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会社の後輩がアスペルガーだった
昨年8月にパートとして入ってきた26歳の女性 面接の時点で「障害持ち？]と疑うぐらい 本人は「障害はないと思います。病院には行ってないですが」と 他の社員も「何か障害あるだろう」と言ってました 仕事のスピードは遅いですし間違いもしますが、なんだかんだで12月から正社員になりました 仕事は私と2人ですることが多いのでこちらから話題を提供すれば話ができるのですが… コミニュケーション能力に欠けおり自分から話しかけれない 話をしてみると言葉のチョイスもおかしい 他人を馬鹿にするような言い方をする 無知すぎ 物忘れがひどい 「思春期にいじめで不登校だったから、精神年齢低いんです」 と本人は言いますが、それだけの理由ではない気がして病院行くよう言ってみました。 アスペルガーと診断されました が… 親に「障害があると会社に言えば解雇や給料が減る可能性もあるので言うな」といわれたそうです！ いま時点では、「話もしない、仕事も出来ない子」という存在 障害ががあればみんな多少の理解をしてくれると思うのですが。 この場合会社に報告しますよね？？
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- suzuko
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支援学校教員です。 >この場合会社に報告しますよね？？ いいえ。本人の選択です。 >障害ががあればみんな多少の理解をしてくれると思うのですが。 かもしれませんし、彼女の親が言うように「違う」かもしれません。 もし会社が「障がい」を理由に解雇すれば、争うことはできます。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11106075981 また、あなたの会社が「常用労働者50人未満の民間企業」であれば、障碍者を雇用する義務はありません。 http://yamagata-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/antei/taisaku2/02_2.html ただし、会社が障がい者として彼女を雇用するならば、「障害者雇用促進法」の「助成金」を受けれる可能性はあります。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/intro-joseikin.html ご参考までに。
- kuma8ro
- ベストアンサー率40% (212/523)
アスペルガーと言っても、いろいろな人がいます。 多くは、根は素直な人であり、あなたが真摯に接すれば、気持ちは通じますし、力を引き出してあげることも出来るでしょう。 あなたの大人力が鍛えられるチャンスだと思うと良いでしょう。 まずは、そのように接してみるのが、良いのではないでしょうか。
- ポ ンプ（@8h6a3l2）
- ベストアンサー率18% (104/548)
例え症状を会社に報告したとして、その人は職を失います。 アナタは経営者ではなく同僚なら弱者を蹴落として楽しいならどうぞ、報告しましょう。 あなたは一生同僚に恨まれます。 会社経営者がその人を辞めさせるまでアスペに関わらない方が良いです。 人に恨まれるのは辛いですよ。
お礼
雇うも解雇するも会社ですのでいいのですが、一緒に仕事する者も精神的（気づかれ）・体力的（出来ないことを補う）疲れます…
- ueshita123
- ベストアンサー率17% (281/1643)
法定伝染病の疾患でもない限り報告する義務はありません。 それでもいいと雇ったのは会社ですし。あなたは関係ありません。
お礼
雇うも解雇するも会社 ただ一緒にいる私はだんだん疲れてきました…
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初めまして！助けて下さい！ 自分は４１歳男です！アスペルガー 発達障害 AD HD 不眠症 を発症？元々？ だと診断されています！ 事の発端は長年勤めていた工場での出来事です、２７～２８歳位の時起こりました！ 職場移動と失恋、上司からのパワハラ （後輩社員が、この上司のコネで入社して来たパート事務員への求婚により）不眠が始まりました！！ 分かりやすく説明すると、後輩社員＞パート事務員（上司の親類）に求婚＞俺が阻止しようとした！＞理由 後輩社員仕事出来ない 狼少年 俺に危害を加えた！下請け会社の社員と共謀し俺の新車を傷つける 性病にかかる 同僚に縋る頼り過ぎ 会社中の女子パートさんと関係を持つ 俺を馬鹿にする 俺がこいつを上司に頼み正社員に採用させた！仕事のフォロー悩み相談 解雇告知されるが、また俺が上司に頼み込む 解雇告知が却下 こんな奴です、 ＞ココが不眠の始まり これ以上こいつの面倒は見れない、こいつは俺の敵 俺がこの会社で生きて行く事が出来なくなる！ストレスの原因 ！！ 夜、全く呑めない酒をのみ（大瓶２本くらい）朝出社 会社でアルコール臭いと他の社員から言われる、求婚阻止出来ず、、、、、後輩社員子供をが出来る！ 最期は俺解雇 不眠治らず心療内科受信 他の会社入社 畑違いの仕事に付く（残業５～６時間毎日） 解雇 今度は精神科に入院 現在 治療を兼ねて作業所で働いています！（作業所とは 身体障害者 知的障害者 精神障害者が共同に働いている場所） に通所５年目です！ もうどの様に生きて行けば良いか本当に分から無いです！切実に 所帯を持てるでしょうか？ 親も高齢で親の面倒も見なくては！ ど なたか アドバイス宜しくお願いします！
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