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転職先の会社での職場環境が悪いんです。 ・仕事で頻繁に使うのにパソコンがない。 ・一日中、背後のスピーカーからＢＧＭが掛かっていてうるさい。仕事に集中出来ず、最近ではこめかみがズキズキうずくようになってきた。 ・筆記用具やクリアファイル等、最低限の文房具が支給されない。 ・IT化されているが、いまいちなシステムばかりが導入されていて円滑な業務にかえって支障をきたしている。 ほかも些細なことの積み重ねがあります。 いずれも、実際に入社するまで分からなかったことでした。たいしたことない内容に思われるかも知れませんが、一事が万事と言いますか、仕事の様々な面で、いい加減さが目立ち、この会社に長居したくない、と切に思うようになりました。 幸い、私は今試用期間中で、雇用契約書には期間の定めがあります。（2005年3月末日まで・試用期間中の雇用契約に期間の定めを設けたのは、会社側の意思です） 契約期間を満了する形でこのまま辞めてしまおうと思うのですが、もともと正社員募集の広告をみて応募し入社したので、周りの人たちはそのまま正社員化するだろうと思って4月以降の話をしてきます。 契約期間満了で、かつなるべく良い社員の人とは喧嘩せずに辞めるためのいい理由を考えたいのですが、いまひとつ思い浮かびません。良い知恵を貸してください。

２４歳、男です。 現在試用期間の１ヶ月半が過ぎました。 そこで、現在の仕事を続けるか辞めて別の仕事を探すか迷っております。 現在の会社の不満点は、休日の少なさと勤務時間の長さです。 休みが日曜のみで普段の勤務時間が朝７時に出社（5時半起き）し夜８時くらいに退社するというのが多いです。定時は９時～１８時です。 仕事は職人仕事です、仕事内容は好きですが毎日の勤務時間の長さと休日の少なさでこの先この仕事を続けるか悩んでおります。 また、上記の状態のため在職中の転職活動も難しいと考えております。 現職をやめて再度就職活動を行うにしても正社員として採用されるか不安なので今回皆さんの意見をお聞きしたいと思い質問させていただきました。 ―現在の会社の待遇― 【給料】 20万（試用期間中（３～６カ月）は日給8000円） 昇給・賞与あり 【休日】 日・夏・冬・ＧＷ 保険は試用期間終了後加入（試用期間中は雇用保険も未加入）

私は二年前に仕事上のストレスからうつ病と診断され、すぐに仕事を辞めて、一度は治ったと思っていたのですが、最近、またうつ病だと思われる症状が出始めています。（頭痛、頭が重く感じ、常にボーっとした状態、憂鬱、異常なまでの疲れ、朝早く目が覚める、イライラ、人に会いたくない・話したくない、物事が楽しめない、ここ１～２ヶ月で１０kg以上も体重が激減、食欲もあまりない、十分な睡眠をとっているのに一日中眠くて仕方がない、出来ることなら消えてしまいたい、涙もろくなった、気持ちの浮き沈みが激しいなど）以前よりも症状がひどくなっているように感じるのですが、やはりこれらの症状はうつの症状でしょうか？また、重いうつなのでしょうか？やはり病院に行き、診察を受けるべきでしょうか？ 現在、仕事をしていますが、生活の為にも辞めることは出来ず、日々、ストレスが溜まる一方で、仕事をする上でもそうですか、日常生活にも支障が出始めています。 現在うつ病だと診断されている方、または以前うつ病だった方、教えて下さい。 それから、兵庫県内または尼崎市内で良い心療内科の病院があれば教えて下さい。宜しくお願い致します。

回答宜しくお願いします。 私は入社が決まり1日仕事に行ったのですが1日で退職してしまいました。 まずい事になっている状況です。 親は私が仕事を辞めた事は知りません。 私が以前母に無理をいいお金を借りたのですがまだ返済できる見込がなく仕事も辞めてしまいましたので母から毎日うるさくしつこくお金はまだ返してくれないのかと言われていて母は私が今働いていると思っていて退職した事をどうしても言えず1日働いた会社で仮払いをしてでも返せと言われ返せず退職してからは仕事もしていないので 仮払い出来るお金はありません。 日雇いで今週から行くのですがそれでも間に合わない事と風俗で掛け持ちで働いていますが思うように稼げず出勤上げてもお仕事入るかな？と不安ばかりで余り出勤する気になれません。 風俗で働いている事も知らないので今の状況をどうしたらいいか教えて頂けると嬉しいです。 皆様にお聞きしたいのですが勤務先は家族の方に教えていますか？ 風俗で働いている方にもお聞きしたいです。 出勤上げてもらう時出勤する当日はお仕事入るかな？という不安はありますか？

