バリバリ働く男性に質問です！

質問

バリバリ働く男性に質問です！
もし自分が大きなミスをしてしまう、または責任を取らされて、
出世コースからはずされ、左遷、減給、クビ目前的な処分が下ることになったら
どうすると思いますか？
(1)それでも挽回してのし上がろうと必死に頑張る。
(2)その会社に見切りをつけ転職する。
(3)ショックすぎて立ち直れないかも。（病んでしまう）
(4)前ほど仕事に熱を入れず、出世にこだわらず働く。
(5)その他

どうでしょうか。理由を含め教えて下さい。

回答No.3

PU2 · ベストアンサー

バリバリ働くの意味が仕事ができるという意味なら
今までの実績からそういう処分はうけないと思うけど、、、

まぁーかなりひどい損害を与えたとしたら
仕事で取り戻すのも難しいでしょうから
まだやる気があるのなら転職じゃなくて独立でしょう。
それに出来る人なら引き抜きの話もあるはず
まず出来る人って悲観はしないと思うよ
前向きでしょうね

回答No.2

saltmax

バリバリ働くということが
その人に能力があって実績も、それに伴う利益も会社にもたらしているとすれば
大きなミスは仕事で返させると思いますが
その能力も実績もある人をミスによって閑職に追いやるような
経営者や管理者がいるのなら
その会社でがんばっても無駄なので閑職の間に探して転職します。
その人事異動が対外的なもので
期限を切るような説明があって
それが復職が実行される保証があれば
閑職の間にさらに勉強や研究をして次に備えるでしょう。
ミスはその原因や要因を深く分析評価し対策しないと
血にも肉にもなりません。

回答No.1

naokita

自分の選択は、
(2)その会社に見切りをつけ転職する。
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過去の話ですが・・・　バリバリの営業マンから管理職になりました。
会社の売上も最高記録を打ち立てました。
上層幹部の人間は、才能がありませんでしたが、
管理職はかなりの人材が揃っていてライバルに負けないように
夜遅くまで人一倍働き、仕事一筋でした。

ある営業所を受け持った時に、売上が上がりませんでした。
（人員を削減したので当然と言えば当然でしたが）
何故か、私１人の責任となりました。
アホかと思いましたが、別の営業所に移動しました。
（言い訳も文句も言わず企業命令に従ったのです）
当然、見返してやるつもりで、
移動先の営業所では、結果を残しましたが、過去１回の不振のせいで、
内々では、将来的な昇格は無理だとの事・・・
（同じような戦略と経験で営業していたのに結果が違うのは原因が別にあるのですが、
上層部は中身を見ず、良くも悪くも結果だけで判断するのです・・・　嫌気がさしました）
原因が別のところにある事すらわかっていないのです。

業界的な展望も給料も良い訳ではなかったので、
見切りを付け退社しました。結構悩みましたが。
（同時期に数名の管理者が退社するとの事もあり）

同僚の話では、現在は、当時の売上の50％しかないようです・・・
管理職のボーナスも無いような状態になってしまったそうです。

ただ、しばらく何もやる気が起こらずの燃え尽き症候群だったかもしれません・・・

退社するか頑張るかの問題は、
やれば評価されるか、されないかの問題だと思います。特に男なら。