• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:妊娠による失業保険受給期間延長の延長について)

妊娠による失業保険受給期間延長の延長について

srafpの回答

  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.1

>この場合、三年後の平成26年までにハローワークで手続きをすれば大丈夫なのでしょうか? H26/11/30と言うのは、受給権の延長期限のことです。 手続きをした後、まず7日間は『待機』期間なので、受給期限内でも給付されません。 待機期間終了後、離職理由により3か月間の給付制限が課せられていますので、この3か月間も給付されません。 以上の2つの期間が経過後、 ・受給期限に達していない  ⇒受給期限日または所定給付日数(今回は90日)のいずれか短い日数で給付 ・受給期限に達している  ⇒今回の受給権が消滅 > 出産後、赤ちゃんが一歳になってからすぐに働きたい場合も申請に行っても大丈夫でしょうか? 大丈夫です。 仮にH24/1/1に手続きしたといたしますと  1/1 ~ 1/7 待機期間  1/8 ~ 3/7 3か月間の給付制限  3/8 ~ 6/5 所定給付日数の受給可能期間90日間 ところがH26/9/1に手続きしたといたしますと  9/1 ~ 9/7 待機期間  9/8 ~ 12/7 3か月間の給付制限  すでに受給期間満了日を過ぎているから、給付制限が終了しても給付を受けれません。

noname#146647
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 とてもわかりやすかったです。

関連するQ&A

  • 失業保険 受給延長(海外在住のため)後の手続きについて

    失業保険 受給延長(海外在住のため)後の手続きについて 被保険者となった年月日 : 平成 8年8月 1日 離職年月日 : 平成19年8月31日 退職理由 : 自己都合退職 所定給付日数 : 120日 主人の海外転勤のため平成19年8月31日にて退職しました。 ただ、本来なら10月には海外へ移り住んでいる予定だったのですが、主人の会社の都合があり 渡航が伸び平成20年1月13日に海外在住となりました。 そのため受給期間延長が「平成20年1月13日~」ということで記されております。 近々海外勤務も終了し日本へ戻る予定です。(詳しく日程が決まっていないのですが。) 私は日本へ戻り次第すぐにでも働きたいと思っております。 そこでお伺いしたいのですが、私の場合ですと受給期間延長の満了日はいつになるのでしょうか? (ちなみに最大3年の延長をしました。) そして、ハローワークへ申し込みをし、7日の待機後の給付制限期間(3ヶ月)はあるのでしょうか? ご回答の程、宜しくお願い致します。

  • 失業給付の受給期間延長について。

    失業給付の受給期間延長について。8月末に傷病により退職しました。それまで10カ月ほど休職し、社内規定の休職期間を満了し、「休職期間満了解職」ということで離職票を出してもらいました。 そこで、1カ月待機し、先月末郵送にて、失業給付の受給期間延長を申請し、本日申請を受理した旨の返信がありました。 そこで、質問なのですが、申請が受理された時点で、傷病が回復したのち求職活動を始める際に失業給付は受けられるものと解釈してよろしいでしょうか? といいますのも、失業給付失業給付の基準の・・・ 「離職の日以前2年間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上(特定受給資格者、特定理由離職者に該当する方は、離職の日以前1年間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数11日以上の月が6ヶ月以上)」 について、10か月ほど休職していたため、その分は除外されるとのこで、置き換えると・・・ 一般理由離職者の場合・・・「離職の日以前2年10ヶ月間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上」 特定理由離職者の場合・・・「離職の日以前1年10ヶ月間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数11日以上の月が6ヶ月以上」 となりますが、入社が平成19年12月10日のため、賃金支払基礎日数11日以上の月が11カ月しかありません。よって、私の離職理由「休職期間満了解職」が「特定理由」と認められないと失業給付の受給要件を満たさない状況だったのですが、今回受給期間延長が認められた、すなわち特定理由で受給対象であると判断されたということでよろしいのでしょうか? 長文失礼しました。どうかご教授お願いいたします。

  • 失業保険の受給期間延長について

    平成15年の8月に妊娠、出産のため離職し、受給期間延長の手続きをしました。そのときにもらった書類では「…下記の日付を限度受給期間を延長することができます。…」とあり、「受給期間の延長期限:平成18年8月4日」となっています。 その下には「この期限を経過してから『求職の申込み』をした場合には失業給付が途中で打ち切られたり、受給ができなくなることがあります…」と書いてあるのですが、8月4日までに最初の手続きに行けば、満額いただけるということでしょうか? 別にいただいたパンフレット?では延長手続きをとっても延長期限満了日までに受給日数が終わらなければ、足りない分は給付されないと書いてあるので、今更ながら気になりました。 私の場合受給日数は90日です。 よろしくお願い致します。

  • 失業給付金の受給期間の延長期限を過ぎてからでも

    失業給付金の受給期間の延長期限を過ぎてからでも延長申請可能ですか? 退職日が28年11月30日で離職票が来たのが、29年1月13日でした 離職票が届き働けない期間が30日を過ぎてから1ヶ月以内とありましたが 離職表が来て17日しかなく、金欠も重なり期間内にハローワークには 行けず今日現在そのまま放置していました 退職理由につきましては、28年5月23日よりうつ病で休業していて 28年11月30日に退社し 離職票が来なかった理由は、退職後すぐに 離職票がくると思い1ヶ月が経過し派遣会社に問い合わせすると、 印鑑ないと貰えないといわれ離職表が遅くなりました 失業給付金の受給期間の延長期限を過ぎてからでも延長申請可能ですか?

