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仕事を辞めたい
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- 子供の認知 養育費や出産費用
彼女に子供が出来てしまい、子供の認知をしてくれと言われました。結婚をする気は有ったのですが、私の仕事の内容や給料に不満が有り仕事を変えないと結婚も籍も入れたくないと言われました。7年間頑張ってきた仕事を辞める気は無いのですが、この場合認知しなくてはいけないのですか。最近では養育費や出産費用を払ってくれと言われました養育費や出産費用は払わなければいけないのですか。今では私も結婚する気が無くなり、きちんと別れたいのですが、どうすればいいのか解りません。教えてください。
- 彼と結婚するかどうか…
今付き合っている彼は、田舎の長男で、 彼自身、実家を第一に思っており、 結婚したら、彼の実家で同居を希望しているようです。 そうすると、私が今住んでいる都会の街から 離れないといけないし、また、私の仕事も辞めないと いけなくなります。 私は今の仕事にやりがいを感じており、 どうしても結婚後も続けたいのです。 でも、彼は田舎育ちで、周りも、彼の家も風習も 女は結婚したら旦那の家に入り、仕事はやめるもの、と 思っています。 もし、仕事を続けるとしても、 旦那の家の近くでパートをすればいいと…。 でも、私が今やっている仕事は専門職で、 その仕事だからしたいのであって、彼の田舎に行けば、 その仕事はありません。 そして、彼は自分の事を 亭主関白だと言い張っています。 会話の中で、結婚話が進んでいるのはいいのですが、 彼の田舎に行かないといけない事も、私としては 本当は嫌です。 彼の田舎は、電車も一時間に1本あるかないかですし、 店も少なく、不便であると同時に、 田舎独特のプライバシーがない環境や風習にこだわる部分に ついていけないからです。 (田舎が好きな皆さん、ごめんなさい) できるなら、今の仕事も続けたいので、 結婚した友達のように、妻と旦那の会社のちょうど真ん中になる所に (どちらも通いやすいように)家を借りて、 結婚生活をしたいのですが、 彼は納得しません。 彼の両親も、実家の本家を彼に継がせたいようですし、 それが当然だと思い、彼の両親もそのようにして、 実家の本家を、代々、受け継いできました。 彼には姉と妹がいますが、他に男兄弟はなく、 彼自身も、自分が長男だからと実家を継ぐ気満々です。 彼は男らしい部分はよい所ですが、 ケチな部分もあるので、新婚の時期だけ、どこか賃貸マンションで 住む可能性もないと思います。 実家だと家賃も浮きますから、 なんでわざわざ…と言いかねません。 自分の趣味(車やバイク)にはお金を使うのですがね…。 彼の理想は、自分の子供を、彼が通った小学校、中学校、 高校に入れたいみたいで、また彼自身が祖母に育てられたため、 自分の子供も、 祖母に育児の方針を任せたい気持ちもあるそうです。 彼との結婚、どう思われますか? 田舎の長男と結婚し、同居されている女性の方の ご意見もありましたらお願いします。 もちろん、男性から見て、どう思うかも よろしくお願いします。 私の希望としては、彼の事は好きだけど、 彼の田舎で親と同居の結婚生活はしたくないです。 また、仕事も続けたいです。
- アルバイト 続かない…
自分は、高校の時、悩みに悩み、自衛隊の試験を受けることを決心しました。 しかし、自分の進路が決めるのが遅すぎて、試験日を逃し、やむをえず、今年の九月に試験を受けることにしました。 さて、その間、自衛隊に入隊すべく、試験勉強、及び、ランニングをしていました。 それと、自動車免許取得のために(自衛隊でとれますが…早めにとっておきたいので…)教習所に行こうと思いバイトを始めました。しかし、バイトが続きません… 弁当屋…経営不振、バイトの人たちは解雇される。 ローソン…三日でクビに…単純に物覚え悪くてダメだった。 居酒屋…4日でクビになりそう、努力が足りず。 上記の結果につき自分は本当にダメで接客は向いてないと感じました。 しかし、どうしても、接客業がしたいのです。 こんなバカで、低能な私ですが、居酒屋バイトはなんとか、続けたいんですが、店長に 『あなたは向いてない。やめるかやめないか、あなたに判断は任せるけど、私はやめたほうがいいと思う。あなたから、努力と熱が伝わってこないし、いつもどんよりして、暗い。お客さんに迷惑がかかる前にやめてほしい。』 明日、店長に自分の判断を伝えないといけません 自分はやめるべきなのでしょうか? 最後に、何故、接客業がしたいのかというと、過去に引きこもりの経験があり、多くの人と関わる仕事がしたいと思ったからです。 低能でバカな私に皆さんのアドバイスをよろしくお願いします。
