育児休業給付金の支給はいつまで？
- 育児休業給付金について支給の振り込み期間はいつまでなのか疑問です。
- 出産後の休業期間や支給決定通知書などについて詳細を教えてください。
- 職場復帰日が迫っているので、最後の支給振り込みはいつ頃になるのか知りたいです。
- ベストアンサー
育児休業給付金の支給はいつまで？
育児休業給付金について．支給の振り込みはいつまでされますか． 2012年9月6日に出産しました．支給決定通知書には，休業開始年月日，支給期間初日ともに11月2日，支給期間末日は2013年9月4日と記されています． これまでの支給は，1月，3月，5月，7月の下旬に振り込まれていました．職場復帰は個人都合で10月1日です．あと1回の支給振り込みはありますか？
- yashinka31
- お礼率35% (14/40)
- その他（妊娠・出産・育児）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
初回の振り込みは11/2～1/1分でこれが1月下旬に振り込みのあった分です。そこから辿っていけばもう1度は支給があるかと思います。 通常ですが、育休取得日から２ヶ月毎に過ぎた期間の分を手続きし、支給されます。会社の担当者の行かれるタイミングで多少前後するかもしれませんが、まだ支給されていない分としては (1)7/2～9/1分 (2)9/1～9/4分 の２回分があります。おそらくですが、同時にこの期間の手続きをされるかと思います。 細かいことになりますが、その場合の記帳の表記やまったく同日に振り込みがあるかはハローワークの処理の仕方なのでわかりません。
関連するQ&A
- 育児休業者職場復帰給付金の増額について
こんにちは。 育児休業者職場復帰給付金が、平成１９年４月１日以降復帰の場合２０％支給になったことについて教えてください。 平成１８年３月２８日に出産し、産前・産後休暇の後５月２４日から翌３月３１日までの予定で育児休業に入りました。 平成１９年４月１日から無事保育園が決まりましたが、慣らし保育を考慮に入れ職場復帰は５月１日とし、 職場的には育児休業終了日は平成１９年４月３０日となっています。 この条件であれば、「平成１９年４月１日以降に復帰」していることは間違いないので、 職場復帰給付金は２０％になると思っていたのですが、本日受け取った通知を見ると、 基本給付金支給期間末日が平成１９年３月２６日（１歳の誕生日の前々日）であるために、 職場復帰給付金が１０％で計算されていました。 育児休業が原則１０ヶ月までというのは存じておりますが、 その末日が２０％支給の対象期間に届かなければ仕方ないのでしょうか？ 私の場合、３月中は保育園が満員で入れられなかったので、 どんなに頑張っても４月１日以降の復帰となることは決まっていたため この２７日～３１日という５日間の空白のために支給額が倍違うということに 大変ショックを受けております。 どなたかアドバイスをいただけませんでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 第2子育児休業給付金の支給について
これからの家族計画のためお聞きしたいと思っています。 私は、平成9年に現在の会社にフルタイム正社員として勤務し始め、第1子を妊娠し、平成23年4月から産前休暇、5月に出産、7月まで産後休暇を取得しました。引き続き育児休暇を取得し、育児休業給付金の支給が開始されました。翌平成24年4月には保育園に入園できず育児休暇を延長。育児休業の給付も延期されました。（現在はもう給付が終了しています） そして平成25年4月に第1子が保育園に入園できるようになったので4月から会社復帰を予定してます。 できれば1年ぐらい働いてから第2子を・・・と思うものの、もう40歳近いので早く授かりたいという気持ちでいっぱいです。そして、わがままな話ではありますが、第2子の時も育児休業給付金をもらいたい・・・ そこで、復帰後すぐに妊娠がわかった場合（最短での妊娠を想定して）、育児休業給付金の対象になれるのでしょうか？ 復帰後は、短時間勤務で1日4時間程度（給料は50%ぐらいしかでません）で勤務しようと思っていますが、勤務時間等も関係してくるのでしょうか？ もし、上記の期間で支給されないとするのであれば、支給対象となるためには、私の場合で具体的に最短で妊娠は何月ぐらいまでまたなければいけないのでしょうか？ つたない文章で申し訳ございませんが、ご回答ください。
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児休業給付金について
職安に提出する育児休業給付金申請書に 支給対象期間1 4/23から5/22 支給対象期間2 5/23～6/22 となっているのですが、職場復帰が早くなり、4/30から復帰する場合 育児休業給付金はもらえないでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 育児休業基本給付金の支給について
育児休業基本給付金は、育児休業期間を育児休業開始日から起算した１ヶ月ごとの期間「支給単位期間」について支給されるとありますが、育児休業基本給付金は一ヶ月ごとに支給されるということでしょうか？また、所定の口座を指定して、振り込みを希望することは可能なのでしょうか？。 これらの疑問点を解消したいので、ぜひとも教えてください。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 育児休業給付金支給時期について教えてください
私は生命保険会社に勤めており、今年6月3日に次男を出産し産後休暇後、会社で設けられている公休（給料あり）を9月14日まで育児休暇として使い、そのあとは正式な育児休業となっています。 一週間ほど前に「育児休業給付金支給決定通知書」が届きました。 次回支給対象 １．平成23年9月15日～平成23年10月14日 ２．平成23年10月15日～平成23年11月14日 次回支給申請期間 平成23年11月15日～平成24年1月14日 と、なっていたんですが、とりあえず次回支給申請期間というのがあったので、よく分からないというのもあり必要書類に自分の署名をして会社に預けてきました。 支給は2ヶ月ごとというのは分かったのですが、上の「次回支給対象」となっている支給はいつぐらいになると思いますか？ 振り込まれる前にまた通知が来るのでしょうか。 わかる方、回答をお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 育児休業給付金
