結局与えてもらえない仕事

質問

専門職なのでいろいろなプロジェクトに関わっていき、いずれ自分がリーダーとなって計画を進めてみたいのですが、上司から次はこれをやらしてやる、と美味い話で操られては頑張っても結局キャリアアップさせてもらえず、この繰り返しを3年間続けています。入社した時の条件もかなり違ってきていて、上司たちの嘘にかなり不愉快な思いをしています。仕事は残業で終電近くで帰ることが多いです。

要は動物にエサをちらつかせて誘導しながら走らさせている感じです。仕事もソツなく頑張っているつもりですが、上司数人に嫌われています。
経験させてもらっている人はどんどん仕事をさせてもらっています。
自分が認めてもらう努力が足りないのか、上司から嫌われてたら、キャリアアップなんて不可能なんでしょうか？そもそも会社はこんなもんでしょうか？がんばってもムダかなぁと思いはじめました。

回答No.3

joqr

＞仕事は残業で終電近くで帰ることが多いです

評価される成果も出ないのに
そんなに残業して・・・

評価されないのは、わかるような気がします

仕事が大変だから、多いから…理由はあるでしょう
でも、その時間の使い方はダメです

＞仕事もソツなく頑張っているつもりですが、

その自己採点は大甘では？

＞上司数人に嫌われています。

上司に嫌われたら、当然の結果では？

＞経験させてもらっている人はどんどん仕事をさせてもらっています。

自分と何が違うのか？
良く考えるべきでは？

今あなたは底辺です

＞自分が認めてもらう努力が足りないのか

やり方が違う？
全然レベルが違う？

どこへ行っても結果は同じ
人間に問題があるのなら、自分を変えないとだめでしょうね

回答No.2

gisahann

<上司数人に嫌われています。
=このような社内の人間関係と言うのは、仮にあなたのせいでなくても良くありません。

何らかのマイナス要素があなたの言動に出ていなければ良しとしましょう。

また、あるいはそこのところを任せて、やってもらっては困る上司も（存在感が薄れるため）
いないわけではありません。
＝定例的な仕事はお前に任すが、管理的創造的な分野は上司の領分を犯すなと言う意味で。

極論を言ってしまえばもう少し経験を積まれて信用を増しながら、専門分野のことであっても
皆さんに鼻にかけることなく過されるのが良いのかとも受け取れます。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

3年でキャリアアップがしたいなら仕事は待つのではなく自分で作りましょう。
市場分析をし自分門の果たすべき業務を企画書にまとめて上申しないと3年での成果は出せませんよ。
貴方の様に仕事を待ってる姿勢なら、上司から「次はこれをやれ」と言ってもらえるのは5年は経験を積まないと無理ですね。

「仕事もソツなく頑張る」・・・社会人として平均です