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はじめまして。 昨年、就職してから月に一度、1日～4日ほど仕事に行けない、という状態が続き、今年の6月に産婦人科に行ったら、ＰＭＳ（月経前症候群）と診断されました。 以来、規則正しい生活と、漢方の治療を行い、ちょうど三カ月くらい経過したので医師に聞くと、「決して正常値ではないが、貴女は、貴方なりのリズムが出来てきている。ホルモンを投与するかどうかは、状態を今後見て行って決める。とりあえず、今は、このままでベストです」と診断されました。 今、ＰＭＳの症状が出ている時です。 今月こそと思っていたのに、仕事を休んで３日。 部屋に引きこもっています。 今の仕事が好きです。 辞めたくないです。 しかし、このまま症状が続くのも辛いし、職場は人数カツカツで回っているので、気持ちも辛いです。 ………辞めてください、と言われるのが、恐いです。 しかし、反面、これ以上迷惑をかけ続けるのなら、辞めた方が、いっそいいのかとも、少し思います。 ＰＭＳで、お仕事をクビになった方、いらっしゃるんでしょうか。 私は、どうすれば、いいんでしょうか。 辛いです。

仕事について質問します。 主人が転勤になり、1月に赴任します。今私は週四日事務のパートに行っています。働きだして三年半たっています。 仕事がなかなか見つからなかった時の屈辱と年齢もいっている事など、そして今の仕事の内容が自分にぴったり人間関係もよすぎる為環境が変わるのが不安です。 赴任地で又再就職するのもなんだか見つかりにくいと思います。 今の仕事場を辞めるのが、すごくもったいないしもっと働きたいと思っていた矢先なのですごくショックです。 主人は私が仕事をする事をよく思っていません。 だから今回は辞めるいい機会だと思っているかも。 一緒に行くと持ち家も空き家になってしまうし、すごくきがかりです。 こんな時どうお考えになるか教えて欲しいです。 子供は社会人で家にいません。関西から関東に転勤です。

私は19歳で彼氏と同棲してるフリーターです。 今は居酒屋とカフェのバイトを掛け持ちしてます。今迄いろんな仕事を2ヶ月とかでやめてきました。続いたのは学生時代のコンビニ2年半だけです。 いつも新しい仕事を始めるとき今度こそはと思うのですが、仕事で上手くいかないことがあるとすぐ辞めたくなって朝行くのが面倒とかいって無断欠勤してやめてしまいます。 今回もそうなりつつあります。 掛け持ちした理由はもう社員で働く気にならないことと、専門を中退してるのでまた専門に行きたいと思いお金を貯めようと思ったこと。彼氏に1度半年で100万貯めるくらいの気持ちで頑張ったらかなり充実する(彼氏は専門に行くために実際にしたことがある)と言われたからなどです。 昔はかなり頑張れたし、今だって専門行きたいとか頑張りたいって気持ちはあるのに、気持ちが弱いんです。 今はカフェ週3、居酒屋週5で入っててまだどっちもはじめて1週間くらいなんですが居酒屋の方が上手くいかなくて。 前も居酒屋3ヶ月やったことあるんですが3ヶ月間怒られてばっかりでした。 何がダメってトロいんです。 あとミスが多くて要領悪いし… ホールはみんな若い女性なんですがはじめは優しかったのに、あたしができなくてみんな苛々してて… 笑顔とかも苦手で人見知りで話せないから愛嬌ないし。 それに体力的にきつい。 毎日ではないけど朝9時から17時までカフェで18時から23時まで居酒屋。 彼氏は今日の朝仕事行かないとあたしが言って泣いてしまう。どうして頑張れないんだと。 彼氏は学生で仕事もしていて試験前でいつも忙しいです。 家事もろくにしてないし構ってくれないから先に寝てHしてくれないからと泣きわめいたり出て行ったりそんなことばかり毎日しています。 こんな自分が嫌で嫌でたまにはちゃんとやるけど続けられない。 あたしが仕事しないと生活続けられない状態なのにこんなんだから、 もう実家に帰ろうと思ってます。 実家戻って2年半やったコンビニまたやろうかなと。 彼氏はそれを甘えだ逃げだいうけれど。 今はそんな思考にばかりなってしまいます。 誰かこんな怠け者でどうしようもないあたしに何か意見を下さい。 でも書くだけでスッキリしたところもあります。 見てくれてありがとうございました。

