ベストアンサー 健康診断結果の会社への通知 2010/03/16 01:01 健康診断結果の会社への通知 健康診断の結果は会社に通知されますか？ 通知される場合、どの程度まで通知されますか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー wakko777 ベストアンサー率22% (1067/4682) 2010/03/16 10:55 回答No.2 健康診断の結果は封をされて、個人宛に郵送もしくは手渡しされます。 会社側には何も通知されません。 質問者 お礼 2010/07/15 19:58 ありがとうございます。 初めに答えて下さった方と反対の内容であるため、本当はどちらかを知りたいところですが…やはりあまり通知されたくないという気持ちから、ベストアンサーとさせていただきます。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) yuyuyunn ベストアンサー率41% (20359/48650) 2010/03/16 07:45 回答No.1 こんにちは 会社で行った場合 そのまま診断書が送られます 質問者 お礼 2010/07/15 19:56 ありがとうございます。 …でもそのまま通知されるのは気になりますね…。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他（ビジネス・キャリア） 関連するQ&A 健康診断結果通知の用紙 健康診断結果通知に使われている親展ハガキのような用紙の名前は何でしょうか？注文はどこにすることができますか？ 辞めたい会社の健康診断 こんにちは。 実は、今勤めている会社を近々辞めたいのですが、数日後に会社で健康診断があります。 そこで質問ですが、健康診断を受けあとすぐに退職の意思を伝えた場合、その健康診断結果というのはどうなるのですか？まさか、実費になるとか？？もしくは、診断結果が出た時に、すでに退職していた場合、その診断結果はいただけるのでしょうか。。 次の仕事が決定してから、退職願を出したいので、まだ、退職願は出せませんが、近々出すと思います。健康診断結果については、この場合どうなるのでしょう。。 健康診断について 夫の健康保険組合の費用負担で、健康診断を受ける場合、 (1)結果は本人にのみ、いくのでしょうか、それとも夫の会社にもいくのでしょうか？ (2)夫の健康保険組合にも、診断結果が通知されるのでしょうか？ (3)前に、ALPが高いという結果が出たことがあって、ALPが高いと、どんな病気が考えられますか？ (4)主婦の人は、毎年健康診断受けていらっしゃいますか？ 健康診断書 結果が出るまで何日かかりますか？ 国公立の病院にて健康診断を受けた場合、所定の検査を受けてから結果を頂けるまでに、おおよそ何日程度かかるものなのでしょうか。 ビザ取得のため、急遽健康診断書が必要になりました。当方地方都市に住んでおり、大きな病院は数個しかありません。これまで健康診断は会社で受けた経験しかなく、とてもお恥ずかしい質問なのですが… よろしくお願いします。 健康診断の結果 結婚により姓が変わった場合でも、過去の健康診断結果など、調べようとすれば保険会社は調べられるんですか？ 気になりまして質問させていただきました。 健康診断の結果 就活中です。 先日、最終面接と健康診断を受け、健康診断の結果も含めて内定を出すとのことです。 会社の前の病院で先週の金曜に受診したのですが、結果はどれくらいしたら出るかご存知の方いらっしゃいますか？ ちなみに４人で健康診断受けました。 会社の健康診断結果について 保育園に勤めています。 昨年の健康診断の血液検査結果が手元に無くて、血液検査の結果を知りたいのですが… その園や会社に残っている昨年の検査結果などは見せてもらうことって出来るのでしょうか?? 会社に提出した健康診断を取り戻せますか？ 雇用されたときに会社に提出した健康診断があるのですが、これを手元に取り戻すことはできるのでしょうか？