- 人材派遣会社の対応について教えて下さい
サブワークとして人材派遣会社に登録しました。 登録後、1ヶ月ほど経過後の3月27日に「ある会社の16:00~01:00(8時間勤務)の仕事」の案内が派遣会社から来たので、準備するもの等(滑り止め付き軍手、安全靴、作業着等)を確認し、勤務初日である4月1日迄に購入し待機しておりました。しかし、3月29日の夕方になって、人材派遣会社から「初勤務日が先方の会社の都合で変更になったので、後日連絡する」旨の連絡を受け、4月4日になって「4月5日からの勤務でお願いしたい。勤務時間は17:00~02:00に変更する。」案内を受けました。 最初の案内が来た時点で、私の方から「主たる仕事があるので、深夜1時までの仕事はきついがそれ以上遅い時間まで働かないこと」を条件として受けた仕事ですので、労働条件の再検討(01:00までの勤務)を派遣会社に依頼をしましたが、結局、仕事の依頼は断られました。 人材派遣会社に登録時に、誓約書を書かされ「自己都合で仕事を辞めるときは7日以上前に申告すること」となっていたので、「派遣会社の都合または、依頼してくる会社からの都合で仕事を辞めるときは何日前迄に教えていただけますか?」と口頭で聞いた所、「3日前には通知します」と回答を頂いております。また、その内容も録音してあります。 今回の件では、直前の労働条件の変更に伴う仕事のキャンセルになりますが、仕事をするために買った備品等の経費は人材派遣会社に請求できるものでしょうか?
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- その他(法律)
- nozokimi_2gou
- 回答数1
- 歯科助手これからどうしたらいいのか
長いです。最後まで読んでください。お願いします。 11月の初めに受かって、仕事を始めて5日間経ちます。(年齢20代前半です) 9時から20時までで、予約制ですが7時までしか予約は取っていません。一人一人に時間がかかるため。 休憩が間に2時間あります、今はまだパート扱いなのですが、(3ヶ月過ぎたら正社員です) 今まで3年間違う仕事をバイトで週休2日、1日8時間(休憩1時間)働いていました。 歯科業務は今回が初めてなのですが、(前からずっと働きたかった仕事です)もうすでに違う仕事に変えたい(できれば同じ歯科か医療事務で)と思っています。 理由は、助手が私を含め3人で1人がベテランさん、もう一人が入って2ヶ月の方 (ただ、違う歯科で働いていらしたので2ヶ月しか経っていないですがほとんどベテランさんと同じスピードで業務をこなしています。) なんですが、その方がもうすぐ辞めてしまいます。なので事実上もう少ししたら2人になり、12月の頭には1人ですべてをやってほしい(相手の方が有給を取っているので)と言われています。 仕事内容は、 ●予約制なので予約の方優先の受付、会計(予約はいつも満杯状態です) ●飛び込みで来た方の問診表の登録 ●電話での応対、予約受付、前回の治療がどこまで進んでいるかの把握をして予約をとる ●技工士がいないので技工所への連絡、受け渡し、手配、確認 ●次回の予約、カルテの印字 ●金庫の確認、帰りの集計および、明日のカルテ出し ●治療器具の用意、片付け、洗浄、洗濯 ●レントゲン撮影 ●バキューム ●セメント作り、印象(歯型)取り ●患者への説明 など ただし、下の●4つはまだしていません。 これらすべてを5日たった今、一人でやっていることなんですが、教えて?いただいてる方が雰囲気での説明、専門用語などパソコン操作は見て覚えて!と言われて、分らない事はすぐ質問するんですが治療を2人ともされていて手が離せないとしばらく待たなければいけません。 その間お会計は止まったままで患者さんに迷惑をかけてしまっています。ですが、患者さんは待たせないで!と言われて、正直テンパリです。毎日、体は疲れてないんですが頭がいっぱい(2)です。 それでもやりたかった仕事なのであきらめたくはないんですが、毎日(私が遅いのもあるんですが)休憩時間も、終了時間もきちんと時間どおりに終わったことはありません。 9時や10時、休憩1時間や30分など。家に帰ってから復習でメモを整理したりしていて、全部済ませると夜中の1時や2時になってしまいます(朝は6時30分には起きています) それでも社会人は普通と思って働いているのですが、そもそも仕事内容をもう少しきちんと教えてくれれば、もっと効率よくいくんではないかと思っています。質問しても後にまわされたり、突然やってみろ!と言われて間違っていたらため息をつかれると・・・ 皆さん最後の患者さんが帰ったあと、しゃべっていて、私はその間一人でカルテや予約、お金の集計、パソコンでの確認、片付けをしています。