２年位前に眼科で眼精疲労、ドライアイ（それ程酷くない）と診断されました。 精密部品を検査する仕事で目の酷使したからだと思います。その仕事は辞めました。（派遣社員） それとPCを結構していたので更に酷くなったんだと思います。PCは今もしてます（１日４時間程） 眼科では赤い液体の目薬で名前忘れましたがそれを使用していましたが効果なしでした。 医師にPC止めなければならないか聞いたら止めなくても目薬してれば治るよって言われましたが治らないじゃん… それと、涙点プラグしたいと言いましたがそんなに酷くないからしなくてもいいと言われました。 じゃあどうしろと？ 目を蒸しタオルで温める等して一時凌ぎをしてますがやはり治したいです。 サプリは効かないと言うし、PCの光度も上手く調整しているしブルーライト対策済み やっぱりPCを完全に止めるしかないのかなぁと思いますが。 でもPC楽しいんですよね、どうしよう

こんにちは。以前に、ミスばかりする社員というタイトルで質問をした者です。今回も皆様のお力をお貸しください。 ミスばかりする社員（仮にA）が、「仕事についていけない」「一人一人の仕事の負担が大きい」と言ってきました。 まず、仕事についてですが、事実は ●前年度より仕事は減っている ●彼女のする仕事量、仕事内容が３年間で増えたわけでも減ったわけでもない ●社員は出産退社で一人減ったが、退社した社員の仕事をAにさせてるわけではなく、私が退社した社員の仕事もしている といった感じです。しかし、会社は転換期＆成長期にあり、今任せている仕事よりもっと他の仕事も覚えてほしいというのが本音ですが、３年同じ内容の仕事でもミスを頻発し、最近になってついていけないというのです。 私は、「今会社は成長期にあり、大変な時期でもある。ついて行けない場合は、あなた自身が考えないといけない」と言いました。 翌日、Aは、「私は心にもないことを言った。ついていけないこともない。続けます。」と言ってきまして、チャンスをあげようと思ったのですが。。。そのあとも、ミスは起きました。 Aは、「最初から厳しい会社ならいいが、最近ミスを指摘されて厳しい。自分はできないみたいに思えてくる。昔は甘かった」などと言ったので、私はもう、内心、辞めてほしい気持ちでいっぱいです。 ミスをしても謝らない、頻発するミス、今回のことで乱したチームワーク。 昨日、Aの車に乗って話しを聞こうとしたら話に乗りもしない夢を見て、自分がかなりストレスになっていることに気づきました。 こういう場合、皆様ならどうしますか？ Aを辞めさせたいのですが、我慢すべきでしょうか？

交通事故に遭い、仕事（アルバイト）を辞めた場合 昨年１１月に交通事故に遭い、ムチ打ちになってしまい二週間の安静が必要と診断されたため、二週間はアルバイトを休ませてもらえました。　しかしその後も痛みが引かず、もう少し休ませてもらえるか聞いたところ、それ以上は無理ということで辞めざるを得なくなって辞めました。　店長の計らいで１１月いっぱいは休業扱いにしてもらい、書類を提出しました。その際に仕事をやめることになったことは相手保険会社の担当者に伝えました。 治療は１月下旬に終了し、本日相手保険会社から示談書が送られてきました。　提示された損害補償額は、治療費・通院交通費・休業損害（１１月の一ヶ月分）・傷害慰謝料でした。 しかし、私としてはこの事故がきっかけで仕事を辞めなくてはいけなくなってしまったので、休業損害だけでは納得がいきません。　　そこで質問させていただきたいのですが、事故で失業した場合の補償のようなものはないのでしょうか？　　また、こちらからこれ以上の金額を要求する場合、どれくらいの額が妥当と思われますでしょうか？（ちなみに辞める前の一ヶ月のアルバイト代は５～６万円くらいでした）　こちらに知識が無いために、金額を低く抑えられることのないようこちらで質問させていただきました。　ご教授いただければ幸いです。　

