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私のお金の動きを見直しをしたいので、家計診断をお願いします！ ★アパートでルームシェアをしています。 ★満２４歳です。 ★収入は手取り、１３万８千円です。 洗い出し不足な点も多々ありますが、お手やわらかに… 疑問点について教えて下さい。 ・毎月５万円が貯蓄です。もしもの備えや老後の蓄えの目的でしています。 ＊＊＊ 総合口座に毎月５万円残し、あとはそれぞれの出費にあてています。 ＊＊＊ 現在、２５０万くらいあります。別の資産運用したほうが金利が良かったりしますか？積み立てとか定期預金とか…。 ・４万１５００円が、各種通信費（１万１０００円位）、通勤の交通費（１万円位）、お小遣いとなっています。今のところ、お小遣いから遊びの交通費や、冠婚葬祭費を出す形になっています（汗） ・残りの額が家賃、光熱費、食費などの生活費になっていて、ガソリン代や消耗品代もここから出しています。（車は通勤以外の利用） ・ボーナス年２０万円から旅費を出す。交通費・宿泊費。 残りは貯蓄。 ☆今まで冠婚葬祭費として積み立てをしていなかったので、これからしようと思います。 お小遣いから捻出するか、ボーナスからにするか悩んでいます。 ・自分の結婚式の費用は現状貯められていません。 ボーナスから旅費の残りを式費用の貯蓄にあてるかもしれません。 ＊＊＊ だとすると冠婚葬祭費はお小遣いからですね？（汗）結婚式は友人以外は身の回りで起こらないので、１人あたり３万円としてお呼びしてくれそうな人数分貯めておけば良いと思います。 ◇お葬式ですが、こちらは同僚、上司、親戚と、知人と幅広くありそうです。 相手との関係によっていくら貯めておけば良いのか分かりません。 これを教えて頂きたいです。 他に改善点などあればアドバイス下さい。

私は現在高一で数Aの授業を受けているのですが、テストの点が思うように伸びません。というより毎回赤点か、赤点スレスレです。 もともと数学が苦手、中学3年間の算数も抜けているような状態なのでかも知れませんが…。 数Aに限ったことではなくて言ってしまえば数学全体です。 毎週塾も行っていて、教科書の練習問題を解いて答え合わせをして、分からないところは講師に説明してもらって…みたいな感じなのですが、説明を聞く限りはなんとなくは分かるんです。 学校の授業も同じで順列を考える時はＰ、組合わせの時はＣだとか公式を丸暗記したりだとかは覚えていて分かっているんです。 でもいざテストとなると、この問題にはどの考え方を使えばいいのかとか どういう風に求めて、その答えがどうしてそうなったかとかを思い出せなくなるんです。 やっぱり基礎が抜けているからでしょうか？ 次のテストの範囲内だけでも70点くらい取れるようになりたいのですが、やはり難しいですよね…。 テスト勉強は教科書の問題を解いて、分からないところは塾のノートや学校のノートを見て、どうしてこいなるのかということを考えたり、公式の暗記をしたりしています。 私はたくさん練習問題をやりたいのですが教科書に合った問題集だとか、たくさんありすぎて何を買えばいいのか分からないんです。 本気で困っています。 点数が上がらないし嫌になったりもしますが、諦めたくないんです。 それとももう手の施しようはないでしょうか； ぜひ勉強方法やおすすめの問題集、私が改善すべきであろう点があれば教えて下さい、お願いします。 ちなみに教科書は数研出版です。

…現在、私は窮地に立たされています。 自分で言うのも変ですが、本当にそんな感じです。 此処に至るまでの経緯を簡単に説明させてもらいますね。 今まで…と言っても半年程度なのですが、私と彼女はそれなりに仲良くやっていました。 ですが、つい最近、彼女の様子がおかしくなり始めたんです。 私は彼女から来たメールの文面を読むだけで、今思い悩んでいることを当てることが出来るんですけど、最近何時にも増してネガティブだったんです。 …そして先日のことです。 彼女からメールが来ました。 どうやら、私と付き合っていることで幾つか思い悩む点があったようです。 …彼女の親しい友達が、私のことを好きだったらしいんですが、彼女はその友達が無駄な恋に陥らないように、私と付き合っていることを私の合意の元で言いました。 そのせいで、彼女はその親しい友達を泣かせてしまったそうなんです。 また、私たちが付き合っていることは学校では内緒なのですが、そのせい…かどうかはよく分かりませんが、人目が気になって私とうまく会話出来ないそうなのです。 …以上のような点で彼女は思い悩んで、私に対して 『今はあなたの事が好きかどうか分からなくなってしまっている。 嫌いになったわけではないけど、考える時間を下さい。』 と、言われてしまいました…。 確かに私が行動しなかったのも悪いとは思います。 …でも、だからと言ってこのまま破局を迎えるのも嫌です。 私は彼女との仲を取り戻したいんです。 どうかその為に、改善点でも、今後の対応でも彼女の心境でも何でもいいから助言を頂けないでしょうか。 …周りの人にはこんなこと言えません。 どうか、助けてください。宜しくお願い致しますm(_ _)m

詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。 パワハラや残業の多さ、祖母の介護等で精神面の体調不良により前職を退職し、現在傷病手当金を受給中です。 最近の通院にて医師より改善してきたと言われました。 このまま順調であれば来月から再来月辺りに就労可能証明書を書いてもらえそうです。 ただ、医師との話で不安になった点が数点あります。 ・傷病手当は通算1年半頂けると聞いていたのですが、退職し別の会社に転職後に病気が再発した場合も有効でしょうか。 ・また、失業保険に切り替えて求職活動を行なった場合傷病手当は終了というのは聞いていますが、その場合の転職後に病気が再発した場合は有効でしょうか。 ・失業保険に切り替え求職活動を行っている期間に病気が再発した場合、失業保険をストップし傷病手当金の受給を再開できるのでしょうか。 ・職業訓練の応募は原則として求職活動を始めてからでしょうか。 (例えば、8月からの日付で就労可能証明書を記入されるとして、希望の職業訓練は8月後半スタートだが応募期間は7月中。) 医師にはこれらの不安が無ければ早めに求職活動を始めてもいいんじゃないかな、これ全部ダメだったらもう少しゆっくりしてほしいと言われました。 というのも、半年ほど休み社会的なブランクが不安な点と前職でのトラウマから別の職種に挑戦したいから職業訓練に通うことを考えていると伝えると、前向きでとてもいい考えだと強く推してくれました。 早く社会に戻りたくてずっともどかしい状態です。 ハローワークに行って聞いてみたいのですが、なかなか頻繁には行けないので知っている方がいらっしゃればよろしくお願いします。

ADHD彼氏と今後やっていけるかどうか悩んでいます。 何度かこちらで相談させていただきましたが、決心がつきません。 彼は４０代で、日常生活に支障はありませんが、ADHDの特性が強く、特に衝動性がコントロールできません。 普段は非常に優しく、生理前など私の機嫌が悪い時にも落ち着いて対応してくれます。 ただ我慢の限界に達すると、別れる、お前は頭がおかしい、サイコパスだなどの暴言を吐いたり、叫び声をあげたり、壁や車を殴りつけたりします。 先日は喧嘩していた時に（喧嘩は私が原因です）その限界に達したらしく、別れる！俺の車から出ていけ！と始まりました。 ひたすら落ち着かせようとなだめる言葉をかけたり、背中をさすったりしましたが逆効果で、最終的には暴言が始まり車を殴ったり、出ていかないなら警察に電話する、社会人サークルのメンバーに電話する、サークルで惨めな思いをさせてやると、言われました。 彼が車を殴っているときに通りがかった人が声をかけてくれたのですが、その人相手にもこいつは頭がおかしいと言われました。 もうその時にお互いダメだと思ったのですが、とりあえず落ち着いてから話したかった私からの提案で２か月間の冷却期間を設けています。 あれから２週間ほど経って、彼から自分自身の怒りが怖い、ネットで調べてできることに今取り組んでいる、もし改善できなければ医者に行く、家族も同じでそれがずっと嫌だったのに自分も同じことをしている、こんな自分が嫌だと連絡が来ました。 本当に私のことが大切で、私だけじゃなく自分のためにもちゃんと変わっていきたいとも言われました。 彼の問題点ばかりを話しているため友達からは別れろと言われていますが、後日自分の悪いところをちゃんと認めて謝ってその対処もしようとしてくれてること（他に注意したことも後日直してくれます）、また私もADHDの傾向があり今はもうないですが過去には暴言や物に当たるなどの問題行為をしており、自分をコントロールできない辛さもわかることから悩んでしまいます。 また私は愛着障害も抱えており、過去にひどい扱いをされても全く別れられなかったため、今回ももしかしてそうなのか、でもなぜか別れられないというジレンマに悩んでいます。 怒ることは人間なので仕方ないと思いますが、限度を超えた暴言や暴力的な行為をやめてほしいです。 ADHDのキレ癖は直りますか？何か改善できる点はありますか？ もし同じような方とお付き合いしている方がいましたら、対処法も教えていただけると嬉しいです。