会社の規則によると言ってしまえばそれまでだと思うのですが、雇入時健康診断の代わりとして提出させたものであると思われるので、会社が実施する健康診断の場合に生じる通知義務のようなものが発生していると考えるのですが、いかがでしょうか？ 健康診断の結果 中肉中背、ほぼ毎日の１時間程度のウォーキング暦１年、良い結果を期待しての健康診断、、ところがウォーキングしはじめる前の健康診断より中性脂肪値が約３倍の２５０という危険信号値でした、、思い当たるのは今回の健康診断は前日に飲みすぎほぼ２日酔い状態で受けたのですが、、この結果はそれが原因なのでしょうか？？そうでないなら？？？？ 健康診断結果 始めまして、先日、会社で健康診断を受けたのですが、’疑い’と出て きます。6ヶ月後の再検査でよいとの事。 この様な場合、どの程度の危険性があるのでしょうか？ 会社による健康診断 私の勤めている会社ではここ3年ほど健康診断を行っていません。事務のおばちゃんに話をすると金がかかるからしないと言われました。 あまり知識がないので何も言い返せなかったのですが普通は会社でしますよね。国民保険の場合にはそこの自治体（役所なり）から通知がきてタダで健康診断をしたことを記憶にあります。会社員（社会保険）の場合にはその会社（事業主）が行うことは義務ではないのでしょうか。ちゃんと知識を得てから会社なり事務のおばちゃんに言い返したいのですが・・・どなたか教えてください。 会社で行う健康診断の費用負担 就業規則に下記のような項目を入れ、会社で健康診断を行って欲しいと申請しました。 １．従業員に対しては、毎年1回健康診断を行う。なお、健康診断の結果については、各従業員に通知する。 ２．従業員は、会社が行う健康診断を拒んではならない。ただし、他の医師の健康診断を受け、その結果を証明する書類を提出した場合は、この限りでない。 ３．第１項の健康診断の結果必要を認めるときは、就業時間の短縮、配置転換その他健康確保上の必要な措置を命ずることがある。 しかし、費用は従業員負担だと言われました。それは妥当なのでしょうか？健康診断は福利厚生の一部だと考えるならば、会社には福利厚生は一切ないので、何ともいえません（個人経営の親族会社です）従業員が７人しかいないのに、それくらい払ってくれても・・・と思っているのですが。。。ご存知の方、教えてください。 会社に提出する健康診断書の結果について。 新規採用になり、会社に自分で健康診断を受け、その結果を提出するように言われました。 今まで勤めていた会社は会社に看護婦さんが来て一斉に健康診断をし、 その結果が後日手元に届くというもので、会社側がその結果を見ているのかどうかわかりませんが、 結果にD判定（要検査）があっても、何も言われませんでした。 ＊本当に重度に要検査が必要な場合、検査結果が出る前に、病院を通して、すぐに再検査するように連絡がくると聞きました。 私は子どもの頃から貧血症で、去年の健康診断の結果もヘマトクリット値が３２．５％・ ヘモグロビンが９．０・赤血球は基準値で判定Dでした。 （毎年ヘマトクリット値とヘモグロビンは基準値以下で判定Dです） でも風邪を引いて病院に行っても、「炎症起こしてるから値が下がっているけど元から貧血症なんですねー」と言われるだけで、別段治療が必要だとか、薬を飲むように言われてはいません。 通院とか薬を常時飲む必要とかはありません。 ただ、今回採用をもらった会社は、診断書を会社に提出ということがあり、その結果次第で内定が取り消されるとかいうことがあるのか？ととても不安です・・・。 （過度な花粉症なのですが、そういうのも血液検査とかに影響しないか更に不安で、就職場所が病院なので、健康診断にはうるさいのではないか？とさらにさらに不安です・・・） こういうことについてご存知の方、教えて頂けないでしょうか・・・。 健康診断の結果、判定Dは血液検査のみです。 また、私は少し血圧が平均値の中で高い方なのですが、過度の緊張しのため、いつも一回目は 平均値を超えてしまい、会社にくる看護婦さんは私が落ち着くまで２，３度測り直してくれていたのですが、病院で測るときは、そういうのも考慮して何度か測ってくれるでしょうか。。。 