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今大学4年生のビックリ猫と申します。 明日から8月、就職活動を始めてから約1年が経ちます。 しかし、内定が一つも出ていません。 内定が出ない理由が自分でもよく分かりません。 相談できる人全員に相談して、厳しい意見も頂き、その都度改善するようにしてきました。 最近は人に相談しても「特に悪い所はない」「むしろ他の学生と比べてもポテンシャルの高さが伺え、好感触だ」と言っていただき、改善点を出してもらえなくなってきました。 「受ける業界や会社規模があなたにマッチングしていなかったんじゃないの？（もっと革新的な業界や大企業を目指したほうがよかったんじゃないの？）」というのが最近一番良く頂く指摘です。 私は中小を中心に、大手からベンチャーまで幅広く100社以上見てきましたが、どこも泣かず飛ばずでした。 幅広く見すぎていて、「やりたいこと」を見失っていることが原因でしょうか。 今の募集状況で、「やりたいこと」にこだわると受けられる会社が無くなってしまいます。 あとは、私がとても緊張する性格なので、本番になるとどもってしまい、言いたい事ではない内容を話してしまうことも原因の一つかもしれないと思っています。その理由は自信のなさだと思います。 就活を手短に終わらせて留学するため、単位は低学年でほぼ取り終え、かなり早くから就職活動を意識して生活してきました。 このままでは留学はおろか、就職そのものが危ういです。 アルバイトもできず、お金も尽きてきました。なのにスーツや鞄は買い替えの季節… 就職が決まったらしき友人は私に気を遣ってか連絡をくれず、疎遠になってしまいました。 足を運んで人と話すことやビジネスについて考えることが好きで、就職活動自体はとても楽しいのですが、さすがに精神的に辛くなってきました。 「この時期に就職決まらない奴って何かしら能力不足なんだろうな」という友人たちの会話を聞いてしまってから、やっぱり能力不足なんだろうかという不安も出てきました。 弱音を吐くこと、疲れたと口にすることが恥ずかしく、一人孤独と闘っている状態になってきました。 終わりが見えず、募集企業もかなり減ってしまい、モチベーション維持が難しいです。 就活終期、最後の足掻きとして何ができるか、アドバイスお願いします。

理系の大学院修士２年です。 研究室生活が辛すぎて環境変えたいです。 特に最近は教授と対立していて常にプレッシャーをかけられており、同じ研究室メンバーとも相性はよくないです。 研究もなかなか進んでおらず、周りの人に比べ、劣等感も持っています。 一応、就職先は決まっていますが、そこも志望がそんなに高くないところで、将来の悩みもあります。 でも特に一番は研究室生活が辛すぎることです。イヤイヤ行く日々です。 自分は外部の大学から今の大学院に来ました。研究室内で外部から来た人は僕だけです。それだけでもハンディはありますが。 大学院入学前はまあまあ興味があったから入ったのですが、入学して完全に興味が薄れてきてしまいました。 研究が進んでいなく、研究のモチベーションもやる気もなくなって、研究室の人との関係も良くないので早く逃れたいです。 我慢の限界なので、最近、病院の精神科に２つ行きました。 最近は夜、眠れないとか食欲もあまりないといった症状も出るくらいで本当にまずかったからです。 医師に全て話したら同情してくれて、とりあえず最終的には投薬治療（抗うつ薬）になりました。 今の環境から逃れるのが一番ですが、なかなか簡単にできるものではないので、薬を使って楽にするということです。 自分の好きなことや理想像はあるので、最近は将来のことをいろいろ考えたりします。 医師からも、環境を変えることも選択肢に入れる。今後の選択肢を多く持っておくことが大切らしいです。 それくらい今の状況が辛すぎます。どうしようもないと思います。家族も同情してくれてます。 自分は非常に海外が好きで、ある程度長期間海外にいたいとも思うし、とにかく心をリフレッシュしたいです。 つい最近、海外旅行でスペインに行きました。８月はその分毎日のように、研究室にイヤイヤ行ってたので。 それなのに８日間ほど海外旅行に行ってたくらいでそのことが研究室ではかなり問題になってるみたいです。何人かには事前に伝えましたが。 休むなと言われてるもんで、そんなことしたら本当に死んじゃいます。 医師や家族は同情してくれ、抗うつ薬も服用するくらいの状況でもう研究室には行きたくない気持ちです。 どうか皆様からもいろいろ良いアドバイスを下さい。助けて下さい。