こんばんは。見ていただきありがとうございます。 数ヶ月前に新しくアルバイトを始めた大学生です。 バイトの経験は、それまで５日間ほどの短期のイベントでの販売 のみで、ほぼ初体験です。 慣れが大事なのはこの数ヶ月で学びました。 何年も続けている先輩方に追いつけないのはもちろん仕方のないこと だと考えています。しかし、一緒に入った同期の中でも、 ダントツに仕事が出来ないのです。恥ずかしいのですが。 よく言われるor自覚している悪い点は、 行動が遅い（無駄な動きをしすぎ、マイペース、お客さんを待たせている）、 覚えが悪い（新メニューや、お客さんのオーダー、どの方がどのドリンクかすぐに忘れてしまう）、反省はするが改善できていない、です。 特にダメなのが３つめの反省するが失敗を生かしていないところです。 先輩から叱られて、「ああ、ダメだ」「またやってしまった」、 こう思うのは確かです。しかし、頭がぼーっとしたままというか、 心まで入ってこないのです。なので繰り返します。 もちろん、改善していくこともあります。 自分でも、この考えが怖いです。迷惑かけているのも、 もっと成長して早く使えるバイトになろうと思うのも事実です。 しかし、どこか上の空で、怒られてもそれほどショックでもないし、 ふわふわしているんです。言葉にしにくいのですが。 高校生の時、バイトは禁止だったのでしていませんでしたが、 きっと自分は仕事のできる人間だろうなあと、ばかばかしいですが、 思っていました。人の動きには敏感な方だし、気配りもできるとおごっていたのかも 知れません。 しかし、実際働いてみると、他の誰よりも仕事をこなせていなく、 仕事の優先順位もつけられず、ノロマで迷惑ばかりかけて・・・ 暗くて申し訳ないんですが、自分に失望しています。 まず、こんなにも仕事ができない女なのか、と。 そしてどうして真摯に受け止め、改善しようと努力しないのか、 かっこ悪いです。将来はテキパキと動き、他人のヘルプも出来るような 信頼ある人になりたいと考えています。 バイトの先輩、人生の先輩、どうか助言をください。お願いします。

質問します 私は結婚して四年の主婦です。（同棲も合わせて8年一緒に住んでいます） 生活はとても仲良く共通の趣味もあり、休みの日は２人でよく出かけます。 しかし、夜の生活はあまりよくありません。 月に1度するかしないか。という程度です。 1年程前に夜の営みの回数について、夫と話し合ったことがあります。 なぜ回数が少ないのか、気持ちが離れたのか？ときいたところ。 ・結婚してから体型が変わった ・下着が好みではない ・同じ部屋で単調な為　する気にならない ・好きだという気持ちだか、仕事での疲れもあって出来ない と回答されました。 そこから改善しようとダイエットをし、今ではピーク時から７キロ減量しました 結構頻繁に下着も買い換えています。 しかし努力も虚しく現在も1年前と同じような状態です まだ改善点はあると思い、アルバイトでお金を貯め今年の秋には引越しもしようと思っています。 夫との生活で悩み、改善を続けてきたのですが、最近心が不安定だなと思うときが頻繁にあります。 決まって夜の営みを期待した後できなかった時必ず不安定になります。 PMSのせいでしょうか・・・（PMSは暫く病院で漢方薬をもらっていましたが今は飲んでません） 不安定になったときは ・泣く ・おでこや頭を壁や柱にぶつける ・リストカットをしたい衝動にかられる（さらに不安定になるのがわかってるので必死にこらえます） ・いつもより多目のお酒を飲みます ・「デブ」とか「消えろ」とか自分で思います たいていお酒で乗り越えてきていますが、どうしたら普通に乗り越えられるのか悩んでいます。 これはただ、自分の思い通りに行かず我儘みたいな感じで泣いたりしてるんでしょうか。 どうやったら安定して過ごせるんでしょうか 文章を書くのが苦手なためわかりづらい質問になってると思いますが、何かアドバイスを頂ければ幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。

論文を読んでいて疑問に思うことがありました．よろしくお願いします． 私は，回帰分析とは変数Ｙを、ｐ個の変数Ｘ１，Ｘ２ ，… Ｘｐにより説明したり予測するための統計的手法であり，ｐ=1のときは単回帰分析，ｐ>1のときは重回帰分析と呼ぶ，と解釈しています． 今，ある施設のサービス改善についての調査論文を読んでおります．そこではアンケート調査でその施設のサービスの総合評価Yと，８個の各サービス毎の評価(x1～x８)を調べ，総合評価Yを従属変数， x1～x８を説明変数として重回帰分析にかけます．そして出た相関係数から施設の総合評価に対する各サービスの重要度を求め，改善につなげようとしています． 結果，重要度は ｘ１＞ｘ２＞ｘ６＞ｘ３＞ｘ７＞ｘ８＞ｘ４＞ｘ５ という結果になりました．ここまではわかるんです． ですが次に総合評価Yを従属変数，x１を説明変数として単回帰分析，また総合評価Yを従属変数，x２を説明変数として単回帰分析，また総合評価Yを従属変数，x３を説明変数として単回帰分析・・・というようにこの操作をｘ８まで続け，出た相関係数を比較しています．結果は ｘ１＞ｘ２＞ｘ４＞ｘ８＞ｘ３＞ｘ５＞ｘ７=ｘ６ となっており，重回帰分析の結果と照らしあわせると最初のｘ１とｘ２は合致しているものの，あとはバラバラです．ｘ６にいたっては最後にきています．なぜでしょうか．論文は「どのサービスも総合満足度に重要な影響を与えており，特にｘ１，ｘ２，ｘ３，ｘ４を改善するのがよい」　と締めくくっています． 質問は3点です． (1)なぜ重回帰分析の結果と単回帰分析の結果が異なるのか (2)どのサービスも総合満足度に重要な影響があるとして，それは重回帰分析の結果だけで言えるのではないか（重回帰でも相関係数は出ているし，単回帰分析をする意味はあるのか） 稚文ですみません． 当方あまりオツムがよろしくないのでできるだけわかりやすくよろしくお願いします．

