年金を全部納付したほうがいいか

質問

私事ですが来月から働くことになったんですが、それまでは働いておらず国民年金を二年間未納の状態です。新しい職場は社会保険が完備してます。私の質問は来週入社手続きがあり年金手帳を持参しなくてはならないのですが、だとしたら国民年金が未納というのはまずいでしょうか。勤めるまでに未納の分の年金は全額納めたほうがいいのでしょうか。

回答No.2

noname#212174 · ベストアンサー

＞入社手続きがあり年金手帳を持参しなくてはならないのですが、だとしたら国民年金が未納というのはまずいでしょうか。

事業主にとって、「厚生年金」の加入届を「年金事務所（日本年金機構）」に提出するのは、単なる「義務」です。
届出には「基礎年金番号」の分かる「年金手帳」が必要なだけで、「従業員の国民年金の納付状況」は、ハッキリ言ってどうでもよいことです。（事業主に未納分の負担義務があるわけでもありません。）

『日本年金機構｜従業員を採用したときの手続き』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2027
>>年金手帳の紛失等により基礎年金番号が確認できない場合は、ご本人確認のうえ、資格取得届と併せて職歴等を記載した「年金手帳再交付申請書」をご提出ください。

＞勤めるまでに未納の分の年金は全額納めたほうがいいのでしょうか。。

上記の通り、納めるかどうかは「個人的な問題」です。

納めなければ、1年の未納に付き、「老齢【基礎】年金」が「40分の1」減額されます。

（参考）

『Q.年金手帳に年金の加入記録の記載がありませんが、もれているのではないですか。』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=1471&faq_genre=070

『～年金が「２階建て」といわれる理由～』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html
『第1号被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152

『国民年金保険料の後納制度』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=6221

『保険料の免除等について』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3868
『年金の基本！退職者・失業者への特例免除制度とは？』
http://korobehashire.blog86.fc2.com/blog-entry-144.html

※間違いがないよう努めてはいますが最終判断は【必ず】年金事務所（日本年金機構）に確認のうえお願いいたします

お礼

返事とURLありがとうございます。御回答参考にさせて頂きます。

回答No.3

eranchan

あなたの国民年金の納付状況を、会社が調べることはできません。
年金手帳を渡したからといって、あなたの年金記録を照会する「委任状」を書いていない限り、本人以外の人間が個人情報を閲覧することはできません。
よって、保険料未納を知られるのがまずいということに関しては、まずその心配はありません。

お礼

返事ありがとうございます。御回答参考にさせて頂きます。

回答No.1

dohedohe

納められるのであれば納めたほうがいいと思います。

法改正により、10年前の保険料までさかのぼって納付できることになりましたが、2年前より前の保険料には、一定額の加算がされます。加算される前に納めることをおすすめします。

入社に関して、保険料が未納になっていることによって会社からなにか言われることはないと思われます。

お礼

返事ありがとうございます。御回答参考にさせて頂きます。