検索結果

物忘れ・・・というより記憶が飛んで覚えていません。 ４０歳の夫の事で相談させてもらいます。 夫は以前から物忘れがひどいようです。 よくある事では　物を出した引き出しが解らずに違う引き出しにしまうとか、 鍵や免許証といった大切な物を何処に置いたのかを忘れ、全く思い出せない。 何か作業をしている最中でも　そばにあった大切な資料等の行方が解らなくなる。 等など・・・・ こんな事は日常でしたが、先日夫が知人宅に行き玄関先で話をして帰ってきたら、ポケットから 見知らぬ車の鍵が出てきて・・・ 本人は全く記憶がないようですが、どう考えても知人宅の鍵。 持ってきた記憶は無いままに知人宅に戻り確認すると鍵は間違いなく　そのお宅の物でした。 推測すると　玄関の靴箱の上にあった鍵を立ち話が終わって帰る際　無意識に持ってきたらしい。 また、今朝の話ですが 食卓テーブルの上に置いてある卓上カレンダーを手にとって話した後　元に戻すのに卓上カレンダーの置いてあった場所が解らない・・・ 冗談みたいな話ですが、１３年一緒に居て　さすがに　こんな事は初めてです。 これって　どうなんでしょう　病気でしょうか 　

普段は夢を見ない、見てもほぼ覚えてないが昨晩は５つの夢を見てすべて鮮明に覚えてます。キーワードが多すぎてどれを調べていいか分かりません… 精神的に不安定だったりするのでしょうか？寝る前にテレビ等観てません。 一番印象に残った夢を書くので夢占い、精神面に詳しい方よろしくお願いします。 以下夢の話しです。 場所 見たことない二階建てのスーパー、時間帯 夜(詳細不明) 女性と２人で二階のテラスにいる。顔は見えないが言動から女性は彼女と思う。ただ現在彼女はいない。 そこで６人の見知らぬ男性に襲われたが見知らぬ男性４人が助けに来る。助けに来た４人は負け６対２の状況に。リーダー以外倒した所リーダーは逃走。 中学時代の友達２人に会い、助けを求めた時に相手が戻って来る。 相手から丸めたカレンダーを１つ受け取り再び闘いに。 前半は自分が押していたが相手はカレンダー二刀流で次第に押される展開に。最後に２人ともテラスから落ちる。その時、何故か持っていた小さいナイフが相手に刺さり瀕死に。 友達から後は任せろ的な目配せをもらい彼女と暗い道を走って逃げる。 以上です。 読んでいただきありがとうございました。

私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始） なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。 ただ社長曰く、法律上は週に１回休みを設定すれば違反ではないので、例えば日曜を法律上の休み、土曜に有給を当てて有給を消化させているとのことでした。 ただ、労使協定は結んでいないです。 （そもそも有給を当てているのであれば、なぜ休日出勤手当がついているのかも謎です） 私は７年働いているので、通常であれば丸々１カ月分の有給はあると思うのですが、上記の様に休日に当てられているのであれば、有給は残っていないと思います。 仮に労使協定結んでいないから無効だと主張し、通常の有給を貰ったとした場合、 「じゃあ今までの休日に充てていた有給は無効になるから、その差額は返してね」と言われる可能性が大です。 そういったややこしい感じの社長なので。。。 この場合、上記の社長の主張は有効なのでしょうか？ 捕捉： 雇用契約書上には 休日：日曜、祝日、会社指定日（年間休日カレンダーによる） 休暇：年末年始、夏期、有給休暇その他就業規則による と記載があります。 ただこの雇用契約書は１年ごとに更新なのですが、平成24年に書いて以降、更新されていません。