当方、20代後半になったばかりの社会人です。 現在、私は本社から客先に在中してサービスデスクの仕事をしています。 既に同じ場所に3年在中し、対外のことは対応できるようになっています。 しかし、昨年半ばより客先での大規模な作業があり、そちらは別の開発者中心で進むため関わらないこと、 また電話の対応件数が顧客の作業慣れに伴って極端に減ってきていることなど、 仕事をしようにも何をすればよいのか、定例の作業とごく稀に入ってくる臨時作業以外やることが無いという状態になっています。 仮に何か担当しているところで改善点が発見されても、改善作業自体は他の所で行われるため、関わるのは発見、改善確認のみです。 今年も同様に対応することが少ないのが明確であることも伝えられているので、正直今後のことが不安でなりません。 昨年半ばからの作業でマニュアルなどの手直しはほぼ完了しているため、自主的に行える作業というものもほぼ残っていません。 結果、自習を行うか、いけないとよく分かってはいますがネットの私用利用（ニュースサイト巡り）などをすることに成ってしまっています。 上司に相談し、同社の別のフロアへの異動も話に上がったのですが、この不景気も手伝い、無かったことになってしまいました。 最近では不安からか、何かをしようという意欲が消え、胃痛を覚える日が続いています。 その上で、もしも今から転職を考えて活動する上で、どのようなことを考えた上で行動すればよいか、アドバイスをいただければ、と思います。 実際に転職するかどうかは分かりませんが、現在所持している資格が初級シスアドのみ、ITELファンデーション学習中といった状況なので不安で仕方ありません。 また、カテゴリー違いとなってしまいますが、上記のような状態は欝の傾向の可能性があるのでしょうか。 その場合であればそちらの診断も行っておきたいと思います。 以上、まとまりの無い文章になってしまいましたがよろしくお願いします。

このたび新しいPCとディプレイを購入。購入時より気になっていたのですが古いPC（モニター一体型）よりも画像が滲んてクリアに見えなかったのです。 アホと思われるかもしれませんがグラフィクボードを購入して改善を期待したのですがまったく効果なしでした。ディスプレイのことで詳しい方がいらっしゃれば原因について教えて下さい。カスタマーセンターに問い合わせるにしても基礎知識がないので宜しくお願いいたします。 症状 隣で利用しているPC（SONY VAIO VPCJ13AFJ 21インチ）と並べておりますが、新しく購入したモニター画面が全般的に滲むのでiPhoneで写真を撮って拡大したところ、黒文字であるべきところに多数の水色やオレンジのドットが確認できました。また文字の右端にほぼ全般に水色のドットが見えます（添付PDFで確認してください,１点しか添付出来ないので、写真を何枚か選んでPDFにしてViewerでの見え方とモニターでの見え方を比較していただけるようにしました。）。ご覧の通りほぼ同じ箇所をViewerを通じて別のPC、MacBook Airに上映したところ美しく表示されました。Vaioのものもありますが、ここでご紹介するMacBook Airと同じ程度です。これが滲みの原因だろうと思っているのですがいかがでしょうか？アドバイスをよろしくお願いします。 購入製品 IIYAMA Prolite X3291HS これまでの対策 １Windows10 解像度設定の確認　　1920　x　1080 ２スケーリング調整(含むカスタマイズ調整)　効果なし ３ケーブル接続切り替え　HDMI DVI-D　２種とも改善確認できす ４Windows10 デバイスマネージャーよりモニタ項目を確認、このモニターが認識されていなかったので製造メーカーのサイトよりドライバーをインストール、画質が大幅に改善しました。でも滲みは完全にとれませんでした。ドライバーを入れる前の画質が相当悪かったことにショックを受けました。 ５Nvidia購入実装　コントロールパネル調整　効果確認できず ６パネル本体　リセット　効果確認できず PC仕様　 ツクモ　デスクトップ 2016年製 Windows 10 Home intel Core i5 グラフィックボード　Nvidia Geforce 1050 (ASUS) 外部接続環境　なし 利用アプリ　FX取引アプリのみ（Metatrader4） ＊One drive, Google Driveは必要に応じて利用

