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失業保険について

  • 困ってます
  • 質問No.7337734
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はじめまして。
よろしくお願いします。

昨年の6月に正社員として働いていた会社を退職しました。半年ほど何もせず自宅におり、失業保険の受給手続きを行ったのが11月下旬、1回目の認定日が12月22日でした。
しかし、失業保険の申請を出したのと同じくらいに仕事が決まり12月の21日から働きだしました。
ハローワークには連絡はせず22日の認定日は何もなく過ぎました。
仕事に就いてから約2ヶ月経った2月29日に新しく始めた仕事を退職。
再度ハローワークに行ったのですが、前回の認定日に連絡をせずに新しい仕事に就いていた為、待機期間を3ヶ月設けると言われました。
2回目の認定日として予定されていた1月19日までにハローワークに連絡していれば、待機期間なく受給出来たとのことでした。
私が受給できる期間は今年の6月までなので今から申請しても待機期間のみで終わってしまうとのこと。
そもそも私が一番最初の申請を出すのが遅かったのも問題なのですが、、これは諦めるしかないのでしょうか?
確かに連絡もせず働き出したのは悪かったのですが、自分でもこんなにすぐ辞めるとは思っていませんでした。
なんだか納得出来ない気持ちもあるのですが、やはり決まりは決まりと割り切るしかないのでしょうか?

回答 (全1件)

  • 回答No.1

ベストアンサー率 36% (1543/4185)

「自分はルールを守らないけど、納得出来ないから抜け道はないですか?」っていう質問に受け取れます。

ネットの質問サイトの回答の方がハローワークの裁定より有効なんてありえないです。
お礼コメント
noname#158773

そうですよね、、決まりですものね、、親切じゃないなぁと思ってしまった私はまだまだ子どもですね。
回答ありがとうございました。
投稿日時 - 2012-03-02 12:42:54
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