息子のことで質問です。 一歳9ヶ月になる息子がいる父親です。 成長が遅く少し心配しています。 自閉症じゃないかと、気になる行動が多く心配しています。 以下が息子の特徴です。 言葉は全く意味のある言葉は話ません。パパ ママもまだです。 奇声を発する位です。 呼んでも振り向きません。 指差ししません。 目が合い辛いです。 一日中部屋の中を走り回っています。 ボタンを押すことが好きで、ボタンを押すと音楽が流れるオモチャを、音楽を聞かずにひたすら押しています。 カレンダーが大好きでカレンダーの数字を指差しながら、何かを言っています。 最近おもちゃを並べて遊んだり、御飯も食べずに机に並べることがあります。 以下は、逆に出来ることです。 外で手を繋いで歩く わたしが家に帰ると走ってきて抱きつく。 でもすぐにどこかに行きますが、、 同世代の友達の子供には自分からくっついていく。 支援センターとかで始めて会う子には全く興味がないです。 その他にも色々ありますが思い出せません。 そうじゃないといいなと思いつつ、毎日心配でしょうがありません。 妻はこの話をすると気にして酷く落ち込んでしまうので、言い出せず一人で考え込む日々です。

はじめまして。 以下の条項の英訳を考えているのですが、どのように訳せばいいでしょうか。 １．「サービス料については、別途書面による合意により決める。」 ２．次の規定に、下記記載の英訳を入れたいのですが、訳と、どこに入れるのが適切かアドバイスいただけますでしょうか。 １．１ Within thirty (30) days of the end of each calendar quarter, ABC shall provide XYZ with an invoice for the Service Fee and Expenses (“Invoice”) together with the documents proving the amount of such Service Fee and Expenses (“Evidenced Documents”). １．２ Upon reception of the Invoice and Evidenced Documents, XYZ shall confirm the contents of such Invoice and Evidenced Documents and make payment for the amount billed, in Japanese Yen, by a wire remittance to the bank account designated by ABC, within thirty (30) calendar days after the date of such Invoice or the actual day of receipt of such Invoice, whichever comes later. 「ただし、第４四半期の支払いについては、ABCは、当該第４四半期の最終月２０日締めで上記INVOICE及びEVIDENCED DOCUMENTをXYZに送付する。」「当該第４四半期２０日以降のサービス料については翌年度の支払いに繰り込む」 大変お手数をおかけしますが、どうかよろしくお願いします。 P.S　ちなみに、お願いしました英訳にもありますとおり、「翌月に繰り込む」という表現は英文ではどのように表現するのでしょうか。

特養ホームの勤務時間についてお伺いします。 現在私が勤務する特養ホームは、開所７年目で既存型です。 勤務時間は以下の通りです。 ・早１…07:00から16:00　・早２…07:30から16:30　・遅番…10:00から19:00 ・夜勤・・・18:00から07:00（12時間勤務＋1時間仮眠） 　夜勤については、以前は16:00から10:00勤務（16時間勤務＋2時間）であったため、夜勤入りと明けの日で2日間勤務の扱いでしたが、現在では12時間勤務であるため1.5日勤務扱いで、明けの日は0.5日休日扱いにあります。　つまり、夜勤明けの日は疲れてそのまま寝てしまうことが多いので、実質0.5日の休日は自然消滅する形になります。また、以前に比べ連休や有給が取りにくい状態です。 　私の勤務する特養ホームは、全職種カレンダー休日120日なのですが、月6回（年間72回）の夜勤があるため、夜勤明けの0.5日は、月3日分（年間36日分）が睡眠のため自然消滅してしまいます。　つまり、カレンダー休日は実質84日になります。 　労働基準法には「特に問題ない」と幹部の言い分ですが、私としては「以前のような夜勤16時間勤務方が良かったな」と思います。 　そこで質問ですが、この様な勤務時間はごく普通でしょうか? 　また、色々な勤務体制の例を挙げて頂くと嬉しいです。

