妊娠の可能性がある中での転職

質問

30代前半女です。
付き合ってない男性と性交し、途中ゴムが外れているのに相手が気づきました。何分くらいゴムがないままだったのかわからず、又危険日で、妊娠の可能性に不安を持っています。
最終生理は7月16日～で、生理周期は28日でほぼ安定。性交した日は25日深夜です。
で性交の前から転職を考えていて、面接日が3日後に決まってしまいました。
仮に妊娠していたら、相手は恐らく堕してほしいと言うと予想されますが、1人でも産むつもりもあります。だいたい面接から1週間以内に採否がわかると思うのですが、仮に採用となったとして、仮に妊娠していた場合、産むとしたら、入社した時点で妊婦というのは、相手企業にとって印象もよくないですよね？入社してすぐにつわりで休む可能性が高いですが、傷病手当や育児休業はもらえるんでしょうか？
また、もし転職せず今の職場のままだとして、中絶をするとなった場合、中絶手術後は1週間位安静が必要と聞きましたが、上司に中絶手術と知らせずに1週間休む方法は何かありますか？
今の職場は旅行でも4日以上は休むことができない職場です。
生理予定日は13日ごろだと思います。
みなさんの意見を聞かせてください。

回答No.1

maaaaaaaaaaan · ベストアンサー

アフターピルは飲みましたか？？

途中で気づいてちゃんと新しいゴムにつけかえたなら妊娠の可能性は低いと思いますけどね…。

今後このようなことがないように
正しい装着の仕方やゴムのサイズをいまいちど見直した方がいいと思いますよ。

まだ次の生理予定日もきていない今、妊娠していない可能性もある中で
妊娠したかもしれない場合のみ考えて行動して後々に後悔することにならないように、

今回の事故のことはとりあえず置いておいてあなたがしようとしてたことをそのまま続行したほうがいいと思います。

すごく無責任な言い方になりますが
できてしまったらその時のこと。
そうなった時に考えましょうよ。

転職を選んだ場合は一人でも産むつもりで、今の職場に残る選択をした場合は堕胎するんですか？？？？？

ちょっとその辺りがよくわからないですが
相手さんの印象云々気にするくらいなら
そんな大事な時期にしなければいいのに…しかも付き合ってもない人と;

まあ途中で外れたりしなくてもコンドームだけの避妊は100%妊娠を防げるものではないので
彼氏がいてそういうことをしている
就活中の女子大生も中にはいるでしょうが、みんな妊娠の可能性が0なわけではないですよね。

でもできた場合のことなんかいちいち考えて就活なんかしてないでしょうし
あなたの場合少しだけ可能性が上がっただけのこと。

私が新卒で入社した会社の同期も
入社1ヶ月後くらいに妊娠発覚して退職してましたよ…。

女性である以上企業さんもそういった可能性も多少は考えているでしょうけど入社後いきなり産休育休は聞いたことないですね。
それに今回の場合は傷病には該当しないんじゃないですか？？

私もその辺りは詳しくないので
企業さんと相談してください。
生理くるといいですね。。

お礼

回答ありがとうございます。
仮に妊娠していたら、年齢的には1人でも産みたいと考えてますが、両親がどういうか、又相手が認知しないと言った場合には中絶も考えなければいけないと思っています。転職については採否の時期と生理予定日がかぶるため、もし採用となった場合、生理の有無がわかるまではなるべく私からの返事を遅くしようと思います。土日がかぶった為と金銭面、可能性は低い方に賭けてアフターピルは飲みませんでした。