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退職後の手続き
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こんばんは、先ず此方を、 http://www.city.koto.lg.jp/tetsuduki/kokuho-nenkin/5206/index.html [会社等を退職した時]参照 >将来の年金に影響ない最適な支払い方法....... 失業保険受給中でも、受給が終わった後でも会社に就職しない限り、国民年金支払い義務は在ります。 [ 支払いを要する月に就いて ]添付画像に示した通りで、 [退職月は、国民年金支払(厚生年金は引き去りされませんので)]、[就職月は厚生年金引き去り開始(国民年金は支払不要)]、がル～ル。 今後、就職>退職>就職>退職......を繰り返しましても、上記の方程式を踏まえて穴を作らない様にしましょう。
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- tetsuyaus1
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会社を退職後の、国民年金の制度内に、支払い免除制度があります。市役所の年金窓口で、手続きの用紙に記入する欄があります、申請が認められれば1年免除、もしくわ3/4，1/2免除されます。 社会保険証は会社に、1週間以内に返して。市役所で国民健康保険に加入してください。 将来の年金は10年以内なら免除分を納入できます。 個人年金も、おすすめします。
お礼
回答ありがとうございました。 自己都合退社なので免除の対象にはなりませんでした。 御助言ありがとうございました。
ANo．2続き、書き忘れです。 退職日がジャスト月末の場合には、厚生年金が引き去りされますので、国民年金は支払不要です。添付画像で往きますと、7月から～就職の前の月迄支払います。
お礼
回答ありがとうございました。
- siawaseway2
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会社を、退職したら、すぐに、市役所に行き、国民年金の加入手続きをします もし、ほおっておくと、２０歳以上なら、退職後に、国民年金未払い通知が、きますよ 子供が、経験者なので 最適な、方法は就職みつけ、厚生年金や共済年金に、加入することが１番いいと思います 頑張ってください 再就職が早くみつかりますように祈ります
お礼
回答ありがとうございます。 また再就職への心遣い感謝いたします。 頑張って心折れずに再就職します。
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