派遣社員として都内で働いています。 派遣といえども社員と仕事の内容の差はないのですが、 部署によってどうにも差があります。 私の部は忙しく、いつも残業になり、一人暮らしですが 通勤時間もあったりで自炊もなかなかできません。 ジムにもいきたいけどなかなか行けずで・・・ つい、ハイハイ仕事も引き受けてしまったり、自ら動くせいもあるのか どんどん仕事も任されてしまってます。。 急ぎの案件ばかりなのでどんどんやっつけ仕事になってきてしまい、 最近はケアレスミスまで出てきてしまい、、、 どうにか自分で完璧にやりたい！責任をもってやりたいと思ってますが、 どんどん処理が遅れたりメールの問い合わせにや硫黄すぐ出来なかったり、 自分でも納得いく仕事ができなくなってきています。 また毎日帰りが遅いと一人暮らしなので自炊できなかったり ジムにもいけなかったり掃除ができないとか（女性だとお風呂なども 髪乾かしたりも時間かかります・・）不規則が続き、ちょっとモチベーションも下がって きてしまいました・・・ 派遣の場合沢山こなしてもがんばってもボーナスもないですし。。 ちなみに他の課の女性派遣さんたちはあまり忙しくないのか ほぼ定時すぎに帰宅しています。 こういう部での差はなんなのでしょうか？ 増員などはなぜしないのでしょう？ 忙しくない部で増員はあったりするのですが・・・ 残業が全くいやというのではないです。 手は４本ないので急ぎの仕事をきっちりするのがどんどん難しいボリュームになって きてるということを理解いただき、増員お願いしたいのですが、 どのようにいうのがベストでしょうか？ ちなみに派遣会社にも忙しいことは伝えてあるのですが、今のところ変化はないです。。 上長も忙しいことはわかってくれていると思います。 ちなみに時給もあげてくれてます。 ですが、もう少し早くにあがれるように女性だし派遣なので配慮してほしいのが 本音です。。。早くあがってる課の人たちを見ると羨ましいです。 また忙しすぎてケアレスミスも出てきてしまい、責任もってやっていくために もう少し余裕が欲しいので、仕事は他にふれないので増員お願いしたいのですが、 今までこういう状況になった派遣さんいらっしゃいますか？ お願いするとき、どういうふうに、どういう経緯でされましたか？ アドバイスお願いします。

教えて下さい。 私のポイントを書くので良い点 悪い点、アピールした方がいい点などを教えて下さい。 出来れば理屈っぽいなどの理由だけではなく、～～な特徴を持った社員がいそうだから理屈っぽいのはマイナスであり、他の一般的な社員を雇ったほうがよさそう。などといった風にある程度理由を持って指摘してくだださると助かります。 また自分でも特殊な性向だと分かっているのですが、同じぐらいの成績で他のそこそこコミュニケーションができて、部活もそこそこやってるような一般的な人たちと比べた時にどのような印象を持つかも教えてもらいたいです。 簡易自己紹介 学歴 高卒予定 就職先 生産技術（多分ライン工？） 趣味 将棋、トレーディング（リスクマネジメント）、読書（最近多い順にビジネス書＞哲学書＝トレーディング書＞趣味関係の専門書）、哲学 長所 合理的思考、メタ思考、幾何学的精神、内向的（TEDカンファレンスのスーザンケインによると外向的リーダーの成績＜内向的リーダーの成績らしい）、開放的（✕放出的 積極的に色々言わないが基本的に包み隠さないという意味。） ハマるとできるだけ原理にさかのぼって探求する。本質を見抜ける力がある。コミュニケーションはともかく、ディベートなど目的を持った話し合い（聞く方も話す方も）が多少詰まるけど得意。 短所 タテのコミュニケーションはできるが（特に上に対して）ヨコのコミュニケーションが苦手。（同じ目的を部分的にしろ共有して行かないと（行けば）普通の同年代と仲良くなりにくい（やすい）） 体を動かす系の物覚えが悪い。ハマらないと探究心が薄い。意味を持てないとモチベーションが上がりにくい。 大したことしてないけどアピールになるかもしれない経験 マネーセミナー、海外及び東北ボランティア団体に参加経験あり。 しっかりとした理由の元一生独身でいたいと考えている。 企業視点の簡易客観自己分析 良さそうな点 合う部署に入れれば素晴らしい仕事をしてくれそう、女よりはもちろん、結婚する男よりもプライベートに融通が効きそう、個性を出した仕事をしてくれそう、（最終的に人は個性を出さないと著名な方々等も言うように、ある程度以上成長できないだろうからそれが出せるのは強みだと思っています。） 悪そうな点 理屈っぽいので高卒として使いにくそう（特に志望してる会社はトップダウンだから）、職場の人間関係の不安、育てるまでにかかるコストが嵩みそう、合わない部署に入れた時他の社員よりも大変そう。 どうかご判断のほどよろしくお願いします。

自分ではどうしても分からない事でしたので質問させて頂きます。 私は25歳男です。 数日前の出来事なのですが、夜彼女とメールをしていると明日家に行っても良い？と急に言われまして、部屋を綺麗に掃除して招きました。 始めはツタヤで借りて来たホラー系のDVDを手をつなぎながら見ていただけなのですが、 DVDを見終わった後、なぜか彼女のスイッチが入ってしまった様で性行為に発展してしまいました。 自分はゴムも用意していましたし、そういう気持ちが全くない訳では無かったのですが余りに急で。。 私にとっては初めての経験だったので色々と戸惑ってしまい、終止緊張したままの状態だったからか全く反応しませんでした。 最終的には「ごめん緊張してて無理そう」と正直に伝え頭を撫でてあげたり、キスや手で何回かしてあげて終わってしまいました。 彼女の方は体が凄く敏感なようで、とりあえず満足はしている様子でしたが、 次回も反応しなかったらどうしようとそれ以降ずっと悩んでいます。 (不満が無い事はないと思いますが...) 正直その時は性欲というのが余り無かった気がします。 お恥ずかしい話ですが、胸や陰部を触っても「あー、なるほどこんな感じね！」と思うだけで性的な達成感は皆無でした。 これは疲れのせいなのでしょうか。 正直カーテンは閉めていたもののまだ明るい時間でして、また自分もバイト終わりだった為体も少し疲れていたのが原因の一つの様な気もします。 一番大きいのは緊張な気もするのですが、なんせ始めてでしたのでギャップというのが意外にあった気がしています。。 次回行為を行う時までにしておく事。　 または次回行為の時のモチベーションの持って行き方等ありましたら教えて頂けると幸いです。 またこれをやればorやって貰えれば必ず立つ！という様なものがありましたら是非教えて下さい！ また正直な所、通常皮をかぶった状態で生活をしていましてむくと擦れて非常に痛いんです。 そういう事も改善すべくむいたまま生活する様に心がけています。 どうか経験者の方々アドバイスをお願い致します。 次回はなんとか彼女を満足させてあげたいと思っています。