年内に結婚予定です。 そのため、６年勤めていた会社を辞め派遣として転職しました。 理由としては、前職だと毎日残業続きや休日も出勤が多いので夫婦で一緒に生活することができないということと、出産＝退職という職場だったので（育児休暇はない）、それならば、家庭の為にお金を稼ぎ残業もなく家で料理をつくり旦那を待つ生活を。というこうとで転職しました。 今の派遣先は残業もなく産休も取得できる環境です。 ただ、そんな会社を今辞めたくてしかたありません。 入社初日から所属の上司から「●●さんは最低の人間だから気をつけろ」「●●さんとはあまり話さないほうがいい」ということを聞かされたり、職場の社員からは私のミスを「うちの馬鹿がやらかしてすみません」とか「このミスどう責任とるんだ？聞いてない？そんなのこっちだって聞いてない！」と激しく叱られたり、いじめじみたことが毎日のように繰り返される職場でした。 前職は激務でしたが、楽しくやりがいもあり、なにより尊敬できる先輩と信頼できる後輩に囲まれてましたのでそのギャップにショックでした。 もちろん、仕事をするからにはお給料は頂いてますので、「仕事というものはみんなパワハラやいじめ陰口を耐えながらしているのだから、私も我慢しなければ。」を毎日気合を入れて行っていました。 しかし、１ヶ月を過ぎたころから「私はこんなところで毎日何しているんだろう」と思うようになり、「辞めたい。いや、そんな甘えはダメ。辞めたい・・・」の繰り返しになり、出社する時は毎日涙がでます。 がんばれない自分に嫌になります。 ２ヶ月が過ぎた頃から仕事中グラグラとめまいがしだしたり頭痛がします。 あと両親によれば夜中寝ていると毎日うなされているようです。 朝はだいたい３時ごろ目がさめそれから３０分ごとにめがさめます。 夢は仕事だったり戦争だったり獣に襲われたりする夢ばかりみます。 お給料が入っても　あの辛い思いをして稼いだお金をもったいなくて使えないと思う気持ちと使っても嬉しくない気持ちがうまれます。 結婚予定の彼に「毎日笑顔でおかえりを言うためにあえて転職したのに続けられそうにない。」と告白すると「共働きでないと困るし、転職したくてもなかなかできないんだから我慢して行ってほしい。」と言われました。 いろいろなプレッシャーに押しつぶされ　体調をくずし救急病院にいきました。ストレス腸炎でした。 やはり入って３ヶ月で辞めるのはおかしいのでしょうか。 前職と比べてはいけないのでしょうか。 会社は仕事内容はもちろんですが、職場環境も大事ではないのでしょうか。 誰がきいても「３ヶ月で何がわかる。長く勤めて始めてわかることもある。」 と思うかもしれませんが、入ってみないとわからないこともあると思い相談させていただきました。

はじめまして。お世話になります。　　２２歳女性です。今年の春から転職して理容師見習いになりました。　　うちの店のオーナーなんですが罵声や罵りがひどく弟子は人間じゃないような扱いで時に暴力も振るったりします。　お店を辞めたいです。　　ですが前にお店を辞めた人が今までの技術指導料として６０万円請求されたらしいです。　それって払う義務はあるんですか？ 後、私が入社するにあたり「とりあえず２年やってみろ。その先は２年たったら考えよう。」と言われ私も「はい。」と答えました。これは有期労働契約というものにあたりますか？その場合今辞めれば損害賠償？を起こされたりしますか？ちなみに文書等は交わしていません。あくまでも口頭によるものです。 理容の仕事は面白く他店でつずけたいのですがこのままだと仕事自体嫌いになりそうです。心がおかしくなりそうです・・・