１０月の下旬に結婚式をあげる事になりました。 仕事は辞めるつもりですがボーナスの事も考え退職は１２月末にしたいと思っています。 そして１１月頃には新婚旅行で１週間ぐらい休みをもらいたいと思っています。 １０月に結婚して寿退社するのに、１２月末なんて都合良過ぎるし、非常識でしょうか？

真面目な出会い系サイト。 仕事を辞めたことがきっかけで結婚もなくなり、自暴自棄に なっています。 新たな女性と出会いたいというのではなく、何か悩みをメール等で やりとり出来るサイトみたいなものはありますか？ こういうサイトもいいのですが、やりとりまでは出来ないので ある程度の期間継続してメールできるサイトが知りたいです。

私は、現在３０歳であります。２８の時に仕事（百貨店勤務）を辞めました。会計の仕事をしたいと思い以前から勉強を続けていましたがなかなか仕事との両立が厳しく、またより深く学ぼうと思いまして、大学院で２年間会計の管理会計の勉強をしてまいりました。資格は税理士の消費税法・所得税法・簿記論・AFPを持っていますが、会計業界での実務経験もコネクションもありません。また、すぐにでも就職活動を開始したいのですが骨折をしまして現在は動けません。なので、より不安になってしまいます。この様な現状で仕事は見つかるものでしょうか？？給与等は特に気にしていないのですが・・・。経験のある諸先輩方、アドバイスを宜しくお願いします。

皆さんこんばんわ。 僕の母は、うつ病です、父の浮気が原因でかかってしまいました。 あと、弟が一人います、これもこの質問に関わっているので。 母も落ち込んでいるのも辛いと思うけど、落ち込んでいる母を見る自分も辛いです。。見たくありません。 僕は何とか適切な治療法を考えて実行させてあげたいんですが、入院しては僕たちは生活できないし、薬を飲んでも医者には「悪化しています」と言われるばかりです。あと、母は仕事をしていて「仕事やってるから治らないんじゃないの？」と言っているのですが、生活費を支えるため母は仕事をやめません。（僕も仕事をやれるならやってあげてるはずです。） なので、「家庭でできる治療法」をわかりやすくお願いします。

今、会社を辞めて転職をしようかと思っています。。。今の会社はまだ女性差別みたいなのがあって、仕事は男性社員より多いのに給料はかなり少ない。。。＾＾；しかも、やりがいを全然感じないんですよね。。。それで、今やりたい事ってゆーかやってみたい事があるんです。それは、”大道具さんや舞台スタッフ”なんですけど、初心者なもので何でどう探せばいいのかとか、どんな仕事なのかとか詳しい事がわからないんですよね＾＾；なので、知っている方（なんでも結構です＾＾）教えてください☆彡あと、そーゆー仕事って正社員ってあるんですか？？ヨロシクお願いしますm(__)m

みなさんからの意見を頂きたいです。 私は些細なことで人と縁を切ってしまいます。 例えば、、、 ・毎回遅刻してくる人 ・来月のシフト送るねと言ってくるのに、実際は送ってこない人 ・親しくなると雑な態度をとる人 （私はせっかちなのですが、その友達に『もう～せっかちババアだなー笑笑』と言われました。） ・ビッチ ・酒豪自慢がうざったい ・仕事を辞めたい辞めたいとうるさい などです。 私は人の好き嫌いが激しく、人の嫌なところが目についたらそれからずっと気になってしまいます。 幼い頃から仲の良かった友達グループでも、我慢できなくなったら、平気でSNSをブロックしたりライングループから退会してしまいます。 くせ者の私ですが、なぜかいつも新しい友達がすぐにできるので後悔はないです。 そして先日、家族にこのことを話すと『むやみに縁を切るのはやめたほうがいい、人脈は宝』と言われました。 しかし、尊敬できなかったり嫌いになりつつある友達でも大事にした方がいいのでしょうか？ 裏で悪口言って仲良くしているより縁をスパッと切ってしまう方がストレスフリーだと思いませんか？ みなさんの意見が聞きたいです。

