合唱の指導についての質問です。

質問

合唱の指導についての質問です。

私は混声合唱の指導をするのですが、どうにも女声への指導がわかりません。
技術的なところというよりは、それ以外のところで、言葉遣いや、表現、喩えの仕方のところです。

例えば、暗い音色に対して「オバケが出てきそうですよ～。顔を上げて明るく歌いましょう」と明るい感じで冗談まじりに話したら、ひどく傷ついたメンバーがいたようで大きなクレームになってしまいました。
他の合唱や、小学生指導の時にも似たような事を言うことがありますがこういうことはありませんでした。

私自身としては、すぐ熱くなるけれども、基本的に裏表無く、温和に、明るく元気に、時々デリカシー無くブラックジョーク？を言い、また男女区別無く平等に対応するので、いろいろな意味で良くもあり、悪くもありで反省すべきなのだろうと思っているところです。
とりあえず、ブラックジョークは使いようを改めるべきですね。

そこで、質問ですが、合唱や音楽の指導で、女声（女性）に対しての注意点や指導方法をご教授ください。
一般論としてでも結構ですし、自分はこういうことに気をつけて指導しているということでも結構です。
可能であれば、男女間の違いが分かるように、男声には○○○であるのに対し、女声には・・・ということを添えていただければたいへん助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

gldfish · ベストアンサー

＞暗い音色に対して「オバケが出てきそうですよ～。顔を上げて明るく歌いましょう」と明るい感じで冗談まじりに話したら、ひどく傷ついたメンバーがいたようで大きなクレームになってしまいました。

気になさらずに。
ここまで繊細では社会では生きていけません。実際、社会では「相手は女だから、オバケが出てきそうとは言わないようにしよう」等というような男女の区別なんてありませんし、いい歳した社会人女性にもそんなことで騒ぐような人はいません。

きっと彼女は、実際日常で何かと問題を抱えているタイプだ思います。それに同調してクレームするような人間も似た者同士しょう。

MinaraiSunさんが特別悪いとは思わないでください。
抗議されれば（ご自身の為にも）やめた方がいいのは確かですが、客観的に見てもMinaraiSunさんの言動や姿勢に問題があるとは伺えませんし、万が一不本意にも誰かを傷つけることがあったとしても、疚しい気持ち無く敬意と好意をもって相手に接したのであれば、その気持ちは必ず最終的には伝わるはずですので、迷わずにその誠実な気持ちと姿勢を貫いてください。

一番駄目なのは迷ったり悔やんだりすることです。迷ったりウジウジ悔やんだりした途端に「MinaraiSunさんにはやはり疚しい意図があった」ということになってしまい、そういった状況というのは簡単に人に見抜かれますよ。
MinaraiSunさんは人を束ね導く立場なのでしょう？　それはみんなに対し責任があるということです。
他のみんなを不安がらせて迷惑をかけない為にも、少しくらいの批判は覚悟で、ご自身に対してもっと堂々とすべきですね。人への敬意と好意、そして熱意がある限り、みんなついてきますよ。（逆に、それでも去っていく者がいるなら、その者の合唱に対する熱意は所詮その程度だったということ。追わなくていいと思います。）

お礼

gldfishさん。早速のご回答ありがとうございました。

メンバーの数人にも相談してみたところ、気にしなくて良いですよ、と同じような事を言われました。

多くの人間を導く立場なので、リーダーが迷ったりグズグズしてしまっては、メンバーもついて行きづらいですね。gldfishさんのおっしゃるとおりだと思います。
疚しい（これは「やましい」と読むのですね。勉強になりました）気持ちは当然無いので、これ以上気にしないようにしたいと思います。
最後におっしゃってくださった「人への敬意、好意、熱意」、音楽は人の和がつくるものですからとても大切ですね。これらも改めて確認しつつ、今後もがんばっていきたいと思います。ありがとうございました。