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先ほど質問したのですが、よく分からない事になっています。 昨日、お釜を掘ってしまい、昨日は対物の事故で警察として保険会社に話をしました。 ですが、今日の朝に保険会社から電話があり、『相手が病院に行くみたいだから、人身事故になりました。』と言われました。 私は仕方ない事なので、納得しました。 そのあとに、相手の方にお詫びと体調を伺う電話をしたのですが、人身事故になったことを説明すると、『痛みは2～3日見てみるけど、今の所は痛くないし、病院に行くつもりもない。』とおっしゃいました。 人身事故にさせるつもりもないみたいですが、事故の事は保険会社に任せると言われてました。 当のご本人が人身事故じゃなくてもいい、っと言っても、保険会社が人身事故って言ったら人身事故になるものでしょうか？ 車屋の担当者さんに相談しましたが、今は人身事故とまだ決めれず、どっちにしようかという段階だと思いますよ、と言われましたが、私はパニクっているので頭が真っ白です。 それに、保険会社の言うことに納得してしまったので、もう人身事故ですよね…… ？ あと、人身事故になるには相手の診断書って必ず必要ですか？

清算結了後の清算人の印鑑証明について 清算結了後の同族有限会社名義の生命保険を、個人名義に変更する手続きをしています。 　・契約者：会社→質問者の母親（母親は会社の清算人＝会社の取締役） 　・被保険者：質問者の母親（変更なし）、保険金受取人：会社→質問者の姉 生命保険会社に名義変更請求書を提出したところ、名義変更手続きのためには、清算人の印鑑証明書が必要であると言われました。 清算結了後の現在において、清算人の印鑑証明書を法務局から入手可能なのでしょうか、、？ 清算結了した時点で清算人の印鑑は廃印になり、もはや印鑑証明書は入手できないのではないかと思い、ご相談させていただきました。 生命保険会社の担当者様によると、「法務局で印鑑証明書を再発行してもらうよう」に事務方から言われているようです。 印鑑証明書が入手できないようであれば、「念書を書かせるように」と言われているようです。名義変更手続きが清算結了後になってしまったことが事の発端ですので、念書を書くことになっても不満はありませんが、すでに「閉鎖事項全部証明書」も提出しているのですが、なぜ念書まで要求されるのかが少し疑問に感じます。認識不足であればご容赦ください。）

引越しに伴いご相談させてください。 現在私の住んでる地区が世田谷区（実家）になり、自分名義で軽自動車と普通自動車を2台所有しております。 このたび駐車場は実家のままで、1km先に引越しをする事になりました。 後から気が付いたのですが、引越し先住所が杉並区になってしまうのです。 ここでいくつか問題点が出てきました。 (1)【世田谷区の品川ナンバーから、杉並区の練馬ナンバーに変えたくない。】 時間や費用面から言って、出来る事ならナンバー変更はしたくないのです。 車検証の住所はそのままで実家に自動車税の通知がきたら、受け取り支払いをすると言うことは大丈夫でしょうか？ (2)【世田谷区から杉並区に引っ越す事により保険の住所が変わる？】 表題通りなんですが、引越しに伴い任意保険の住所も変更しなければならないのでしょうか？ 自賠責保険の住所も変更しなければならないのでしょうか？ その場合、車検証の住所と一致していなくても大丈夫でしょうか？ 若しくは保険類の住所変更はせずに世田谷区のまま継続して自動車を乗っていても大丈夫でしょうか？ 勿論保険料は今までどおり支払います。 出来る事なら自動車関係は全て旧住所のまま行いたいのです。 以上2点お忙しいと思いますが、アドバイスをよろしくお願いします。 追記：移転に付き他注意点もあればご指導ください。