友人のことなのですが・・・ 来月から大学に通うために、今月３年間働いていた仕事を辞めました。 離職表には「自己都合」とだけ書かれているようです。 もちろん学生になることは隠してですが、この場合でも失業給付は受けられるのでしょうか？ 私は無理だと思っているのですが、親と職場の人に可能だと言われたらしく本人もその気になってしまっています。 ばれたときには罰則があるだろうから、できれば辞めさせたいのですが、自分の知識に自信がないのでうまく説得できずにいます。 また、職場の人には、「仕事を辞めて親の扶養に入ったら、失業給付はもらえない」と言われたらしく、扶養にはいらず、また国民保険にも入らないつもりだと言うのです。（本人は病院に行かないと言っております） 日本は国民皆保険制度が成り立っていると思っていましたが、こんなこと可能なのでしょうか？ 職場の人が自信をもって上のようなことを言っているようなので、だんだんとこっちが自信がなくなってきてしまいました。 ここで質問させていただいて、自分が間違っていないことがわかれば、すぐにでも友人を説得したいと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。

２５歳、会社員をしています。 入社して２年目。最近お盆休みが終わりました。 入社して、すぐ辞めたいなと思ったけれど、 とりあえず１年は続けようと頑張りました。 ２年目に入って、去年よりはラクだけれど、 頑張ろうっていう気持ちになれません。 働いている理由は、貯金。貯金の理由は、 会社を辞めて海外旅行に行きたいから。 自分でも、今後の人生をどう生きて良いのか 分かりません。 旅に出れば楽しいのは知っているので、 またそっちに流れちゃうのかな。 こんな中途半端で仕事するのは嫌だけど、 やる気ってどうやったらでるんでしたっけ。 それすら分かりません。 どなたか助けてください。 会社からの帰り道、本当に歩いているのさえ 嫌になります。 生きてることも嫌になります。 でも死にたいわけじゃない。 時間が経てば、また元通りやる気って 戻ってきますか・・。

仕事の失敗を理由に、間接的に退職勧告を受けています。 会社側の事情があって上からは解雇を申し渡すことができないため、 自己都合退職でやめることが慣例化しています。 会社とはいっても内容は個人事業のようなもので 経営陣のルールが絶対といったようなところです。 退職すると負けになると思い、仕事を続けていますが、後輩よりもみじめな扱いを受けて 精神的にも参ってます。 うちの会社は退職を申し出ると即日追放されることが あり、そうするとボーナスももらえません。 ボーナスに固執するのも、 経営陣からみると 「仕事もできないくせに、権利ばかり主張して」と 内面では思われていると思います。 明日からはまた苦しい日々が始まります。 恩義もありますので上手に辞めたいのです。 恩義のほかに、 狭い地域と業界なのでその会社から にらまれたり、評判を立てられると怖いというのがあります。 ボーナスをいただきつつ、しかし 上手にやめる方法はあるでしょうか。

質問失礼します。 今、21歳の新社会人です。 今4年間付き合っている11年上の彼氏がいます。 私の就職を機に彼氏には仕事を辞めて引っ越してきてもらい、同棲中です。 また、両親の挨拶も終わり、あとは私の仕事が落ち着き次第、結婚を考えています。 しかし、結婚していいか今更になり悩んでいます。 まず、彼氏の束縛が強いことです。 仕事を辞める前に私に遊びに行かないことを約束してきていて、流れで承諾してしまいましたが、本当に遊びに出かけたいです。 友人との食事でさえお金が無いんだから我慢しろと言います。 また、結婚するんだからお金は俺が管理すると通帳も印鑑も全部取られています。 仕事で飲み会があるからお金が要るというといくら必要なの？行く必要あるの？とかなり責められます。 付き合っているときは、俺がやるよとか色々気を遣ってくれたのですが、今はあれしといてって言ったよね？って料理以外全部仕事を任されます。 仕事の愚痴も今言う必要ある？と何も聞いてくれません。それどころか説教までされます。 ストレスを解消するあてもなく、このまま結婚していいのかなあってすごく悩んでいます。 正直婚約破棄も視野に入れてます。 ただ、別れるなら毎月俺が働いてた分の給料入れろと当たり前のことですが無理難題を言ってきます。 酒もタバコもギャンブルもしない、料理するし趣味も合う彼氏なのですが、ちょっと束縛が強すぎる気がします。 一時の感情だけで婚約破棄を選ぶのはいけないとおもいますが、どうにかしてこの悩みを解消したいです。 友達に相談できる悩みでも無いので、第三者の目でよかったらアドバイスや私のすべきことを教えてください。