こんにちわ。 最近仕事もうまくいかずへこみぎみでしたが、ちょっと持ち直してきました。まだ完全復活ではないですが前向きになってきた気がしてきました。 結構孤独感を感じるようになってきて、色々考えたところ、やっぱり自分を受け止めてくれる人との出会いを必要としているのだろうという結論に落ちつき、今はスポーツなどをとおして外面の自分磨きを始めています。 ただ内面のほうが、本を読んだり、ちょっといまいちな感じです。でも、ここを何とかやって仕事をうまくやるようにしたいのですが、ちょっと今自分を変えたいという気持ちが空回りしそうな感じです。今まで、空回りして長続きしなかったりしてへこむということが多かったのですが、今度こそちゃんとしたいのですが、皆さんは、自分を変えたい、今までの生活から立て直したいと思ったとき、どういうふうにしていますか？

私は21歳のニート(男)です。 1年浪人して受験に失敗。専門学校に行き今年の3月に卒業後、4月から働き始めて5月15日付で仕事を辞めました。 一ヶ月ちょっとで辞めてしまったどうしようもない奴です。 当然、次の仕事を探さなければとハローワークに通い始めましたが、正社員での就職は難しいと言われる現状です。 そもそも、私が仕事を辞めたのは、ただただ毎日が辛くて、もう何がなんだか分からなくなってやめてしまいました。 自身でも、何故あんなに精神的に追い詰められたのか分かりません。 もう社会復帰できないのではないだろうかと不安でたまらないです。 もう、何で生きているんでしょうか。生きているだけで迷惑なのに... 私は経理の専門学校を卒業して、経理だけではなく会社の経営全般について習いたいと思い会計事務所でアルバイトをしながら通信制大学に編入しようと考えてましたが、正社員で就職しろ、新卒で就職しなければ人生終わるぞと両親や学校の圧力を受け、最終的に工場に就職しました。 まったく納得は行きませんでしたが、両親や学校の先生達が喜んでいる姿を見て満足しました。しかし、働き始めてすぐにやる気も起こらずただただ辛い毎日... すみません、先程から頭の中がこんがらがって脈絡のない文章になってましたね。 しかも、自分のせいなのに人のせいにしようとして最悪ですね... もう、ほんとうにダメですね

私は2歳と4歳の母親です 昨年4月から、子供達を保育園に預けて、働いています。 働き始めるまでは、私が家で子供達の面倒を見ていました。 保育園に行き始めて、子供達にも友達ができ、いろんな刺激を受け、毎日楽しんで行ってくれます しかし、近頃子供達が落ち着きがないというか、乱暴になってきたような気がします 2歳の娘は、言うこと聞いてもらえないと、叩いたり押したりで・・・先生から何度も注意されました 4歳の息子は、園では良い子らしいのですが、家に帰ると癇癪を起こしたり、物を投げたり。 心当たりは、「私があまりかまってあげていないこと・・・」かもしれません 仕事は朝９時から４時までで、パート勤務。 やりがいがある仕事というわけではないし、お局様からのいじめもあり、正直明日にでも辞めたい気分 でも、従業員が減った上に、業務が増え、辞めるに辞めれない こういうことが私のストレスで、子供と遊ぶ時間があってもしんどくて、家事をこなすだけで精一杯です 旦那は夜11時頃にならないと帰ってこないし、帰ってきても食事して寝るだけ・・・食事中もＴＶに夢中で人の話を聞いていない状態です 頼りにならない！！ 子供に優しく向き合えるにはどうしたらいいですか？ いつも心がけていること、やってみて子供がこう変わったなど、なんでもいいので教えてください ＊　仕事は業務が落ち着いてきたら（４月ぐらい）、辞めるつもりです

