検索結果

わたしは近いうちに、"ＭベンツC200"か、"ボルボS40T"のいずれかを購入したいと 考えています。（初めての新車です） ただ、ディーラーで見積もりを出してもらうと(ボルボは未だですが）全く値引きが 無かったり、５万円だけとか。って言われました。 このような高級車を買うお客さんは、値引きなんて望まないのでしょうか？ 一般的に考えられる値引き額を知っている方がいれば教えてください。 宜しくお願いします。

管理職の役割と責任は何ですか？

先日、環状八号線にて、スピード違反にて取締りを受けました。 しかし、確かに私の走行速度は制限速度60km/hのところを 100km/hくらいにて走行していました。 パトカーより停止命令をされ、パトカーに乗り込むと 130km/hという速度で追尾のメータがホールドされていました。 そして、パトカーに乗り込むや否や、「君はこの速度で走行してたからね。わかった。」 とかいわれました。 私はその速度を認めることはできない、と言ったのですが、違反切符と、印刷した紙を貼った書類にサインを求められましたが、拒否をしました。 そして、その後供述調書を、 「言いたくなければ言わなくていいですから。」 といい、書き始められたので、質問には答えないでいると、 「黙秘するのね、じゃぁ、こっちにだって方法はあるんだから。」 といわれて、サインも何もせずに帰されました。 警察官の方は感情的になっており、 切符のサインを拒否すると、 「反省しているんだったサインしろ」とか、 「（サインしないんだったら）お前みたいに反省 しないやつからは免許取り上げなんだよ」 などといわれました。 そして、後日その取締りをした交通機動隊員から 電話がかかってきました。 「検察庁に書類を送ったんだけど、調書がないから 書類が返却されたので、調書を取りに来てくれ」と 言われたのですが、僕は納得できないからサインを しなかったし、検察庁に拒否されたのに、 これから調書を取ろうとしていることに納得いきません。 こういうことは現行犯時に認めなかったら、 意味がないと思うのですが、これから出頭しろ といわれていることを拒否したりしたどうなるのでしょうか？ 現場にて、「お前が、出してたからって言っているだろう」 と、納得のいく説明も受けられませんでした。 今後の対応について、どうしたらよいのか教えてください。 よろしくお願いします。

３年ほど前、働きはじめたので、親の扶養からはずれたのに伴い健康保険も親の会社の健保から抜けました。 その時に、市役所へ（母が代理で）いったら、「国保に入っても入らなくてもどちらでもいいですよ」みたいなことを言って、あんまり入れたくなさそうだと言うことで結局手続きしませんでした。 最近になってやはり保険の必要性を感じ、再び加入手続きに行くと（母が代理）、「社保から抜けた日から保険料を払え」といわれたそうです。 入らなくてもいいと言われたから入らなかったのになんか納得行きません。 やっぱり、全額払うしかないんでしょうか？ あと、保険料算出の基準になるのは、住民票上の世帯主の収入ではなく、被保険者になる私自身の収入でいいんですよね。

『レヴィ＝ストロース入門』（小田亮著（ちくま新書））というのを読んでいると言葉になっていない観念Aが完結した言葉の体系の中で穴ぼことして認識されることにより、本当はAが割り当てられるべきだけれども、Aは言葉に対応ずけられていないので、Aではなく、なんでもありという観念Xにより補われる。そして、なんでもありの観念Xは神話というちぐはぐな体系の中で（有限の関係しか示せていないので普遍的概念としてではなく）有限の事柄との結びつきにより表現され、世の中の成り立ち（完結した言語体系）を人は理解した気持ちになる。とかかれていました（誤解しているかもしれませんが）。（C言語のポインターとvoidのポインタの関係みたいだなぁと思いました。） 　そこで、この観念Aとして、個々人の未来という本質的に不確定な事柄を当てはめると、実は人はそのための観念Xを必要としており、その観念Xを含んだ体系が実は物語であり、そのために私たちは物語を必要としているのではないかと思いました（物語ではなくそりゃ宗教だろ！という人もいるかもしれません）。なぜ人間は夢を見るのかという話に近いのかもしれません。 話がうまく伝えられず発散していますが、要は人間にとって物語は本質的に必要なものなのでしょうか？ ドキドキしたり楽しいから小説を読むと私なら答えるのですが、逆にそれは上の解釈でいくと人間のどういう観念とつながっているのでしょうか？ （それを説明できないから、物語とい手法が必要なんだ！という話なのですがあえて、観念を言葉にするとどうなるかということです）