後ろでは早く帰りたいなーとかしょうがないから手伝うといったかんじです。 毎日その日のやる事でいっぱい(2)でついていけれません。 まだ少ししか経っていないですが、このままだと中途半端な覚え方をしていつか多きなミスをしてしまうのではと心配です。 きちんと教えていただける(せめて患者さんに迷惑をかけないぐらいに)所に変えたほうがいいのでしょうか? それでも今のところも私まで辞めたら(辞めさせてもらえるのか)1人になってしまうのでそれも心配です。 現段階の状況は上記の通りです。 皆さんに聞きたいのは、 ◎同じような歯科助手をしてる方に、人数や仕事内容が知りたいです。 ◎どれぐらいで覚えられたか、時間はどれぐらい本来の時間と違うのか。 ◎この状況であなたなら辞めますか?続けますか? (辞めるにしてもこの状況でどうやって言ったらいいか、次が不安です。) など。上の以外でもいいです。 ちなみに面接のときに、辞めさせられても、自分から辞めることは無いと思います。と言ってしまったのを後悔しています。嘘ではなく本当に思っていたのと、この面接で最後にしたいと思っていたからです。 長々と書いてしまって、読みづらいと思いますが伝えたい事は全部です。 本当に困っています。どうかよろしくお願いします。
- 結婚・出産後も、女性が生涯働くには?
既婚・20代後半・ただいま求職中の女性です。 30代前半までには二人子供がほしいと思っています。(しばらく妊娠予定はなし) 出産後も何かしら仕事を続けたいと思っているのですが、子供二人が小学校に入学するくらいまでは、なるべく子供のそばにいたいと思っています。 一番理想の働き方としては、妊娠したら仕事はいったんやめて、下の子供が小学校入学あたりで、再就職が一番望ましいのですが、二人の子供を育ててから復帰となると、仕事復帰する頃には、10年近いブランクがあくうえ、年齢も30代後半になってしまいそうです。再就職はかなり厳しいですよね。 このような条件でも、仕事を探せるように、今から準備できること、やっておくべきことはあるでしょうか?出産後も仕事をしている方、そのような方が身近にいる方、アドバイスをお願いします。 ちなみに私のこれまでの仕事は、パソコンスキルのみがうりで、事務系の仕事が中心でした。結婚後は派遣社員をしていましたが、派遣社員の事務職では、35歳以下でないと、雇用は難しいという話をよく聞きます。派遣社員で働けるのもあと数年でしょうか・・・。 3
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- 就職・就活
- akanesasu2004
- 回答数3
- 仕事の退職の仕方 パート
はいってまだ2週間ほどですが、はいってみて面接の時に聞いていた以上に給料が安いっと従業員(パートのおばさん達)が話しているのを聞いてもう仕事を辞めたくなりました、今ちょうど良い条件の求人が出ているので、面接を受けます!もし受かった場合パートなら辞める事を一週間前位に会社に言えば大丈夫でしょうか? 社会人としたは辞める1ヶ月前が基本だとおもうのですが、面接で聞いていたのも安いのにそれより少ないって…
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- アルバイト・パート
- megumi6414
- 回答数2
- 現在転職活動をおこなっている者です。
現在転職活動をおこなっている者です。 前職はテレビ番組の制作会社で働いていたのですが、休みが月に1回で激務などの理由から辞めることにしました。転職先はweb関係の仕事で働きたいと思っているのですが、前職を辞めた理由を聞かれた場合は、正直に、休みが月1しかないし、人の移り変わりが激しすぎて辞めたと言っていいのでしょうか? 正直全く違う業種ですのでスキルアップのため、などは使えません。 どなたか回答をお願いします。
- 考え方の違いについて。
20代女性です。 好きな人(30代男性)が、職場の人間関係で悩んでいます。 わりと内気な感じなので、イヤだと感じても我慢するタイプです。 仕事を辞めるか、場所(部署?)を変えるかしたいようなのですが 先輩や上司に迷惑をかけるのでは、と悩んでいるようです。 もちろん、嫌われたくないというのもあると思います。 私としては、人間なんてそれぞれ自分勝手に生きてるし 優しささえ忘れなければ、自分勝手な行動も悪くないと思うのです。 でも、やっぱり男性と女性では仕事に対する考え方が違うのかなぁと思い こちらで質問させていただく次第です。 よろしければ、ご意見などいただけたら、と思います。 よろしくおねがいいたします。
- がんばるって…なんだっけ?
