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結婚したいだけなのに 遠距離で転勤族の彼と結婚したいです。彼は40代未婚、私は30前未婚です。 以前から本人にはそのように伝えていますが、何か気に入らない点があるようです。 以下、私の言い分です↓ 彼と付き合い出してから転職した先の会社にいろいろと不満があり、それなりに努力をしたが解決できそうにないので行く行くは辞めようと考えている。 辞めて転職するなら教員になろうと考えているが、教員になってしまえば転勤族にはついて行けないので、結婚するか気があるのか教えて欲しい。 その気がなければ別れたい。 仕事の充実よりは結婚したい気持ちの方が強い。 以下、彼の言い分↓ 普段は明るいのに、たまに仕事のことでネガティブになり過ぎるのが解せない。誰でも仕事の悩みはあるものだし、自分だって悩むことはあるが頑張ってる。君にももっと自立して欲しい。 イキイキ働いているところが見たい。 しっかりして欲しい。 仕事と俺との話を一緒にしないで欲しい。 また、一生独身でいるつもりはないし、もし結婚する気になれば、そのときに言う。 と言ったことを言います。 確かに私もネガティブになり過ぎることもあったし、職場の根本的な問題の解決策が見つからず、投げやりになっている面もあります。 今まで明確なキャリアプランもありませんでした。 ですが、二年付き合っていてご両親に会ったこともなく、半年以上もまともに結婚の話もできない。 この先のことも考え、自分が転職するなら別れるとまで言ってるのに、この態度はどうなんでしょうか？ 転職も私の戯れだと思われているのでしょうか？ しっかりしろと言われれば確かにそうだと思いますが、私が仕事で自立すれば転勤族の彼と付き合い続ける意味がないと感じます。 彼の主張は正当なんでしょうか？ つまり、私に魅力がないと言いたいのでしょうか？ 話がいつまでも平行線ででイライラします。

付き合って、1年になる彼がいるんですが、彼の仕事について困っていることがあるんです。 直ぐに自分に合わないと言って、辞めてしまうことなんです。 付き合って、1年の間にも、5回以上は転職しています。 彼に仕事を頑張って長く働いてもらうには、女性側としてどう言うアドバイスをしたあげたりするのが良いのか、言ってはいけないことなどあれば、教えて頂きたいのですが。 彼にやる気を出してもらい、現実を理解してもらいたので、厳しいご意見も受け付けますので、どうぞよろしくお願いします。

来月結婚することが決まっています。先月から仕事のストレスで不眠、だるさ、朝起きれないという状態が続き、心療内科に行ったところうつ状態と言われました。現在の仕事は辞めることにしましたがとても不安です。朝起きてご飯の準備もできない、仕事もできないじゃ結婚しても彼が私から離れていくんじゃないかと不安で仕方がないです。彼はわたしがうつ状態であること知っています。 うつで結婚した方がいらっしゃったら何かアドバイスを頂きたいです。

登録費保証金無料！登録後直ぐ稼げます！ということですが、本当に稼げるのでしょうか？ 借金と車のローンがあるので、もしこの仕事が大丈夫そうなら、頑張ってはやく借金を返してしまいたいです。 どなたか実際に稼いでいる人いませんか？ また、どれくらい稼いでいますか？？？ 稼げるようなら、今の仕事やめてこっち一本で稼いでいくことも考えています。 交代制の仕事できつい割りに給料安いので・・・ ちなみに僕はスロ歴４年くらいです。 http://makemt.kir.jp

仕事も辞めて 親の苦労話に嫌気がさし ハローワークいっても・・・同じ回答しかなく やりたいことはないんですか？ やりたい仕事はなんですか 仕事も左遷と裏切りに1社退社 2社目は、パートのババアに文句の荒らしに ジジイに指導の列強・・地獄でした 上司は残業を押し付けて・・一緒に地獄を見せられて 残業時間は30時間を毎週・・ 深夜終わって・・朝の8時から深夜の3時でした 愚痴れば・・白い目で見られて 2社退社 辞めてから・・ぷらぷらの生活に 1ヶ月経ちます 親も友達も羨ましい 良い職場と高い給料 挫説と中退している私は 甘い人間です。追い打ちに↓ 父が単身赴任・自分のやりたい放題し過ぎて 家族と衝突ばかりです この先・・分かりません 20歳なのに・・無職です 自信なくてすいません 自殺も最近・・考えています 家族以上に・・社会の必要性 生きてる価値など・・まったくないなと 税金払いたくない 払えるお金もないです 迷惑な存在として生きていていいんでしょうか？ 父が公務員として偉大な存在にもう限界です 文章乱雑ですいません 仕事ができないです 毎日・・暇です 殺してください 毎日が苦痛という茨の道です そろそろ・・どうしようかなと どうしたらいいでしょうか 死んでなんぼですか ありがとうございました