平成16年11月に亡くなった母のことで相談します。 平成15年4月にがん保険に入院特約と、死亡特約を付けて加入しました。 申し込みの際、告知書面に過去2年以内の健康診断の結果に、何もない（いいえ）で提出をしてしまいました。 平成16年2月に肺がんが発見され、保険会社に連絡した所、過去5年間の健康診断などの結果を出すように言われ、病院に連絡をしたら、 平成13年の6月に胃のXP異常を指摘され、胃カメラを飲んでいたことがわかりました。結果は表層胃炎で、要経過観察。 それに関しての治療・通院・投薬はなく、 母もすっかり忘れていました。 平成15年8月の健康診断では、胃の検査はなっかたのですが、胸のレントゲンの異常も指摘されませんでした。（別に心房細胞がありましたが） 保険会社に、がん保険と入院特約は因果関係が認められないので支払いをしますが、死亡特約は解除しますと言われ、そのままになっていたのですが、 このような場合、どうなりますでしょうか？ 生保協会に連絡しても、「誰に聞いたのか知らないけど、告知義務違反は覆らないからね～！保険会社に 直接聞いてみなさいよ～！」と、 軽く流されてしまいました。 長文ですみません。 回答、よろしくお願いします。

知人の弟の話を聞いて疑問に思ったので質問します。 彼は今年の春に大学を卒業して、別の学校に行くため（資格か留学のためかも？）のために勉強しています。 両親との3人暮らしで、両親共に働いているので、昼間家にいるその弟さんが主婦業をしています。 先日ご両親が、その子を保険会社の保険に入れようとして外交員の方に相談したら、「女性ならいいのですが、男性で家事手伝いだと保険には入れません」と言われたそうです。 この「女性ならOKで男性はダメ」って法律的には違法じゃないんでしょうか？ 「男女雇用機会均等法」とかで、求人広告にも「男性募集」とかは書けないっていいますよね？ 他にも「女性はダメ」「男性はダメ」っていうのは差別だというような訴えも多数あると思うのですが。 訴えられたら保険会社が負ける気がします。 保険会社の対応として、この断り方は普通なんでしょうか？ 私が不平等を感じて怒っているとか、知人が訴えようとしているというような、深刻な話ではありません。 知人自身も笑い話の延長のように話してくれただけです。 お時間がある時にご意見をお聞かせください。

失業保険受給中のフリーランス業務について質問させてください。 去年3月末で会社を退職し、6月より失業保険を給付していました。 会社を退職後も、業務を引き継ぐ人がおらず会社から週2回程度で業務を継続してほしいとの話があり、業務委託のような形で仕事をしておりました。 その旨ハローワークに相談したところ、週20時間以内であれば仕事をした日は支給はストップし、その分は支給期間が後ろ倒しになると言われたので、失業保険は満額受給することができました。 今回初の確定申告をするにあたり、業務委託として仕事をした分について事業所得（白色申告）で所得として申告したいと思いますが、失業保険は開業届を出した以降は受給できないとの話を聞いたことがあります。 事業所得として申告するということは去年開業していたと認定されてしまうことになりますか？ 失業保険を受給していたにもかかわらず、事業所得があるのはおかしいので雑所得として申告するべきなのでしょうか？ ハローワークにはきちんと仕事をした日を報告しているので問題ないと思うのですが、ネットにはいろいろな情報がありすぎて混乱しています。 どう判断すべきか是非アドバイス頂ければ幸いです。

