退職願

質問

退職したく先月に退職願をだしました。
2週間、何も言われなかったら受理されているんですよね？

どうしても行きたくない事情があり
現在お休みしています。

（上司のパワハラが原因で、精神的におかしくなりその旨を人事、課長に本日手紙速達にて郵送しています）

退職願に記入した日より前に退職したいのですが、可能なのでしょうか？

何月何日付けとこちらから指定してもいいのでしょうか？

できればもう2度と行きたくないし、電話の対応もしたくありません。

本当は出向いて、挨拶や、謝罪をするのが筋なのは分かっているのですが
どうしても行きたくありません。。

手紙のほうに返信用封筒、切手を添え、必要書類を返していただけるように書きました。

こちらも、備品はお返ししています。

申し訳ありませんがどなたか、教えていただけませんか？

回答No.3

neKo_deux

> 退職願に記入した日より前に退職したいのですが、可能なのでしょうか？

職業選択の自由は憲法で保障されていますので、「今日で辞めます。明日から来ません。」もアリです。

ただし、結果的にそういうことが原因で会社が損害を被るなどした場合、損害賠償の請求を行われる可能性があります。
民法で規定している２週間は、そういう事を避けるための、労働者を守るための期間だと考えてください。

> どうしても行きたくない事情があり

って事なら、２週間後の退職届を出した上で、その期間休職の申し出をするとか。

> 精神的におかしくなり

心療内科などで診察を受けているのなら、休養が必要な旨診断書を出してもらうとか。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。

パワハラ対策のことなら（株）クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

回答No.2

tent-m8

もし、電話がかかってきたら、どうするつもりですか。

会社勤めをする以上、したくなくてもしなければならないこともあります。
せめて、最後くらいはきちんとした対応をしましょう。

心配なら、なぜ直接問い合わせないのですか。
返信用封筒を送っても、希望通りにしてくれるとは限りませんよ。
「取りに来てください。」と言われる可能性もあります。

回答No.1

debukuro

退職願はお願いです
相手が受け入れなければそれまでです
何の効力もありません

二週間以上の期間を定めて「退職届」を出せばその日に退職できます
退職届でなければ効力はありません
できれば配達証明付きの内容証明郵便で出せば「知らなかった」と言うことにはなりません