大手ゼネコン会社から引き抜きの話があったのですが・・・
【長文ですが・・・】
半年以上前の話ですが、大手ゼネコンの１次下請けの主任技術者として仕事をしていました。
その時に、私の仕事ぶりを評価してくれたのか、その現場の担当者から「わが社で働く気はないか？」ということを言われました。
大手のゼネコンですので、転勤等もありますので、悩んでいましたが、再度、現場の担当者より「もし、その気があるなら一度履歴書を持ってきてくれ」と言われたので、私も会社を変わる・変わらないは面接をしてから考えれば良いか。と安易に考えてしまい、履歴書をその現場担当に渡しました。
それから、しばらくして、その時に所属していた会社の社長から携帯に電話があり、「君の履歴書が○○の会社にあるそうだが、どういうことだ？」と問い詰められました。
私も突然でびっくりしてしまい、○○会社に行けるなら行きたい。
みたいなことを言いました。
その時に所属していた会社と、その大手ゼネコンは付合いが長く、所属していた会社の社長に大手ゼネコンより、「お宅の社員の履歴書が我が社にあるが・・・」みたいな電話があったそうです。
結局、その件で所属していた会社の社長ともめて退職になりました。
履歴書を提出したことを、所属している会社にばらす。と言う行為は私のプライバシーを無視しているように感じるのですが・・・」
結局の所、転職をして、以前の会社より良い環境の職場に転職出来たのですが、ふと思い出し、ゆるせない気持ちになりました。
その時は、無職になった・・・。どうしよう・・・。という気持ちでそんなこと考えませんでしたけど、今になってみると、その大手ゼネコンを訴えたい気持ちになってきました。
どう思いますか？
訴えるとか、そういう話にうといので、こんな長文を読んで下さった皆様の意見をお聞きしてみたいです。
よろしくお願いします。
お礼
>わかりました。どうもありがとうございました。