35歳の専業主婦です。昨年8月に初めて出産しました。それまで血圧に異常はありませんでしたが、妊婦検診の際に始めて血圧が高めだと気づきました。妊娠中は下が70前後、上が130前後でした。予定日10日前に上が170になり妊娠中毒症で入院・出産しました。退院の時点ではだいたい上が140～150程度に落ち着きました。その後は計測していないのでわかりません。産婦人科医からは「育児が一段落ついたら治療が必要かどうか内科医に相談してみて下さい」と言われました。最近になってたまに動悸を感じるようになりました。不整脈でしょうか？高血圧からくるものかもしれないのでそろそろ病院に行こうと思います。そこで万が一の為、私が入っている共済保険を見直したところ生命型となっているので入院・医療重視のタイプに変更(解約して外資系のものに乗り換える)を考えています。 掛け捨てで終身タイプ、審査なしを選ぶ予定ですが・・・ この場合高血圧や動悸に関しては告知しないとダメですか？もし告知すると高血圧・動悸による入院・手術が発生した場合の保険適用は受けられませんか？又告知しなかった場合は加入はできてもやはり適用を受けられませんか？ 外資系で掛け捨ての終身タイプ(審査なし)は加入は簡単だけど適用の段階で適用除外されるケースが多いと聞いたことがあります。私のようなケースで高血圧・動悸で入院・手術となった場合は保険適用するのは既に無理なのでしょうか？ちなみに高血圧・動悸での診察はまだ一度も受診していないし治療も受けたことはありません。とても気になっているのですぐにでも診察を受けたいのですが万が一の為保険を見直してから(変更してから)受診しようと思います。経済的にも是非保険を使いたいのですが・・・まだ治療が必要かどうかは判りませんが今の時点での保険加入に関する上での注意点・アドバイスなどできれば専門の方の回答をお待ちしています。

退職したはずなのに、雇用主が退職手続きをしてくれません。 退職したい旨を雇用主に直接伝え、もめはしたが雇用主も１ヶ月後の退職に同意してくれたので、翌日退職届けを提出しに行ったら、いきなり「もっと早く辞められないのか、どうせ辞めるなら長く居てもらう必要はない」と、さらに退職日の短縮を迫られました。給与の〆日ということもあって、20日付けならいいですと譲歩しまたが、それでももっと早くと迫られ、あげく解雇扱いにしてやるから、あと２日で退職するように迫られました。話し合いも平行線で、会社側からの解雇で1/10付けの退職に同意しました。(例え最初は自分から言い出した退職でも、極端な退職日の短縮は、解雇になると労働基準監督署で教えて頂きました。) 退職日当日、雇用保険被保険者離職票に、解雇にチェックされているのを確認し、サインして、健康保険証等も返却して帰社。既に帰社し、私としては退職したはずなのに、終業時間(18：00)もまわってから、「解雇扱いだけど、１ヶ月分の給与の保障はしない。これに同意するメールを私の携帯にメールを送らない限り、離職手続きはしません」と、おどしのようなメールが届きました。帰社前に言ってくるなら、私としても話し合いには応じますが、保険証も返却し、労働者側が出来る退職手続きを全て終えた後になって理不尽なメールを送ってきたことに信じられなくて、翌日労働基準監督署に行きました。離職手続きを催促しても、同意しないと代表印を押してやらないの一点張りなので、ワローワークにも相談済みです。おそらく今後も話し合いは平行線のままだと思うのですが、他にやっておくべき事はありますか？健康保険の任意継続も出来ず、保険証もないので病院にも行けず、とても困っています。 どうかアドバイス、宜しくお願いします。

●或る娘の付き合っていた男が娘の軽四車を借り出合頭事故をし、娘の車も相手の車も全損にさせた事故がありました。●娘の車の任意保険は家族限定で車両も対物も免責。男は自分の乗っていた車の車検が近づき、それをよう受けられず娘に軽四を借りていた。男自身は自分の車に任意保険を４ヶ月前に加入するも２回目以降の月掛けを１回も口座振替出来ず保険会社に解除された。３人兄弟の下で兄弟は皆運転するも誰も保険は掛けていない。従って同居家族の保険の他車運転特約も無い。両親もその日暮らし的な貧困の状況。●軽四の損害は車両９０万円契約の所保険会社査定で８６万円。相手３ナンバーは車両１７５万円契約で査定は１７０万円。従って過失はどうあれ（限りなく１００に近いが）、男は事故により総額２５０万円からの負債を抱えたのだ。●●ここから質問のポイント。●この男は事故後、娘の親と相談し軽四相当額の損害賠償を分割払することを約束。これで事故による迷惑一切を贖うこととしたのだ。しかして時は経ち、娘と別れ、返済額が予定の半額である４５万円に達した時、１通の郵便で最後通知を娘の親にもたらした。男曰く（１）私はここまで誠意を見せた。（２）別途相手車の損害賠償の１７０万円も大変だ。（３）来月には別の女と結婚することになっている。（４）もう、よう払わん。」●毎月、返済額は男本人が娘の家に持参して返済していたが、勝手な最後通告で理不尽にも半額で、後は放ったらかしということにこのままなってしまうのはこの娘の家族ならずとも無念ですが、債務不履行責任だからと言って、この男を引き続き損害賠償に応じさせる何か方策は有りますか。９０万円支払うことは口約束で文書化はしていなかったです。調停に掛けるとか、小額訴訟裁判の利用でしょうか。経験者、または知識をお持ちの方にお尋ね致します。宜しくお願いします。