そういうことを事前に、看護婦さんに伝えておくべきでしょうか？ 会社の健康診断結果に対する対応 今現在、会社で健康診断が年1回行われています。 当然検査結果は本人、会社に送られてきます。 検査結果が健康保険組合で指導が必要となった人は 看護師を会社に派遣してもらい、個人面談で健康に関する指導が行われます。 今回、会社の総務が健康診断の結果を一人ひとり調査し、異常があった人は 医師の指導を受けているか調査し、どのような治療をしているのかも調査するようなことを 言い始めました。 まあやっていることは、悪いことでは無いような気がしますが、 個人の健康診断の結果を調査したり、通院や治療、治療方法まで 調査するのはちょっと行き過ぎているように思います。 身体、病気に関わることはプライバシーに触れているのではないか？ とおもうのですが、法的や人道的に行き過ぎていませんでしょうか？ 無知ですみませんがご教授お願いいたします。 会社が健康診断をやらないらしい… 中途採用で入社1年目なんですが、4月のこの時期になっても健康診断の話がでないので今日思い切って社長に、「健康診断はいつですか？」と聞いたら、「やる予定はない、あるとすれば自治体から通知が来る」って言われました。 でも社会保険も入ってるし…普通ならば健康診断ありますよね？と思いながらもここで大騒ぎしても仕方がないのでその場は了承して席を立ったのですが…あとから調べたらこれって違法なんですよね？ ただ、大騒ぎして首にされるのはマズいとか色々考えてしまうと、どうしたらいいかわからなくて。 会社が健康診断をやってくれない場合、どうしたらいいでしょうか？実費で受けるしかないですか？ 従業員の健康診断結果の管理 当方零細企業として、創業６年となりました。 退職済みの社員を含めると、２０人近くの健康診断の結果を保管しています。 健康診断の結果の保存期間はどの程度なのでしょうか？ 在職中の生命保険加入等で必要な場合の貸し出し等以外は、会社で保管し、退職時にも渡してきませんでした。 健康診断の結果は、会社が費用負担している場合を含め、退職者に返すべきなのでしょうか？また、在職者についても、会社で保管してよいのか、保管義務があるのか、保管してはいけないのか、なども含めてご回答いただけると助かります。 また、過去の健診結果を綴るファイルなどが欲しいと考えていますが、通販などで扱っているところがあれば、あわせてお教えいただけるとうれしいです。 よろしくお願いいたします。 会社の健康診断の結果を見ることが出来る立場です。 会社の健康診断の結果を見ることが出来る立場です。 新入社員の1名が、病院で治療を受けてくださいとのコメントを書かれていました。 会社として病院に行くように言ってもいいのでしょうか？ それとも黙って診断結果を渡すだけのほうがいいでしょうか？ 本人は私が結果を見ることが出来ると思っていないと思います。（本人に渡すものは封がされているので） 健康診断結果を勝手に会社に見られるのは？？ 健康診断は１年１回 定期的に会社が行ってくれるのですが、 健康管理の機関に委託しています。 その機関から送られてきた健康診断結果の中身が 封を切られて誰か（会社の経営者？）に見られた後に 私の手元に届くのですが、あまりいい気はしません。 会社は会社員の健康管理を把握していなければ ならないとは思いますが、 わざわざ封を切ってまでそういうことするか？ と疑問に思います。 プライベートを覘かれているような気分になります。 止めさせることはできないのでしょうか？ 会社の健康診断 健康診断を義務付ける会社が多いと思いますが、健康診断の結果で不利な扱いを受ける事ってあるのでしょうか？ 健康診断の結果に 会社の健康診断の結果で、胸部X線に両肺尖肋膜肥厚 とありました。 これってどういう意味でしょう。
お礼
ありがとうございます。 初めに答えて下さった方と反対の内容であるため、本当はどちらかを知りたいところですが…やはりあまり通知されたくないという気持ちから、ベストアンサーとさせていただきます。