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休職中の職場の仲間の態度について
- うつ病で休職中の私に対する職場の仲間の態度が辛い
- 上司や同僚は休職中の私を無視しているようで、辛い思いをしている
- 復職させるには上司の支援が必要だが、忙しい上司は相談に乗ってくれない
- atsushi29179
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- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
そしたら、上司から休めって言われました ＞質問者様は、うつ病なのに 働く意欲があって、エライなって思う。 私は、うつじゃないのに、働いてない！ でも、上司はなぜ、休めと言うのか。 傍から見ていると、無理しているように見えるのか・・ ご本人の頑張りすぎが、却って、うつ病を進行させると見ているのか。 それとも、他に意図があるのか。（給料払いたくない、とか。上司は経営者じゃないと思うけど。） 臨床心理士と職場と三者で相談してって言われました。結局そうなると、休職の方向にもっていかれるのが見え見えだったので、仕方なく休んでいます。 ＞どうして相談すると、休職する方向に持っていかれるの？？そういう職場の体質？ 今までなんでも相談しろって言っていたくせに（上司、同僚）、休職にはいってメール送っても一切返事無し。 ＞相談しろ、って言ったとき、上司は本気でそう思っていたのかもしれないけど、 単なる見栄っ張りかも。 或いは社交辞令。 相談しろ、と言われたからには、信頼しちゃったのに、裏切られてショックですよね。 上司、同僚は、質問者様の相談に「うざい」とか思ってるのかも。 口先だけの人たちで、そこまで質問者様のこと考えてない。それまでの人かも。 復職させるにはいかに上司が支援するか、じゃあないのでしょうか？ ＞違うってｗ そんな神様みたいな上司はいない、ってｗ いても稀だってｗ 人間をそんなに信頼しちゃだめ。 上司って、そんなに立派じゃないｗ 自分の復職のことなのに、上司の責任って、甘えすぎだよｗおいｗ 自分の復職は、自分が自分に支援するしかないんだよ！ 会社の人間は、うつ病患者なんて使えないから、そういう人を給料泥棒くらいにしか思ってない。（別に私はそう思ってませんよ・・） さっさと会社やめてくれると助かるんだけど、くらいにしか思ってない可能性が高いのに！ 日本って、そういう社会でしょ？
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普通、休職したら、職場との連絡を遮断するのが 病気のためにも当たり前と思いますが・・・ 何のための休職でしょうか？ 会社のせいで病気になったのですから。 仕事のことをいったん忘れないと、 何回休職しても同じですよ。 休職歴３回、統合失調症。
お礼
ご回答ありがとうございます。 しかし、連絡の遮断により不安になりませんか？ 私の場合は、会社のせいだとか、人のせいだとかは思わないようにしています。自分のキャラクター的な問題もあるのかと思っています。 １日休むと元の状態に戻すのに３日かかるんですよ。 家の会社は、３年で満期退職制度なんです。だから、終わりはあるんですよ。 会社にしがみつくつもりはありません。広い視野で物事を考え、整理したいと思っています。 ご回答ありがとうございました。
- kernel_kaz
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さあねえ 上辺だけかどうかは、それまでの付き合い方次第じゃ無いのかな？ 退職しても付き合いのある連中もいるし、15年うつ病闘病中の元同僚とも家族ぐるみの付き合いしてるよ
お礼
ご回答ありがとうございます。 それまでの付き合い方から、だんだん変わってきたような感じはありますね。 いくら仲の良い上司であっても、近すぎず遠すぎずの距離をおけばよかったと思います。 多分退職したら、もう会いたくないと思います。 所詮は、他人ですから。 同僚は、結局目上の私にごますりしてるだけだったと思います。腹黒い奴なんだと思います。 簡単に人を信用してはいけないんだなあと思いました。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。その上司のもとでは、すでに私入れて５人が精神疾患になっています。１人は退職。１人は異動。１人は回復傾向。１人は進行中。私は休職中です。結局、うつ病になったことがないからわからないのでしょうね。 社交辞令！そうですね。 あらためて思いましたが、信用してはいけませんね。 自分を信じて頑張ります！ありがとうございました。