初めまして。交通事故のことで相談させていただきます。 　私は去年交通事故に遭いました。そのとき、大事な前歯を2本脱臼（？）しました。3ヶ月治療して、一応今年の2月に治療は終わったのですが、どうもかみ合わせなどが悪く、もう一度診察しようと思っていました。 　でも、事故のせいで収入が減ってしかも昼間は学校だったので生活費を稼ぐためにバイトなどずっとしていたせいで病院にいけませんでした。また、学校がある時間しか診察していなかったのでいけませんでした。 　その事を保険会社の人に言っていました。歯のほうもひどくなっていったので保険会社には夕方までやっているところに病院を変えたいといったら「分かりました」といったので他の病院にやっと3ヶ月経っていけることができました。 　そしたらその歯医者では脱臼ではなく歯は折れていると言い、再治療が必要だと言われ、もう一つの歯医者にも行って診察してもらったらやっぱり折れていると診断されました。 　その事を保険会社にいいました。　そしたら「もう治癒となっているのでこれからの治療は払えません。」と言われ、でも、まだ治療は終わってないからと言ったら「最初の先生が再治療を認めたらいいですよ」と言ったので前の歯医者に行って再治療をやって欲しいといいました。 　そしたら「いいですよ」とあっさりＯＫしたので、保険会社に認めたことをいいました。そしたら、「診断書(保険会社用)に治癒と書いてあるから払えません。治療に行かなかったのがいけない。」の一点張りです。 　行けない理由も言って、再治療もＯＫしてくれたのにどうして無理なのでしょうか？ 　未だに保険会社と口論しています。私の歯もまだ治療していません。再治療分は払ってもらえないのでしょうか？どなたか良いアドバイスあったら教えてください。お願いします。

私は20代前半、年末に出産予定の妊婦です。 妊娠してから仕事を辞め現在無職です。実家(自営業)で暮らしており、世帯主の父が家族の保険料を支払っています。また、私自身、国民年金は未納状態です。 私の彼も彼20代前半です。 以前は定職に就いていましたが、現在フリーターで一人暮らしです。私同様、国民年金は未払い状態で、保険料を滞納しており、今は仮の保険証を持っています。その他、借金が100万弱あります。 そんな私達は遠距離で、勝手ながら出産前に入籍を考えています。 入籍後もしばらくは金銭面がある程度安定するまで、別居という形になります。 質問ですが、 1.入籍するにあたって、無職や低所得、未払いや借金がある場合は婚姻届を受理されないような事はあるのでしょうか？ 2.入籍後、私は彼の姓になります。保険証等の書換え手続き後も実家で暮らしていれば父が私の保険料を支払う形は変わらないのでしょうか？ 3.入籍後、子供も彼の姓になりますが、しばらくは私が実家で育てます。 こういった場合、子供の住所や保険証はどうなるのでしょうか？ 保険料は自動的に彼が支払うようになりますよね？ 4.出産育児一時金を申請していますが、入籍後の変更や支障などはありますか？ お金や制度の事は自分達でもネットや相談所に出向き勉強中です。 話せば長くなるので私情もなるべく省かさせていただきました。 こんな私達にお叱りの言葉などがあるかとは思いますが、様々なご意見を聞きたいので、何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。