24歳女です。IT企業で派遣で就業していますが、転職しようかと思ってます。今、現在HTMLやACCESSを使った仕事を一般事務（雑用）をしながらしていますが、ACCESSをメインに使った仕事や、ホームページ作成とかの仕事がメインの仕事に変わりたいと思ってます。 目的はスキルアップと時給のアップです。 1年8ヶ月だと、短すぎてすぐやめてしまう人と見られると派遣の営業さんから言われたのですが、そうだと思いますか？ちなみにこの仕事の前に、5ヶ月のアルバイト経験があります。 　私の考えでは、派遣だと1年8ヶ月は短すぎるとも言えないし、IT企業は人の流動性が高そうなので、大丈夫なんじゃないかと思ってます。次の仕事も派遣の予定です。 24歳は若いので、そんなに急がなくてもといったことも言われましたが、あまり経験のない分野にいくには、若いほうが有利なのではと思ってます あと、転職の理由がスキルアップや時給アップというのは、ジョブホッパーと捉えられてウケが悪いでしょうか？ 思い切って辞めて転職活動するか、契約更新をするか悩んでいます。就業しながら転職するのは、派遣から派遣は難しいと思うので、考えていません。 たくさん聞いてしまいましたが、1つでも思うところがありましたら、ご回答よろしくお願いします。 すぐ答えを出さないと意見ないので、困り度MAXにさせてもらいます

自営で小売業をしています。 事務員をパートを雇っていますが、ミスばかり。 注意しても変わらず…。 仕事事体は覚えれば簡単ですし、忙しい訳でもないので、低賃金しか払っておりませんが、初めにこまごまと覚える事があるので、今のパートも仕事を覚えるのに数ヶ月かかってます。（年齢のせいもあるのでしょうが…） が、相変らずのミスぶりなのでこちらは仕事になりません…。注意すると自分には無理なので辞めたいとの事。パートってこんなもんなのでしょうか…。 新しい人を雇う事を考えていますが、 教える、辞められるの繰り返しでは時間ばかり取られて困ります。 責任をもってくれ長く仕事をしてくれる人… パートさんじゃ無理なんでしょうかね。 社員で考えるべきでしょうか。 小さな会社なのであまり人件費はさけませんし、 何かと保障するのも難しそうなので悩んでいます。

転職すべきか現状維持かの決断が難しく、他の人のご意見や考えを聞きたく質問します。みなさんならどう決断されますか？(長文ですみません…。) 私の彼のことです。40歳男性で、現在の会社は正社員で勤続15年くらい。三年くらい前までは自分の専門の仕事がずっとできていて、ストレスなく働けていた。が、その仕事がなくなり全く専門外の別仕事をせざるを得なくなり現在に至る。三年の間に別の部署の補助みたいなかたちで、あちらこちらたらい回し。仕事が合わないことに加え、土日休みなく月二日くらいしか休みなし。正社員で働けているし、大変なのは自分だけじゃないから…と、なんとかがんばっていたが、ここ半年くらい、辞めたい、少し休みたいと口に出すようになる。 体を壊されたり、鬱になったりされたらイヤなので、限界だと思ったら辞めたらいいと私も思うのですが、年齢が年齢なので、少しのブランクで次の転職先もますます決まりづらくなるのが心配。選択肢として、 (1)このまま無理して働き、体を壊したら辞める。 (2)次の転職は正社員は難しいだろうし、収入は下がるのは確実だが、辞める。 (3)何か他に選択肢がある？ (1)は余計に大変なことになってイヤですし、(3)は思いつかないし、(2)の選択肢になるのかなと。結婚を考えているが、子供は作らない。彼の貯金1500万くらいと私の収入年収500万くらいがあるので、なんとかなるとは思いつつ、老後のことを考えると不安。 もし皆さんなら、このような状況の場合、どうされますか？決断は彼がすることだとは思いつつ、客観的にみて明らかに体力、精神力ともに限界なんじゃないかと最近危機感を感じるので、辞める方向に背中を押してあげたほうがいいのかと迷っています。

