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公務員についてです。
私の弟の配属先は２つあります。主の配属先の長から、休暇をいただきました。しかし、もう一つの配属先は、それをいいと思っていません。弟が休暇の規定を見直したところ、主の配属先の長がOKをさせばいいとなっていました。この場合、規定に従い主の配属先の長がOKをだしたので休暇を取っても宜しいですか？それともこれが引き金となり、懲戒免職とかになりますか？ご意見をお聞かせください。 .
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