　ずっと会社辞めるか迷っていたけど、今年で辞めることにしました。もう若くはないし、学歴もない（高卒）、これといった資格もないし・・・考えれば考えるほど不安が。今の会社は仕事にも慣れてるし人間関係も良好。このまま、働く方が自分にとってはいいはずなのに、辞めたいんです。 　新しい経験をしたいのです。だからといって、だらだら遊び呆けるつもりはありません。1年。やりたいことやろうかなと思います。 　まずは、リゾートバイトするつもりです。知らない土地で住み込みして他人との関わり方や自分自身をもう一度見つめ直そうと思います。その後は貯めたお金で旅行をしようかと。（旅行が大好きなので） 　あとは、わかりません。でも、1年。自由に遊んだら就職活動するつもりです。世の中そんなに甘くはないと思うけど、一生に一度くらい無茶してみようかと思っています。皆さん、私のこの決断は無謀だと思いますか？また、同じように人生の中である決断をした方！！お話聞かせて下さい。 　

はじめまして、以前鬱になりこちらで相談させていただいた者です。 カウンセリング・精神科共に受け、薬・カウンセリングの 両方で治療を進めています。 私の会社は大体終電で帰宅ですが残業代が出ません。 会社側から残業しろと言われたわけではありませんが、 残業しないととても仕事は終わりません。 最近はありませんが、夏頃まではもの凄く忙しく 休日出勤の毎日でした。 給料は保険はつきますが、交通費はつかず、手元に残るのは 14万程です。 軽度の鬱だと上司に以前相談しましたが、 今までは１０人程度いた場所で仕事をして、だいぶ周りとも 人間関係を作ってきましたが９月頃１０歳程度年上の男性と 二人の事務所で仕事場を移され、精神的に余計きてしまいました。 今まで欠勤をしつつも働いていたのですが、精神・身体的にも限界を感じており、即日で辞めたい気持ちです。 ただ、退職願いを出し離職票というものを書くと思うのですが 原因を鬱のためと書いて次の就職時に以前鬱で辞めたと わかられてしまうのではないかと心配をしています。 本当なら明日にでも診断書をいただき、辞めたいのですが 病名などが残るのでは無いかとこれからを考え不安です。 診断書というのは、すぐに書いてもらえるものなのでしょうか？ 後、退職願いを提出し、どれくらいで辞められるかということも 教えていただけると嬉しく思います。

会社を辞める良い理由ありませんか？最近立て続けに同僚が辞め、みんな家庭の事情や病気の治療などを理由にしていますので、かぶることは出来ません。ちなみに、一度やりたいことが他にある、と切り出したことがあるのですが、つっこんで聞かれ、夢を語ったら、それなら夜間コースでまず専門学校に通った方がいい、とマジメにアドバイスされ、専門学校に夜通うことになりました。 けれど根本的にこの仕事を辞めたいんです。同じ理由をもう一度使う事はできないなあ、と思い、退職理由を探しています。誰でも納得するような仕方のない理由、ありませんか？

不倫２年目、私が独身、彼に妻子があります。 彼は私に本気になられないようにうまく距離をとっている感じです。（急に他人っぽく敬語で突き放されたり、メールを無視されたり、好きだとも一度も言われてません。）その度に落ち込み、割り切る事ができないので、彼のことを思うのをやめようと何度か決心しましたが、やめられず今に至ります。 職場が同じです。近くにいると忘れづらいけれど、こんな事で会社を辞めるのは悔しいので辞めることは今は考えていません。 彼が誘ってくれるときはいつも突然ですが、いつデートできるか分からないので、私は自分の仕事が残っていてもデート優先にします。その分、翌朝いつもより早く出社して残っていた仕事をしたりします。彼はデートするか、ホテルに行くかどうかさえも、私に決めさせます。彼は「どうする？」って投げかけるだけで、自分はどっちでもいいよという姿勢です。そのせいもあってか、私はこの恋は自己責任だと思っています。自分の意志でやっていることなので、彼のこと恨まないぞ、って。彼も出来る範囲で私につきあってくれているので、彼にとって安らげる存在でありたいと思いますが、ときどき寂しさ罪悪感などでどうしようもなくなり、憎らしく思って感じ悪くしてしまい自己嫌悪します。 家庭を奪おうとは思っていなくて、彼のことを思い続けて独りで生きていく覚悟もありません。私はもう３０代で、結婚や子育てを経験したいし、親にも孫を見せてあげたいです。片思いみたいな不倫をしている時間はないのに、いい年をして情けないですよね。 長くなりましたが、職場不倫をやめるタイミング、きっかけ、その後うまくやっていく方法など、ご意見・アドバイスいただけたら嬉しいです。いつかやめなければと最初から思っていました。いざとなると実行できません。できることなら、いろいろ語り合えるいい同僚になりたいです。よろしくお願いいたします。