初めて質問させていただきます。よろしくお願い致します。 職場でパワハラを受けてます。 店舗間異動で三ヶ月経ちますが、その異動先の上司に毎日パワハラを受けてます。 自分のミスは棚に上げ、私の仕事のアラ探しをして毎日パワハラを受けてます。 内容は肉体的以外の精神的苦痛すべてです。 目の前に、もしぶつかったら骨折しそうなものを投げられたり、「お前殺す」などといった内容です。 このままでは肉体的なパワハラも時間の問題で、今すぐ辞めたいのですが、辞めると告げるとエスカレートしそうなのです。 突然辞める方法を模索していますが、無断欠勤で解雇→退職金と有給消化なしという道は避けたいのですが何か方法はあります？ よろしくお願い致します。

これまでに何度か質問させて頂いた物です。 以前一度心療内科に行き軽い鬱だと診断されましたが、その後放置していました。 皆さんにアドバイス頂いたとおり、今週末もう一度違う心療内科に行くことにしました。 今回の質問ですが・・・ 私は自分なりに目標を持ってやりたい仕事をやるために研究開発や、生産技術などの数社の転職を重ねてきました。 しかし、いざ目的の仕事についたところで、自分の知識不足、考えが浮かばないこと、さらに院卒だと言うことで出来て当たり前などと変なプレッシャーをかけられます。 そのため、劣等感、不安感に押しつぶされ、現状では少しでもできるようになるために、勉強をしなくてはならないのは分かっているのですが、仕事をするのも勉強をするのも全くやる気が出ず、どうしようもない状態です。 最近分かったのですが、やりたい仕事をすることを目標として転職していましたが、結局研究開発や生産技術、生産管理など現場とは逆の頭を使う仕事で、考えが浮かばない自分にストレスを感じてきたのだと思います。。 欝の場合、ストレスの原因を取り除かないと再発すると言いますよね。 私のように仕事自体が原因の場合、今とは逆の仕事、例えば現場作業のように同じ仕事をするような仕事で変なプレッシャーや神経を使わないところ、もしくは製造業とは全く違う販売の仕事など、”仕事自体を変えないと同じことの繰り返し”になるのかなとも思います・・・。 一方では、今の仕事はやめるべきではないと書いているページもありましたが・・・。 私の場合、仕事を続けながら治療すべきでしょうか？ それとも、原因だと考えられる仕事を変わるべきでしょうか？ 仕事を続けるべきか変えるべきかアドバイス頂ければ助かります。

地方で両親(ともに60代)と小さな会社を営んでいます。 30歳、3歳の娘がいます。 妻とは、学生と少しの社会人生活をしていた都会で出会い、5年前に結婚と同時に地元に戻り会社に入りました。妻は手伝っていません。親の年齢のこともあり、そろそろ妻にも手伝ってもらいたいと考えていましたが、それ以前の問題が起きています。 妻が環境になじめず、都会に戻りたいと言っています。私には会社を辞めろといいます。仕事を手伝うのが嫌なわけではなく、私の両親との関係は良好、仲の良い友人もいるのですが、田舎に住んでいることに耐えられないといいます。今住んでいるところがもう少し都会であれば何の問題も無かったといいます。突然言い出したのではなく、以前からそのようなことはあったのですが、最近はかなり強い調子で言うようになりました。 私は当然会社を続けていくつもりでいましたが、この件になると妻は感情的になりまったく話し合いになりません。子どものこともあり、少しでも早く引っ越したいといって聞きません。私にその気が無いなら離婚をすると平気で言っています。 私としては、この件以外は妻に不満はありませんし、子どももかわいいので離婚は考えられません。家族と仕事のどちらを選ぶと言われたら、迷い無く家族を選びます。今では『会社を辞めざるを得ないかなぁ』と考えてみたりもするのですが、そう簡単に会社を辞められるわけでもありません。 こんな状態では今の仕事にも身が入りません。私の思考も停止状態です。 似たような境遇や経験をお持ちの方、またどなたでもこんな私にご意見お聞かせください。