1か月半前に仕事を辞めました。いろいろな事が重なり不眠と食欲減退が続いていたので心療内科に行くと、うつ病だと診断されました。医師に何かストレスだと感じる事はありますか？と聞かれ、今現在は母の事かも知れないですと答えました。仕事をやめ家に居る事が多いので「いつになったら働くの？しっかりしなさいよ」「まだ若いのに外に行けば？あんた見てたら情けない」と毎日の様に言われていて、心が潰れそうになっていました。頑張りたくても、どうしても気力が沸かないんだよ、辛いんだ・・・と何度も言おうと思いましたが言えませんでした。その事を伝えると、医師は「できれば一度、お母さんと一緒に来てください。家族の理解があると回復が早いんですよ」と言われました。 でも、母に言うべきか迷っています。母は数か月前に検査で心臓に異常があると分かり、それから神経質になっているので心配と迷惑をかけたくないのです。 みなさんならどうしますか?ご意見ください

ポルトガル語の勉強を始めたいのですが ４月から保育士の仕事をはじめる予定です。 直前まで、どの園でお仕事をすることになるかわからないんですが、 園によって、ブラジル人のパパやママ、そのお子さんが多い園もあるので、 週１回通訳さんも来てくれるそうですが、できれば、伝えたいことは 自分の口で伝えたいし、相手の話も、できれば直接聞きたい。 特に、なれない日本で、育児に悩んでいるようなママの相談には、 すぐ答えてあげれるようになりたい。 と思うようになり、ポルトガル語の勉強を始めようと思いました。 そこで、ポルトガル語全くの初心者にいい、テキストがあったら 教えていただきたいです。 また、テレビやラジオで、スペイン語講座はあるのですが、ポルトガル語の 講座は見あたりません。スペイン語とポルトガル語は似ているので、 半分ぐらいはわかる、と聞いたことがあるのですが、 スペイン語講座でスペイン語を勉強したら役に立ちますか？逆にまぎらわしいから やめたほうがいいですか？

高2です。 バイトを3ヶ月程度やっていたのですが今日休んでしまいました。 バイト先の店長が嫌味ったらしく言ってくる上に仕事自体はちゃんとできているのですが 些細なミスで「3ヶ月もやっててそんなこともできないならこの仕事向いてないんじゃない？」といってきたりで・・・ 毎回次の出勤の時にも怒られています。 それがイヤになって今日電話でミスばかりして迷惑しかかけてないので辞めたい、と伝えたところ 「もう少し頑張ればちゃんとできるようになるから、頑張ってほしい。」と言われました。 辞めろと言っていたのに続けてほしいっていうのはどうなんでしょうか。 その後辞めるのはいいけど、今日は来てくださいって言われたのですが もう精神的に嫌だったんで断ったのですがそれは無理って言われて こっちの意見も聞いてもらえず切られてしまいました。 確かに急に休みたい、というのは無理だと思います。 それで結局いくのも嫌だったので無断で休んでしまいました。 親には辞めるということは伝えてあるのですが、 無断で休んだことは伝えてないので帰ってきたら言おうと思います。 今月働いた分の給料などはもういらないので辞めたいのですが、どうしたらいいでしょうか？ 文章がおかしかったりするかもしれませんが、よろしくお願いします。