ご質問させて頂きます。 Ｈ２２年５月１３日第二子を出産し、 Ｈ２２年７月９日～育児休業を取得しています。 Ｈ２３年５月１２日までが育児休業ですが、Ｈ２３年４月２５日付けで退職し、 ２６日からフルタイムパートとして復帰することになりました。 現在育児休業給付金の支給を受けていますが、復帰するものの一度退職するため３月９日（３月８日までは支給済み）以降支給予定の育児休業給付金は退職日までの分を受給することができるのでしょうか？ 支給されるのであれば支給日はいつ頃になるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児休業給付金の振込日について
現在、育児休暇中のため、2カ月に1回、 育児休業給付金がハローワークより振り込まれています。 これまで、8月・10月と月末にお金が振り込まれ、 1月は5日に振り込まれていました。 本来なら2月末か3月初めに次の振込があると思うのですが、 まだ振込がありません。 （1月に給付金支給決定通知書は人事宛に送っています） また、今月初めにはハローワークより送られてくるはずの 給付金支給決定通知書がまだ送られてきていません。 振込日は月によって前後するものなのでしょうか？ ハローワークか会社の人事に問い合わせるべきでしょうか？ お分かりになる方がいらっしゃりましたら どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 出産・産後
- 教えてください！育児休業給付金について
昨年３月１６日に出産し、今年４月１日に復帰しました。 妊娠中、役所の窓口に保育園の相談に行ったところ、保育園の入所申込みはどこも激戦と言われ、３月に申し込むだけ無駄だから４月に申し込むよう指示されました。 それを受けて、勤務している会社は満３歳まで育児休業が取れるので、当初は満１歳で復帰するつもりでしたが、どうせ３月に保育園に入れないならと、３月３１日まで育児休業を申請しました。 上司も上記の説明に納得し、申請が受理されました。 そのまま産休に入り、無事出産。復帰が近づいてきたころ、同じように復帰予定のママさん友達と情報交換していて、「給付期間の延長」を知りました。 本来の給付期間は３月１４日までですが、実際３月度の保育園の空きはゼロで、入所の見込みはないため、私も当然延長できると思い、会社の人事に確認したところ、「育児休業が３月３１日まで申請されている」ということを理由に延長を断られたのです。上記の事情を話しましたが、私の会社は育児休業期間の変更は延長しか認められないため、育児休業を３月１４日までに短縮することも認められないと言われました。 ３月１４日まで申請しても、結局３１日まで延長するならば、復帰の予定がずれて職場に迷惑がかかると思ったし、手続きの手間もかかると気を回したのが、裏目に出て、非常に悔しいです。 実際の延長期間は半月ほどなので、給付金の額にしたら、数万円程。 このことを知っていたら、当然１４日まで申請していたのですが、「知らない方が悪い」と言われればそれまでなので泣く泣く諦めました。 そして、復帰半年たって、育児休業者職場復帰給付金が支給されましたが、今度はニュースで 『平成19年3月31日以降に職場復帰した方から平成22年3月31日までに育児休業基本給付金の支給対象となる育児休業を開始した人については、暫定的に育児休業者職場復帰給付金の給付率が20％相当額となる』 ということを知りました。 自分も該当する♪と喜んだのも束の間、人事に確認すると この給付金制度上の「職場復帰日」とは、「実際の職場復帰日」と「育児休業基本給付金の、支給対象期間の終了日の翌日（＝子1歳の誕生日の前日）」のうち、早い方を指すとのこと。 これまた、支給期間の延長が認められなかったことで、対象外になってしまったのです(涙) １０％か２０％かでは育児時間で減額されている現在の給料からすると２カ月分くらい差がでます。 育児休業の期間を半月余分に申請しただけで、本来は貰えるはずのこんな大金も貰いそこねたと思うと、諦め切れません。 どうにかすることはできないでしょうか？ 育児休業にまつわる制度に詳しい方、ぜひ教えてください！！
- ベストアンサー
- 育児
- 育児休業給付金の支給日について
育児休業給付金について教えてください。 5月14日から育児休暇に入りました。 産休の書類と一緒に育児休暇の書類も会社に提出していたため、処理を早めにしてくれたのか、育児休業給付受給資格確認通知書が育児休暇に入ったあとすぐに送られてきました。 この場合の支給日はいつになるのでしょうか？ 他の質問を見ても、通知書がきて一週間後に振り込まれると書かれているのですが、休暇に入って数日では支給はされないはずだと思います。 次回支給単位期間の項目が１ 平成２３年５月１４日～６月１３日 ２ 平成２３年６月１４日～７月１３日 となっていますので、７月１３日から一週間後に支給されると解釈すればよいのでしょうか？ わけのわからない質問ですみませんが、わかる方、教えてください。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 育児休業給付金の支給条件
会社の人事の人に育児休業給付金は、 育児休業者職場復帰給付金が支給される条件をみたしてないともらえないと言われました。 私が見た限り、育児休業給付金の支給条件にそのようなことは書いてなかったと思ったのですが、間違っていますでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
早速の丁寧なご回答をいただき非常に助かりました．ありがとうございました．