本当に困ってます。勤めて3年目の会社ですが、事務所15名ほどで私以外は喫煙派でその殆どがヘビーのため、朝からタバコ臭く、煙い。つらいです。まったく非喫煙者の気持ちがわからないらしい。置きタバコもひどいです。 一応空気清浄機が2台ありますが効き目が余りありません。広さは50畳ぐらいです。 勤め始めてからにきびがこの歳で出始めたのも、この影響を受けているのではとも思っています。 職場のタバコ・空気汚染について法的に規制したりするとか、いばらの道だけど・・・とか、分煙化を進める方法とかご存知の方教えてください。 外でも歩きながらタバコ吸う人にも怒りを感じます。

友人がどちらかの肝炎の気があると、人間ドッグの回答にあったそうなのですが、 その方の母方は皆Ｂ型肝炎ということなのですが、遺伝や一緒に居る事で、感染したりするのでしょうか？教えて下さい。

吉本の人達がいっぱい出て歌ってるやつですが、 あれは誰の曲なんですか？？ もしかして吉本の人達がみんなで出した歌なんですか？？

人を笑わすことが得意な人に聞きたいのですが、 うそのことを本当のことのようにはなすことってどのくらいあるでしょうか? ばれた時ってどういう対応をしているのでしょうか? また、うそのネタをいっさい使わないとなると、 話題にがかなり貧弱になるものなのでしょうか? いろいろききたいです。

起業ではないのですが、新しい学生サークルを発足しました。討論や勉強会などを行うサークルです。 次回、大規模な公開討論会を催したいのですが、資金面で大きな壁とぶつかり、起業の協賛を受けたいと思っています。そういった手続きはどうすればいいのでしょう。

今、三菱自動車はリコールの件でかなり評判が悪くなってると思います。 今の三菱が以前のようにもどり安心な三菱に戻るためには何をしたらいいと思いますか？ 三菱関係のお仕事をしておりまして、皆様のご意見を聞きたいと思って投稿しました。何でもかまいませんのでよろしくお願いします。

ユダヤ人虐殺を発生させた契機及び 、その狙いというのは何でしょうか？ 当時の銀行のほとんどがユダヤ系であったと聞きますが、 それが原因になっていたのでしょうか？ ナチス首脳部の本当の狙い、及び動機はどこにあったのでしょうか？

午前中に一度書き込みしたつもりなんですが、無かったのでもう一度書き込みします。 重複したらゴメンなさい。 私は３５才会社員、独身女性です。 去年７月に派遣社員から社員１０名ほどの会社に再就職いたしました。社長は６０代、３８才の息子（妻子持ち）が一緒に働いています。 先日仕事始めのあと職場で新年会があったのですが、その後帰りに、その息子に「家の方向が同じだから送ってやる」と車に誘われました。 でも時間的に早かったのでバスで帰ろうとバス停に向かったのですが、息子が後を追ってきて車を横付けしてきたので、 しぶしぶ乗り込みました。途中話しをしながら彼が手を握ってきたので「妻子持ちには興味がない」と言って断ったのですが、人気のない道に入っていき（私は車を運転しないので、自宅までの詳しい道順はわからない）車を止めて、いきなりシートを倒しのしかかってきました。 「ちゅーしよう」とか「えっちしよう」とか言いながら洋服に手を入れてきました。私は必死で抵抗して、なんとか最後までいく前に難を逃れることができましたが、危うくレイプされるところでした。 二人ともお酒がはいっていましたし、私も油断して隙があったとは思います。 だからって襲っていいわけないです。 小さい会社なので彼を避けては働くことはできませんし、今後お酒を飲む機会があって、二人きりになったときに襲われないとも限りません。その時も途中で止めてくれるとも限りません。 これ以上身の危険を感じながら働く事なんてできません。 今すぐにでも辞めたいのですが、退職金もでないし、年齢的に生活ができるだけの収入がある仕事を見つけるのも難しいです。 できるだけ自分に有利に、一日も早く辞めたいのですが、何か良いアドバイスをお願いします。