最近なんだか無気力です。 私は数年前に仕事を辞めました。 理由はやっている仕事に嫌気がさしたから。 正直耐えられませんでしたね。 そのショックのせいか、辞めたあたりから学生時代に持っていた「やる気」が徐々になくなってきました。 とりあえず、そこを辞めてから数ヶ月何もせずにいました。 そして生活がやばくなったので、仕事を探した結果、新しい仕事に就きました。 その仕事は事務とか雑務の仕事で、割とすぐに覚えました。 ただし、契約社員なので昇給もボーナスもないです。 生活もギリギリなので、いつまでもこの仕事を続けるわけにはいかないなと思い、就職活動を続けたのですが、うまくいきません。 選べる職業が少ないというのが1番なのですが、なんだかやる気がまったく起きないのです。 試験勉強とかも「必死にやる」と言うのがなくなってしまい、そこそこの勉強で試験に挑むようになりました。 当然試験は落ちることが多いです。 正直に言ってしまえば、今のこの仕事を続けたまま死にたいです。 ですが生活できなくなるのも困るので、職業を変えなければなりません。 でも事務雑務なので経験なんてあって無いようなものです。 どんなにがんばっても、資格をとっても経験が無いから受けたいと思ったものを受けることすら出来ない。 そう思うとさらにやる気がなくなります。 ひたすら日々無気力。 仕事は精一杯がんばって、家に帰ったらゴロゴロ。 たまに遊びに出たり、飲みに行ったり。 それしかできません。 今の生活をひたすら繰り返すことしかできません。 むしろそれが幸せに感じてしまいます。 年齢を重ねれば就職はさらに不利になるのに、とりあえず生活できているからがんばれないのか。 どうすればがんばれるのでしょうか?
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- asck234
- 回答数6
- アニメの制作進行
今20歳です。 大阪でパート社員をしています。 そろそろ就職しようかと思い、 ネットでいろいろ見ていると ふと、アニメ制作進行の仕事が目に入りました。 仕事内容など調べてみると すごくハードな仕事で短期間でやめるひとも たくさんいるということを知りました。 それでも、私が唯一やりたいと思った仕事で しかも、車の免許だけで面接が受けれるというので 書類だけでも送ってみようかと思います。 そこで気になることなんですが、 私が住んでいるのは大阪で、 仕事場は東京。 もちろん受かると東京に行かなくては いけないと思うんですが まず問題なのが、 大阪から書類を送ってくる私を面接対象として 見てくれるのかどうか。 面接は夜行バスででも東京に行けると思うんですが 仕事となると引っ越さなければいけませんし すぐにはむりと思います。 (そこは会社のひとと話しますが…) まあ、書類を送ってみればいい話なんですが 一度みなさんの意見を聞きたく思い 質問させていただきました。
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- 541usavich04
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- 派遣です。失業保険、すぐもらえるでしょうか?
