前の作業所に戻りたい

質問

私は双極性障害II型で精神障害2級です。
医者から働くことが出来ず生活保護と障害年金を受給しながら作業所に通っています。
今の作業所は入って来年で3年になりますが、喧嘩や悪口などのトラブルが絶えず嫌になりました。
施設長に言っても何も言ってくれません。
前の作業所は1年ちょっといましたが、過呼吸起こした人はいても喧嘩や悪口などのトラブルはありませんでした。
なのでもう戻りたいです。
ただ去年の2月に母が転倒して骨折してしまい、入院した後施設に入ってしまいました。
エイブルを通じて今の作業所の近くに引っ越したので、辞めにくい状態にあります。
また前の作業所に戻るとなると遠くなってしまいます。
なのでどうしようか悩んでいます。

回答No.2

pipipi911 · ベストアンサー

皆さん、それぞれに、負の感情エネルギーを
抱え込んでいて、やり場のないエネルギーが、
時折、そのようなスタイルで顕現して
来るのでしょうな。

前の作業所との差（＝違い）は何なのでしょうな。
負の感情エネルギーが溜め込まれているのは
前の作業所のご病気や障害に苦しんでいる人達も
同じである筈ですので……その差を見つけ出して、
箇条書きで宜しいので、「紙」に書き出してみませんか。
で、いまの作業所を前の作業所のように変える
方法を見つけ出して実行してみませんか。

「施設長」に丸投げしても、
ご利用者さんのクレームとしか受け止めて
くださいませんので……「紙」に書き出した
言語データからアナタ様が「建白書」を纏め上げて
それを「施設長」に提示して、改善を願い出るのです。
直接「施設長」に渡すのが躊躇われるのであれば、
役所内の担当部署か社会福祉協議会に「建白書」を
提示して、相談してみれば、何らかの進展が
期待できる可能性があります。

ふろく：
問題解決の有力なツールである「マインドマップ」
「マトリックス図法」「親和図法（≒KJ法）」
「連関図法」「特性要因図」を活用して、
作業所内の諸問題をクリアしてみませんか。
書き方は、検索すれば解ります。

ケンカは、同程度のおバカな知的水準の
2人の間に起きるので、どちらかが
少しく知的水準を上げれば、起きなくなります。
悪口・陰口・告げ口etc.は、人間的に卑賤な行為なので
そうした人とは、距離を置くのが賢明なスタンスなのですが、
心の病気&障害の為せるところでもありますので、
悪口等の背景や根源を見つけ出し合って、作業所内の
雰囲気を豊饒&豊穣にする為のアイデアを皆さんで
出し合うことも行ってみることをお勧めしたいです。
それには、
「マインドマップ」「特性要因図」を書いてみる
のが捷径です。

All the Best.

お礼

ちょっと難しいですがやってみます。
どうもありがとうございます。

回答No.1

stss08n

住んで居る場所を変えずに”勤務先も投稿者様が気分よく働ける場所ですか。・
住む場所と、働く場所の両方を満足させるには、投稿者様自身が”施設長を説得させるか”不動産業”エイブルの担当者に動いて戴くかの、二つに一つでしょう、
・・・
上記”二つの”事情を共に叶えたいなら投稿者様じたいが、まず、健常者により、
近ずいて正常な努力と言語明瞭に説得力を存分に発揮をされたら如何でしょう。

お礼

ありがとうございます。