保険について質問です。

質問

保険について質問です。

今自分は仕事を探していて求人情報をみたんですけどそれには正社員なのに社会保険完備って表記されてないのがありました。

ちなみにその仕事は鉄筋工事で、勤務時間が8時～17時で休日が日曜日のみとなってます。
計算して普通に120時間超えてますよね？

そこで疑問に思ったのは↑のように社会保険完備されてなかったら例え120時間超えて働いても大丈夫なんですか？？社会保険に入る以前に完備されてないんで。

回答No.2

naocyan226 · ベストアンサー

求人情報がでたらめでしょうね。どこの情報ですかね。ハローワークではないでしょう。

しかし、法人なら社会保険完備は当然の義務です。表記がなくとも当然完備していなけねばなりません。個人事業なら必ずしもそうではありませんが。自分で直接確認する必要はあります。
また、社会保険完備のことと120時間超えて働くこととは関係ありません。前者は法人は法的な義務です、後者は時間外労働の手続きをちゃんと踏んでいれば法違反ではありません。ただし、120時間はあまりにも多すぎて問題ですが。

要するにこのような求人情報を信用してはいけません。また、紹介事業者の情報なら、この事業者は信用すべきではありません。そんな感じがします。

お礼

なるほど！そういうことですか～
自分は間違った認識をしてました＾＾；

法人の場合だったら必ず社会保険完備じゃないと駄目なんですね！！
詳しく確認してみます。

信用するかはもっと調べてからにしたいと思います。

回答ありがとうございました！

回答No.1

karasuma74

そういうところ、多いですよ。だって法人化されてないじゃないじゃん。簡単でしょう。スナックやクラブ、ソープランドに土建屋さん。組関係ももちろん法人化されてれば別ですが、当たり前です。

　普通です。もうすこし、法律関係ではなくて実社会を勉強しましょう！

お礼

あ、そうなんですか！

確かに勉強が必要ですね＾＾；

回答ありがとうございました。