私は印刷会社で製本業務をしています。ある焼肉チェーン店のカレンダーの帳合い（表紙を含んだ１３枚の印刷物を順番に機械で拾う作業）をしたところ帳合いミスをおかしてしまいました。部数は１５５００部ミスは２００部程度と思われます。１０月が２枚あって１１月が抜けていたと言うものです。受注は焼肉店からカレンダーを企画した企画会社それから当社のお得意様そして当社となっています。今日仕事納めで社長に言われたのですが先方が印刷代紙代そのほか総額で３５０万損害賠償してくれと言われたそうです。２週間ぐらい前に社長がお得意様の社長が来られて先方が損害賠償してくれと言っている。どうしょうかと相談があったそうでその時社長は今後もその会社と取引きするなら賠償する。あなたにまかせると言ったそうです。このような場合損害賠償するのが普通なのでしょうか。額も巨額と思えるし全品もしくは一部も返品されたわけでもありません。 このことで社長はじめ工場長に激しく叱責されてもいませんしそれはそれで気は幾分楽ではあるのですがこれでいいのかと自分に自問自答しています。そこでお聞きしたいのですが私は社長と一緒に先方に謝罪に行き賠償額を減額しにお願いに行きたいのですがどのように思われますか？ もちろんどうしてそうなったかどのような対策をするのか資料を添えて謝罪するつもりです。 それとも双方の社長が同意で決めたことだから一般社員の私が口出すことではないでしょうか。 尚、損害賠償の申し出ははその企画会社か焼肉チェーン店のどちらからは不明です。よろしくお願い致します。

私は会社で製本業務をしています。あるチェーン店のカレンダーの帳合い（表紙を含んだ１３枚の印刷物を順番に機械で拾う作業）をしたところ帳合いミスをおかしてしまいました。部数は１５５００部ミスは２００部程度と思われます。１０月が２枚あって１１月が抜けていたと言うものです。受注はカレンダーを企画した企画会社それから当社のお得意様そして当社となっています。 今日朝礼で言われたのですが先方から損害賠償の申し出があって３５０万を当社２５０万、当社のお得意様１００万を共同でで支払ったと言うのです。そうしないと今後お得意様にその企画会社から仕事がもらえないからそうしたと言うのです。店舗での間違い品の検品の手間などを理由に企画会社が勝手に今回は無料にすると申し出てこっちに責任はないからそちらで全額負担しろとなったみたいです。 額も巨額だし返品されたわけでもないし、企業倫理に照らしてもこんな理不尽がまかり通るのは私はおかしいと思うのですが 皆さんはどう思いますか？ もちろんミスについてはあってはならないことですし謝罪してもしきれるものでないのは事実ですがそれにしても全部タダにしろはあまりにも乱暴ではないでしょうか。 先方に謝罪に行って減額のお願いを申し出ても許可はでないし 賞与は昨年の半額、給与は１パーセントの半年減俸処分を 通告されました。休職処分も検討されていたみたいです。 まだ解雇されなかっただけマシで早く忘れた方がいいのでしょうか。 似たような体験の方またはご意見お待ちしております。

元カレとライブに行こうとしてる嫁。 皆さんは、どう思いますか？ 私には行くという事は言って来てませんがカレンダーに会場名が書いてあり、大好きなアーティストのライブです。 嫁はチケット取るためにチャレンジしましたが取れず、ファン仲間と私に言ってる実は元カレは、その会場が当たったと言ってました。 その会場はそのアーティストにとっては聖地と言えるような場所のため、妻は行きたくて仕方ない場所。他の会場は、妻は確保してるのですが。 その聖地に行こうとしてるは確実のようです。 私は許せないし、ふざけるな！という気持ちです。 まあやましい事は、無いとは思いますが… 私には、子供を見させておいて私を騙して行こうとしている神経を疑います。 ご意見下さい。 よろしくお願いします。

参照するセルを指定する方法を教えていただきたいです。 現在の私の知識ですとボタン一つずつに参照セルを一つずつ手打ちするしかなくて。想定としては2000行に2000個ぐらいを想定しております。 フォームコントロールのボタンにマクロを登録して添付画像のように各行に一つづつ配置したいと考えております。 ボタンに登録するマクロは以下のようなもので、ボタンを配置した行と同じ列の特定セルを画像左側のカレンダーにペーストするといったものです。 Sub ボタン_Click() ' セルを選択してコピー Range("AE2").Copy ActiveCell.PasteSpecial Paste:=xlPasteValues Application.CutCopyMode = False 'コピー状態が残るのでキャンセル End Sub 皆様のお力を貸していただけると幸いです。 よろしくお願いします。 ※エクセルのバージョンはHome and Business 2019 です。