自己PRの添削をしていただけないでしょうか？ 就職活動中の大学院1回生(理系)です． 設計事務所，ハウスメーカー，ゼネコンなどの設備設計を希望しております． よろしくお願いいたします． 私は，「計画性のある努力家」です． 卒業研究で「自他共に認める研究成果を出すこと」を目標に，1年間力を注ぎました． まず，共同研究先の企業との打ち合わせにより，2か月後に1週間の実測調査を行うことが決まりました．そのため，2か月という短い期間で，測定方法の決定，機器の使用方法習得，予備実験などを行う必要があり，決して十分な時間がないと即座に判断できました． そこで，確実に成果を上げるために，(1)実測調査から逆算して計画を立て，(2)進捗状況を先生，企業に報告することを徹底しました．(1)では，やるべきことに優先順位をつけ，それをもとに1週間ごとの計画を入念に立てました．1週間で目に見える成果を出すことで，モチベーションアップにつながりました．(2)では，自分と先生，企業の方向性に相違がないかを確認でき，間違った方向に進んでいたらすぐに修正をかけ，時間短縮につながりました． 当初は，初めての研究ということもあり，効率よく物事を進めることができず，焦りがつのりました．特に，機器の使用方法を習得するにあたって，英語で書かれたマニュアルを読むという慣れないことに手間取り，何度も不安になりました．しかし，何としてでも納得のいく成果を出したいという当初の目標から，気持ちを奮い立たせ，自分の決めた計画に沿って粘り強く取り組みました． その結果，目標であった自分，先生，企業も納得のいくデータをとることができました． その後も，卒業論文，卒業研究発表会を目標に，入念に計画を立てその計画に沿って粘り強く取り組んだ結果，研究成果を認めてもらえ，卒業研究最優秀発表賞を頂くことができました．また，企業からは，「○○さんにもう1年お願いしたい」と言ってもらえ，契約を1年延長することが決まりました． この経験から，「計画性のある努力」を継続することで，自他共に認める成果を出すことができると学びました． 仕事に関しても，入念に計画を立てその計画に沿って粘り強く取り組むことで，御社に認められる成果を出すことができると確信しております．

年末で仕事を辞め、実家に戻り、今までの生活の乱れを正しながら、就活をしている者です。 以下の状況で暮らしていますが、体重が全く減りません。 そこまで焦ってはいないのですが、さすがにモチベーションが下がるので、どなたかお詳しい方ご回答いただけますでしょうか。。。 【目標】 45日間で（２月末まで）7kg体重を落とす（就職以前の体重に戻す） 【状況】 ・前職の生活が荒れていて、２年間で7kg体重が増えた ・食べ物はだいたいコンビニ、ファーストフード、お弁当。全く運動をしていなかった（月２回ヨガくらい）が、業種が体力を使う仕事だったので、生活のカロリーはだいぶ消費していたと考えられる ・お酒はほぼ毎日飲んでいた ・現在167cm、60 kg、27歳、女性、（胸が大きいので２、３kgはそこに取られているはず） ・前職のピークは62kg、就職する前は53kg ・実家に帰ってゆっくりしている（生活だけではカロリーの消費はあまりない） ・毎日ジムに通っている（週３回のコーチ付きの筋トレとほぼ毎日一時間ほどの有酸素運動） ・食事にもだいぶ気をつけている（豆腐、納豆などのタンパク質や、わかめやお酢などを積極的に取るようにし、揚げ物やお菓子は一切食べていなく、夜19時以降は何も食べていない。水も頑張って1.5リットル以上毎日摂るようにしている。酵素ドリンクも合わせて飲んでいる。） ・次の仕事柄、ワインは週２で飲む（勉強をしています） ざっとこのような感じです。 １月からジムに通い始め２週間経ちましたが、全く体重に変化がありません。 筋トレでしまってきたせいか、見た目は結構すっきりしはじめ、デニムもだいぶすっきり履けるようになりました。 が、これだけ気をつけているのにどうしても50kg台にならないのが、悔しくてたまりません。 ジムのスタッフの方は「今まで２年間全く運動も食事も気をつけなかったが、いきなり運動と食事制限を始めたから、体が危機状態だと思って脂肪を溜め込もうとしているのでは。有酸素運動はやめてみたらどうか」と言っていました。 でも２月までにあと7kgという数字を達成するには有酸素運動がないと無理なのでは、、と思っています。 どうかアドバイスをお願いします。切実です。。。