今付き合っている彼女とはいつもとても仲がいいのですが，とあることで今かなり危機的な状況にあります．僕は大学の後輩と仲が良く男女分け隔てなく仲がいいつもりです．その中で結構仲のよい後輩の女性には共通の友達や先輩方との飲み会に誘ったりもしています（２人きりではない）． 彼女とケンカしたときには一度第三者の意見としてアドバイスを仰ぐこともあります． そして昨日一緒にご飯を食べていてその子の名前を話題に出したら激怒されて店から出て行ってしまいました． そして話を聞いたら，「その子と頻繁に連絡取っているのが耐えられない．けど後輩と仲良くして社交性があるのは○○（僕のこと）のいいところだからそれを否定するわけにはいかない．実際ちょっと私が我慢すればいい話だし．．けど私にはそれが耐えられないからあなたの彼女には向いていない」と言われました．彼女は頻繁にLINEで連絡していると言いますが，実際はホント事務的なことやたまの飲み会のお誘い程度しか連絡を取っていないのが事実です． 僕は大好きな人が不安に思うなら社交性なんて長所でもなんでもないし，特に仲がいいような印象を与える程仲良くするのは改善すべき点だと考えています．しかし，それを変えるのは僕のいいところを潰すことになるのでやめてほしいというのが彼女の主張です． このままでは彼女が耐えられなくて別れるし，僕が改善して変わるからと伝えても「あなたの性格を潰すのは良い彼女じゃない」と言われどう行動して良いかわからなく本当にこまっています． 僕は彼女のことを本気で好きですし，大変なことも一緒に幸せになるんだ！と踏ん張り乗り越えてきました．こんな誤解で大切な人を失いたくありません．どうか改善するためのアドバイスをいただけないでしょうか？ 何卒宜しくお願い致します

25卒です。先日受けた早期選考のグループ面接が不合格でした。 原因を色々分析してみて人事をしてる知り合いの社会人の方に相談した所、就活軸のエピソードが悪いと仰られました。 具体的内容は ✔︎縁の下の力持ちとしてチームをサポートすることで企業に貢献したい ▶︎自らリーダーシップを発揮してみんなをまとめて引っ張っていくより、リーダーが不測の事態の時に支えるサポーターの方が性格的にマッチしてるため。 『スポーツの試合で言うと、バスケやサッカーの時にみんなが最前線を攻めている中1人だけゴール付近にいて全体を俯瞰したりロングパス投げられた時にキャッチしてシュートするポジションが体育の時間で1番多かった。』 ただ、もしチーム内に誰もリーダーシップ発揮出来る人がいなければ自ら進んでリーダーシップを発揮してチームをまとめて引っ張ることができます。もしチーム内にリーダーシップを発揮出来る人がいれば、その方にお任せし私はリーダーやチームメンバーのサポートに徹します。 なのですが、『』の部分が ･チームプレーではなく単独行動になってるから ･その後に｢10年後のキャリアビジョン｣と｢エンジニアとしての将来像｣でチームプレーを含めた回答をしてるので矛盾してる ･企業のHPを見るに｢他人を巻き込んで引っ張っていけるリーダー的存在｣が欲しがってそうだった(私はそこの点は見抜けなかったのですが、もし事実そうだったのなら性格的にマッチしないので不合格なのも納得できます) と言われました。 しかしながら、こちら(『』含む就活軸の点)を面接前に別の方2人程チェック頂いた所、両者ともここのエピソードを褒められました(全体を俯瞰して行動できる点、縁の下の力持ちとしてのエピソードに最適な点等)。 なので、どちらが正しい意見なのか分かりません。 もしかすると別の点で不合格になったかも知れませんが、直接不合格になった企業にメールを送ることはできないので｢何が正解だったか？｣｢どの部分がその企業とマッチングしなかったのか｣が分からないです。 第1志望軍の企業だったのでショックは大きかったのですが、別の第1志望軍の企業に内定頂けるように原因分析と改善をしていきたいです。 ご回答やアドバイスの程よろしくお願い致します。

作文の添削をお願いします。もしよろしければ、課題のテーマに沿った文献等もお教えいただけると幸いです。 課題 「格差社会について論ぜよ」(1206字程度) 本論では格差社会を、高い所得や社会的地位などを有する階層とそうではない階層に人々が分断され、容易には階層間の移動が出来なくなった社会、と定義し、以下にその概要と問題点及び改善への展望を述べる。 我が国の経済に関して、我々国民の多くは戦後の長きに渡り、我が国は一億層中流の国家であると信じてきた。しかし80年代の終わりごろから、所得配分の不平等さを測る指標であるジニ係数が顕著に上昇し始め、現在では先進国の中ではアメリカに次ぐ不平等国に成り下がり、OECDより警告を発せられる程の事態となっている。 このような現状をもたらした主因としては、企業が人件費を過剰に削減し、業績の回復を目指したという面が大きい。以下にその論拠を示す。 90年代の長期の不況の下、多くの企業が経営危機に直面し、現状改善のために解雇や希望退職の募集を行なった。しかしそれだけでは十分な人件費の削減をなすことが出来ず、企業は新規学卒者の採用の大幅削減、凍結というある種の禁じ手に打って出た。 これにより、90年代に就職活動の時期を迎えた学生の中から正社員の職に就くことが出来ず、やむを得ない選択として派遣社員やフリーター等の非正規労働者の待遇に甘んじる者が数多く現れることとなった。 現在の日本社会では一度フリーターや無業者になってしまうと、その後容易にはフルタイマーに転換することが出来ない。世間の「夢追う若者」というイメージとは裏腹に、実際はフリーターの多くが正社員を希望しつつも叶わない、という調査結果がその事実を裏付けているといえよう。 このような企業の取り組みは短期的には各企業の業績を改善させるかもしれないが、長期的にはフリーター等の低所得者層を中心に商品需要を縮小させ、経済の停滞を引き起こす。つまり、政府だけではなく企業としても決して歓迎できる結果にはなりえないのである。 現状の改善策としては、やはり、非正規労働者を正規労働者として登用する制度、ルートを速やかに整備する必要があろう。 通常これらの取り組みには、非正規労働者の職能や労働意欲の問題がネックとなることが多いが、幸い我が国の非正規労働者は止むを得ずその待遇を選んだものが多いためか、正規労働者と何らそんしょくの無いほどの、高い労働意欲を有していることが、厚生労働省の調査により明らかとなっている。 職能に関しても非正規労働者の多くが正規労働者と同等の仕事に従事している現状を鑑みれば十分に対応することが可能である。また、正社員への登用が狭き門で無くなれば非正規労働者の労働意欲もより高まろう。 そのためにも、政府が雇用問題における労働需要側の問題を見落とすことなく、現状を正確に把握し政策に反映していく必要があると考える。「若者の労働意欲の低下」や「就労への意識の変化」等といった確かな調査に基づかない言説に振り回され事の本質を見失うことがないように冷静に議論を進め、実行に移していくことが重要である。(1206字)

