職業訓練校の選考について
- 職業訓練校の選考について知りたい
- 15年前に取得した資格を生かして再就職したいが、ブランクが心配
- 職安での情報によると、再就職のための訓練校選考には資格保持者でも選外される可能性がある
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職業訓練校の選考について
私は来月から始まるＩＴスキル養成科の訓練校を志望しています。 そして、職安で願書などの書類を貰ってきました。 このコースはワードやエクセル、パワーポイントの操作の習得や簿記の知識を身につけるといったものです。 私が希望している職種はすべてワードやエクセルが必須で求人にも応募できないので、資格を取って再就職につなげたいと思ってますが、実は学生の頃に日商簿記二級と日商ワープロ三級は習得しています。 資格を取ったのが15年前の話なので、パソコンのバージョンも今より古いものですし、今は恥ずかしながらその時に勉強した知識をいざ実践で役立てる自信がありません。 職安の職員の方は、再就職するのに弱い立場の方を優先するので、私のように資格保持をしている人は選考からはずれる可能性もあると言われてしまいましたが、実際はどうなのでしょうか？ 私みたいに学生の頃資格を取っていてもブランクがありすぎて、再度訓練校に行けた方いらっしゃいますか？ ちなみに、訓練校は県の高等技術専門校が民間に委託しているものです。
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質問者が選んだベストアンサー
私の知り合いは行けました。 選考基準は色々ありますが、私が聞いた所によると ・やる気(就職する気) ・勉強内容を把握しているか ・訓練する効果はあるか(基礎能力や伸び代) を見ているようです。とにかく「勉強して早く就職するんだ」という所を見せた方がよいようです。
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- meg68k
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こんばんは、素人です。 基本的に職業訓練は応募人員オーバーする事が珍しくなく、オーバー している場合は不利な人（いつまでも再就職決まっていない人など） を優遇すると、私もハロワの担当から聞きました。 でも他回答者さんの話だと違うっぽいですねぇ。。 確かにハロワの方針的に、多くの就職者を出すと考えると、有利な人 を優先して然るべきと思えますが、しかしそれで有利な人を優遇する と不利な人はより不利に、という事になる訳で、見捨てられた彼ら的 には、微妙に感じてしまいます。はたして。。
お礼
meg68kさん、回答ありがとうございました。 私も訓練校の選考方法について調べましたが、地域性や年齢層色んなものが関わってくるようですね。 訓練校に二回も行ってる人もいるのに、一方で何回受けても合格できない人もいるようですし。
はじめまして、よろしくお願い致します。 わたしも昔、職業訓練校で勉強しました。 当時は、電算機科（今のＩＴと同じ？）コボル言語でした。 ハローワークでの基準は、給付日が多く残っている人が優先です。 わたしの時は、筆記試験がありました。簡単な算数などある程度、普通の知識があるかです。 すなわち、馬鹿では落ちる？程度です。 ご参考まで。
お礼
monta47さん、回答ありがとうございました。 COBOL言語は昔、高校の時に情報処理の授業で少し習いました。 筆記試験は訓練校のコースによって違うみたいですね。 私は数学に弱いので、問題集を見て復習していきたいと思います。
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