一人立ちできないでOJT期間が延びてしまい、焦っています。OJT初期の頃より仕事が出来なくなってる気がします。その人がつくまではOJTは順調だったのですが教え方が「できて当たり前」のような高圧的な態度で毎日胃が痛くなっています。 私は週5で3時間勤務なので「その勤務時間に全ての業務内容に当たるわけではないので難しい」と言ってくれる人もいるのですが、OJTも3週間くらいたっているので焦るばかりです。 慣れるものなのでしょうか?それとも良い克服方法はありますか?
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- 派遣
- noname#165356
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- おすすめの漫画を教えてください!
おすすめの漫画をおしえてください! ちなみに今持っているのは、 ・ぬらりひょんの孫 ・夏目友人帳 ・ソウルイター ・まりもの花 ・青の祓魔師 ・コードブレイカー ・黒執事 ・いつわりびと◆空◆ ・べるぜバブ ・魔王 ・ディフェンスデビル ・怪体新書 です。 グロい系やアクション系、戦闘系、ギャグ漫画なども好きです。 おすすめの漫画があれば教えてください。 お願いします。
- 不可解な同僚・・・
会社の同僚(女性)について相談です。 彼女とは入社日も年齢も同じ事で少し話をするようになりました。 でも最初の印象は正直、「なんだか怖い・・・」 でした。 だって けっこうな猫背に窪んだ目元とクマで化粧もせず、私と話す時は自然といつも上目使いになり そんな彼女と目線を合わせられないほど・・・ 仕事については なかなか覚えられず要領も得られない様子でしたので 「良かったら話 聞くよ?」 と言っても返答なし。 その後も事態は変わらず 仕事で周囲に迷惑が掛かり始めても相談がないので 私が嫌われてるのかと思い他の友人に彼女に聞いてもらっても やっぱり同じ。 そんな出来ない状態で新入社員にも仕事で抜かれ、上司には怒られ続けても毎日出勤してくるという理解不可能な日々が3年続いた今。 彼女は仕事中 眠るようになりました^^; よく見る こっくり・・こっくり・・ ではなく ZZZZZZZZZZ です(笑) ありえません。 「ねぇ 大丈夫??」 と起こすと え?何が?? という感じで眠っていた自覚がないようです。 それに遅れた仕事をカバーしてあげても「ありがとう」も「ごめんね」も言わなくなり なんだかもう気にしたてるのがバカバカしくなりました。 でも仕事で迷惑かけられるのは困るのでカバーするしかなくても「ありがとう」はない。 悪循環にはまっています(T^T) 会話もなく横の人の話を勝手に聞いて フフフフ・・ と笑っています。 上司も分かっていながら放置で彼女は毎年昇給している様子。 どうかしています。 こんな人、みなさんならどう対応しますか? もっとズバリと指摘してよいものでしょうか? よいアドバイスをお願いします。
- 遅刻が絶えない上司に困っています
上司が毎日数時間という大幅な遅刻をします。 上司に叱る立場の上の人が現場に居ない為、体の不調、遅延、さまざまな理由を付けて毎日遅れて出社します。 元々体調を崩しやすいと聞いていたので、それなら仕方ないと遅刻に関しては黙っていました。 仕事で助けてもらっている部分も多いですし、なにより部下なので言える立場にもならず・・ ですが、不調の原因が呑み過ぎや夜更かしだったということを知り、仰天・・さすがに不満が募り始めました。 でも上司は、遅刻の件に触れると機嫌が悪くなります、「私だって頑張っている」という感じで。 上司は自分の自己管理が成っていない部分(呑み過ぎ)から体調不良になっているんだと気付いていないのか、見てみぬフリをしているのか、「元々体を崩しやすいんだから仕方ない、どうしてわかってくれないんだ」という不機嫌な態度をしたりします。 遅刻の件を知らない上の人達は、溜まった業務をこなす上司を見て「頑張りすぎだ、もっと下に回しなさい。君の所の部下は何をやっているんだ」と言うそうです。 でも、それらは上司の遅刻が原因で皺寄せになってしまった業務。「出来ない社員」呼ばわりをされる部下達はご立腹です。 でも、何処の会社もやっぱり上司はそーゆーものなのでしょうか? よく社員の陰口で「自分は○○なクセにさ~」と、上司の悪口を言う風景を他でも見たことがあります。 上司には「自分も完璧じゃないけど指示をしなければならない辛さ」もあるかも知れませんが、さすがに遅刻は未然に防げますし、完璧にするべき部分ではないでしょうか。 でも・・こんな状態ではありますが、遅刻の件を省けば社内環境は以外に良好な状態にあります。 なので、直接上の人達に告げ口をして環境を壊すというマネはしたくなくて。 どうしたらいいかわからなくなっていました。 遅刻をしないということは社会人の最低限のマナーだと思っている私にとって、それが出来ない上司に対する気持ちや態度もここ最近悪い方向に向かってしまっている気がしています。 でも、良好な環境を維持したいなら、黙って我慢する他無いのでしょうか・・?