初めまして。初めて質問させていただきます。 私はニューヨーク在住の日本でいう高校一年生で、数年後←三年内に日本に帰国し大学受験を控えています。高校は現地の高校に通っていますが、米国での滞在機関が短いため英語はちょっと得意な程度だと思います。9月にTOEFLと英検の準一級を受ける予定です。日本語は大丈夫です。 志望が医学部、 帰国子女受験の可能な国立大学、それと私立校を一般受験で併願するつもりです。今のところ理系進学を絶対希望しています。 受験まであと3年を切ったところで、私も進路を考えなければならない時期となり、医学部受験の件を親と毎日のような話し合っていますが、私もそこまで勉強していない←計画を立てるのが苦手…なため、親に 受験の意思が見られない。 そんなので受かるわけない そろそろ現実を見ろと言われています。 私もずば抜けて成績がいいわけではなく、中の上程度の成績だと思います。一応、現地の日系の塾で週2で日本の数学と英文法を学んでいます。 ただ、全国統一模試を受ける環境もなく 自分の立ち位置が未だ分からないまま、ズルズルと三年のうちの半年が過ぎ、夏休みも半分終わってしまいました。 そこで質問なのですが (1)高校3年間、各学年でどれくらい勉強時間を取っていたか。 またその際、勉強計画を立てていたか。もし勉強計画を立てていらしたのなら、方法を教えてくださると助かります。 (2)どのようにして、モチベーションを保っていたか。 (3)数学と英語はどのように勉強していたか。←医学部にむけて。 私は帰国子女受験のつもりなのでその他の文系科目が不必要なので、英語、数学だけ教えてもらえると助かります。 (4)予備校にはどれくらい通っていたか、またもし可能でしたら入学するまでどれくらい金額が掛かっていたかおおよそでいいので教えてください。 最後になりますが、現在国外に居るため予備校などの機関に恵まれておらず、大学受験の情報も全く入ってこないので、叱咤する先生も、アドバイスしてくれる講師もいない状態です。 上記のこと以外でなにかアドバイス、喝、なんでもいいので何か受験に関することありましたら教えてください。 皆さんの貴重な経験談、アドバイス等の回答をお待ちしております。

受験生です。長文すみません。 今の自分の実力でなんとか届く高校に入りたいな、と夏休みを利用して勉強に必死で取り組んでいます。 ですが、母親は勉強をしている私に良い顔をしてくれません。 朝に始まる塾の講習に行ってから、夕方まで塾の自習室で自習して帰宅すると、「一日中自分の時間を謳歌してきて家の手伝いは何もしない」と詰られます。 流石に10時間近く勉強するととても疲れるので、家に帰った後は一息つきたいのですが、リビングに入った瞬間叱られてそれどころではありません。 塾は自宅から徒歩だと30分かかりますし、一度帰宅するのも難しいです。 家には幼い兄弟がいて、騒々しくて集中できません。それに家で勉強していると、1時間おきくらいに「家の手伝いをしない」と母に小言を言われるので正直モチベーションが下がります。無言でため息を吐かれたりもします。 この件に関して父親はノータッチです。もともと家事に興味がある人ではありません。 家の手伝いは、同年代に比べればしている方だと思います。食器は一日に一回は家族の分まで洗っています(塾の日も朝やっています)。洗濯物もできるだけ手伝っています。弟たちの面倒や、今年中二の妹の宿題の面倒も見ています。 去年までは仕方ない、と思っていましたが、受験生とそうでない時は違うと思います。 しかし彼女は不満なようです。もともと、私がすることに何かとダメ出しをする人だったのですが、最近は特に顕著です。 もしかしたら彼女はストレスが溜まっていて、それを子供で発散しているのでは、と思ってしまう私は親不孝な娘なのでしょうか。 「私があなたの食事の準備をしてる横で勉強しないでほしい。手伝って」と言われた時は「そこでゲームしてる妹には何もないの？妹にこそ手伝わせてよ」と思ってしまいました。妹も家事にはほぼノータッチです。 兄や姉も「勉強を理由にして家事をしないのは甘え」と言います。 やはり私の甘えなのでしょうか。 世の中のお母様方は、お子さんが勉強をしているときどのように思われますか？

企業研究所に勤めるエンジニアです。 今年の年始に異動して研究企画業務をしています。 その一環で、社内の全ての社員(新人からベテランまで、文系も理系も)を対象に 自社の研究内容や、製品に関係する技術の基礎を伝える教育資料を 社内のイントラサイトに定期的にアップしていく仕事をすることになりました。 資料は パワポで作ってPDFにしたものを 定期的にアップします。 (最大10ページ) 資料の作成者は、私を含めた研究所員です。 部ごと(研究領域別)のローテーションをしていく予定です。 きっかけは、社長(文系)など上層部から 研究所は勝手に何やってるかわからないと言われたことです。 単に 過去の所長が上層部への報告をサボっていたのですが その結果、実は研究所存亡の危機を迎えており なんとか理解してもらうと同時に 役に立つ研究所だと思ってもらう必要があります。 お忙しい役員でもサッと理解できるよう 「中学生でも分かるレベルで資料作成すること」 と指示されています。 私は4年前に中途採用されたのですが 今の勤務先の社員は 基本的にのんびりしてるというか 研究者ですら、未経験の仕事を任されてもテキストを一冊も買わず、なんなら読まずにいる人もいるくらいで 社内の平均値を取って他社と比べたらレベルは下の下だと感じます。 (自分で勉強するような、普通〜優秀な人は辞めちゃう) 最近新人と接する機会がありましたが 分からない言葉を検索する、簡単な本を買ってみる借りてみる…という発想も無い人もいて 文系だと、自社製品に関係する技術が理解できないで むつかしい、と匙を投げる人もいます。 こんな環境ですが 教育資料をまず見てもらうにはどうしたらいいか 困っています。 初学者にまず見てもらえる資料 次に、理解してもらえる資料の作り方の参考書やサイトをおしえてください。 よくわかるパワポデザイン、みたいなテキストは見つかるのですが 例えばセミナーやプレゼンで使う資料は その場では資料を見ざるを得ないので 「まず見てもらう」は自然とクリアしている前提で書かれています。 そもそも勉強する気のない人に「まず見てもらう」という モチベーション喚起からが課題なのですが セオリーがあれば知りたいと思い相談しました。 よろしくお願いします。

