- ベストアンサー
丹波屋のおはぎ
求人広告で丹波屋のおはぎの製造販売で月給25～30万円と書いてました。 他に賞与もあるし福利厚生もあるとか。 これは自分で店舗を持って製造販売しないといけないのですか？
- peterrabbit
- お礼率97% (2059/2118)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数43
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんあサイトがあるよ。 元社員らしき人の、告○サイト。
関連するQ&A
- 経験無しで採用されましたが、この年収は妥当でしょうか？
３４歳男です 販売職から製造業に転職しました 数字に追われる仕事に嫌気が差して 手に職の製造を目指したのですが 運よく希望する会社に採用されました 月給が荒で２３万です 今は関係ありませんが賞与に関する月例会議に参加したところ この夏の賞与は平均３２万だそうです 来年からになりますが、たぶん賞与は２０～２５万として 年収は３００万ちょとかな？と思っています 技術職なので目に見えて優劣が付きますが やりがいも感じます働きやすい職場とも思います 福利厚生も一般的なものはすべて揃っています 経験、年齢、福利厚生の面を考慮すると この金額は妥当なのでしょうか？ 希望して入社したから今更考えても無駄ジャンみたいな回答は御遠慮頂けたらと思います アドバイスと言いますか経験者様からの御意見頂けたらと思っています よろしくお願い致します
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 雇用形態は何？
月給制の厚生年金に入るから、正社員と一緒なだけで、正社員ではないと言われています。 でも、退職金があります。（賞与なしだが、福利厚生は普通） HPの求人には、正社員と記載されていたのですが…。 契約社員ではないです。 アルバイトになるんですか？ 正社員ではないということは、簡単に解雇できるということですか？ それとも、賞与がないため、普通の正社員ではないと言いたいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 賞与の厚生年金保険について
月給２０万で、今回賞与で、月給と 同じ１か月分の賞与で、２０万でした。 厚生年金保険が月給と同じ額で引かれて いたのですが、賞与でも同額払うものなので しょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 初任給が18～20万円だと手取りはいくらですか？
専門学生で来年から就活始めます。 正社員の求人票を見ても「いくら税金や保険で天引きされるんだろう」と疑問です。 希望する職業はタイトルの他にボーナスが年間で月給の4～6か月分程度、福利厚生はあります。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 製造業の面接（正社員登用）面接で
正社員になったときの給料やボーナスや福利厚生、月の残業は何時間ぐらいや残業代などはちゃんとつくのとか求人広告にはかいていないので聞いてもいいんでしょうか？どこまで聞いていいのかわかりません。どうゆうこと質問したらいいでしょうか
- 締切済み
- 就職・就活
- 時間外賃金・賞与について
現在、販売職で転職を検討しています。 求人票では月給20万(一律手当含む)、８時間労働、休日は月６日、賞与２という条件です。 他サイトで同じような条件の方に対して、他の方から『１週間の勤務時間が４０時間を越えると、時間外手当を支給しなければいけません。週休２日制じゃないと、それに該当する。ただし「色をつけてあるから、残業代は一切支払わない」って言われる可能性もあります。本当は違法なんだけど。賞与があるなら、違う可能性が増えるんですが…。』 というのを見て思ったんですが、 上記の月給20万(一律手当含む)は、時間外手当を支給しないと捉えるべきでしょうか？ また『賞与があるなら、違う可能性が増えるんですが…』というのはどういう意味でしょうか？ それから求人票の見方として、賞与２というのは賞与年２回なのか賞与２か月分のどちらが一般的なのでしょうか？ 年２回の場合、寸志程度というのも可能性もあるし、額がわからないということですよね？ 常識がわからずお恥ずかしいのですが、教えていただけると助かります。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ありがとうございました。 現実は厳しそうですね。