アスペルガー症候群について 25歳の社会人ですが、最近アスペルガー症候群というものの存在を知り、自分がその症状の多くに当てはまっていることに気がつきました。 一度、精神科を受診してみようかとも思いますが、以下の疑問点がありますので、アスペルガー症候群に詳しい方のご意見をいただければと思います。 ・もしアスペルガー症候群と判明した場合、25歳になってからでも治療は可能なのでしょうか？ 　（あるサイトにアスペルガー症候群の症状は大人になるにつれて目立たなくなると書かれていて、実際に私も子　供のころに比べるとかなり症状は改善しています。） ・そもそも私の子供のころの症状は以下のようなもの（アスペルガーと関係の無いかもしれないものも含んでいま　す）なのですが、アスペルガー症候群の可能性は高いのでしょうか？ a) 友達を作ろうとせず、小学校から高校まで友達が独りもいなかった。 b) 話すことが苦痛で、逆に一人でいるのが平気だった。 c) 話しかけてくれる人がいても、うっとうしいとしか思えず、無視していた。 d) 他人の言うことが理解できないことが多かった。 e) しかし家ではよく話していた。ただし、同じ話をなんどもすることも多かった。 f) 好奇心が無く、テレビゲームにしか興味が無かった。 g) 家に帰ったら、かなり時間をかけて手洗い、うがいをするなどしていた。親に止められてもそれをしないと気持ち悪くて絶対に毎日欠かさなかった。ほかにも変わった習慣がいくつかあった。 h) 考える時は、家の中でも走り回ったり、うろうろ歩き回ったりしていた。 i) 運動がまったく出来なかった。他人からはやる気が無いとみなされていた。 j) 不器用で字が汚く、他人からは読めない。 k) 教科書を何度も読むのが好きで、成績はよかった。（大学も卒業しています） l) ズボン等のはいている感覚が気になり、親が買ってきたズボンもほとんど履かず、同じズボンばかり履いていた。 m) 一方で靴下に穴が開いていたり、上着が裏返っていたりといったことには鈍感だった。 n) 音や光が気になって眠れないことがよくあった。 o) 一つのことを考え出すと、他のことが手に付かない。 p) 体調をよく崩す。 一方で、アスペルガー症候群の症状として挙げられる「冗談や皮肉を真に受けてしまう。」「曖昧な言い方をされると混乱する。」といったことは、あまり無かったと思います。 子供のころの症状が顕著だったので、子供のころの症状を挙げました。上でも書いたように、だいぶ症状は改善しています。他人からは「少し頭が悪くて、変わっている」ぐらいにしか思われていないと思います。それでもまったく直ったわけではなく、現在もコミュニケーション能力の不足などで、悩んでいます。 人とあまり話さなくて良い仕事なのと、それほど複雑ではない仕事を任されているので、なんとか辛いながらも1年半以上仕事をやってきましたが、これから人と話す仕事が増えてきたり、仕事が複雑なっていったりした場合、仕事をこなしていけるか心配です。また、飲み会が心の底から辛いです。 もし病院にいって改善できるなら改善したいのですが、今なかなか病院に行く時間が無いため、ここに質問を投稿させていただきました。 回答へのお礼が遅くなるかもしれませんが、よろしくお願いします。 文章がまとまっていなくてごめんなさい。