私は大学で医学部サッカー部のマネージャーをやっています。今とてもやめたいです。 一年生なのですがつい最近一人マネージャーがやめてしまいました。その時はマネージャーの先輩にすごく止められ、キャプテンにも「マネージャーがそんなに簡単にやめたらプレイヤーもやめたい時にやめるようになる」といって止められていたみたいです。 一人辞めた後に、続いて止めるのはとてもやめずらいですが、もう部活に行きたくありません。 マネージャー同士仲が悪いわけではないですが、私らしくいられません。自分だけ浮いているように感じてつらいです。 また、飲み会が頻繁にあるのですが私はお酒にとても弱く参加したくありません。マネージャーは基本自由参加ですが、私以外はお酒が強く毎回参加しています。そういった面でも話についていけないし、正直悲しいです。参加したとしても自分は飲んで盛り上がれるわけでもありません。 また大会で泊まりが多くなるため、宿泊費もかかります。ただマネージャーの仕事を するだけのためにお金をだすのがすごく嫌です。でもプレイヤーはご飯のお金や交通費などマネージャーの分も出すので、それに比べたら安いものなのだと思います。 また私は飲み会に行かないこともあってかプレイヤーともそれほど仲良くありません。部活に行く意味が見出せないし、つまらないです。 どうしたらみんなが納得してやめられるのでしょうか。マネージャーと上手くいっていないなんて言えないし、プレイヤーさんのことも悪く言いたくありません。止められず、あっさりやめられる方法はないでしょうか>_<

父が民生委員をしています。 70歳を超えて病気をして以来、民生委員の仕事がますます負担になっているようです。 肺を患って少しの風邪でも悪化して肺炎になり入退院を繰り返しているのですが、それでも本人は民生委員の仕事を這ってでもしようと思っています。 家族は心配でなりませんが、どうにか民生委員を辞めてくれ、と言っても「これは辞められないんだよ！」と怒鳴るばかりです。普段はこれといって問題ありませんが、病気が悪化すると少々痴呆の症状かと思われる様子も見られるようになっていますし、身内に対して怒りっぽく、同じく高齢になった母にも精神的に大きな負担がかかり、母まで病気になるほどです。 民生委員の仕事は家族といえど他の人が代理で務めるわけにはいかず（法律で定められていますから）、実際民生委員の仕事はもう無理だと思われることがよくありますし、実情階段の上り下りすらままならない痩せ衰えた父が体を使う仕事を依頼されてももう出来るわけがありません。 「自分の体と民生委員の仕事、どっちが大事なのかよく考えてくれ」と家族が言っても、父は「辞めることが出来ないのだから、命を削ってもやらなきゃいけないことがあるんだ！」と怒鳴ります。 父の体のことを考えても、家族の精神衛生上も、一刻も早く辞めてもらいたいと家族は思っています。民生委員同士間にも問題が多く、この仕事をしなかったらここまで体も弱くならなかったものとも家族は考えています。 少々愚痴っぽくなってしまいましたが・・・。 質問としては 1．民生委員は任期途中で自己都合で辞めることは可能か 2．本人がやる気があるうちは家族の申し出でも辞められないのか 3．そういったことを相談して果たして効果的に対処してくれる部署はあるのか（両親を病院へ連れて行くことが多く、相談しても結果が伴わないなら時間が惜しい気がします） お知恵をお貸し下さい。宜しくお願い致します。

結婚して1年目です。 今わけあって主人は単身です。主人は教育中で寮にいます。教育中は全寮制なのでついていっても週末しか会えないのでついていきませんでした。今まだ正社員で働いています。でも昨日、主人からの電話で、"来い！！こっちに！！早ければ早いほどいいから、 悪いようにはしないから"と言われました。主人の教育は特殊でかなり精神を使うみたいで、実際向こうについてその大変さが分かったようです。 でも、知らない土地だし知人はいない、親も近くにいないし 仕事は辞めないといけないし、・・・ 環境に関しては、彼は"時間が解決するし、平日一人の時はスポーツクラブに今日のも良し、スクールに通うのも良し、仕事を探すのも良し、週末は自分がまるべく毎週帰れるようにするから俺が何とかするから"といっています。 なんだか主人の勝手な言動を思ってしまうのは嫌な嫁でしょうか？ 特に勝手と思ってしまう理由が、主人が今年10月からが 本当に精神的にきつい教育に入る為、 それ前に引越ししてもらいたいし、 それ以降ならもう来なくて良いという意見があったからです。私も今仕事にやりがいが出始めたから勝手に思うのかも・・・ 家に帰れるということで安らぎたいという気持ちを素直に受け止め自分の仕事が第二に考え付いていく方が良いのでしょうか？ まだ先のことですが、こういう時はやはり主人の言うとおりに行うのがベストでしょうか？