母が駐車場内で車をぶつけられました。 母の車も動いていたので、保険会社とも話し合って割合は８対２でと いうことで話を進めていましたが、相手側が７対３でないと飲まないという 事だったので、難航しています。うちの車の被害状況も写真をとってもらい もう、２か月ほど経過していますが、今日の電話で、 「相手の保険会社がこれ以上の割合の話はもうできない。連絡をしてもらっても 対応できない」と言われたと、保険の担当者に言われました。 保険会社同士でこう言ったやり取りはありえるのでしょうか？ 相手の保険会社は、うちの車の状況もみにくるわけでもなく、一方的に 条件は飲めないと主張するだけなのですが、納得行きません。 訴訟も考えていると、お話ししたのですが、もう、話をしませんとのことなのですが このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？ うちの担当の保険会社の人は、損傷の具合から見ても、うちの主張は通るはずと 言っているのですが、撮った写真も相手側に見せていないようですし、 （最期の切り札なのでと言っているのですが、なかなか切り札を使わないのも おかしい話なのですが）うちの担当もなんだか信用できないのですが、 他に相談するのは弁護士しかいないのでしょうか？ この件が片付いたら保険会社は変えようと思っています。 なにか良い知恵がないでしょうか？お願いします。

よろしくお願いします。 25年前に妻の生命保険として「定期保険特約付養老保険」に加入しました。契約者は私です。 30年満期の保険で、契約時の設計書？には ●満期のとき「一時金プランをご選択の場合」→満期一時金として約728万円（うち満期保険金300万）とあります。差額の428万円は配当金ですので、もちろん当てにしておりません。（実際は10万円少しらしいです） ただ、私は「年金プラン」選び（証券にも「満期保険金（年金支払い）300万円」と書かれています）、 年金プランの場合、設計書には ●満期のとき「年金プランをご選択の場合」→10年間確定年金（年金年額90万円） 10年間の受取累計額約1,011万（うち年金部分900万円） と記載されています。 年金支払いにしても配当金は今の時代、当てにしておりませんが、年金部分の900万円は確実に貰えるのでしょうか？ 保険会社に聞くと「そうではない。当時はそうでしたが・・・」との回答ですし、実際は10年間で300万少しとのこと。 確かに設計書にも小さな字で「記載の配当数値は（中略）今後変動することがあります。また年金年額についても現時点で年金支払いを開始したと仮定した場合の金額であり、したがって将来のお支払額をお約束するものではありません。」と書かれています。 ただ、契約時に「年金900万円」と、「約」も付けずに明記されている金額なのに、上記の「・・・お約束するものではありません」の1文で免責になってしまうのでしょうか？ 解約しようと証券を見て、もし年金が900万円貰えるなら・・・と思い相談する次第です。 詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

お世話になります。 夜です、街灯はあります、店舗、住宅の照明も当たる道路です、 片側一車線の直線道路を互いに直進中の自転車とバイク、 前方の自転車が反対側車線に渡ろうとした際に <一応後方確認あり、後方の車は確認した(渡れる車間距離だろう）がバイクには気付かず> 後方のバイクが中央線付近で自転車の後輪に衝突、共に転倒。 自転車の方に怪我はありませんが、バイクの方が左側打撲全治１ヶ月の怪我。 バイク運転者によると事故時の速度は３０～４０ｋｍ、 制限速度は恐らく２０～３０ｋｍ（未確認） 任意保険保険の過失割合は２（自転車）：８（バイク）になりそうです。 （バイクの方が人身障害保障保険にはいってるか不明） 自転車の任意保険は自動車の個人賠償責任保険使用となります。 バイク方の方は納得できず、過失分の８割分の保障を自転車側に求めています。 見舞金程度のお金は出すつもりでおりますが、実際どうしたものでしょうか・・？ 自動車運転過失傷害で自転車側が訴えられる可能性もあります。 責任は感じてますが、中央線付近で自転車後輪に衝突されたので バイク側の過失も大きく感じてます。 実況見分（まだ診断書を提出していない為）もしてないので詳しい状況は よく分かってません。 この場合自転車側の怪我はありません、加害者、被害者の位置づけは どのようになりますか？ 自賠責保険　ケガ大→被害者 任意保険　　過失割合大→加害者 警察　甲、乙　　当事者1、２等　←記憶違いかもしれません。　　 （ちなみにですが身内から相談された案件になります。） 宜しくお願い致します。