Ｃです。今作成中の、カレンダーを表示させるプログラムの一部なのですが、それを以下に書きます。 ――――――――――――――― int day_of_week(int year, int month, int day) { int a, i, days1 = 0, days2 = 0, alldays, wk; a = (year - 1)/4; days1 = a * 366 + (year - 1 - a)*365 - (year - 1)/100 + (year - 1)/400; for(i=1; i< month ; i++) days2 += day_of_month(year, i); alldays = days1 + days2 + day; wk = alldays % 7; return(wk); } int write_cal(int year, int month) { /* !!! */ } ――――――――――― 関数write_calで、関数day_of_weekの戻り値wkをつかいたいのですが、!!!　にそのままday_of_week(int year, int month, int day)を入れると当然コンパイルエラーになります。初歩的なことをわすれているのかもしれませんが、ポインタなどもつかっていいのでやりかた教えてください！ int write_cal(int year, int month, int day) にするというのはナシでお願いします

パソコンのセキュリティーソフトのの期限が切れたので、ウィルスバスターを試してみようと思い、30日お試し版をいれようと思ったのですが、ダウンロードするにはWindows Vistaの最新版でないと落とせないとのメッセージが出たので、動きの悪いvistaになんとか、数度目に最新版までアップデートしました。古いセキュリティーソフトもアンインストールされ、なぜかインターネットエクスプローラーもバージョン９になりました。 動きは全体的に良くなったのですが、ANAの会員サイトのカレンダー表示がきちんと見れなくなってしまいました。とても困ってます。ネットでも色々検索して、試してみたのですが改善されません。 何か余計なものをアンインストールしたのでしょうか？それともセキュリティーソフトの問題でしょうか？ どなたかわかるかた、教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

勤め先の就業規則に、退職する際は ・退職する３０日前までに社長へ退職届を提出する ・退職する３０日前までは業務を継続しなければならない。ただし、退職届提出後３０日を経過した場合はこの限りではない という旨の文言が記載されています。そこで質問なのですが、 上記の『３０日』というのは(1)休日（土日）含めての３０日であるのか、もしくは(2)会社カレンダーで出勤日（土日以外）の３０日なのでしょうか？ 平成２５年３月３１日付けで退職を考えていて、３月は有給消化で１日も出勤しない場合、退職届はいつまでに提出しなければいけないのでしょうか？(1)１月３０日でしょうか？(2)１月１７日でしょうか？ お詳しい方、教えてください。よろしくお願い致します。

iphone初心者です。 先日、iphone5を購入し、色々と設定していました。 どうしても判らないところは友人も尋ねましたが、 その友人もわからないとのことでしたので、教えてください。 通知センターを表示させると、 「現在地の天気」と「株価」しか表示されませんでした。 「株価」は不要なので、オフ設定をしたら、通知センターには表示されなくなりました。 が、「設定」→「通知」の画面を見ると、 「通知センターで表示するApp」の項目を見ると 以下の7つがあります。 ・天気ウィジェット ・電話 ・メッセージ ・カレンダー ・あめふる ・Twitter ・防災速報 先に申し上げた通り、通知センターに表示されているのは天気のみです。 各項目を確認しましたが、 「通知センター」は「オン」、「通知スタイル」は「バナー」になっています。 どうすれば通知センターに表示させることができるのでしょうか？

以下の文章を英語に 直していただけないでしょうか？ なるべく今日中にお返事いただけましたら 嬉しい限りです。以下が文章です。 ～～～～～～～～～～～～～ いつもお世話になっております。 今回は新機能として、 カレンダー機能を付けてみました。 より見やすくなったと思います。 さらに新しい画像を見る機能も 付けてあります。 機能も増やしておりますので、 シンプルなアプリケーションでは無いかと思います。 配信する文章の内容も、 独自性が含まれた、 特に日本のユーザーが欲しがる内容です。 これによって、 ユーザーには使いやすい機能が増え、 喜んでいただけることを確信しております。 もう一度、再検討の方を お願いいたします。 もし、ダメだというのでしたら、 どのあたりが、シンプルというのでしょうか？ 御提示をお願いいたします。 ～～～～～～～～～～～～～ 宜しくお願い致します。