　昨年４月に入った会社を今年３月にクビになりました。１年間の契約だったので、期間満了ということにはなっていますが、私と一緒に昨年４月に入った契約社員の子５人は皆、更新されて現在も働いていますので、実質のクビです。 　３人の子は営業所が違ったので、仕事ぶりはよくわからないですが、同じ営業所だった２人の子は、とても仕事ができたので、私も一応真面目にはやっていましたが、やはり「仕事ができる」というふうに判断されなかったのだと思います。自分でもグレーだと思いますが、発達障害の気があり、ケアレスミスが多かったこと（実際、クビになったのがショックで、初めて心療内科へ行き、そう判断されました）もそうだと思います。加えて、コミュ力もそんなにあるわけではないので（話すには話しますが気のきいた雑談に弱いです）、上や同僚がコミュ力がある人でしたので、何か違うと思われたのだと思います。 　更新されなかったのは私１人だけでしたので、ショックでショックで、しばらくふとした瞬間にウルウルきていました。今は、同僚だった方に「できなかったから更新されなかった」と思われているでしょうから（実際そうなのですが）、いくらもう会わないとはいえ、かなり恥ずかしいです（できないなりにプライドがあるというか）。 　一応、契約更新の前に面接があったのですが、あんなこと言わなければよかったのかなと、後悔もあります。慣れている私より、新人が良いと判断されたのも悲しいです。この間、チラッと新しい方を見てしまい、私より年上なのは聞いていましたが、おキレイで、コミュ力もありそうで、劣等感にさいなまれました。 　今は新しい職場で働いていますが、新職場があるから良いのでは？と思われるかもしれませんが、コミュ力がそんなになかったとは言え、仲良い子達もいましたし、楽しかったし、仕事は嫌ではなかったし（今は理不尽なことで怒られることが多い職場です）、前の方が給料も良かったので、未練タラタラです。 　時間が解決すると思っていましたが、半年たってもこんな私（もう、戻れることは絶対ないのに）、これからどう心のモチベーションを持っていけばいいと思いますか？

志望動機についてです。 パーソナルのトレーナーの会社を志望していまして、その会社は運動の他に食事管理も行っていて、2ヶ月間トレーナーが変わらず指導し続けるような会社です。 まず、志望動機の前にこの会社に入ってどうなりたいかを説明しようと思っていて、この会社に入り運動や食事管理を通して様々な利用者の生活の質をよりよいものに出来るようなトレーナーになりたいというようなことから話そうと思っています。 その後、前職での経験から自分の考えを話そうと思っていて、前職ではマッサージで痛みを取り、運動で症状を改善させるような職場で働いていて、その中で僕は高齢者へのパーソナルでのトレーニングを担当していました。そこではパーソナルでの運動の介入は5分程で3時間で12名ほど見なければならないという事とそれに加えて高齢者ということでマシンへの誘導に介助を要するという事もあり、パーソナルでの運動の介入が少なく利用者様からは良くなったと話は聞きますが自分が介入したことで生活の質が向上したとまでは言えないのではないかと思っています。 なので自分がもっとパーソナルで介入をもっと取ることで利用者様の生活の質が向上させられたのではないかと考えています。みたいな感じで言おうと思っています。 最後に今までを踏まえてこの会社に入る理由を書いて終わりにしようと思い、御社では2ヶ月間を全て自分が担当しパーソナル指導に深く関わることで利用者様に目を向けられるようなシステムと職員のモチベーションを下げさせない給与形態など利用する方への責任を持ちながらレベルの高いトレーニング指導を行えるようなシステムに魅力を感じ御社を志望しました。という風に終わろうと思っています。 今までの話を聞いて変な所だったりもっと説明が必要なことや省いてもいいところなどあるでしょうか？ 自分で考えていると前職での説明と最後の説明のズレがあったりとかある気がするので出しました。基本的には自分が探してて良かったところをたくさん書いてみたのですがどうでしょうか？ よろしくお願いします。

閲覧ありがとうございます。 20代前半新卒2年目女性です。 以前、母が、会社での私のメンタルやモチベーションについてあまりに手がつけられないと言って、父から直接注意をするように頼みました。 実際私は父から電話を受け、気持ちの済むまで話を聞いて貰い、とても救われました。現在私は都会で一人暮らしで車の免許もないのと、このご時世のため、直接は会いに行けないのが申し訳ないのですが、電話かLINEで気持ちを伝えたいと思います。 なのですが、大変情けないのですが、ちょっと照れ臭いのと、学生時代くらぃまで仲が悪く疎遠だったためか、なんだか勇気を振り出せません。 さらに以前、父の単身赴任先で地震があったさい、心配になって安否確認したことかあったのですが、「○（私）の方から安否確認してくれたんだ」と母に話していたらしく、その事を後で母に茶化されとても嫌な気分になったのと、茶化され続けてなんだか恥ずかしく思ってしまったので、なんだかそれも父には悪いですがちょっと嫌です。 ちなみに母には、文字に起こすと「安否確認したの〜？なんで〜？意外だ〜！ねえねぇなんで〜？そんなタイプだったの〜？心配してたんだ〜？」というようなことをニヤニヤからかいながらです。最初はずっと無視していましたが2週間前後続いたのち、言い返せず、照れ隠しか（今となってはただの言い訳ですが）「間違えた」とか意味のわからないことを言ってしまいました。このことももしかしたら父に伝わっていたとすると、とっても傷つけてしまったかもしれないので、本当に申し訳ないです。真偽は分かりませんがそれも後ろめたく思っています。 なので、電話なりLINEなりでお礼を伝えた後、「なんだか照れ臭いからお母さんには黙っておいてね」等と伝えようかなと思うのですが、そういうのをいわれるくらいなら言われたくないでしょうか？ または、本当にお礼を伝えたいなら生半可な気持ちは捨ててちゃんと伝えるべきでしょうか？ 茶化されてなにか恥ずかしくなってしまいいじられ続けるのも気分が悪いと思ってしまいます。 茶化されても動じない心を持てるのが最善だとは思いますが、どういうお礼の仕方をすれば良いか、この年齢で分からないのが大変情けなく申し訳ないのですがアドバイスお願いしたく思います。

