失業保険（雇用保険）に関して

質問

失業保険の給付金額は勤続年数によってかわるそうですが、下記の場合はどうなるのでしょうか。

A社３年（社員・雇用保険あり）

↓※転職活動中1ヶ月間雇用保険未加入

N社1年（派遣元B社・雇用保険あり）
N社4年（派遣元C社・雇用保険あり）
N社2年（派遣元D社・雇用保険あり）
※7年間派遣先（N社）はずっと変わっていません、派遣元（派遣会社）が2回変わりました。
※派遣元C社からD社にかわる時１ヶ月は雇用保険未加入でした。

わかりずらくてすいません。
上記の場合で失業保険を貰う場合勤続何年として計算されるんでしょうか？

回答No.2

w-spirits · ベストアンサー

こんにちわ。
雇用保険事務の担当経験があるものです。

まず失業給付の給付日数は、
『勤続年数』ではなく『雇用保険加入年数』によって決まります。

お勤めであっても、雇用保険に加入していない期間は通算されませんのでご注意ください。

これを踏まえた上で、
雇用保険の加入年数は、

(1)雇用保険資格喪失から次の加入までの空白の期間が１年未満
(2)失業給付を受給していない

この、２条件ともに満たしていれば通算されていきます。

なので、ご質問者様の場合、
Ａ社さまからＮ社さまに転職されるまでの１ヶ月の間に失業給付を受給していなければ、
加入年数は１０年とカウントされるかと思われます。

ちなみに、
加入年数は日単位で計算されますので、
あまりにギリギリ１０年カウントだと、
もしかしたら加入日や喪失日の関係から１０年未満になってしまう可能性がありますのでご注意ください。

ご参考になれば幸いです。

お礼

一応２条件ともに満たしているので、
通算されるということですね。
加入日なども確認しておこうと思います。
わかりやすく説明して頂きとても参考になりました。
ご回答頂きどうもありがとうございました。

回答No.3

coco1701

＞失業保険の給付金額は勤続年数によってかわるそうですが
　・勤続年数（実際は雇用保険の加入期間）で変わるのは、給付日数（所定給付日数）になります：何日分支給されるか
　　（さらに、退職理由、年齢等でも給付日数は変わります）
　・給付金額→基本手当日額の事（上記の日数で1日当りに支給される失業給付の金額）
　　（基本的には退職前6ヶ月の賃金（賞与は除く）を180日で割った金額：賃金日額
　　　この賃金日額の掛け率（50％とか60％とか）を掛けた金額が基本手当日額になります
　　（この掛け率に関係するのは、年齢と賃金日額の金額になります）
＞上記の場合で失業保険を貰う場合勤続何年として計算されるんでしょうか？
　・表記の年数を単純に足せば勤続年数の合計は10年です

参考：所定給付日数
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
参考：基本手当日額・・下記の支給額の所を参照
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

お礼

とても参考になりました。
教えて頂いたサイトもゆっくり見てみようと思います。
ご回答頂きどうもありがとうございました。

回答No.1

jfk26

＞失業保険の給付金額は勤続年数によってかわるそうですが

この給付金額とは何を指しているのでしょうか？
失業給付にはまず基本日額があります、これは要するに１日当たりいくらもらえるかと言うことです。
基本日額は離職前６か月の賃金合計から計算されます、ですから勤続年数は関係ありません。
そして安定所が１日失業したと認めれば基本日額の１日分（基本日額×１日）、安定所が２日失業したと認めれば基本日額の２日分（基本日額×２日）、安定所が３日失業したと認めれば基本日額の３日分（基本日額×３日）と言うように計算されその金額が支給されます。
そしてその支給される日数を所定給付日数といい、所定給付日数は退職理由や年齢や勤続年数（正確には被保険者期間）によって変わります。

ですから給付金額が基本日額の意味なら勤続年数は関係ありません。
給付金額が支給される総額であるならば、支給される総額は基本日額×所定給付日数であり所定給付日数は被保険者期間によって変わるので、勤務年数によって変わるとはいえます。
ただ所定給付日数が変わると言っても、被保険者期間は単なるひとつの要素であり他の退職理由や年齢の方がずっと影響が大きいです。

＞上記の場合で失業保険を貰う場合勤続何年として計算されるんでしょうか？

それでしたら１０年になるでしょうね。

お礼

ご回答頂きどうもありがとうございました。
間違って認識している事だらけでした。
計算方法等とても参考になりました。