会社にいるモンスターをクビにできるか教えて下さい そいつの状況は以下のとおり 体調不良といって遅刻が多い。具合が悪いといって休みおおい。休みや遅刻・半休で月に７～１０回。毎月です。 仕事はできるけど、次々と来る派遣に嫌味をいって、派遣が来なくなる。 上司にたてつく。 一人でできる仕事だし、自分でも一人でやったほうが早いというが、そのわりに、一人だと大変だのいって、コピーだのくだらないことに人を使うために派遣を入れてと懇願。でも、派遣に主要な仕事はおしえず、自分でかかえこんで、派遣をいじめて、派遣は来なくなる。今年になって、そこの担当者は辞めていき、今4人目です。 派遣が辞めていく表向きの理由は、家庭の事情です。 マネージャーを呼びつけて、１－2時間怒り狂ってます。その間、仕事しろといいたい。 このような人はクビにできるのでしょうか？

まったくの無知なので教えてもらいたく質問しました。 自分は現在学校に通学中の２６歳の男です。学校と言っても働きながら通える学校なのですが、前の仕事だと時間が不規則で通えないため仕事を辞めて現在は無職です。最初は派遣社員で働きながら学校に通おうと思っていたのですが、働く期間が短いため（学校が来年の３月で修了で終わったらそこで勉強した関係の仕事につきたいため）なかなか仕事がありません。 そこでアルバイトをしながら通おうと思っているのですが、 １、自分で社会保険を支払う場合はどこに申請すればいいのでしょうか？ ２、また金額はいくらくらいになるのでしょうか？ ３、あまりお金もないためできるだけ安くすませたいのですが、最低限払っておいたほうがいい保険は何でしょうか？ どうかよろしくお願いします。

以前勤めていた派遣会社に戻りたいと考えています。 でもちょっと問題があるんです。 その派遣会社に勤めていたのは数年前のことです。 当時、その派遣会社の役員の方や担当者の方にはよく面倒を見てもらい、本当にお世話になったと思ってます。 また、派遣先の会社の方々にもよくしてもらいました。 派遣先は人間関係も仕事内容も自分にぴったりで、生まれてはじめて仕事に行くのが楽しいと思えることができた職場でした。 しかし、１年ぐらい勤めたころ、社内で異動があり、私も異動することになりました。 それまでに一緒に仕事してきた人達とは顔を合わせることがなくなり、仕事内容も若干変わり、それまでの環境とは一転しました。 異動先の人間関係は悪くはなかったのですが、正直、自分とは合いませんでした。 合わせようとしたのですがだんだんと精神面が苦しくなり、耐えられなくなりました。 そのことを派遣元の担当者に相談するべきだったんですが、当時は自分がいっぱいいっぱいだったので、相談できずに就職が決まったと嘘をついて辞めてしまいました。 その後、就職はせずにアルバイトなどを転々として、現在に至ります。 今となってはそのときに辞めたことが後悔となり、もう一度その派遣会社に戻りたいと考えております。 派遣先はとくにこだわりません。 そこで、今その派遣会社に戻った場合、やはり当時就職が決まったと嘘をついて辞めたことがバレるのでしょうか。 ちなみにその派遣会社を退社した後は社会保険も雇用保険も加入していません。 自業自得なのは分かってます。 お世話になったのに嘘をついて辞めたことに対して罪悪感があり、もう一度がんばって仕事してその分の恩を返していきたいと思ってます。 （…というのは大げさですが。） よろしくお願いします。