今やっているアルバイトを辞めて新しくアルバイトを始めたいと思います。 今やってるアルバイトと、次にやりたいアルバイトは同じ業種・職種（接客業）で、 違う会社でアルバイトしたいと思っています。 辞めたい理由は、社員の方がアルバイトに対して扱いが良くないことや、 仲間のモチベーションが下がっていてあまり楽しくない環境になっているからです。 しかし業種・職種は僕がやり続けたいことなので、職場を変える形を取ろうと思いました。 しかし、人の視線が気になったり新たな環境に踏み込むことへの不安が強くて踏み出せません。 新しいバイト仲間と仲良くできるか（仲良くしてもらえるか）、 変な奴が入ってきたと思われないか（変な人だと思われないか）、 など、「仕事がうまくできるか？」というよりも 人間関係でうまくできるか、バイトで歓迎（嫌われない）されるか、 ということにすごい不安があります。 先週・昨日と、何度か応募したいアルバイト先にお客さんとして行ってみたのですが、 みんな楽しそうだったし、（本当はダメなんでしょうけど）お客さんがいない時に スタッフ仲間同士で少しおしゃべりもしていて楽しそうでした。 また、一応僕もファッションなどに気をつけていて外見を磨いてはいますが、 アルバイト先のスタッフさんもカッコいい・可愛い人が多くて、 僕なんかと仲良くしてもらえるか不安を感じてしまいました。 今のアルバイトでは信頼されていると思いますし、周りも話しかけてくれます。 何人かと遊びに行ったりもしてるので、今のアルバイトでは嫌われているようではありません。 （好かれているわけでもないかもしれませんけど。） 採用されるのか？という問題がまずありますが、応募や採用前にいろいろ考えてしまって 今から不安と心配があります。 今、考えなおすと、今やってるアルバイトに応募するときも似た状態になりましたし、 昔から何か新しいことを始めようとすると、「人との関係」が気になってなかなか踏み出せずに来てしまいました。 ア）アルバイトで新しく入ってくる人と仲良くしたいと思いますか？ イ）このような気持ちになるのは僕だけでしょうか？ ウ）どうすれば不安や心配を感じることなく踏み出せるでしょうか？ 新しいことに挑戦して自分を成長させていきたいと思っているのでアドバイスください。 よろしくお願いします。

カテ違いでしたらすみません。 30代後半、既婚男性です。 まずは物忘れについてですが、人から言われた事をなかなか覚えられません。 というより、人の話を聞けてないのではないか、小学生の通知表に人の話をききなさいみたいなことを、常に書かれていました。 自分自身では聞いてるつもりなのですが、家でも仕事でもよく忘れてしまいます。 メモを取ったとしても、そのメモを見ることを忘れてしまったりします。 自己中心的な考えの方ですが、自分ではそういう意識はないといいますか、常に自分の事をするので手一杯と申しましょうか・・・ 例えば、仕事へ行く準備をするのにも、人より時間がかかるといいましょうか、次の行動にうつる時間がかかってしまうので、人より早く起きてるつもりです。 それでも、家内が調子悪そうにしてるを見落としたりしてしまいます。 結果、あなたは自分の事しか考えてないと言われてしまいました。 あと、私からすれば悪気がない言動行動なのですが、家内にとってはひどく傷ついた、という状況も多々あります。 これもまた、自己中心的な考えからくるものなのかなと、最近は思ったりもします。 何かの精神障害なのかなと思い、ネットで色々検索したりしてるのですが、これだと思えるものが見つかりません。 ものすごく漠然とした言い方で申し訳ないのですが、最近は家庭も仕事もモチベーションがあがらないといいましょうか、目的みたいなものもないように感じます。 何もヤル気がしないとでもいいましょうか・・・ 何もかもが漠然としすぎていて、とても申し訳ない質問になってしまっていると思います、すみません。 どうすれば、物忘れをなくすことができるのか、どうすれば自分以外の人間を心配してあげれるのか・・・ とは言っても、自分だけがよかったらとは思ってないつもりで、自分の事をするのだけで他に余裕がないといいましょうか・・・ 心配してないわけではない、もちろん、気づいたときには心配してると思ってるのですが・・・ 心にゆとりを持つ方法とでもいいましょうか、何かアドバイスをいただけないでしょうか？ 読みにくい質問、趣旨がわかりづらい質問だとは思います、申し訳ありません。 何かお言葉を少しでもいただけたらと思い、質問させていただいております。 よろしくお願い致します。

