派遣社員の顔合わせにはウラがあるのでしょうか？
- 派遣社員の顔合わせにはウラがあるのでしょうか？3社競合しても、ウラがあり最初から余程クセのない派遣社員がこない限り、私の派遣会社から採用するという事は決まっていたのか？また、派遣会社によっては、採用してくれると企業側にメリットを与えるようなことがあるのでしょうか？
- 派遣社員の顔合わせの結果を知りたいです。私が行った顔合わせでは、私の派遣会社と競合する2つの企業があり、計3人の候補者がふるいにかけられるということでした。しかし、私は採用されました。これは最初から私の派遣会社から採用すると決まっていたのでしょうか？また、派遣会社から採用されることで企業側にメリットがあるのでしょうか？
- 派遣社員の顔合わせについて知りたいことがあります。私が行った顔合わせでは、3社競合が行われており、3人の候補者の中から私が採用されました。しかし、私には他の候補者と比べてダントツに優れた経歴やスキルはありません。そこで、派遣会社から採用されると企業側にメリットがあるのでしょうか？
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派遣社員の顔合わせにはウラがあるのでしょうか？
先日、派遣社員の顔合わせに行ってきました。 私が行く前にはＡ社から1人、私の顔合わせが終わってからは時間をずらし、夕方にＢ社から1人の顔合わせがあると私の派遣会社営業担当と、企業先の方からも聞きました。計3人をふるいにかけると言う訳です。合否の結果は”その日のうち”ということでしたが。企業先の方のスケジュールや週休が入ったこともあり3日目に私が採用されたと電話を頂きました。 ここで、質問なんですが (1)うわべ上3社競合しても、ウラがあり最初から余程クセのない派遣社員がこない限り、私の派遣会社から採用するという事は決まっていたのか？ (2)今回の募集は増員ではなく、派遣社員の交代のため 引き続き今の派遣会社からまた、採用するという暗黙の了解がこの業界にはあるのか？ (3)派遣会社によっては、採用してくれると企業側にメリットを与えるようなことがあるのでしょうか？ 私が3人の中でダントツに経歴やスキルがあると言うことはないような気がします。 3社競合は実際に行われているようですし・・・ 以下三つの事が知りたいです。
- haigogo
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質問者が選んだベストアンサー
派遣会社で正社員として働いていた経験がありますので簡単にお答えします。 結論は、採用の1番の理由は企業側がhaigogoさんを気に入ったんだと思いますよ（＾＾） ではお答えします。 (1)元々haigogoさんが登録していた派遣会社から決まっていたということはありません。 (2)派遣社員の交代は前、働いていた方がどーゆー辞め方かによって変わってきます。そこの登録スタッフの質がよければまた同じ派遣会社を使おうと思うだろうし、イマイチなスタッフであれば、その派遣会社の信用問題になるのでまず、その会社との付き合いは難しくなってくるでしょう。だから、暗黙の了解ということもありません。 ただ、問題なく交代要員であれば同じ派遣会社を使う事が多いでしょう。 (3)特別、企業側にメリットということはありません。 派遣会社が成り立っているのは、例えば、スタッフを送り出しスタッフには1500円の時給で働いてもらって、企業側から2000円をもらい500円の利益ということです。 なので、派遣会社にウラがあったりとかはないですよっ！ あるとすれば、金額面で折り合いがついたとか、営業マンがきちんとスタッフを売り込んでくれた場合です。でもウラではないですよねっ！ せっかく決まったなら何も考えず、ちゃんと働いて今の登録している派遣会社と長くつきあっていければいいですね（＾＾）頑張ってください。
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