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- 社会・職場
- staczazazu
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- 企業のHPのスタッフブログについて
世間一般の傾向を知りたくて質問させていただきます。私が責任者となり、このたび自社商品の販売サイト(化粧品)を開設いたしますが、よくある集客手法としてスタッフのブログをコンテンツとして挿入しようと思っています。目的は商品の紹介というよりはそのスタッフの日常目線を掲載することで「こういうスタッフのいる会社ならこういう方向を目指しているんだろうな」と思って共感していただける方が商品のファンになっていただけたら、という思いからです。したがって掲載内容は多少テーマとかベクトルを社内で合致させたものにしようと思っています。 そこで質問なのですが同様にサイト運営されている企業は、この場合このスタッフに取材費用などの名目で経費を支給しているのでしょうか?また支給しているなら月にどれくらいを補てんしているのでしょうか?あくまでスタッフの自主性に任せているのでノーギャラ、またはレストランでの食事やファッション関連商品の購入は経費で賄っている、あるいは月額固定でよろしく、など色々ケースはあろうかと思います。もし同じ立場で回答いただける方、可能な範囲で結構ですのでご教授いただければ幸いです。
- 締切済み
- マーケティング・企画
- noname#205087
- 回答数6
- 出世で後輩に抜かれていくのは悔しいもので。。
会社員13年目となります。修士まで出ての入社です。 この4月から、4年下の後輩がいわゆるチーフ・主査クラスの役職に上がります。 自分はその下に位置することになります。 うちの会社は、最も早い人だと2年で1階級上がっていきますが、僕の場合最初の階級UPに5年かかりました。 その後は1階級2~3年で上がっています。 最初の1回を除けば平均的ではあるんです。 とにかく最初の配属先が合わず、どうしても馴染むことが出来ませんでした。 あとから知ったのですが、その最初の配属先の僕の先輩に当たる方々は、周りの社員からも結構「おかしな人達」として評価されていたみたいです。 証拠にその当時の先輩社員達は、10年以上たった今も当時から1階級も上がっていません。 この5年かかってしまった遅れ、僕自身。職場に適合できなかった未熟さがありました。 しかし悔しくて仕方が無くて。 その後の職場からは、自分の適正にもあっているのか、お客様からも非常に評価していただき、同僚にも恵まれ、おかげで2~3年で階級が上がって行けています。本当にいい仕事場にいけました。 が、やはり最初の遅れがずっと残っている状態です。 考えないようにしようとしても、どうしても自分が情けなくて。。。 最初の配属先で適合出来なかった自分が悪いんですよね。。。 こんな時、皆様はどのように考え、前向きに頑張ってらっしゃいますか? アドバイスをいただければと思い質問させて頂きました。 何卒よろしくおねがいします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- lawfer
- 回答数4
- 会社での服装
市役所でおしゃれな襟足長髪茶髪、顎にヒゲの職員とエレベーターで一緒になりました。 上から下まで私が見ていたので、必死で名札を隠していました(笑) とっても素敵な流行りのピチピチのシマのおしゃれな青のストライプの背広をきていました。 見た感じ、田舎のホストて感じの身長スタイルでスラットした良い体つきです。 (顔は、ちょっとタイプでは有りませんでしたが・・・) まさか、市職員の受験面接にこの格好で面接を受けたとは思いません。 市役所職員などは、一般企業のような「社内規定」は無いのかもしれません。 このように入社後突然に変身した社会人デビューのちょい悪スタイルの人ってたくさんいますか? 正社員入社してから外見が変貌した人ってたくさんいるんでしょうか。