こんにちは。派遣でフルタイムの会社勤めをしている者です。 仕事を辞めたいけれども経済的な問題で辞められずに困っており、失業保険を助けにできないかなと思っています。現在以下の状態です。 ・来年1月に引越しの予定があり、早く辞めても12月までは就業を希望していた ・しかし、今週になって10月始めに勤務地が変更(通勤距離としては問題ない距離)になることがわかり、それを理由に退職したいと思っている 本音を言えばすでに今の職場環境でも精神的に参ってまして、でもどうせ引っ越すしそれまで頑張ろうと思っていたのですが、さらに苦手な人のいる勤務地へ勤務が変更になったため(その人とは現在は電話やメールでのやりとりだけですが、それでもキツイです。。。)新しい勤務地で耐えていけるかとても不安になりました。ちなみに今は通院して薬飲みながら仕事に通っています。 ・貯金はほぼゼロのため、早く辞めれば辞めるほど生活には困るorz ・現在の契約は11月末まで、今年1月に就業開始したので11月まで勤めれば就業期間は11ヶ月 9月いっぱいじゃ辞められないですし、引継ぎの相手も必要なので、辞められるのは早くても10月半ばかと思います。 私としては、できれば契約満了までなんとか頑張って失業保険をもらい(ここで調べた限りでは契約満了ならすぐもらえるのですよね?)引越しまで少し休養しながら就活して、引越し先で仕事を始めたいと思っているのですが、やっぱり難しいでしょうか? そもそも病院に通っている時点で、失業保険の対象からはずれてしまうのでしょうか? 失業保険はあきらめてさっさと辞めて、引越しまでほかの現場で働くのが賢明ですかね・・・ すごく悩んでます。ややこくて申し訳ありませんが、どうか、どなたかお知恵をお貸し下さいm(_ _)m
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- 雇用保険
- mamemoyash
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- 送別会のスピーチ
現在、私は派遣で、ある会社でシステム開発の仕事をして2年になるのですが、今月いっぱいで期間終了で辞めることになりました。 私は、日本人ではないですが、派遣で、ある会社でシステム開発の仕事をして2年になって、今月いっぱいで期間終了でやめることになりました。 今晩会社の社長さんと代表取締役(一人)とシステム室の上司と先輩が送別会をしてくれます。 私は、スピーチをうまくしたいのですが、下記の文を添削してお願いします。 ****************************************** 長い間お世話になりました。 ○○会社に働いていました2年間で、仕事の面でも人間的な面でも大きな成長になりました。 初めての日本の会社で勤めて、○○会社の人々に大変親切にしてくれて、ありがたかったです。 お陰さまで、日本での仕事も生活にも慣れました。新しい職場でも元気で頑張ります。 ******************************************
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- その他(ビジネス・キャリア)
- kyounn
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- 仕事を辞めるか悩んでいます。
3歳の子供を保育園に預け、正社員で働いています。現在の職場は、福利厚生も良く、安定しています。 子供は1歳から保育園に預けて働いていますが、最近、このまま仕事を続けるか悩んでいます。 夫は仕事を辞めることに反対しています。理由としては、これから子供にお金がかかるし、今より条件の良い仕事はないから辞めるのは勿体無いと言われます。子供の将来のためにも仕事を続けるべきだといいますが、夫は帰りが遅いので、家事や育児はほとんどできません。 辞めたい理由は、育児と仕事の両立が難しく、自分が疲れてしまったこと。将来のことも考えると、仕事を続けることが困難と思うようになってきました。 双方、通勤に1時間かかり、今は7時15分に家を出て、保育園に7時半から18時前まで預けていますが、小学校へ上がると、朝は一人で家を出て、親が帰るのも18時過ぎになります。 突然の病気など、親兄弟や頼る人がいないため、夫婦で乗り切っています。とはいえ、夫は急に休みが取れないことが多く、私が休んでいます。シッターやほとんど面識のない親戚にお金を払って頼むと夫は言いますが、私は抵抗があります。残業も、繁忙期は夫に保育園のお迎えを頼んでいますが、やはり、セーブしながら働いているので肩身が狭いです。 今でもお迎えはほとんど私が行っています。小学校になったら保育園がない分、余計大変だと思います。 世帯収入では、夫が6・妻が4くらいで、金銭的には余裕のある生活です。