上司から交替勤務の職場の人員計画を作成することを命じられました。

質問

上司から交替勤務の職場の人員計画を作成することを命じられました。

○班編成は４班３交替
○１直あたりの人員は３名×４班
○１シフトの勤務が８時間（休憩１時間）
○年間の所定休日が１０２日
○１サイクルは１２日間で一回り
○年休は１名あたり最大２０日付与

この３交替職場では年休要員を最低何名くらい確保しておくのがよいのかが
わかりません。何か方程式のようなものがあればよいのですが・・・。

年休を１名あたり２０日付与しているので仮に年間２０日取得すると、年間の
休日は１２２日となり直３名で休んだ人の分をカバーするのに最低何名要員を
確保すればよいか初めてのことでどうしてよいかわかりません。
どうかご教授をお願いいたします。

回答No.2

kgrjy

＞残りの３名はシフトの切替休日をとるので最低操業人員は９名です。

54.1÷（36/9）＝13.5

１４人必要でしょう。9人＋3人の差、２人は遊軍です。
シフトパターンは参考ＵＲＬをどうぞ。

参考URL：

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E5%8B%A4%E5%8B%99

回答No.1

kgrjy

１サイクル１２日に所定休日も含まれている

１年３６５日を１サイクル１２日でわると、
年間３０．４サイクルとなります。

１サイクルあたりの休日数は、平均
102÷30.4＝3.35日となります。

休暇は年20日消化するとすれば
20÷30.4＝0.66

１サイクルあたり
3.35+0.66＝4.01の休日休暇が必要です。

１直？３名×４班＝１２名が最低人員ですか？
１日３直、36コマ（＝12×3）、年間365日で、13140コマ

一人年間30.4×（12-4.01）＝242.8コマ提供できるので

13140÷242.8＝54.1人必要です。

２４時間３６５日フル稼働で計算してます。おそらく１日と１直の
数字を取り違えていたら、当てはめ直して再計算してください。

お礼

kgrjyさん、回答ありがとうございました。
インフルエンザにかかり、御礼が遅くなり申し訳ありませんでした。

>１直？３名×４班＝１２名が最低人員ですか？
１日あたり３直×3名、１直が８時間の勤務として９名の人員で24時間操業します。
残りの３名はシフトの切替休日をとるので最低操業人員は９名です。

実際には計算の通りにはいかないと思いますが参考にさせていただきます。
色んなパターンを考えて見ます。