• 締切済み

転職の面接時の服装についてです(>_<)

3日後に採用面接を控えているのですが、着て行くスーツで悩んでます。 希望職種は、ウェディングプランナーです。 私は22歳で、今年の4月に一度新卒で就職しています。 迷っているのは、 就職した後買ったスーツ (黒、濃いめのストライプ、七分袖、一つボタン、出来る女のイメージ) 前回の就活時に着ていたリクルートスーツ (黒、薄いストライプ、二つボタン) この二つのうちどちらを着ていくのがベストなのか。 また、インナーはブラウスと、Tシャツ、どちらがいいのか決めかねています。 アドバイスお願いします。

みんなの回答

  • fuku15154
  • ベストアンサー率14% (96/643)
回答No.2

Tシャツはやめましょう。 理解されていると思いますが、大事なときには、スーツは相手からどう見られるかです。 着たいものを着るのは、オシャレでプライベートにしましょう。 ここ一番でTシャツはちょっと… なるべくフレッシュさをアピールしてくださいね! 新風を新しい職場にもたらしてください!

  • ka28mi
  • ベストアンサー率41% (969/2314)
回答No.1

40過ぎの会社員です。 正直、どちらでも構いません。 面接で見るのは服装だけではありませんからね。ビジネス向けのスーツであれば、細かな違いは気にする必要はありませんよ。 ただ、インナーにTシャツはやめましょう。 襟がないから「Tシャツ」と書いただけでTブラウスやカットソーであれば、衿のあるブラウスやシャツと、どちらでも問題ありませんが、丸首Tシャツは本来スーツのインナーに着るものではありません。 良い結果が出るように、質問者さまが、しっかりとした気持ちになれるかどうかを基準に服装を選んでください。

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