就活と休学

質問

友人（大学4年）が内定もらえず就活を諦め、後期休学して11月から2月にかけて海外でインターンかボランティアするそうです
そして、2013卒の新卒で再び就活するそうです

やはり、彼の就活は厳しいでしょうか？

彼の学歴はmarch以上です
新卒を3年延長するといいますが

また、休学・留年・既卒を受け入れる企業団体はないでしょうか？

ちなみに、彼は2012今年の就活では、ESは10社も出さず、面接したのは2社だけだそうです
2社目が本命だったらしく、そこが滑ったショックが激しく、就職課やジョブカフェ、友人家族含め就活を中止した結果、彼の念願だった海外に行くことを決めたそうです

滑った当初、彼は求人票を破くくらいの精神状態でした。彼はそもそも企業という団体自体に無関心で、無理やり興味を出して、就活も嫌々やっていたそうです

彼は以前から海外インターンやボランティアをしてから、就活したいと言ってました

彼は、帰国後は田舎地元の企業や公務員に就職したいと言ってます

海外行けるなんてうらやましい

問題は4ヶ月で彼が何を身につけたかによりますかねえ

回答No.1

lianhua · ベストアンサー

休学されるということは、新卒でもう一度就職活動をされるわけですよね？

人より3年も4年も遅れて卒業だと、面接で理由を聞かれるかもしれませんが、留学などの理由で１年卒業が遅れる人は結構いますので、就職活動で大きく影響することはないと思います。

既に、仕事について数年たつOBの先輩も「３０歳になるまでは、遠回りしたって大丈夫。むしろ、いろんなことに挑戦してみるべき」とおっしゃっていましたので、海外に出てみることはいい経験になるのではないでしょうか？

ただし、４か月では語学の習得などは難しいと思います。人にもよりますが、普通は半年でも短いくらいです。
しかし、海外で生活をすることから得られる経験は貴重なものですので、その後の人生に少なからず影響があると思います。
ですので、この４カ月を遊んで暮らすか、渡航先でどんどんアクションを起こすかで結果は大きく変わってくるはずです。

海外に行くとどうしても同じ国の人同士で固まってしまいがちですが、是非そういったことだけはしないようにすべきかと思います。

お礼

ありがとうございます
日本人と固まらないコツはありますか？