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採用活動の報酬の３万円を分けるべきか
- 生保レディが採用活動に呼んだ新人には、試験合格後に３万円の報酬が与えられることがある。
- しかし、呼ばれた新人が妊娠し、仕事を続けたくないと考えている場合、報酬を分けるべきか悩ましい問題となる。
- 意見は分かれるものの、部長や同僚からは報酬の分配を主張する声もある。
- peterrabbit
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補足
やっぱり分けました。 私が三万円もらった事はKさんにもわかる事なので。