実家が東京下町で中小企業を経営しており、5年前から後継ぎとして勤めています。現在役職はありません。私は今の会社に入社するまで、大学卒業後約8年間、他業界の大手企業で法人営業として勤務しておりました。弊社は65年以上の歴史がありますが、狭く特殊な業界で高度経済成長の波に乗ったことと、いくつかの特定の得意先様と長いお付き合いで支えていただいているという状況に甘えてきたこともあり、仕事に対して受身で、商品管理や経費管理においてずさんで、それに対する危機感のない会社になってしまっています。私は外部で長いこと経験を積んでいたので、そういったぬるい体質をすぐ感じ強い違和感とカルチャーショックを受けましたし、近年売り上げが低迷しているのももどかしくて堪りませんでした。従業員の意識を少しずつ変え、少しずつ権限を委譲してもらいながら、会社の状況を改善すべく、今まで悪役もいとわずやってきたのですが、状況が一向に改善されず、ここ1年ほど私自身のモチベーションが低下してしまい、自分で精神を奮い立たせようと努力しても上がらないという状態になってしまいました。 家業を継いで同じような状況を抱えた方、状況を克服した方、モチベーションを維持する方法をアドバイスいただきたいと思い、質問致しました。 弊社は30名程度の会社で同族は私と現社長である父の二人です。私の特に気になる点は、 (1)従業員がぬるま湯体質に甘えきってしまい、また自らの既得権益のために会社が不利益を被っているという点。個人の勝手な判断による仕事の丸抱えや、それによって不始末やお客様にご迷惑、会社に経済的損失を与えてしまっている点。サボっている時間も長いという点。 (2)社長も2代目社長であり認識がとても甘い、社長室に閉じこもり現場を見ないし、従業員とコミュニケーションをとらない。従業員が起こしたミスに対する、指導力もなく他人事。能力も引き出せない。自分が社長という自覚がないが、体質はワンマンで物事を全て相談なく決めてしまう。近年は赤字経営にも関わらず、営業時間中も麻雀ゲームに没頭。 例：責任感や意識の低さからくる伝票ミスやお客様への発送ミスが毎日のように起こる。怒る人もいないのでお客様や会社に迷惑をかけたという自覚もなくまた繰り返す。確実にお客様を失っています。 仕事の都合よりも自分の都合優先。めんどくさい仕事はお客様の迷惑顧みず自分のペースで進め、納期も後ろに倒す。無断の遅刻、突然の欠勤・早退当たり前。昼休みは仕事をほったらかして12時過ぎた瞬間からキッチリ1時間とり、定時20分前には早く帰りたいのかそれぞれお方付け。仕事に一生懸命取り組まず、人が一生懸命働いている横でニヤニヤと私語をしている、勤務時間の半分以上休憩室にいる者も。正直そんなぬくぬくとしていられる会社じゃなく、やることは山ほどあるのですが。その他、挙げたらキリがありません。従業員は私以外、社長も含め団塊世代とバブル入社世代になってしまっています。 …私も学生時代、いろいろとアルバイトの経験（飲食店、百貨店など）してきましたが、アルバイト以下のレベルでビックリしています。正直自分の常識じゃ考えられなく、何度言っても直らないので（社長の指導力がないのが1番の原因ですが）今では従業員の顔も見たくないほどです。 自分のやるべきこと、今出来ることを精一杯やるべきだと思い取り組んできましたが、精神的に限界になりました。実家の家業であり、母親や兄弟をはじめとした家族も大切ですし、嫁にも実家に入ってもらっていて辞めようとは考えていません。休業などはリスクと照らし合せて考えています。 長文、失礼致しました。最後までお読みいただきありがとうございました。

□がチェックボックス、各項目はframeで囲ってあります。 ＜項目１＞ A□　B□　C□　D□ ＜項目２＞ A□　B□　C□　D□ ＜項目３＞=======fraEF：このフレームの名前 E□　F□ ●やりたいこと １．画面を開けると＜項目１＞及び＜項目２＞のみ表示され、＜項目３＞は非表示（今のところこれはできています） ２．＜項目１＞及び＜項目２＞でCのチェックボックスにチェックをいれると＜項目３＞が表示され、EもしくはFに入力が必要（なんとなくできているのですが、も確実にしたい） ●現状プロシージャー ＜項目１＞＜項目２＞Cのプロシージャ-に Private Sub チェックXXXXX_GotFocus() fraEF.Visible = True End Sub とし、 それ以外は Private Sub チェックXXXXX_GotFocus() fraEF.Visible = False End Sub としています。 《改善したい点》 １．＜項目１＞でCにチェックをいれると、＜項目３＞のフレームとEFチェックはでる。しかし、＜項目２＞でチェックでA,B,Dを選ぶと、＜項目３＞とEFチェックが消えてしまう。＜項目１＞で選んだ場合は、残しておきたい。 ２．＜項目１＞＜項目２＞でCをチェックした場合は、EFのチェックを忘れないようにエラーを発生させたい。 上記説明でわかりますでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。 参考 ●自分の持っている本によると、このような作業をするには、プロシージャーを更新後処理へとありますが、チェックボックスのプロパティには、【フォーカス取得後、フォーカス喪失後、マウスボタンクリック時、マウスボタン移動時、マウスボタン解放時、キークリック時、キー解放時、キー入力時】しかありません。