こんにちは。 お世話になります。 数日前から仕事で使うのでFC2ブログを始めました。 基本的にタイトルをつけて画像ばかりアップしているのですが 今日は1枚画像を貼り付けただけなのに記事を確認すると 画像は出ていなくて「続きを読む」をクリックしないと見られませんでした。 そのような設定はしていないはずなのですが、なぜでしょうか？ マニュアルやヘルプを見てもわかりませんでした。 折りたたむには「more」を消せばいいとあったのですが どこにも「more」は入っていないのです。 あとブログの左側にカレンダーやプロフィール等をのせたいです。 これも調べてみたのですが分かりませんでした。 機械音痴で申し訳ありません。 教えて下さい。よろしくお願いいたします。

Windows　Liveメールのアドレス帳が消えてしまいました。 パソコンのバックアップをする際、 ライブラリの中の不要なファイルを処分したのですが、そのとき大事なファイルを消してしまったのかもしれません。 復帰する方法はないでしょうか。 アドレス帳をクリックすると、「Windows　Liveのアドレス帳を表示するにはWindows　LiveIDでサインインしてください」の表示が出ます。記憶が定かでないのですが、これまでサインインしたことはなかったと思います。 これがよくわからないのですが、Windows　Liveってどんなものなのですか？ サインインしてもプロバイダのように料金はかからないのでしょうか。 他人からメールを見られるとか？カレンダーを共有されるとか、セキュリティはどうなるんでしょう。 これにサインインすれば、アドレス帳は復元されて解決するんでしょうか？

Hello my friend...naoyuki....Soon its CHRISTmas!!! MERRYMERRYMERRY CHRISTMAS...!!!  How are you...?Hope everything is under control...,your health,family bonding,your mother, financial matter and of course your job...year 2011 is almost gonna end and year 2012 is soon to welcome...,,have you find your future wife?hhahaha...,soon your age will be no more in calendar...,and me too...hahaha....My hope that we will meet some other day is still in my heart.I have faith that God shall make it one day,that I shall see you again my friend.By the way im sorry that it takes me so long to answer your e-mail....,its only today that i drop by here in an internet cafe'.....nevertheless here in my mind,here in my heart you are always keep and never forget.Because you are my very friend.Take care always your health and may the God of heaven and earth Bless you in all aspect of your life... Its me...Your very friend....Froi

会社の国内留学規定を作成しています。(1)業務命令によるものと(2)自己研鑽によるものの2本立てにしようとしています。 以下の点で悩んでいます。お知恵をお貸し頂ければ助かります。どうぞよろしくお願い致します。 (1)社命の留学の場合、留学中も通常の勤務期間とみなし、出勤は留学先のカレンダーに 　したがうことにした場合、年間の労働時間が会社勤務の場合と違ってきてしまうがその 　扱いをどのようにしたらよいか。残業時間、休日出勤時間が発生する場合の扱いをどうするか。 (2)自己研鑽のための留学の場合、休職にして無給とし、社会保険は継続したいが、それで問題が 　ないか。 基本的な問題で申し訳ありません。どうぞよろしくお願い致します。 　 　 　

Webサービスを作りたし！ やはりWebサービスを作りたいという思いがありますがどうすればいいでしょうか？まずはJavascriptだと思って本を数冊購入してはみたもののやりたい事までたどり着けず途中断念…。 プログラミング言語ってたくさんあるけど一体何の言語を吸収するのが妥当なのでしょうか？ Twilogみたいに他サイトのデータとフィーチャリングして表示するような奴であったり、なんとかジェネレータみたいな奴であったり、アカウントでログオンするような本格的な奴もあれば、ブログパーツぽいのもやってみたい！ まずはなんかyahooカレンダーみたいなスケジュールサイトとかを練習がてら作ってみたいんですけど、転職とか考えるとやはりPHPがいいですか？これはやっとけっていうお勧め言語＆勉強法あれば教えてくだせい☆