はじめまして、24歳の男性会社員です。 職場の背景は、新規事業で立ち上げた製造工場、自分は工程作業員として、 派遣社員から職場内で唯一正社員に登用して頂いて働いてます。 会社規模はもともと300人ほどの物流会社、自分の職場には、その伝手で あちこちから引き抜かれた正社員が5人と、派遣が10人ほどいるだけの 小さな工場です。 が、事業の規模は大きく、こければ会社が傾くほど大事な事業です。 2ヶ月ほど前当たりから、会社のＮｏ2の取締役の方から、直々に仕事を指示されるようになり、生産管理、工程管理、ともに「ああしてくれ」「こうしてくれ」と指示を 受け、現場環境の改善や、業務内容の大小問わずミーティング・朝礼等で 「こうしてみませんか」「こんなやり方もありますよ」 と発言し、派遣の方々と、上司の方々は納得、理解して付いて来てくれるのですが、 引き抜かれた他社員5名は不満を漏らし、 あの手この手でＮｏ2の取締役へ、その他部署の上司へ、 「上司のご機嫌取りをしている」「あいつにはこんな悪いところがある」 と方々から告げ口するようで、 普段は　「言わせたい奴には、言わせておこう」　と考えて過ごすのですが、 自分もやっぱり人間なので気に障ります。 上司に「どうすれば社員の方々を納得させ、わだかまり無く運営できるのでしょうか」 と相談すると、 「君みたいに、改善して環境を良くしていこうとして、言わなければいけない事は躊躇無く言い、上司・同僚・派遣も立場も問わずこうしてみてはどうですか、と意見できる人間を蹴落とそうとする人間はどこの職場でもいるし、 逆にそれは君の能力が高いと思われている証拠だよ」 と、答えのような、そうで無いような答えが返ってきました。 転職は3回経験し、大手の営業会社でも働きましたが、根回しや、腹の探り合いなんかは全く得意でなく、正しいと思うか、間違ってると思うか、だけで今まで過ごして来ました。 けれど、社会人としてやっていくには、根回し、腹の探りあいなんかもやってのけないと、自分だけでなく周りの負担もあるんじゃないかと気になりだしている歳頃です。 なんだかよく分からない質問かも知れませんが、こういう時の乗り切り方、 モチベーションの保ち方、他体験談でもいいので、何かアドバイスください。

就職活動中の学生です。昔から強く憧れていたクリエイティブ系の会社の就職試験に失敗してしまいました。 就職試験では適性審査の場があったのですが、最終面接にてその会社のトップの方に 「貴方の本当の適性は多方面にある。うちの会社にいたのでは貴方は物にならない」と言われてしまいました。 その場で感情が爆発してしまい、涙ながらに一方的に熱意を伝えました。 当然、後日の結果は不採用でした。 多方面を勧めるというアドバイスを頂けるだけでも誠意ある姿勢で非常に有難いと思うのですが、不採用は不採用です。 数ヶ月経った今でも、過度の自己否定と絶望で身動きが取れずにいます。 その会社で仕事をしたくて色々なことを我慢し、心療内科やカウンセラーに助けられながらも なんとかやってきた数年間が虚しく、まるで不採用と共に自分の能力や内面全てを否定されたように思えてなりません。 思い込みだけでやってきた私が馬鹿なのですが…。 多方面に向いていると言われても、全く何のモチベーションも沸いてこないままです。 毎日毎日不採用のことを考え込んでしまいます。ムダと分かっているのに。完全に、囚われてしまっています。 周囲にはいい加減立ち直れと言われ完全に呆れられていますが、立ち直りたくてもどん底に落ちていく一方です。 買物依存症にまで陥り、目先の支払いに追われる日々です。 留学の夢もあったのでそちらに向けて準備することで精神状態は一時的に上向きになりかけました。 しかし色々な事情で留学の道も絶たれてしまい、いよいよ絶望でいっぱいになっています。 人生好き勝手やれるほど甘くない、思い通りに行くことばかりではないと頭では分かっています。 ある意味、本当に贅沢な悩みだと思います。 そう分かっていてもどうしても堂々巡りがやめられない日々です。 もうカウンセリングも投薬も無駄に思えてなりません。 死にたいと何度も思うのですが、就職できなかったせいで死ぬなんて余りにも情けなくて…。 でもこの泥沼状態をいつまでも続ければ消耗する一方です。 今までの人生で夢破れて大きな挫折を乗り越えてきた方、体験談やアドバイスを聞かせていただけないでしょうか。

大学院修士課程１年の者です。 現在、日経ナビなどが主催する会社合同説明会、大学が主催する就職イベント、就職活動に関するセミナーなどに足を運んでおります。 最近、これらへの参加を通じて、これらのイベントはあまり意味がないのではないか、と思うようになってきました。 これらのイベントでは、WEBサイトなどでは知ることのできない情報を入手することができます。 また、社員の方に自分の質問したいことを直接質問することができます。 社員の方を通じて社風などを感じ取ることや、どのような学科の出身かなどということもある程度わかります。 イベントを通じて、就職活動に対するモチベーションを上げることもできるでしょう。 しかし、実際には会社ブースに行って説明を聞いても、そこで提供される情報はWEBサイトなどに記載されている情報と重複している場合がかなりあります。 肝心の採用情報についてはまだ決まっていないという場合も多いように思います。 それこそ、説明用スライドの内容と説明後に配布される会社資料の内容がほぼ同様の場合もあります。 また、社員の方に直接質問しても、それに対する回答に違和感を感じました。 公の場で会社を代表して物を言う以上、会社にイメージを損ねたり不利になるようなことについては明言を避けているように思えてきました。 会社の良い面ばかり強調して悪い面については一切口を閉ざすか、会社に一切不満がないような人間をイベントに送り込んでいるようにしか見えないのです。 そもそも、こうしたイベント自体、日経ナビを運営する会社が開催しているビジネスの一つであり、そこで説明会をする会社は、学生に対して良好な会社イメージを提供するための営業をしているだけ、というように思えてきました。 実際に、「こうしたイベントに参加しても、内定自体は面接のみで決まるんだからイベントに意味はないよ。」ということも就職活動を終えた方から言われました。 意味がないと思うのであればそうしたイベントに行かなければいいだけの話なのですが、純粋に興味があるため質問致します。 実際のところ、こうしたイベントの意味についてどのように考えていらっしゃいますでしょうか？ ご意見などをお待ちしております。