この度就職活動し、1月末で5年勤務した前職を退職し新しい会社に2月1日から勤務しています。はじめの条件では残業代・休日出勤手当てが付くという求人内容だったのですが、実際入社してみたところ、手当てはすべて給料に含まれており、別で支給はない事実が分かったことと、土日休みのはずが日曜しか休日もなく、夜10時まで残業の日々で（他の社員の方に聞いても皆さん私と同じ経緯であきらめておられる）あることから、入社早々ですが退職を考えておりました。そんななか、第１希望だった会社（第１希望ではありましたが不採用通知が無いとかいてあった為落ちたと思っていた）、から採用したいとの連絡があり、3月1日から勤務したいと伝えたのですが、どうしても2月中の早い段階で勤務開始してほしいといわれ、相談です。 １．第1希望の会社には、心象が悪くなるため2月1日から今の会社に勤務していることを伝えておりません。 ２．退職は入社早々であれば可能らしいのですが、すでに年金手帳，雇用保険被保険者証のコピー（前職の会社から原本の郵送が遅れたため）を提出済みで、保険証の手続きも進行中です。 こういった場合、幸い雇用保険被保険者証は5年勤務した前職の原本があり、年金手帳も手元にありますが、新しい会社で社会保険や雇用保険の手続きをする際に1日からの短期間入社が知られてしまうのでしょうか？また、知られないためには2月のいつ退職し、次の会社へはいつ入社するのが良いのでしょうか？。

家族が医療保険加入を検討しています。(妹・３０代独身・今まで全くの保険未加入) ソニー生命、アフラック、東京海上日動あんしん生命の資料（医療保険、ガン保険、介護保険）を検討中との事で相談を受けました。 (1)妹は一年半程前に子宮筋腫の核出手術(良性・完治済み)を受けた経験があるので、女性特約の保険は諦めているそうです。一般の医療保険加入の為に取り寄せた資料に寄ると五年以内の病歴・手術・入院歴などを告知しなければならないそうです。妹の場合、加入審査でひっかかる確率は高いでしょうか？既往症については、その関係の病気の保証を外せば、加入出来ると聞いた事もあるので、それで入れるなら入りたいけれど迷っているそうです。あらかじめ厳しい会社と分かっているのであれば、候補から外しておきたいと思います。同じようなケースをご存知の方、アドバイス頂けないでしょうか？ (2)通院歴(３ヶ月)を書く欄には、歯医者や、耳鼻科などの些細なものまですべて書かなければならないのでしょうか？時々婦人科(女性外来)で冷え性の漢方薬など貰っているそうですが、それも申告しなければならないのでしょうか？ (3)いずれかの会社でＯＫが出るかも？と考えて、複数社に申請をした場合、万が一、複数社とも審査に通ってしまうと、すべての会社と自動的に契約になってしまいますか？誕生日の前の契約を考えているそうなので、審査に掛かる時間や審査通過後のキャンセルの有無など、教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。