こんにちは。入社2年目で退職を考えています。今の会社で働き続けるべきかどうか悩んでいます。ご助言を頂きたいです。 今の会社のメリット •人間関係は良く、優しい人が多い ・給料は低いが福利厚生はしっかりしている（住宅手当など） ・仕事に関しては、楽しくはないが人と接する機会のない製造業なのでストレスは少ない 今の会社のデメリット ・人手不足のため仕事が回っておらず、残業は毎日最低でも1時間半、多いと3時間ほど 実働10~11時間程度（これから増えるかも…） ・残業と休日出勤前提の仕事量になっている ・違う部署の上司に飲みの席後に自宅まで付きまとわれるセクハラ被害を受けた（直属の上司に相談済） •やめていく人が多いのか、ベテラン社員以下の中間層がほぼ居ない（中堅社員がごっそり抜けている感じ） そのため2年目にもかかわらず重めの仕事が多く回され、新人の教育もしないといけない •聞くところによると、給料の上がり幅が少ない、昇給がほぼないらしく入社8年以上でも手取り20万程度 •ボーナスは出るが1ヶ月分ほど このような感じです。 最近給料に比例せずどんどん仕事量と責任が増えてきて追いつかなくなり、体調も崩し始めたので、退職を検討し始めています。 直近で辞めた人の穴埋めも任され、専門外の分野で手伝ってほしいと急に先週言われました。仕事が属人化していて一人辞めると仕事が回らなくなります。 いろいろなことがトップダウンで急に決まるので、そのやり方についていけないというのもあります… 辞めるのにネックなのが住宅手当と、職場の人間関係です。上層部のやり方は強引ですが、同期や先輩との人間関係は良好なのと、家賃負担が少ないので貯金はしやすく、そのメリットを考えると会社を辞める踏ん切りがつきません。 かといってこの会社にずっといるビジョンが見えないので、早いうちにやめたほうがいいのかな、とも考えています。 専門職で潰しが効かない仕事内容なので（会社内でしか通用しないような仕事）、2年3年と続けていくうちにどんどん転職しにくくなってしまうのではないかと… しかし早く辞めるやつ、とのレッテルを貼られ転職活動がしにくくなるのも心配です。 客観的に見て今の会社どのように見えますでしょうか？また、転職についてアドバイス頂けますと幸いです。 今のところは以下の方法を考えています。 ①早々に辞めて第二新卒として転職する ②あと2、3年ほど働いて十分に貯金してから転職する （現在の貯蓄は150万ほどで、正直辞めるのに十分な元手ではありません。） ③多少の不満はあっても働き続ける （現実的に考えると難しいかもしれません…） 最初はホワイト企業に就職できてラッキーと思っていたのですがそれは新入社員のうちだけだったみたいで…、今になって昭和気質な企業体質と、別部署の上司からのセクハラ、残業と休日出勤に辟易し始めてきました。 転職してこられた先輩方にご助言を頂きたいです。

新しい職場で働きだした３０代女性（正社員）です。今、かなり毎日が憂鬱でたまりません。 職場で同じ事務職の先輩パート女性（年上）から雑談を一切振られず、仕事上の話だけされます。彼女は仕事が出来るため皆一目置いており、私も出来るだけ丁寧に話しかけ、仕事を教えてもらっています。 しかし、挨拶を無視されたり、二人だけになると一切話さない、話しかけると一言で会話終了にされたり、接するのを拒みたいのか出て行ってしまいます。皆が使うものを独占して使って、使いに来た人にごめんもありません。 他の女性職員に対しては、彼女の先輩や他部署で連携が必要な人なためか、とても態度がよく沢山話して楽しそうにしています…。後輩は自分より目立つ人はだめ、おとなしい人には雑談一切振らないなど排除しようという態度が見え見えで、ずっと雑談に混じれず仕事をしていると、泣きそうになります。 これまでそのパートさんのせいで、１年持たず何人も辞めて行って私が来たと別の普通に接してくれる人から聞きました。 上司に相談もしましたが、仕事が出来る彼女の肩を持つ発言ばかりで、彼女がいくら頼んでも仕事を教えてくれないことを言ったら「どうしろと言うの？どうしたいの？」と言われて私に対して攻撃的にされました。 どこにでも嫌な人はいるから、耐え忍んで続けた方がいいのでしょうか？ みんな辞めて行った場所に、頑張って居続けることが心身にいいのか、憂鬱になりながら迷っています。 ちなみに、福利厚生は大変悪いため、留まる判断材料にはなりません。 どうか、アドバイスお願いします。辛いです。