今年の夏に挙式を控えております。 本格的な式の打合せはこれからなのですが、彼の意見に少々困惑してしまっています。 彼が親や家族に宛てた歌を歌いたいと言っているのです。 彼が歌いたい！と言っている曲は私が好きな歌手のバラードなのですが、そんなにメジャーではないけれど家族の幸せを願うとってもいい曲です。 彼にはこんな事言えませんが、決して歌が上手いわけではなく、そんな中招待客の半数以上は知らないであろう曲を歌い白けたりしないか心配です。 男性なので手紙は恥ずかしいかもしれないですが、その方が気持ちは伝わるのでは・・・と思うのです。 （もしそうなったら式中の新婦から親への手紙はなしにします。手紙、手紙では身内がほとんどとはいえ招待客も退屈でしょうから） 過去に私が出席した式では新婦へのサプライズ的な演出はあっても親へのサプライズは中座の際に一緒に入退場したり、花束やプレゼントの贈呈だったりと派手なものではなかったので代替案も浮かびません。 彼は親、家族が大好きだし（少々マザコン気味な所も…）サプライズをしたい気持ちも分かるのですが・・・。 私がこんなに考えるのは実は彼の歌唱力だけではなく、彼の最近の発言も関係しています。 彼が親に歌をプレゼントしたいと言った時、私が冗談で「新婦にじゃなくて～？笑」と言ったら「結婚式は親への感謝を伝えるべきで、新婦にサプライズとかありえない」的な事を言ったんです。 サプライズを望んでいる訳ではないですし、サプライズするから！と言う人はいないと思いますが、 正直「主役は新婦じゃない」と言われたようでショックでした。 私が落ち込んでいたらそういう意味じゃないと弁解してましたが。 せっかくの人生の晴れ舞台なのにモチベーションが下がったような・・・。 もっと寛大に広い心をを持てたらと自己嫌悪です。 結局は嫉妬かもしれないです。メイン的な演出を取られたみたいな・・・。私は恥ずかしがりやなので式前に手紙を渡す、等でもいいのですが、彼は違うようなので。 だらだら長くなってしまいましたが、彼の気持ちも分かるので何か親へ感謝を伝える演出等あったらお知恵を貸してください。 宜しくお願いします。

私の妹はこの春から社会人になりました。 職業は特殊なもので、高校時代から専門の学科に行き、卒業後専門学校に通い、 周りで就職できなかった子が多い中、狭き門のその職業になんとか 就くことができました。（ただし、契約社員。正社員登用はないらしい） 毎日がんばって仕事をしているのですが、最初の３ヶ月は試用期間と言われ、妹より１ヶ月早く入社した二人の同僚がすでに解雇ということになったそうです。 頑張っていても成果が伴わない（同僚も頑張っていたけど、要領が悪く、時間内に作品を完成させられない）と簡単にきられてしまう現状に妹はとてもショックを受けていました。 もうすぐ妹も解雇されるか継続か言われるようなのですが、今は仕事に対するモチベーションがカナリさがっているようです。 ここからが本題なのですが、元々アニメ好きな妹が先日テニスの王子様のミュージカルのＤＶＤを買ったそうです。 それを見てとても感動したそうです。 それだけで終わればよかったのですが、仕事を辞めてそのミュージカルに参加したいと泣きながら母に言ったそうです。 ただ単に仕事が嫌になった、というわけではなさそうなのです。。。 ミュージカルがあまりに素晴らし過ぎていてもたってもいられない、という雰囲気のようです。 しかし、妹は素人だし、演劇部にすら所属したことはありません。 しかも、ちょっとだけ調べてみたらそのミュージカルは男性ばかり。 女という時点で可能性ゼロなんではないでしょうか？？ 今の仕事に就きたいと、中学から一直線だったのに、 こんな事態になって驚いています。母も困惑してます。 まず、素人の妹がこのミュージカルに参加できる可能性（本人はオーディションを受けたいと言っていますが、オーディションなんてやってるんでしょうか？？）があるのか。 他にも、このミュージカル（ミュージカル部門自体私は全然わからない）に関して私は全くわからず（漫画自体は少し読んだことがあるのですが） どのような位置づけ（人気はカナリあるみたいですね。なんで？）なのか、など、なんでもいいので、 妹の指針になるようなヒントをいただければ、と思います。 ※実際に１度ミュージカルを観に行ったらいいと思うのですが、 今梅田でやっているミュージカルは２０日（日）で終わりですよね？ そのあとはまた何かやる予定があるのでしょうか？ わかりにくい部分があればできるだけ補足いたします。