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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:部下の指導に良い書籍はありませんか?)

部下の指導に良い書籍はありませんか?

このQ&Aのポイント
  • 専門職だった部下が一般教養を身につけるためのおすすめの書籍を教えてください。
  • 部下の休日に勉強する習慣を身につけさせるために、興味を持てる書籍があれば教えてください。
  • 部下に一般教養を自ら進んで習得する大切さを伝えるためにおすすめの書籍を教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Ring53jp
  • ベストアンサー率38% (339/871)
回答No.1

ビジネス本は、要点をまとめれば1章で済むような内容を 本の体裁を整えるために水増ししているものが多いので、 得られるものがあっても、時間的なロスが大きくなるのが難点です。 まずは「はてな」でブクックマーク数の多いマネジメント論をざっと見てみてはいかがでしょう。 http://b.hatena.ne.jp/search?q=%E9%83%A8%E4%B8%8B はてなユーザーはこういうライフハック的なお題が大好きなので、 ブクマ数の多いものの中はなかなか参考になるものが多いです。 まさに要点のみがまとめられているので、時間的なロスが少ないのも嬉しいところですね。

その他の回答 (2)

noname#139633
noname#139633
回答No.3

回答として不適切かもしれませんが、、、、 まず管理職として休日の勉強を期待してはならないと思います。 ただ、 管理職の貴方自身が相手の専門性をちょっとでも学ぶ姿勢が伝わると 何かしら伝わると思います。 もし、そんな時間が無いとか、バカバカしいと感じるなら、 その方だって、貴方が要求する部分について同レベルで感じても批難はできません。 ボクは好みじゃないですが、 そういう場合は軍隊形式のマネジメントが有効だとは思います。 今後その人が管理職に就く時は、 おっしゃるレベルで働けなければ、 かなり苦労するのでしょうけども。

copon
質問者

お礼

私自身、管理もしていますが、現職の専門職でもありますので、そのあたりは専門職の勉強する姿勢と言うのは示せていると一応感じております。 ただ、どうにも専門職の人間はそこだけにしか興味を持たないのが難しいなと、今回の質問に至りました。 > 今後その人が管理職に就く時は~~ その時は本人の問題と言えばそうなのでしょうが、それは同時に指導が至らなかった自分の責任もあるので、出来ればそうはならないようにしたいと思います。 とりあえず、現状は休日の勉強は期待しないようにある程度割り切ろうかと思います。

  • bigfatrat
  • ベストアンサー率27% (53/192)
回答No.2

まず大事なのは質問者さんが読んでいて「この本良いな」と感じる事です、 なので薦められた本を読みもせずに部下に「これ良いよ」と渡す事はやめてください。 で、私のオススメですがビジネス書とはちと違いますが 「座右のゲーテ」 をオススメします、 ゲーテの言った格言を噛み砕いて説明してくれる本です、 言われてみれば当然の事だけど忘れがちな内容、目からうろこの内容、などなどです。 ただ、本と言うのは「これを読めばOK」と言うものは無く、 多くの本を読み色々な人の考えをいくつも取り入れることがベストです。

copon
質問者

お礼

> 薦められた本を読みもせずに部下に これはおっしゃる通りだと思います。 あくまでも、自分で読んだ上でそれを貸し出そうかと思います(話題も共有出来ますし)。 偉人の格言というのは確かに感銘を受ける内容が多いですよね。ビジネス本ということで、すこし視野が狭くなっておりましたが、もう一度広い目で参考になるものを探し直してみたいと思います。

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