長文失礼いたします。 現在大学生の者です。 週２で入っている飲食店のバイトを辞めようと思っています。 バイトを初めて７ヶ月が経ちます。 今月は学業その他で忙しく、 7～8回ほどしか入っていません。 先日、店長に来月一杯で辞めさせていただきたい、と話したところ、 ・後任がいないから辞めるのは困る、 ・辞めるとしても誰か別の人をトレーニングして一人立ちできるまで働いてもらう ・シフトを組んでいる別の社員に話をしてみなさい と言われました。 今、その別の社員に話をしようとしている段階です。 私がアルバイトを辞めたい理由は、 ・学業に専念したい ・週２とはいえ、アルバイトに行かなければならないと思うととても苦痛 ということが主な理由です。 実際私が入っている時間帯は人が少なく、 以前私の勤務時間に入っていた人も、私に仕事を教えてから辞めていかれた、 という経緯があります。 さらに、私がバイトを苦痛に感じる理由の一つに そのシフトを組んでいる社員さんも関係しているので、 なかなか強く言えそうにないのです。 アルバイトに割いている時間も決して多くはありません。 もっとバイトに時間を割いて、それでいて立派に勉強と両立させている人もいます。 社員さんも性格が極めて悪質というようなことではなく、 私の個人的な問題とも言えます。 こう考えると、 「私が甘ったれの根性なしなだけか」と思えてきたりします。 その思いと「でも辞めたい」という気持ちの葛藤で、 精神的におかしくなりそうです。 このままではバイトによる精神的苦痛で 学業に専念できそうにありません。 このような状況で、 なるべく穏便に、確実に来月いっぱいで辞めることは可能なのでしょうか。 民法上、辞める2週間前に言えばよいということ、 社会通念上は１ヶ月前に申告するということ、 などは承知しております。 皆様のご意見をお伺いしたいと思います。 ここまで読んでいただきありがとうございました。 よろしくお願いします。

うつ病と診断されています。 抗鬱薬を飲み、通院しています。 今回が二度目、再発で、一度目のときは何度も自殺未遂をしました。 今回は、どんなに辛くても、前回も治ったから今回もきっと、と踏み止まっていますが、今とても苦しいです。 クルマに乗れば「事故にあえ」と強く思い、外に出れば高いビルを探してしまいます。 病気の症状だから、早まったことはしないと約束しましょう、と主治医に言われています。 でも。 これ、本当に病気なんでしょうか？ 私が弱いだけでは？ 普通に育ててもらって、普通に楽しい学校生活を送って、世間知らず故にいわゆるブラック企業に入ってしまったけど、仕事が辛いのは当然。 そんなことで病気になるんでしょうか？ うつ病は本当に存在するの？ 弱いひとのためにある、本当はない病気なんですか？ だとしたら、、、もう薬も通院もやめて、全てやめたいです。 それならもう生きてる意味なんてないと思うから。 でも、うつ病があるとしても、生きてる意味がわかりません。 何度も再発して、そのたびに仕事辞めてたら物理的に生きて行けない。 安定剤飲んで寝ます。 明日は通院日。 寝れてるかだけ聞かれて薬もらっておしまい。 他に何かありますか？って聞かれるけど、何言えばいいのかわからない。 うつ病ってほんとにあるんですか？って聞きたい。

　就職カテにするかこちらにするか微妙なんですが、こっちにしました。 31歳無職・男です。高校卒業後、就職しましたが、3年ちょっとで、辞めました。その後、8ヶ月、アメリカに語学留学し、帰国してから、ずっとフリーターと無職の繰り返しでした。その就職した会社には安易な考えで、就職したのに懲りて正社員になるのに躊躇してしまい、自分にはどんな仕事が適してるか（最長6ヶ月。どれも駄目でした・・・）試すなど諸事情で、短期のバイトとして色んな仕事してました。で、もう履歴書には書ききれない程です（数日で辞めたというのはありません。）。で、やはり正社員になりたいと思ってるのですが、面接でどう言えばいいんでしょうか？履歴書にはどう書けばいいんでしょうか？必ず聞かれると思います。いずれにせよ、悪い印象を与えるのは確かでしょうけど、最小限に食い止めたいのです。父(64歳)は「家の手伝いをしてた」というようアドバイスされたのですが、父は会社員でしたし・・・・。ウソはいかんだろうと思うし、正直に話すのもまずいし困ってます、それこそ病気になったし（現在も慢性のうつ病で心療内科などに通院中ですが、かなり良くなったので、就職を考えるようになったのですが）。最善策を教えてください。

初めまして。 私は現在派遣社員として3年以上働いています。 結婚に伴う転居により、次の契約期間満了で更新をせず今の派遣先を辞めることにしました。 引っ越した先でも派遣の仕事をしたいと思っていますが、引っ越して数ヶ月後から夫の仕事の関係で半年ほど海外に滞在します。 仕事を探して働けるのはその後日本に戻って来てからです。 失業保険を貰いたいのですが、この状況はやはり自己都合になりますか？ 何か求職活動をしないと貰えないのでしょうか？ 海外に行く事は派遣会社の人には言っておらず、引っ越し先での仕事紹介のメールが派遣会社からたまに来ていますが、言った方が良いですか。