社長との金銭取引

質問

はじめて質問します。

社長は会社から借入金があり、今後上場をめざしているので、これをなくすように証券会社から指示され、私を含む従業員に会社から貸付けるので、それを社長に貸付けて、それで返済したいと依頼がありました。

会社から従業員に対する貸付利率より社長が従業員に払う利息のほうが高いのですが、金銭消費契約も結ぶため、社長に何かあったとき、従業員の会社に対する債務だけが残るように思います。この行為自体は上場審査上問題ないのでしょうか？

また、いまのところ強制させられたわけではありませんが、断ったとなると今後不利な立場になって退職せざるをえない状態になるかもしれません。労働関係の法律上も問題はないのでしょうか？

詳しい方、よろしくお願いします。

回答No.2

kenk789 · ベストアンサー

かなり厳しい状況ではないかと思います。専門の先生に相談されるのがいいと思います。

労働相談センターに相談してください。強力な味方になってもらえると思います。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

こちらは、インターネットで弁護士の先生に相談ができます。http://www.ichigo-law.com/

役所にも法律の無料相談あります。

利用条件もありますが、信用できるきちんとした組織です。法律扶助協会 無料法律相談、裁判費用立替、全国に相談窓口あります。 http://www.jlaa.or.jp/

弁護士会で３０分　５千円で相談できます。
http://www.h3.dion.ne.jp/~rikon/benngosikai-rikon.htm 　お役に立てれば幸いです。

お礼

とりあえず、上記のところにメール打ちました。
ありがとうございます。

回答No.1

roo120h46

上場する意味は、資本主義である以上、結局は資金調達以外の理由は考えられません。
資金調達を前向きに考えると上場という手段もでてきます。そこで重要なのは商品もしくはサービスの拡充の必要性があり、そうすることで絶対に成功すると外部の人からみても判断されるような企業である必要があります。
社員に今回のようなことを言ってくる会社はそのような観点から考えると株価が上昇するような内部環境ではないと思うので、はっきり言って辞めた方が良いと思いますが…

お礼

後があれば・・・・・
ありがとうございます。