クレジットカードについて

質問

クレジットカードって雇用形態が社員じゃないと作れないんでしょうか。今転職しようとしていて派遣など社員じゃない雇用形態になる可能性もあるのですが、前に使っていたカードが使いにくい（海外旅行などでも支払い時対応していないところも多く不便だったりする）ので他の
カードにしたいと考えています。

回答No.2

oska · ベストアンサー

＞クレジットカードって雇用形態が社員じゃないと作れないんでしょうか。

２０年ほど前は、正社員で原則年収３００万円以上という最低限の条件が存在しました。
が、今では「無職の学生、無職の専業主婦」にもクレジットカードを発行している現状です。
某カード会社は、学生にもゴールドカードを発行している事で有名です。
世界の常識は、日本では非常識なんです。

また、最近の経済雇用統計では「正社員数＜契約社員数＋派遣社員数」になっています。
カード会社もこの現状を理解していますから、契約社員だと可能性はあります。

＞今転職しようとしていて派遣など社員じゃない雇用形態になる可能性もあるのですが

派遣契約の場合は、カード発行会社を選ばない事です。
契約社員の場合は、三井住友カードも（条件次第で）持つ事が出来ます。
転職後半年以上＋居住年数１年以上の後輩女性（契約社員採用）は、家族カードでなく三井住友カードの審査に受かっていますよ。
ただ、ショッピング枠が多少低いです。
まぁ、（転職後最低半年以上過ぎて申し込めば）カード発行会社を選ばなければ大丈夫でしよう。

お礼

実際の例もまじえて教えて頂き
すごく参考になりました。有難うございました！

回答No.1

Boba_Fett

はじめまして。

質問がありました件についてですが、
クレジットカードによります。

比較的ですが、銀行が発行しているようなクレジットカード
（例：三井住友VISA、東京三菱UFJ）は、

審査が厳しめと言われてますが、これもカードのグレード（ゴールドとか）
の影響もあると思われです。

流通系が発行しているカードであれば
きちんと勤務していれば、発行はしやすいといわれてます。

あとは。。。在籍確認の電話が会社にあるか、ないかというのが
思案のしどころかと思いますよ。(個人的な所感になりますが。。

クレジットカード 検索と比較
http://chachai.com/card/

クレジットカードの比較
http://www.ecard-web.com/

お礼

とても参考になりました。いろいろなページも教えて頂きどうもありがとうございました。