  • 失業保険の受給期間延長についてです。

    失業保険の受給期間延長についてです。 90日間の支給で失業保険が満了になるはずでしたが、特定受給資格者ということで、給付期間が60日延長されるとのことでした。 しかし就職が決まったので、延長給付は受けずに支給満了となりました。 ところが実際勤務してみたのですが、業務内容等、初めの条件と色々違い、今また再離職を考えています。 その場合、再求職の手続きをすれば、延長されることになっていた残りの期間(60日分)の給付は受けられるのでしょうか?

  • 就職困難者の失業給付受給延長について

    失業給付の受給延長について教えてください。 就職困難者・45歳以上・加入期間1年以上ですので 給付日数は360日間になる予定です。 すぐに就職が出来ない状態での退職となるため、雇用保険の受給延長申請をする必要があります。 ハローワークのウェブページを読みましたが 不明点がありましたのでご教授下さい。 延長申請で職安へ出向く期間は、退職日の翌日から30日を過ぎた日から1ヶ月の間。 延長は最大限3年-60日。 例えば、平成20年2月1日退職の場合、 延長手続きをする期間・・・平成20年3月3日~平成20年4月2日 受給期間・・・平成20年2月2日+60日 最大受給期間・・・平成20年2月2日+60日 にプラス3年-60日で離職日の翌日から4年間の平成24年2月1日まで もし、360日分受給をしたい場合 平成24年2月1日の360日前から給付開始をしなければ360日分を貰いきれなくなるのでしょうか? 就職困難者でも通常の離職者でも最大延長可能期間は一律4年と考えてよろしいのでしょうか? (マイナス○○日やらプラス○○日やらで 頭が混乱してしまっております。。。) わからないことだらけですみません。よろしくお願いします。

  • 雇用保険の失業給付受給期間延長について教えてください!!

    12月上旬に自己都合により退職しました30代既婚女性です。 妊娠を希望しているので、しばらく夫の扶養に入らずに短期派遣か、主婦をして妊娠したときにハローワークに失業給付受給期間延長の手続きをしようかと思案中です。 そこで質問なのですが失業給付受給の期間は退職してから1年というのを聞いたのですが、もし退職して7ヶ月ぐらいして妊娠した場合、残りの受給期間は5ヶ月ですよね? 受給期間延長の手続をしたとすると待機期間3ヶ月+受給90日分で1年をオーバーしてしまい、実際の給付は60日分ほどになるということでしょうか? それとも延長すると新たに1年間となるのでしょうか? 延長の手続きをされた方、詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。

  • 失業保険の受給期間延長後の待機期間

    病気にて退職しました。退職前より傷病手当の支給を受けており、暫く療養が必要なので今すぐには働けません。失業保険の受給期間の延長の手続きをし、働けるようになったら失業保険の申請をする予定です。 退職理由は自己都合です。待機期間7日+3ヶ月後の支給となると思いますが、例えば療養期間が6ヶ月かかった場合、6ヵ月後に申請した場合同じくその手続きをした日から待機7日+3ヶ月後でないと失業保険は給付されないのですか?それとも待機3ヶ月は過ぎているので、すぐに給付されるのでしょうか?

  • 失業保険期間延長について

    初歩的なことかも知れませんが、教えて下さい。 妊娠、出産、育児のため、失業保険の受給期間延長申請をします。 手元に離職票(1,2)、受給期間延長申請書はあります。 里帰り出産をする都合、申請書を郵送しようと思っているのですが、添付するものは離職票以外に何がありますか? 延長期間を記入する部分で、延長開始期間というのは離職日の翌日からですか?それとも延長申請の可能な日(離職日の31日後)からですか?期間は3年でしょうか? よろしくお願いします。

  • 失業保険受給期間延長手続き後の給付について

    2009年7月末に妊娠出産の為勤務先を退職し その後失業保険受給期間延長手続きを行いました。 最近になって働ける環境も整い、そろそろ受給申請に、と 書類を確認しふと疑問に思ったのですが、 2009年7月末に離職し、2012年5月21日に受給手続きを行った場合 失業保険は満額受給できるでしょうか。 2012年7月末で延長期間の3年が来てしまいますので、もしかしたら 満額受け取れない可能性もあるのかと不安です。 また、5月21日に給付申請をした場合、受給までの待機期間などあるのでしょうか。 初めての事でなかなか仕組みがわからずに質問させていただきました。 ご存知のかたがいらっしゃいましたら教えてください。