住宅ローンはありますが、夫の収入だけでも、節約すれば生活はできると思います。 夫の言うように辞めるのはもったいない。というのも分かりますが、子供がもう少し大きくなったら、パートとして働くこともできると思います。 子供にさびしい思いをさせていないか、とても心配しています。保育園でお友達ができたり、新しいことを覚えたり、人見知りが少しずつ良くなったり良いこともたくさんあります。お迎えに行って、時々、まだ遊びたいというような時もありますが、保育園にいる時間も長く、負担を掛けていると思います。 自分自身、お金よりも、もう少し精神的に余裕のある生活をしたいと思うようになりました。このような状況で、やっぱりもう少し頑張った方が良いでしょうか?お金はいくらあっても困らないというのは承知していますが、夫に退職する気持ちを受け入れてもらえずつらいです。
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- その他(妊娠・出産・育児)
- mikeneko_3
- 回答数11
- 退職させてもらえない・・・
現在、契約社員として働いています。 契約は3月末までなのですが、先日妊娠2か月目だと いう事が発覚し、病院でそんなに心配はないが少し出血 が見られるのでなるべく安静にしてなさいと言われました。 そこで会社の上司に12月いっぱいで辞めさせてほしいと 申し出たところ、後任者がいないしすぐに用意できないから 3月までいてくれと言われ退職を受け入れてもらえません でした。私自身は今のところ別につわりなど殆どなく 平気なのですが、親も彼(もうすぐ結婚します)も そんなのは会社の都合だからすぐに仕事は 辞めろと言っていますし、私も初めての妊娠で不安なので 辞めたいのです。会社の上司はもし医者から今すぐにでも 辞めないと危険だと言われれば仕方ないがそうでなければ 他にも出産ギリギリまで仕事している人もいるし 3月までがんばってと言ってきました。 危険なところまで仕事しろと言うのかと少し腹が立ちましたが、 もし、私がどうしても辞めたいと言ってもこれは退職させて もらえないのでしょうか・・・? 契約社員なので、退職を願い出て一定期間過ぎたからといって 勝手に辞めるわけにも行きませんし・・・ これは退職させてくれない会社の言い分の方が正しいのでしょうか? 皆様のご意見お聞かせ下さい。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- chocolai
- 回答数2
- 24歳。親の反対、転職
24歳。(母子家庭で3人家族) 現在給食調理の仕事をしており、田舎でなかなか仕事もなく県外に転職しようと決め1年程悩みながらも転職活動してきました。 今日以前受けたところの結果がきて採用されました。 寮付きのホテルの調理の仕事です。 母に採用の報告をすると「この歳になって県外って…だから学校卒業してすぐ行けばいいって言ったのに!、全部何もかも一人でやってってね。その代わり家に一切お金入れなくていいから!今の会社辞めるならずるずる伸ばさないでさっさと辞めてね」っと言われ、もちろん全て一人で引越しなどやっていくつもりでしたが、1番信頼してる人からこんな反対され段々本当に行ってやってけるのか…、今までの経験などから親の言葉は正しいと思う自分もいるのですごく迷っています。 自分のやりたいことをやりたい!調理の世界で頑張りたい!でも女手一つで育ててくれた母も大切で… もうどうすればいいのかわかりません。
- 彼氏と別れることになるかもしれません。
私には付き合って1年が経つ彼氏がいます。 年はすごく離れているし、時々ケンカもするけど、私は彼のことが大好きです。 最近、私はモデルの仕事を始めました。(事務所に所属しました。) 雑誌とかに載るのではなく、趣味で写真を撮っているカメラマンさんのモデルです。(企業からオファーがあれば、雑誌や広告の仕事もありますが) 昨日、彼にモデルを始めたことを言ったのですが あまりいい顔をしてくれませんでした。 彼はちょっと嫉妬深いところがあるのでそれは覚悟はしていました。 「モデルから始めていって、AV女優になった人こないだ雑誌で読んだ」と言い、 私もいずれはそうなるのではないかと心配されました。 モデルと聞くと、そういうイメージがある人も少なくないと思うので仕方ないと思います。 でも、「公園とかスタジオで私服とかコスプレしてのモデルだよ。別に如何わしい仕事ではないよ」と言っても 納得してくれません。 私が頑固な性格なので 「辞めろ」と口でははっきり言いませんが態度や表情からそれが分かります。 「スーパーとかレストランとか…もっと普通の仕事でいいやん」と言ってきます。 でも、そういう普通の仕事はもうやってきたし、何より私はずっとモデルになりたくて やっと自分のやりたかった仕事ができるというのに、そんなこと言われたくないです。 今日も会う予定だったのに「ゴメン、今日無理だ。昨日からショックでさ。」とメールがきて断られました。 なんだかフラれそうで怖いです…。 別に黙ってモデルしてればいいじゃんと思う方もいるかと思いますが 彼にはやっぱり、普段どういう仕事をしているのかぐらいは話したいですし、何より嘘がつけない性格なもので… 彼になんと言われようとモデルを辞める気はありません。 でも、まさかここまでショックを受けられてしまうとは思わなくて… 彼氏がいるのにモデルを始めた私が悪いのかなと自分を責める気持ちも出てきました。 彼とは絶対別れたくないです。 今も、この投稿文を書きながら、涙が止まりません。 どなたが回答お願いします