一年近く付き合ってる彼がいます。 先日は謎の音信不通になったり、と思えば何事もなかったかのよーに現れたり、 今まで通りに会っていますが、夜も遅い時間だったり、彼は飲み会の後など疲れきっているため 一緒に寝るだけなかんじです。 音信不通については、私も彼にも思うところがあるんだろうと、 問い詰めませんでした。 しかし、共通の友人から彼の最近の本音を聞いてしまいました。 最近はうまくいってるともなんとも言えない状況で、 いい部分も悪い部分も見えてきて、このままでいいんかなって色々考えているそうです。 結婚も年齢的にもまだ自分が若いからイメージが湧かないとか。。。 確かに私たちは上手くいっているときは仲がいいですが 疲れきってしまうケンカがよくあります。 話し合うことをせずに、寝たら機嫌がよくなる彼を 問い詰めて話し合うこともほとんどしませんでした。(ぶり返すと機嫌が悪くなるので…) 私が縛ってしまったり、疑ったりのケンカもあり、 その点はこれから改善しようと思っていました。 私には言わない本音を聞いてしまったことで、 なんとも言えない気持ちです… 彼にこの事を言うつもりはありませんが、 どのようにしたらこの先も関係を続けていけるでしょうか？？ 長文失礼しました。

就活でエントリーシートの通過率が悪く、悩んでいます。 志望業界は、コンサルタント業界です。 辛口で添削お願いします。 私は全体を俯瞰し、常に向上心をもって改善するよう努めています。 私は大学入学後から塾講師のアルバイトを続けています。 始めた当初は自分の勉強経験を活かして教え、生徒の成績もある程度まであげることができました。しかし、生徒の間違えた問題の傾向とその問題の解き方を細かくチェックした結果、知識の定着と応用力が不十分だという問題に気付きました。このままでは最終目的である志望校に合格させることはできないと思い、指導方法を変えました。(1)過去の学習内容を忘れないように毎回復習する時間を設ける、(2)生徒が間違えた問題を精査し同じ傾向の問題を集めた問題集を作り何度も解かせる、(3)応用力が求められる問題をより多く取り入れ思考力を強化させる、の三点を新しく指導方法として取り入れました。結果、担当した受験生１３人全員を志望校に合格させることができました。 現在も、今までの経験を活かし、自分で図表や類題を考え取り入れ、より深く理解させられるよう努力を続けています。 追記 面接での自己ＰＲには、この後に、「この姿勢をどう貴社に活かしていくか」も説明するつもりです。

こんにちは。 AppleのTime Capsuleを買おうと思っていますが、やりたいことができるのかどうかわかりません。 今、メインのWindows PCにwampがインストールされていて、そこに仕事で使うデータをデータベースに入れています。 ほかのマシンからもこのデータベースにアクセスできますが、メインのマシンを起動させておかなければならないのと、外出先からはまったくアクセスできない点を改善したいです。 やりたいこと Time Capsuleのハードディスクまたはそこにぶら下げたハードディスクにデータベースを入れて、同じネットワークにある別のコンピュータからデータを検索したり、外出先からデータを検索したりできるようにしたいです。 MySQLやらPHPやらを使うので、きっと土台となるOSを入れなければならないのでしょうか。Ubuntuとか、よくわかりませんが、そういうOSを入れてwampなりxampなり、なにかデータベースとそのインターフェイスが使える仕組みを作れば、同じネットワークからも、設定次第では外出先からも、メインのPCの電源を入れなくても同じデータにアクセスできるのではないかと考えています。 なにぶん仕組みが全然わからないもので、まったく無理な話をしているのかもしれません。 Time Capsuleである必要もないのですが、ほかにMac製品がありバックアップにも、音楽や写真の一元化もできたら便利だと思っている程度です。 よろしくお願いします。

両親にパラサイト中なんですが、親の財務状況が悪くなっています。 元々、父が特殊公務員だったのでそれなりに稼ぎはありました。 現在、定年を迎えもう10年たちました。現在70歳です。 母も同い年で二人合わせて多分25万ぐらいの年金収入があるとおもいます。 こういうのは正確に認識しておいた方がいいのでしょうか？ 自分は、月1万円家に入れて、自分の病院代を出す以外は 食費 通信費 電気・水道・ガス代 家賃 は親に出してもらっています この状況で偉そうなことは言えないのですが、 食事の買い物を担っている母がたくさん使っているようなので 食費が高いです。 3人で12万ぐらい食べている気がします。 もう少し下げた方がいいと思うので、 まず財務状況の把握から始め、 母を説得してお金を有効に使うようにしていきたいです。 また、母が食費をつかっていてそれを消費しなければ徐々に買い物の頻度は減るわけなので、やはり自分がたくさん消費しているからという部分があり、 自分でもカイゼン出来る点があるようです。 家計を自分が管理していない場合に自分が家計管理に参加させてもらうには どのように言い出したらいいでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。