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大学教員、高校教員、高専教員の給料について
- 大学教員、高校教員、高専教員の給料は、年齢によって決まります。公務員の制度に基づいて給料が決まるため、基本的には年齢が影響します。
- 教授の給料が他の職位と比べて多い理由は、教授が研究や指導に多くの時間を費やすためです。教授の研究実績や指導力に応じて昇給することもあります。
- 私立と国立の教員間には給料の差はありますが、地方国立と一流大国立の間には給料の差はありません。高専教員は大学教員と同じ給料をもらっています。
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質問ラッシュですね。 ＞いずれも、もともと公務員だった職なので、基本的には年齢によって決まる ＞公務員の制度に乗っ取って、給料が決まるのでしょうか？ ＞でも、教授は、准教授や助教と比べるとかなり給料が多いと聞きますが、 ＞これはなぜなのでしょうか？ 国立大学法人の場合は，公務員とおなじような「俸給表」があります。ただし，職種は「行政職」（いわゆる役人）や「研究職」，「医事職」ではなく，「教育職」という分類になります。それぞれに俸給表があります。 この教育職俸給表は２次元の表であり，横軸は教授，准教授，講師などの「職階」を，縦軸は「○号俸」という「年齢序列」を示します。ふつう１年で号俸は１つ上がります（定期昇給する）。准教授から教授に昇任すると，俸給表を横に移動しますが，一気に給料が上がるわけではなく，おなじくらいの月額の号俸のところに飛びます。そして教授を続けながら俸給表を上へ登ります。のぼりつめた最高額は，教授がいちばん高く，助教のまま昇任しないと40歳すぎくらいに頭打ちになり昇給しなくなります。 うちの大学の場合，経営分析では教授の平均給料を１としたとき，准教授は0.8，講師は0.7くらいで計算していたと思いますから，平均してみればそのくらいの差はあります。給料がちがうのは，職階・年齢ともにがちがうからです。企業でも係長と課長では給料がちがうでしょう。 教授になると学部長などの「長」職につくことができ，管理職手当がつきます。激務の割にはたいした額ではありません。ぼくは毎日走り回って，月3万円くらいですね 笑。 ＞また、私立と国立では私立の方が給料が多いという話しを聞きますが、これは私立の場合だと ＞公務員の給料制度に従わないためなのでしょうか？ 私立大学の教員公募では，しばしば「給与は国立大学に準じる」というのがありますね。だから，平均すればそんなところなんでしょうが，経営状態が良好なところはたぶん3～5割増しくらい，悪いところは7掛け（3割引き）くらいいくでしょう。ある私立大学では，「給料が国立なみに悪い」という会話も聞きました。 国立大学法人よりも給料が高くても，学生数が多いところは当然にアホも多くなるので，ぼくは行きたくないですね。非常勤講師として，小規模校中心でしか働いたことはありません。 ＞また、地方国立と一流大国立だと給料に差はないのでしょうか？ 経営状態にいまは差がついていますから，裕福なガリバーのほうが平均して少し高いですね。たしか教職員組合の資料に書いてありました。だからどうだ，というほどの差じゃありません。 以下の質問はわかりません。
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- nananotanu
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もともとの給料表が国と各都道府県で違います。 某県立大学のように独自の運用をしているところもあります。 しかし、基本的には公務員の○級□号俸、で決まっています。助教・准教授・教授で給料が違うのは級が違うからです。 あと、教授の基本給がべらぼうに高い、ってことはないです。役職手当(学生部長とか、学部長とか・・・・)が効いてくるのかもしれませんね。