先日妊娠が発覚し退職を考えています。 私は派遣で販売の仕事をしています。 仕事はハードではないですが 8時間ほぼ立ちっぱなしの状態です。 出来るだけ早く退職したいのですが 今の職場が今月から勤務し始めたばかりで 早々に退職する事に負い目を感じています。 ただ妊娠初期なのであまり負担をかけたく ありません。 派遣会社に妊娠したので退職したいと 伝えるつもりなのですが担当営業が 男性なのでわかってもらえるか少し 不安です。 もし引き止められた場合どのように説明し 退職したいと伝えればよいかアドバイス お願いいたします。

突然この間の連休で、学生の時にお世話になっていた先生に仕事を手伝って欲しいと頼まれました。 短期的なものではなく、就職です。 その先生は、デザイナーなのですが、つまりデザイナーアシスタントということです。 今新しい会社で営業の仕事を始めたのですが、僕自身デザイナーの仕事につきたいと将来的にも考えています。 正直な気持ち、そちらの方に行きたいのが本音です。。。 でも入社して1ヶ月で社長には言いづらいのですが… どうすればいいでしょうか？ まだ仕事も任されてはいないので、辞めても問題は無いと思うんですが… 自分の将来の糧になるのはアシスタントとして働くことだと思っています。。

昨年両親の別居問題に巻き込まれ、ようやく環境は落ち着いたのに気づいたら落ち込みやすく、死ぬことを考えたり、よく風邪を引いてしまったりしました。それでもがんばって、這ってでも会社にいってました。 ここ半年ほどのことです。いままで５年勤めた会社ですが、体調が悪く休むことが多くなりました。小さな会社で、新人２人と同期の人、社長の５人の会社です。 私は仕事ができるといわれ確かに早くこなすことができました。一方同期は仕事が遅く、理解力が足りないといつも社長に怒られていました。私は彼女をやめさせる社長の発言をいつもかばってきました。同期とともに、友人だと思っていたからです。 でも違いました。 ３人だと本当に仕事が進まず、いらいらした社長は、昨日休んでいるとき私に電話で退職を勧めました。 同僚に話をすると、一週間前に、新人を含むその３人に、「あの人は仕事を休みがちで進まないので、転職を勧めようと思う」とみんなに話していました。私はそれを知らず、社長に嫌われた人と思われながら仕事に出るところでした。そう聞いてしまい、なぜだまっていたくせに一週間前の話を今するのか、なぜかばってもくれなかったか、同僚に不信感でいっぱいです。もう顔も見たくないです。朝起きたら、偏頭痛と吐き気とめまいがひどくなっていました。 今日からは以前働いていた人も応援で来るみたいで、もう私の居場所がありません。社長は私には今季はがんばってください、３月末まではできるかぎりと言ってくれていました。もう誰も信用できません、このまま消えてなくなりたいです。 彼は両者に都合いいこという社長がいるとこなんて辞めたらいいと言ってます。貯金はかなりあるのでやめてもなにも不都合はないです。あと、この夏に結婚予定なので２月か３月にはやめたいと思っていました。 ちょうどいいとは思いますが、体がおかしくて今日もいけなそうです。行きたくないです。ちゃんとやめなくてはと思いますが、しばらくお休みしたい気分です。がんばっていこうとしても、電車に乗れなかったり飛び込んだら楽だろうって思うと思います。 欝っぽいと思いつつ、病院にいってません。心療内科や精神科に行ったほうがいいのでしょうか。ずっとつらい気分でした。楽になりたいです。以前にも、会社にいけず休んでそのまま退職ということがありました。やめた後はすっきり元気になりました。そのときと同じ気分です。死にたい気分も強いです。 今日はどうやって過ごせばいいでしょうか。休むにしろ、電話はしないといけないです。その元気もないくらいです。しばらくゆっくり休みたいです。 こんなことで悩んで、弱い自分が彼にも申し訳ないです。友人にも「いつもいろいろな人やことを心配して、繊細だね」って言われます。生き方が間違っているのでしょうね。つらい人生だったので幸せになりたかったです。

