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年金未納の罰則
知人のことですが、会社に勤めているのですが、不況のため厚生年金から国民年金に変更するように、会社から言われました。子供が３人いるため減給などで生活が苦しく、未納の状態が続いてます。知人の話では、「電話の権利を差し押さえられた」と言ってましたが本当でしょうか？ ウソをいっているようには思えないのですが・・・・
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国民年金未納の場合の強制徴収ですが、一応行われるようにはなっています。 ただそれはあくまで裕福な、間違いなく支払能力があるような人に対してであり、対象となっている人の数はわずかです。また行われる場合でも事前の督促そのほかで、強制手段は極力避けていますので、ご質問のケースで行われる可能性はきわめて低いでしょう。 なお、その会社は厚生年金を脱退したようですが、これは違法で社会保険庁ではこれは認めてはいないでしょう。 要するに会社側がこのままでは滞納した保険料の差押などが会社に対してあることから、強引に一方的に脱退しただけです。 会社自体が存続が危ない状態と想像できますので、このようなご時世ですが可能であれば転職なども考えた方がよいかと思います。
お礼
ありがとうございました。 この度のことで、いろいろ勉強になりました。 知人にも教えてあげたいと思います。
- sayang
- ベストアンサー率33% (40/120)
年金未納で財産の差し押さえは実際行われていないはずです。（法的にはそういった文章があるかもしれませんが…）そもそも現法では会社が厚生年金から国民年金に変更すること自体がおかしいことなのではないでしょうか？
お礼
ありがとうございます。 会社が厚生年金の未納が続いたため、資格を取り消されたと言ってました。それにともない、国民年金へ変更しなければいけないのを、しなかったので何度か催促の電話があったそうです。それを、無視していたそうです。知人が悪いのですね。
- p44
- ベストアンサー率11% (9/79)
年金未納で財産差押えを実際にやっているかどうかは 確認できていませんが、 電話加入権を押さえるのってウソっぽい気がします というのも電話加入権など価値が無いからです 差し押さえて換金できたとして 果たしていくらになるんでしょうか？ 携帯電話が普及し、電話加入権が廃止される ようなハナシがあるこのご時世 どう考えますか？？？ それよりは給与差し押さえとか いうほうがよほど現実的でしょうしね
お礼
どうもありがとうございました。本人は、「別に電話は掛けられるので困ってない」と言ってました。
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