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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職した社員の私物）
退職した社員の私物の処分について
このQ&Aのポイント
- 退職した社員の私物が会社の倉庫で見つかりましたが、元社員の連絡先に連絡しても反応がありません。会社はどう対応すべきでしょうか？
- 元社員の私物を保管することには限界があります。会社は連絡を待つか、元社員の勤務先に直接届けるか、警察に届けることが考えられます。
- 元社員への連絡がない場合、会社は適切な処分方法を選択する必要があります。保管する、元社員の勤務先に届ける、または警察に遺失物として届けるなどの選択肢があります。
noname#262849
- その他（法律）
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質問者が選んだベストアンサー
「期日までに取りに来なければ勝手に処分します」と書いた内容証明郵便を送った方が良いです。そして期日が来たら廃棄します。 電話では「言った言わない」のトラブルになりますし、普通郵便でも「届いた届かない」があります。書留郵便でも内容が照明されなければ同じです。 あくまで私物ですから慎重に。
その他の回答 (1)
- q4330
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回答No.1
(5)連絡したにも関わらず、何のアクションもないことからゴミとして廃棄する 売るなど、他人の所有物で利益を得てはならない
質問者
お礼
そんな法律あるんですか？
お礼
ありがとうございます。内容証明郵便でないとダメなんですね。