最初に勤めた会社には３年少しいました。 辞めたのは家庭の事情で、どうしようもないことでした。 会社は人間関係もよく、仕事もやりがいのあるところで、私としてはできれば辞めたくなかったのですが、辞めざるを得ない状況になってしまったことについて家族を責める気は毛頭無く、でも去年、その会社を辞めてからどうもフラフラしてしまっています。 つなぎで始めたバイトも人間関係が悪いのに参ってしまって４ヶ月で辞めてしまったし、ちゃんと働かねばと派遣会社に登録して、でも４月から派遣されたところは何故人を雇おうと思ったのか疑問なほどお仕事のないところで、自分の存在意義とかについて考え込んだりしてしまいました。 人の所為にしてはいけないと思って、わりと最近まで、会社を辞めたくなかったこと、彼に振られて悲しかったこと、誰にもいわないで自分の中で抑えていました。 なんだかどんどんひどくなっていく気がします。 新しい派遣先では初日早々、電車が遅れての遅刻だったのにひどくしかられ、社員の人にここは物がよく無くなるところだから気をつけてといわれ、同僚の人はお昼休中ずぅっ社内の人の悪口をいってばかりだし、それだけのことできょうは会社を休んでしまったし、トライアルの１ヶ月間も持ちそうにありません。以前はちゃんと働けていたのに・・・と自分でそんな結論を出したことがショックです。 あたしは普通に、毎日同じ時間に会社に行って、お昼休みは適当な話題で時間が過ぎて、忙しく残業があったり、たまに友人と飲みに行ったり・・・そんな環境を求めることは贅沢なのでしょうか？ 自分でもどういう回答が欲しいのかよくわかっていないのですけど、とりあえず、こんな心境の人間をどう思うか、聞きたいです。

私は現在の会社に勤めて2年になりますが、仕事が自分に合っておらずなかなか仕事が出来るようにならず、焦りや叱られるストレスからまたミスを連発するという悪循環になってしまっています。 その結果、この「4月中に状況が改善されなければ辞めなさい。君のために解雇にはしたくない」と上司から勧告されてしまいました。自分では、自分で望んで就いた仕事なのでどうにか頑張って行きたいと思っています。辞めたくありません。 今の会社に勤めるまでお世話になっていたハローワークの方に相談すると、 「解雇にしないのは君のためではなく、会社のためだと思う。解雇にすると高齢者雇用等の助成金が一定期間受けられなくなったり、解雇させたあと一定期間新しく人を雇えないから自分から辞めさせたいだけ。自己都合で辞めると雇用保険は３ヶ月後からしか貰えないが、解雇なら1週間後から受給できる。解雇になっても次に就職する時には解雇になったと言う必要もないし、解雇になった後ちゃんと就職して働いている人はたくさんいる。どうしても辞めなければならないと言われたら是非解雇にしてもらいなさい。会社から解雇には出来ないといわれたら、労働基準監督監督署に相談しなさい。」と言われました。 しかし、今の会社の人は皆はとてもいい人で、私がどんなに失敗しても上達しなくても、根気強く教育し続けてくれました。上司が自分で辞めなさいといったのは、本当に上記のような理由なのかと思うと悲しくてたまりません。労働基準監督監督署に相談するようなことは極力したくありません。 もう何を信じていいのかわからないです。 ハローワークの方のいう通り、解雇にしてもらうべきなのか、解雇になっても次の就職に影響はないのか、自分で身を引いて辞めるべきなのか・・・。 悩んでいます。 皆さんのご意見を教えてください。宜しくお願いいたします。