WAIS-3の解釈と適職について

質問

私は、動作性尺度の「行列」について、その分野を活かせる適職を探しています。

しかし、「行列」の 非言語的抽象課題解決力、帰納的推理、空間推理とは一体どんなことなのかが解りません。これらは具体的に何が優れているという事なのか、お教え頂ければ幸いです。

所見によると、視覚的推論が得意、とは書かれていましたが、具体的な職業のイメージが浮かばず、ちょっとピンときません。

また、言語性尺度の「理解」も「行列」と同様の数値（13）でしたが、所謂端的に説明できなかったり、不用意な発言や誤解を与えてしまうといった事で、うまく人間関係を維持できません。見たて・仮説には、この点に関しては生活上の困難・実行機能？と書かれていました。

実を言うと、私は小児てんかんの後遺症？による発達障害（アスペルガーとADHDの軽い合併症、スペクトラム）の恐れと診断されています。

「積木」（4）が著しく低く、次いで「組合」(7)、作動記憶の「算数」(7)「数唱」(8)「語音」(8)です。 これらのせいで、バイトや仕事はことごとく失敗に終わっています。不適切な場所で空回りな努力ばかりして徒労に終わっています。

また、所見には、同時処理が弱く、耳から入る情報を頭の中で処理したりが特に弱い、説明の要点を記憶に留められず、行動が出来ない様子も書かれておりました。これは私も実感しております。

頭の中で沢山の情報をまとめて考えて…と言うのが弱いらしく、ワーキングメモリーの機能が弱いとの事でした。作動記憶の困難や生活上の困難、聞き間違いもあります。

パワーポイントの作成や、議事録作成も苦手です。そんな事言った言わない問題が多々ありました。

「行列」(13)と「理解」(13)、「積木」(4)「組合」(7)「算数」(7)「数唱」(8)「語音」(8)の差があまりにも開き過ぎていて、何が向いているのか…

せめて、非言語的抽象課題解決力、帰納的推理、空間推理とは何か？
そういったものに繋がる仕事とは何なのか。

自分は得手は一体何なのかという気付きが得られたら幸いです。

参考になるか解らないのですが、IQ/群指数は
言語性（VIQ）98
動作性（PIQ）101
全検査（FIQ）99
言語理解（VC）100
知覚統合（PO）95
作動記憶（WM）85
処理速度（PS）105

です。
宜しくお願いします。

回答No.3

vzb04330

596333194さん、再度の補足、ありがとうございました。

積木模様の低得点については、おっしゃるように、視覚的に全体を部分に分解して理解する能力（視覚認知あるいは空間認知の一部）が弱いことによるものと思われます。
こういう課題では、ご自身で「補助線を引いてみる」などの工夫をなさると良いかも知れません。
あるいは、小児てんかんとの関連があるかも知れませんが、詳細は何とも言えません。

器用/不器用については、手先の細かいことは大丈夫であるのに対して、少し大きな動きを必要とするものは苦手でいらっしゃることも考えられます。
また、段ボールにものを箱詰めするといった単純な作業の繰り返しは、いわゆる「性に合わない」ところがおありかも知れません。

それからプロフィール分析の結果との関連で、最初のご質問文にあった内容について、2回目の回答に書き忘れたことがありましたので、追加させてもらいます。

1）同時処理が弱い
これについては、私が行ったプロフィール分析の結果では、弱いとも強いともいえない結果でした。
つまり、これに関わる下位検査の判定が、S（＋）とW（－）が入り交じってしまい、判定不能だったということです（＋とーは、それぞれ有意に強い/弱いには至らなかったものの、平均から一定の差がみられたという意味です）。

なお、当初のご質問文で、このあとに続いている「耳から入る情報を頭の中で処理したりが特に弱い、説明の要点を記憶に留められず」のところは、作動記憶の弱さの現れですので、検査結果と一致しています。

2）視覚的推論が得意
これは、「非言語的推理」を意味していると思われますが、そうだとしますと、私のプロフィール分析の結果では、弱いとも強いともいえない結果でした。

適職について、WAIS-IIIの数値的な結果だけから判断するのは難しいところがあります。
WAIS-IIIは、知的能力や認知能力について調べている検査だからというのがその理由の一つです。
それ以外の性格、職業適性といったものはとらえられていませんので、「大雑把にこういう能力を活かせるような仕事」という助言になってしまいます。
よほど認知的な特徴に合っていない職業であれば別ですが、そうでなければ、これまでにお伝えした長所をうまく活用し、一方、短所は負荷を避けたり、長所でカバーする工夫をしたりすることである程度習熟が可能なものもあるかと思います。
あまりピンポイントで、「この仕事なら」とお考えにならず、ご興味や、ご関心、ご経験も踏まえておかんがえになってはいかがでしょうか。

また、適職について考える上で、1つの方法は、質問者様がお嫌でなければ、発達障害者支援センター（都道府県や、政令指定市が設置しています）にご相談になるというものがあります。
もう1つは、職業適性を調べる検査（厚生労働省一般職業適性検査（GATB）などがあります）を受検するということも考えられます。
この検査は、筆記や、作業など何種類かの検査をして、どういう職業に適性があると勧化らレルカを判定してくれるものです。
上記の発達障害者支援センターや、一部のハローワークなどで受検できるのではないかと思います。