宛先(TO)で複数の人を選択してメールを送る方法と、 CCで複数の人にメールを送る時の違いは何でしょうか。 どちらの方法も、複数の人間にメールを送るという点、 また、送った人全てに他の人のメールアドレス等の情報が知られてしまうという点では同じだと思うのですが、この2つの方法の相違点は何なのでしょうか。 よろしければ御回答をお願いします。

会社の支店というのは、どの程度の権限があるのでしょうか？ 具体的に言えば、海外（ケイマン）に本店があり、日本支店が存在する場合、 日本支店は匿名組合契約や、借入等の契約の当事者になることは可能でしょうか？

名簿を作成しているのですが、フォームで印刷するときに役職順にしたいのですが、どうも並べ替えは昇順とか降順しかできないように思われます。任意につまり役職の上から順に並べ替えるにはどうすればいいのか教えてください。できればテーブルでの順番も変えたいのですが…。フィルタの編集とかでできるんでしょうか？エクセルのように行をつまんで移動するような感覚ではできないんでしょうか？ よろしくお願いします。

当市(多分何処でも同じだと思いますが、一応限定しました)の市役所の人事ですが、人事異動の度に全く異なる分野の部署に異動しています。 民間企業なら、少なくとも現業レベルではエキスパートを求めるかと思うので、理解の範囲を越えています。 もっと言うと、行政と折衝する際に、「シロウトは勘弁してよ！」とも思います。 そう言った異動をする意図・目的・利点をご存じの方はお教え下さい。 もし、「そんなもん無いよ！」と仰有るのなら、税金の無駄遣いにもなるかと思います。 民間レベルと、行政レベルでは、価値観が違うのでしょうか？

入社1年目の新人です。 仕事の内容はすきなのですが、体がきつくてつらいのです。 店舗勤務ですが営業時間は10時～20時ですが、 朝9時にきて準備、夜は9時ぐらいまではかえれません。 交代制ではありません。毎日全日です。 最低でも毎日半日は仕事です。 休みは月6～7日。土日祝は、店舗なので必ず勤務です。覚悟はしていましたが。 現在3店舗に社員4名です。3店舗に4人ですよ！ 一人ずつ50分の休憩があります。休憩はお昼休みのみ。 ミスのカバーは「自分の時間」を使いなさいと言われます。 10時か11時に家に帰り、洗濯やお風呂、料理と食事をすると、もう真夜中です。 独身女性の一人ぐらしなので、家事も自分でこなさなければなりません。 兼業主婦だったら、死んでしまいます。 つかれて寝るともう朝です。 自分のしたいことをするには睡眠時間をもっと削らなくてはなりません。 つまり、したいことがほとんどできません。 正月は31日1日と休みをもらえましたが、ばったりと倒れこんでいました。 私はあまいのでしょうか、仕事って、こんなにきついものなのでしょうか。 みなさんぜひご意見、よきアドバイスをください。

韓国では、クレジットカードで買い物をすると、レシートが宝くじになるという話を聞きました。具体的にはどういうシステムになっているんでしょうか。要は、ご利用明細に記載されている番号が、あたり番号になるというのでしょうか？ご存知の方がいましたら、お願いいたします。

手紙や文書につける敬称で、「殿」というのは目下扱いになるから使ってはいけない、とどこかで聞いたような気がして、今までそう思っていたのですが、先日同僚が全く逆のこと（ビジネスマナーでは「殿」が最上級の敬称だ）を言い出し、どっちが正しいのか分からなくなりました。 正確なところを教えてください。