- 仕事を2日休んでしまいました・・・
30歳、女性、既婚、うつ病歴10年です。 5年前結婚し、今年の1月まで仕事をしておりませんでした。 さすがに生活が苦しくなり、仕事を始めました。 自分には合っている仕事だと思っているのですが、昨日、今日と2日休んでしまいました。 今の仕事を始めてからは、うつも落ち着いてきていて、自分のお金で好きなものを買えるので仕事も楽しく感じていたので、薬を減らしてもいいんじゃないか?と自分では思っていたのですが、医師からは駄目とのこと。 むしろ、「仕事が負担になっているんじゃないか?辞めて、入院したほうがいい」とまで言われてしまいました。 9か月間働いてきましたが、初めて仕事を休みたいと思ってしまい、2日間も休んで会社の方に迷惑をかけてしまったことを後悔しています。 明日は絶対に出勤しますが、こんな気分のときは、どのように過ごしたらいいでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- sora580601
- 回答数5
- <長文>仕事をしない、やる気の無い上司
私は現在、上司と2人である「新規事業」の担当をしています。 もともと上司は別部署の人間でこの「新規事業」に抜擢されたらしいのですが、 本人はもとの部署に戻りたいと思っているようです。 そんな上司があまり仕事をしてくれなくて困っています。 気分屋なのか、気分が乗らないときは仮眠をとりにいってしまったり、 やっていた仕事を途中で「やーめた」といってやめてしまったりします。 やってもらわないと私がその先を進められないことが多いので、 出来るだけやんわりと「お願いしますよ~」と言ってみるのですが 冗談と受け取られるのか笑われて終わりです。 きちんときつく言うと「上司の言うことに口を出すな」的なことを言われます。 空気を悪くしたくないのでそれ以上はなにも言えません。 普段の仕事をしてるときも小言のように「忙しい」「めんどくせえ」「やってられねえ」「現場に出てえなあ」などと口にしていて、 他の部署の悪口などもすごく多く、私もモチベーションが下がります。 二人部署なので「忙しい」といわれると私が足りてないのかと不安にもなってしまいます。 (ほとんどの仕事は私にまわってきていると思うので、実際そんなに忙しいことはないと思うのですが…) 書類の提出の締め切りなども守ってくれたことがありません。 その上司が決めたスケジュールに会うように(修正などが入っても期日に仕上がるように)作成して 確認をお願いしてもその確認をしてくれるのが期日後だったりするのでせっかくキチンと考えて仕事をしても無駄になってしまいます。 つい先日など上司が仕事中にエロサイトを見ている事にも気づいてしまいました。。 このままだと私もやる気がしませんし、 こんな上司に付き合って毎日仕事の拘束時間が12時間以上にもなってしまっているかと思うと仕事を辞めてしまいたいです。 ただ、私も23才で転職をすでに2回しているのですごく悩んでいます。 なにかアドバイスなどありましたらお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- a-ton
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- 結婚したい相手がいるが、今はしたくない
23女です。 結婚するなら現在付き合っている彼!と強く思っていますが、30歳くらいでの結婚を希望しています。 となると、あと7年ほど付き合うことになりますが、既に3年付き合っており、10年付き合っての結婚があまり考えられません。相手が年上で結婚願望が強いということもあり、あと7年付き合い続ける自信もありません。 すごく結婚したい相手がいても別れるリスクがありながらすぐには結婚せずに自身のタイミングで結婚するか。結婚はタイミングと言うし、結婚したい相手がいるはらばすぐにでも結婚をするべきか。 まだ結婚をしたくない理由は、 仕事を続けたいが、彼が転勤族のため結婚後は仕事を辞めなくてはならない可能性がある。結婚生活は長いのだから焦って結婚しなくてもと思うからです。 アドバイスお願いします。