子供を通わせる保育園の駐車場で、同じ保育園の保護者を相手に、接触事故を起こしました。 状況は、相手が前進で左折方向に車を出そうとしていたところに自転車が来たので、少しバックで戻したところに、私がそれに気付かずバックで突っ込み、右後部同士をぶつけてしまいました。 スピードはせいぜい3km/h程度で、衝突の衝撃はほとんどありませんでした。 幸い、お互いの車にも傷はなく、(それは相手も確認、納得済み）今後も同じ保育園で顔を合わせる機会もあることを考えてくれたのか、「特に傷も無いみたいですし、一応携帯だけ交換して終わりにしましょうか」との相手からの提案を頂き、それに乗る形で警察などへの連絡はせず終わりました。 その事故から6日も経って、忘れかけた頃に、背中が痛いので病院にかかりたいとの連絡があって、そこで初めて、警察と保険屋へ連絡をしました。 その時点でも6日も経ってから痛みが？あの程度の衝撃で？という疑問はありましたが、事故の責任は私にあるわけだし、多分痛みも、微妙な違和感程度なんだろう。事故後だからナーバスになっているんだと納得し、私の保険で対応するように手続きをしました。 で、ここからは保険屋と相手方の話なのですが、相手の方の怪我の程度は、首、肩、背中、腰のむちうちで、具体的に全治何週間というような話はしなかったようなのですが、かなり重そうな口ぶりでした。その上、後でよく見たら車にも傷と塗装のはげているところがあると主張されているそうなのです。 保険屋さんもそれはちょっとおかしいんじゃないか？とのニュアンスだったものの、事故状況として私が100％加害者になるので、こちらとしては、相手が言うとおりに支払いをするしかないとの返事でした。 私としても、誠意を持って対応したいと思っていましたが、この事故状況でそれだけの怪我、しかも事故当時、相手の車では、幼児が後部座席に立って、半分開いた窓にしがみつくような格好で乗っていたのですが、その子には何の怪我もないこと、市内にも病院は沢山あるのにもかかわらず、わざわざ車で1時間以上はかかる県をまたいだ病院にかかっていて、診断書だけ取ったら近い病院に変えていることなど、納得いかないことが多すぎるので、弁護士さんに相談して、今後を決めたいと思うので、保険の支払いは待って欲しいという連絡を保険屋に入れました。 それに対する保険屋の返事は、「それでは私どものこの件に対する対応はこれで終了となりますので、ありがとうございました」と言うことだったのですが、そう言うものなのでしょうか？ とりあえず弁護士さんに相談することだけ決めて予約は取ったのですが、それまで相手の方から連絡が来たときの対応は、どうしたら良いのでしょうか？

お世話になります。 以前から、こちらで【高齢者との交通事故（出会い頭・相手側一旦停止）http://okwave.jp/qa/q8276233.html】と、 【過失割合（相手：一旦停止無視　当方：優先道路）http://okwave.jp/qa/q8294387.html】で相談に乗って頂いております。 今も通院中（首の牽引リハビリ＆服薬（２病院　掛け持ち（セカンドオピニオンの為）） ですが、痛みはまだあるものの、最初に比べたら徐々に治りつつあります。 事故から既に半年が経とうとしており、相手側の保険屋さんから週末に 連絡がありましたが、取り込んでいて電話に出られず、休み明けに電話予定です。 多分、相手の保険屋さんは治療の打ち切りと示談のお話で連絡をくれていると 思うのですが、３月下旬に、まだ診察予約が残っているので、３月いっぱいまでは 通院（診察＆リハビリ）したいと思っています。 これは、保険屋さんに話しても許可が下りるものなのでしょうか？ また、示談となった場合、まだ示談金は出ておりませんが、 今回は、車が完全に直りきってない事（車が買ってから古いので、１８万まで出ないと言われ、その金額内では直りきっていない（右のミラーの格納が出来ず、手で開け閉めをしている）点と、今回の事故で怪我をして会社に行けず、有給を使い果たし、欠勤が増え、その結果、仕事の評価ランクが１段階下がってしまい、ボーナスや給料に大きな損害が出た事。 また、母と２人暮らしの為、私の給料が入らなかった・欠勤の為の減額で、 生活が苦しくなってた事、また前の投稿記事にありますように、事故時、 相手（加害者）の方は何一つ対応して頂けなく、また、お詫びの電話も手紙も 未だに１つも無い等があげられます。 （相手の保険屋さん？！に事前請求は出来たかもしれないのですが、もっとややこしくなりそうだったので、請求はしませんでした） 示談に対して、やはり詳しい事がよく分からないので（昔、追突事故に遭ったときは、保険屋さんが提示されるがままの示談で交渉しました）日弁連？！の弁護士さんに 相談した方がいいのかな？と思っておりますが、 私の場合、今後、どのように進めたらいいのか分からなく、 アドバイスを頂きたく投稿致しました。 （一応、自分の入ってる自動車保険には、弁護士特約がついています。） あと、通院日数とかって、病院に言えば、教えてくれるものなんでしょうか？ また、街の交通共済的な保険にも加入していて、診断書が居ると言われたのですが、 診断書は、会社の分しか貰っていないのですが、病院に言えば、再度、 以前に出して頂いた物を頂けるのでしょうか？ あと、通院するにあたって、会社に復帰後の通院について、車で通院した場合、『家→会社→病院→家』（仕事終わりの通院の場合）または『家→病院→会社→家』（診察等の予約で、会社に行く前に診察があった場合）・・・という風な経路での交通費請求（ガソリン代？）でいいのでしょうか？ 沢山、質問をして、分かりにくいかと思いますが、 どうぞアドバイスを宜しくお願い致します。

失業保険について 初めまして。よろしくお願いします。 私、現在中国赴任中の会社員（26歳）です。諸事情により今期いっぱいで退職し、来年帰国し転職活動することを考えています。 転職活動中は失業保険を頂きながら転職活動をする予定ですが、受給額について疑問点があり、ご相談させて頂きます。 現在給与は「日本の銀行に円建て給与」と「赴任地の銀行に元建て給与」が振り込まれています。 日本円給与は約12万円（保険料等を差し引く前の金額）。 現地通貨給与は円換算で手取り約21万円。 雇用保険料、厚生年金、健康保険等はすべて日本円給与12万円から差し引かれています。 給与明細は日本円給与12万円の分しかなく、元給与の明細はありません。 しかし、私の会社の給与は年俸制ですので、 日本円給与の年収は●●万円。したがって月給は12万円。 現地通貨給与は年収○○万元。したがって月給は○万元。 というような書類があります。 賃金日額の計算方法は「退職前６カ月間のボーナスを除く、賃金を180日で割った額」を計算するようなのですが、「退職前６カ月間のボーナスを除く、賃金」というのは、「円建て給与」しか対象にならないのでしょうか？それとも「円建て給与＋元建て給与」が対象になるのでしょうか？ どちらになるかで、だいぶ受給額が変わると思いますので、不安です。 ご回答お願いいたします。

損害保険の会社に相談し、当事者双方や学校の事情聴取等も済みました。 しかし、保険会社は相手の方に 「特に困っている事はないかお聞きしましたが『特にない』と言われたので、これ以上かえって何もしない方が良いのではないかと思います。」という返答でその後は連絡もありません。 相手の方は子供の同級生なので、逆の立場であっても請求はしずらいと思います。 しかし、前歯2本も神経をだめにし、大きな障害を負わせてしまったので 請求がなくても、こちらにかわり損害賠償や慰謝料をお支払いして いただけないかと思うのですが、このような場合はどうしたらよいのでしょうか？ 今は、学校の保険で治療はできていたとしても その後高額の治療が必要になったりもするでしょうし、 これまでの精神的負担を考えるとこのままではいけないと思うのですが。 ちなみに全く別件ですが 友人が車にはねられた時には、あいだに入っていた保険会社より 慰謝料等規定があるとのことで、通院や完治までの日数を計算して 請求していなくてもいくらかの振込があったそうです。 どこの保険会社でも、そのような規定があるのではないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。